Как проверить платили ли за меня налоги в пенсионный фонд

Сколько налогов платит работодатель за сотрудника

Налогообложение – известная тема. Каждый работник уплачивает с заработной платы подоходный налог. Но это ещё не всё. Ведь его начальство тоже платит за него. Какие налоги вообще отчисляет работодатель? Сколько он должен заработать, чтобы обеспечить сотруднику достойную плату? То, о чем зачастую не знают рядовые работники, но что заставляет фирму отдавать больше денег государству.

Делать отчисления государству обязаны как непосредственно сотрудник, так и его работодатель.

Как известно, НДФЛ (налог на доход физлица) – это еще не все деньги, которые государство получает за каждого работника.

Если последний получал деньги дозированно (например, был аванс), то вычеты все равно происходят раз в месяц, но со всех заработанных за этот период финансов.

Фирма, на которую работает сотрудник, выступает налоговым агентом и обязана высчитать, вычесть из заработной платы и передать налоги государству.

Если считать вместе с НДФЛ, размер налогов на одну зарплату – 43% . Как получился такой процент? Давайте считать.

Когда зарплата переваливает за эту сумму, работодатель должен будет уплачивать 10% .

Каждый квартал фирма также обязана предоставлять ПФ сведения о сотрудниках и выплатах в их пользу. В случае травм или других ситуаций, которые делают работника временно нетрудоспособным, ФСС должен будет обеспечить компенсацию пострадавшему.

Но для этого работодатель должен уплачивать налоги еще и в этот фонд.

Если считать вместе с НДФЛ, размер налогов на одну зарплату – 43% .

Как получился такой процент? Давайте считать. Работодатель обязан позаботиться о пенсии своего работника. Для этого он отчисляет определенную сумму в Пенсионный Фонд РФ (или выбранный сотрудником негосударственный пенсионный фонд), чтобы в дальнейшем работник мог получать достойную пенсию.

Размер взноса в ПФ – 22% от оклада сотрудника, если его заработная плата менее 876 тысяч рублей. Когда зарплата переваливает за эту сумму, работодатель должен будет уплачивать 10% .

Платит ли работодатель налоги за работника?

По закону работодатель обязан ежемесячно из заработной платы своих сотрудников делать отчисления в многочисленные фонды социального страхования, а также вычитать из их заработков 13%, которые перечисляются в налоговую службу в качестве НДФЛ (налога на доход физических лиц).

Вероятно, наиболее важными отчислениями можно назвать выплаты в Пенсионный фонд РФ, из которых формируется основа будущей пенсии.

Но какими именно способами это можно сделать? Об этом – в нашей сегодняшней статье.

Наличие «белой» зарплаты – это еще не гарантия того, что работодатель честен. Он может как бы случайно не платить взносы и налоги за сотрудника, чтобы сэкономить немного денег для себя. И в дальнейшем это скажется непосредственно на работающем гражданине.

В первом случае достаточно просто зарегистрироваться на портале и заказать выписку о состоянии пенсионного счета. Для этого ничего не нужно делать – все происходит в онлайн-режиме.

  1. Через Госуслуги (www.gosuslugi.ru);
  2. Через сайт Пенсионного фонда (www.pfrf.ru);
  3. Лично.

Еще какие налоги платит за работника работодатель?

Это сборы в Фонд социального страхования.

Распределенные средства предоставляют гражданам право получения пособий в некоторых случаях. Например, при:

  • Появлении ребенка.
  • Наступлении пенсионного возраста.
  • Инвалидности.
  • Потере кормильца.
  • Пособия, предоставляемые после несчастных случаев.
  • Пособия сотрудникам фирмы при сокращении.
  • Компенсации морального вреда.
  • Выплаты по уходу за детьми.

От всей суммы вычитается размер пособий, уплаченных в отчетном месяце сотрудникам ФСС.

Сборы по страхованию от несчастных случаев начисляются в процентах – 2 % от зарплаты. Плательщик данного сбора (работодатель) вносит его по окончанию отчетного периода.

Вероятно, наиболее важными отчислениями можно назвать выплаты в Пенсионный фонд РФ, из которых формируется основа будущей пенсии. Но какими именно способами это можно сделать?

Как проверить платили ли за меня налоги в пенсионный фонд

Об этом – в нашей сегодняшней статье. В фонды страхования с каждой зарплаты работника отчисляется определенный процент, не менее 30% от общей суммы заработка: Узнать о пенсионных отчислениях можно в нескольких органах: К минусу этого способа можно отнести необходимость регистрации и подтверждения своих личных данных одним из предлагаемых способов.

Для регистрации на портале необходимо указать фамилию, имя, номер мобильного телефона или электронную почту.

Другой вариант – найти этот пункт в разделе «Популярные услуги», который находится на главной странице сайта.

Для получения информации о состоянии лицевого счета потребуется пройти процедуру идентификации личности одним из трех способов:

  • предъявив в ближайшем центре обслуживания свой паспорт и СНИЛС (адреса центров можно узнать на сайте);
  • заказав код идентификации по Почте России;
  • использовав электронную подпись или УЭК (универсальную электронную карту).

На сайте ПФР можно получить множество сведений о будущей пенсии, включая: В качестве таких структур могут выступать налоговые органы по месту регистрации работодателя, Государственная инспекция труда, прокуратура, суд или профсоюзная организация (если имеется в организации).

Пример учреждений, которые вносят низкий сбор в ПФР и не выполняют выплаты в ФСС, ФФОМС:

  • Образование.
  • Строительство.
  • Создание спортивных товаров.
  • Производство игрушек.

В 2019 году в ПФР, если нет льгот у организации, начисляется 22 %. Это следует делать до того, пока весь доход будет не больше 796 тыс.

https://lh5.googleusercontent.com/5PGlk3SKrG_SWdegPz77rR1ImgTUFrQ08ZNfdqAii2_vZs0wZvJDnIyy3pFzV_vZsWlWE8vNwjaZ2qWUohMaIcjXHlWv6vhBuyN5TcABxWx7x2mGySQ3W46CuRIa2DOk=s1600

рублей. Затем тариф по указанным фондам снижается в 2 раза и равен 10 %. Налоги, уплачиваемые за работников, тратятся на 3 главные направления:

  • На пенсию, которую оплачивает государство.

Отчисления в пенсионный фонд

В настоящее время все граждане перечисляют налоги в ПФР в размере 22% от заработка. Этими деньгами занимается работодатель. В них входит:

  • 16 процентов – страховая составляющая;
  • 6 процентов – накопительная часть, которой гражданин может распоряжаться по своему усмотрению.

Для организаций, функционирующих по упрощенке, этот процент меньше и составляет 20. Перечисления производят не только юридические лица, но и ИП. У сотрудников, занятых на работах в опасных условиях, страховой взнос выше, его максимальная отметка достигает 4%.

Помимо отчисления в государственные налоговые органы 13% от дохода работника в виде НДФЛ работодатель обязан переводить определенный процент от заработка своего сотрудника в фонды социального и медицинского страхования. К таковым относится Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС).

Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации. Они могут не производиться в том случае, если работник не устроен официально или работодатель намеренно скрывается от налоговых выплат, фактически обворовывая работника и государство. Реже отсутствие выплат связано с халатностью сотрудников бухгалтерского отдела.

К минусу этого способа можно отнести необходимость регистрации и подтверждения своих личных данных одним из предлагаемых способов. Для регистрации на портале необходимо указать фамилию, имя, номер мобильного телефона или электронную почту.

После активации аккаунта потребуется внести множество дополнительной информации, включая номер паспорта, СНИЛС, ИНН и прочее.

Другой вариант – найти этот пункт в разделе «Популярные услуги», который находится на главной странице сайта.

  • предъявив в ближайшем центре обслуживания свой паспорт и СНИЛС (адреса центров можно узнать на сайте);
  • заказав код идентификации по Почте России;
  • использовав электронную подпись или УЭК (универсальную электронную карту).
  • После идентификации личности на сайте подается заявление о получении необходимых сведений о состоянии и истории индивидуального лицевого счета (ИЛС). По желанию эти сведения можно сохранить на компьютере, распечатать в формате PDF или переслать по электронной почте в виде специального файла, заверенного Пенсионным фондом.

    Как проверить платили ли за меня налоги в пенсионный фонд

    Участились случаи, когда люди, уверенные в том, что им платят официальную зарплату, со временем узнают, что их пенсионные накопления.

    — У меня есть подозрение, что мой работодатель не платит за меня налоги и отчисления в Пенсионный фонд. Как я могу проверить это? Можно ли пожаловаться в налоговую анонимно?А. Болотов, Зеленоград

    — Если вы получаете зарплату на руки, то обязательно должны расписываться об этом в документах работодателя. Как правило, это платёжная ведомость, в которой указывается размер зарплаты. Если работник нигде не расписывается, этот факт должен его насторожить. Когда зарплату перечисляют на счёт, за начислениями легко следить по банковским выпискам.

    В любом случае работодатель обязан доводить до работника всю информацию о зарплате (общая сумма, все удержанные налоги и отчисления, в том числе страховые взносы) в расчётном листке. По запросу работодатель обязан выдать и справку о зарплате, выплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование.

    Предлагаем ознакомиться:   Заявление в налоговую об оплате налога

    Впрочем, эти документы, к сожалению, тоже не могут быть гарантией того, что работодатель ведёт себя честно.

    На практике бывают случаи, когда, например, люди, расписывающиеся в ведомостях и уверенные в том, что им платят официальную зарплату, со временем узнают, что их пенсионные накопления равны нулю. Поэтому, если подозрения всё-таки имеются (с увеличением ставки страховых взносов немало малых и средних предприятий ушли в тень. — Ред.

    ), то нелишне будет обратиться в соответствующие органы. В территориальном управлении Пенсионного фонда РФ по месту жительства вы можете запросить выписку из лицевого счёта (один раз в год её обязаны выдавать бесплатно). Из этого документа можно понять, платит ваш работодатель страховые взносы или нет.

    После этого отсчитайте число полных отработанных месяцев и разделите сумму заработка из первого столбца на это число. Именно эта сумма и является вашим официальным доходом и именно с такой суммы у вас официально формируется пенсия. Размер официальной заработной платы влияет не только на формирование пенсии. Например, вероятность получить кредит или ипотеку под более низкий процент гораздо выше.

    Если же нет желания пользоваться интернетом, придется выяснять честность работодателя лично. Для этого можно обратиться в МФЦ или территориальные органы Пенсионного фонда. Достаточно лишь взять с собой СНИЛС, паспорт и лично прийти в отделение. Там придется написать заявление на получение извещения о состоянии своих пенсионных накоплений. Выписка будет выдана мгновенно или отправлена по почте.

    bankstoday.net

    Мы можем сделать это лично в ZUS или через интернет на Платформе Электронных Услуг (Platformie Usług Elektronicznych).

    Тем, кто предпочитают прямой контакт, проверим наши взносы в отделении ZUS

    Один раз в год, до конца февраля, сотрудники должны получать от работодателя или заказчика информацию, например, в форме ZUS RMUA, подтверждающую размер оплаченных взносов. Эта форма содержит, среди прочего, список оснований размера страховых взносов, перечисленных в управление социального страхования за отдельные месяца прошлого года.

    Как проверить платили ли за меня налоги в пенсионный фонд

    Работающие лица, которые не имеют уверенности в том, что, за них заплатили взносы, могут это проверить в каждом подразделении ZUS. При предъявлении документа, удостоверяющего личность, работник зала обслуживания клиентов, проверит, или работодатель подал документ заинтересованного заявителя на социальное обеспечение и медицинское страхование, а также будет ли компания распределять причитающиеся взносы за застрахованного в расчетных документах.

    Тем, кто имеют доступ в интернет, проверим на платформе ZUS

    Не выходя из дома мы можем через интернет проверить, или работодатель платит за нас взносы. Тогда мы не зависим от времени работы подразделений ZUS — это удобно и безопасно 24 часа в сутки. Портал предназначен для трех групп пользователей: страхователя (лица, работающие в качестве наемных работников по договору, застрахованные в ZUS) , плательщиками страховых взносов (частный предприниматель и владельцы предприятий) и пенсионерами (лица, которые получают пособия из управления социального страхования). Этот сервис полезен также работодателям, которые таким образом могут оплатить и заплатить взносы или получить информацию об учтенных платежах.

    Достаточно создать бесплатный профиль на Платформе Электронных Услуг. Тогда мы не только получим информацию о взносах и с какого договора, но также узнаем объем основания размера взносов на социальное и медицинское страхование. Сервис также предоставляет возможность быстрого получения справки об отсутствии задолженности по взносам.

    Мы узнаем также, что взносы поступают в выбранный нами Пенсионный Фонд (przez Otwartego Funduszu Emerytalnego) и зачисляются на наш счет в ZUS.

    Как зарегистрировать профиль на PUE

    Чтобы создать профиль на платформе должны войти на сайт pue.zus.pl. Там необходимо нажать на окно «Регистрация профиля» (Zarejestruj profil). После принятия условий использования сайта, регистрируем профиль в зависимости от того, есть ли у нас безопасная электронная подпись, либо профиль на платформе e-PUAP, либо нет.

    Электронная подпись необходима чтобы иметь возможность отправлять в ZUS и получать с ZUS запросы, письма и другие документы. При щелчке в соответствующее окно, переходим на форму, где необходимо ввести свои основные данные. Зарегистрировав профиль, Вы должны запомнить выбираемый для себя пароль. Он должен содержать 8 символов, включая большие и маленькие буквы, цифры и специальные символы, например, точку или восклицательный знак.

    После создания профиля в течение 7 дней со дня регистрации, Вам потребуется один визит в отделение ZUS с удостоверением личности чтобы подтвердить Вашу личность, таким способом Вы будете уверены, что Ваши данные не попадут в чужие руки. После активации на портале PUE, можно проверить данные, хранящиеся на отдельном счете и субсчете в ZUS.

    Как проверить платили ли за меня налоги в пенсионный фонд

    А если выяснится, что работодатель не сообщил ZUS о занятости нас и не платит за нас страховые взносы, или когда данные, которые сообщили в ZUS являются иные, чем те, вытекающие из договора?

    Тогда стоит об этом факте как можно скорее сообщить ZUS и представить документы, свидетельствующие о занятости: вид договора, количество рабочего времени и размер заработной платы по данному договору. ZUS может предпринять меры, чтобы принимать и применять страховые взносы работника, оплачиваемые работодателем или произвести корректировку ошибочных данных, представленных в ZUS.

    • В прокуратуру. При обращении в эту инстанцию важно ссылаться на конкретные статьи Трудового Кодекса, перечисляя нарушения;
    • В суд.

    Как узнать уплачивает ли работодатель взносы и налоги

    Добрый день! В мае устроилась на новое место работы. Уже получила первую зарплату. Как мне узнать, платит ли работодатель за меня взносы и НДФЛ? Ходить по инстанциям — крайний вариант. Зашла в личный кабинет на Госуслугах, там взносы только с предыдущего места работы. Может еще рано, может взносы не так скоро отражаются на сайте?

    Ознакомьтесь с решениями похожих проблем : Работодатель не производил отчисления в пенсионный фонд и уволил сотрудника задним числом по состоянию здоровья. После активации аккаунта потребуется внести множество дополнительной информации, включая номер паспорта, СНИЛС, ИНН и прочее. Как узнать платит ли работодатель социальные взносы и налоги?

    Главный редактор еженедельника «Аргументы и Факты» Игорь Черняк. Директор по развитию цифрового направления и новым медиа АиФ.ru Денис Халаимов.

    Ознакомьтесь с решениями похожих проблем : Работодатель не производил отчисления в пенсионный фонд и уволил сотрудника задним числом по состоянию здоровья.

    Есть вопрос в рубрику «Я не понимаю»?

    Как проверить платили ли за меня налоги в пенсионный фонд

    В настоящее время все граждане перечисляют налоги в ПФР в размере 22% от заработка. Этими деньгами занимается работодатель.

    Для организаций, функционирующих по упрощенке, этот процент меньше и составляет 20. Перечисления производят не только юридические лица, но и ИП.

    У сотрудников, занятых на работах в опасных условиях, страховой взнос выше, его максимальная отметка достигает 4%.

    Чтобы воспользоваться услугами данной организации, следует войти в свой кабинет.

    Для этого проходят процедуру регистрации, указав личные данные.

    Получив пароль любым из доступных способов, можно зайти в кабинет, где заполняют оставшиеся данные.

    В последнем варианте в нижней части будут указаны данные о суммах страховых составляющих по годам, а в конце – итоговые данные.

    Пенсионные суммы, которые должны перечислять работодатели, содержатся в кредитных учреждениях. Сегодня в ПФР имеются договоры с крупнейшими банковскими организациями страны.

    Особенность в данном случае связана с добровольным начислением, при котором могут быть перечислены суммы:

    • дополнительного обеспечения пенсии;
    • обязательного страхования пенсии.

    Кроме того, людям, родившимся до 1967 года, накопительная часть вообще не полагается. Чтобы узнать, какие у меня отчисления, легче обратиться сразу в НПФ.

    После активации аккаунта потребуется внести множество дополнительной информации, включая номер паспорта, СНИЛС, ИНН и прочее.

    Как узнать платит ли работодатель социальные взносы и налоги?

    Отвечает Елена ГЕРАСИМОВА, директор Центра социально-трудовых прав: Впрочем, эти документы, к сожалению, тоже не могут быть гарантией того, что работодатель ведёт себя честно. Есть вопрос в рубрику «Я не понимаю»?

    Как посмотреть свои пенсионные отчисления в Пенсионный фонд через Интернет?

    Чтобы воспользоваться услугами данной организации, следует войти в свой кабинет. Для этого проходят процедуру регистрации, указав личные данные. Получив пароль любым из доступных способов, можно зайти в кабинет, где заполняют оставшиеся данные.

    Чтобы узнать, какие производятся отчисления в пенсионный фонд, находят услугу «Пенсия, пособия и льготы», а затем «Извещение о состоянии счета». Запрос займет всего несколько минут, после чего будут предоставлены запрашиваемые данные. Однако это будет возможно, если учетная запись подтверждена:

    • через почту;
    • клиентскую службу;
    • электронную подпись.

    Другим способом, как проверить перечисляемые денежные суммы, является возможность входа на официальный сайт фонда. В кабинет можно получить доступ в автоматическом режиме при регистрации на электронном портале Госуслуги. Затем выбирают раздел «Министерство здравоохранения и соцразвития», а потом подпункт «Сведения о состоянии индивидуальных счетов». Здесь можно выяснить, сколько всего было перечислено денег, получив данные в расширенном виде или обычном формате.

    В последнем варианте в нижней части будут указаны данные о суммах страховых составляющих по годам, а в конце – итоговые данные.

    Предлагаем ознакомиться:   КВАДРАТНЫЙ МЕТР В ЕКАТЕРИНБУРГЕ ОЦЕНИВАЮТ В 100 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ. СВЕРДЛОВСКУЮ ОБЛАСТЬ ОЖИДАЕТ НОВЫЙ НАЛОГ НА ИМУЩЕСТВО — СВОД

    Получить доступ к личному кабинету могут все пользователи портала Госуслуги или единой системы идентификации и аутентификации ЕСИА, отдельной регистрации не требуется. Для получения информации о пенсионных отчислениях необходимо иметь на сайте Госуслуги подтвержденную учетную запись.

  • периоды трудовой деятельности и места работы:
  • размер заработной платы и начисленных страховых взносов;
  • информация о пенсионных накоплениях в рамках государственной программы софинансирования пенсии;
  • размер будущей пенсии и сформированные пенсионные права (для подсчета используется специальный калькулятор).
  • Если после обращения в указанные органы или получения выписки о пенсионных отчислениях через сайты выяснилось, что работодатель уклоняется от своих обязанностей или выполняет их недобросовестно, стоит обратиться к нему с требованием подписать трудовой договор. В договоре должны быть точно описаны все условия труда и ежемесячные налоговые отчисления. Если начальство не идет навстречу, остается лишь рассчитывать на помощь соответствующих государственных структур.

    В качестве таких структур могут выступать налоговые органы по месту регистрации работодателя, Государственная инспекция труда, прокуратура, суд или профсоюзная организация (если имеется в организации).

    После авторизации на портале Госуслуг переходим в услугу: «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Если не хотите искать её в справочнике услуг, просто перейдите по ссылке

    Далее нажимаем кнопку Получить услугу и заполняем необходимые данные. Через 2 минуты в личном кабинете вам будет доступна выписка по вашему пенсионному счёту, где вы и сможете посмотреть, платит ли ваш текущий работодатель за вас налоги и с какой величины заработной платы.

    Сайт Пенсионного фонда тоже не представляет сложности. Для его использования необходим аккаунт на сайте Госуслуг. Но здесь достаточно просто войти в личный кабинет и найти там раздел «О сформированных пенсионных правах». В нем будет вся необходимая информация.

    Как проверить платили ли за меня налоги в пенсионный фонд

    Заветный документ появится в истории приблизительно через 2 минуты.

    bankstoday.net

    https://www.gosuslugi.ru/10042/1

    https://es.pfrf.ru/

    https://es.pfrf.ru/inquiry/szi6/

    https://es.pfrf.ru/history

    Проверить свой пенсионный счет можно на портале госуслуг (http://gosuslugi.ru). Если вы никогда раньше не получали госуслуги через интернет, сначала нужно зарегистрироваться: зайдите на сайт, укажите имя, электронную почту и телефон. А потом — паспортные данные и номер СНИЛС. После проверки вам на телефон или почту придет уведомление.


    Еще нужно будет сходить на почту или в офис Ростелекома, чтобы там проверили вашу личность. Эта формальность занимает пять минут, но потом открывает доступ ко всем госуслугам и защищает от мошенников. Уделите этому время — это потребуется не только для выписки из ПФР. Это проще, чем кажется.

    Если работодатель тут не фигурирует — наверняка ничего не начисляет. Это противозаконно и нечестно по отношению к вам.

    Важно: Если вас обманывает работодатель, сразу идти в суд — не лучшее решение. Сначала попробуйте расстаться с работодателем по закону и без конфликта. Если не получится, можно включать судебную машину.

    Данная услуга предоставляется только при подтверждении учетной записи одним из предложенных способов:

    1. почтой России;
    2. через клиентскую службу Пенсионного фонда;
    3. воспользовавшись электронной подписью.

    Как проверить продвижение очереди в детский сад через Интернет?

    Ответ узнайте прямо сейчас. Определяем, как идут отчисления в пенсионный фонд на сайте ПФР. Необходимо произвести вход в личный кабинет гражданина на сайте www.pfrf.ru.

    Создается кабинет автоматически при регистрации на сайте Госуслуги. Нужно выбрать из каталога услуг пункт меню Министерство здравоохранения и социального развития РФ.

    Далее нажимаем на подпункт меню Пенсионный фонд.

    Как проверить, — платит ли ваш работодатель страховые взносы на ваш пенсионный счет?

    Как проверить платили ли за меня налоги в пенсионный фонд

    И что делать, если вы обнаружите нарушения?

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    • Через портал www.gosuslugi.ru.

    Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

    Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах».

    Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru.

    • Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

    Порядок обращения аналогичен порядку обращения в клиентскую службу территориальных органов ПФР.

    • Через кредитные организации.

    Подобную услугу могут оказывать кредитные учреждения (в том числе на территории Ненецкого автономного округа: ОАО «Сбербанк России»), при условии, если Вы являетесь клиентом этого банка. В первую очередь, следует обратиться к своему работодателю с требованием оформить с Вами трудовой договор, где четко отразить все условия оплаты труда.

    Если работодатель не согласен, можно обратиться:

    • В Государственную инспекцию труда Ненецкого автономного округа.

    Здесь Вы можете получить бесплатную консультацию, оставить заявление о нару­шении трудовых прав.

    • В налоговую инспекцию по местона­хождению работодателя.
    • В правоохранительные органы (в том числе в прокуратуру).

    Вы можете написать заявление о нару­шении трудовых прав, на основании кото­рого будет проводиться проверка Вашего работодателя. С подобными делами следует обра­щаться в суд общей юрисдикции по месту юридического адреса организации (рабо­тодателя) с исковым заявлением.

    • В профсоюзную организацию (в случае наличия таковой на предприятии).

    Здесь Вам помогут защитить Ваши трудовые права.

    gosuslugi-pfrf

    Вы вправе обратиться также в отраслевой комитет профсоюза или в областную Феде­рацию профсоюзов. Обо всех фактах нарушения отдельными работодателями трудового законодательства и выплаты зарплаты «в конверте» можно сообщать в ОПФР по Ненецкому автономному округу.

    Телефон доверия для обращения граждан по фактам выплаты «серой» зарплаты: 8(81853) 2-12-51 Пресс-служба Отделения Пенсионного фонда РФ по Ненецкому автономному округу

    Ответы юристов (3)

    Добрый день! Да, еще рано, так как работодатель будет отчитываться по работникам в отношении НДФЛ только в 2017 году, а по взносам в ПФР — с 01.07.2016 г. до 15 августа 2016 г… Но вы можете потребовать выдать вам справку 2-НДФЛ за май и справку о заработной плате по форме 182н, где будет указана сумма заработной платы, с которой начисляются и уплачиваются взносы в ПФР и ФФОМС.

    Здравствуйте! Вы можете получить выписку о состоянии индивидуального лицевого счета в ПФР либо через единый портал государственных и муниципальных услуг, также есть возможность получить выписку в кредитных учреждения в основном во многих субъектах ПФР заключил соглашения об информировании застрахованных лиц, о состоянии их индивидуальных лицевых счетов с ОАО «Сбербанк».

    Все перечисленные работодателем страховые взносы будут там отражены. Страховые взносы должны перечисляться после начисления заработной платы.

    С уважением Рехлова Евгения!

    Пока не будет сдана персонифицированная отчетность организацией, в выписке из ПФР не будет никакой информации о взносах. Уплата взносов обезличена.

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    m.pravoved.ru

    Если вы работаете без трудового договора, работодатель точно не отчисляет за вас деньги в Пенсионный фонд. Но бывает и так: у вас есть и договор, и запись в трудовой книжке, а отчислений в ПФР все равно нет.

    Например, работодатель оформил вас в длительный отпуск «за свой счет», а зарплату выдает «серыми», может быть даже переводя деньги на карточку. Для вас это не отличается от «белой» зарплаты.


    Если придёт проверка, начальник попросит вас написать заявление задним числом: на отпуск или на увольнение. Если вы числитесь в отпуске за свой счет, у вас не копится ни пенсия, ни трудовой стаж. Если вы напишете такое заявление, вы автоматически содействуете мошеннику, причем себе в ущерб.

    Если вы работаете у индивидуального предпринимателя и у него нет бухгалтера, он может даже не знать, что должен отчислять деньги в Пенсионный фонд. Он может думать, что достаточно платить налоги и пенсионные отчисления лично за себя.

    Выяснить, отчисляет ли работодатель деньги в Пенсионный фонд, нужно как можно скорее. По Трудовому Кодексу (ст.392), вы можете обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своих прав. Если все выяснится слишком поздно, вы не сможете потребовать компенсации через суд. Ну и деньги потеряете.

    Иван, Вы как физическое лицо имеете право сделать запрос в пенсионный фонд РФ с целью получения информации об отчислениях, которые за Вас делает работодатель.

    Ранее ПФР рассылали «письма счастья» с информацией о страховой и накопительной частях пенсии.

    Так же Вы имеете право, более того работодатель обязан 1 раз в год выдавать сотрудникам справку 2-НДФЛ, обычно по итогам года или по запросу сотрудника. При увольнении сотрудника помимо справки 2-НДФЛ, работодателем выдается Справка о начислениях для расчета пособий. Также узнать о состоянии своего лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования можно в режиме онлайнового доступа, предварительно зарегистрировавшись, на сайте Единого портала государственных услуг www.gosuslugi.ru.

    Предлагаем ознакомиться:   Образец заявления в суд о признании должника безвестно отсутствующим должника 2018 год

    Иван, Вы как физическое лицо имеете право сделать запрос в пенсионный фонд РФ с целью получения информации об отчислениях, которые за Вас делает работодатель. Ранее ПФР рассылали «письма счастья» с информацией о страховой и накопительной частях пенсии. Так же Вы имеете право, более того работодатель обязан 1 раз в год выдавать сотрудникам справку 2-НДФЛ, обычно по итогам года или по запросу сотрудника.

    При увольнении сотрудника помимо справки 2-НДФЛ, работодателем выдается Справка о начислениях для расчета пособий. Также узнать о состоянии своего лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования можно в режиме онлайнового доступа, предварительно зарегистрировавшись, на сайте Единого портала государственных услуг www.gosuslugi.ru. С Уважением, Наталья Конда Здесь следует разделять, о чем идет речь- о налогах или взносах.

    Если Вы имели ввиду данные о взносах во внебюджетные фонды, то об в общем смысле получить информацию достаточно сложно, но можно. Часть информации Вы можете увидеть в 2НДФЛ – справке. Также можно информацию видеть в так называемом расчетном листке работодателя.

    Некоторым его рассылают, некоторым его дают на руки.

    Иван, Вы как физическое лицо имеете право сделать запрос в пенсионный фонд РФ с целью получения информации об отчислениях, которые за Вас делает работодатель.

    Ранее ПФР рассылали «письма счастья» с информацией о страховой и накопительной частях пенсии.

    С Уважением, Наталья Конда Здесь следует разделять, о чем идет речь- о налогах или взносах. Если Вы имели ввиду данные о взносах во внебюджетные фонды, то об в общем смысле получить информацию достаточно сложно, но можно.

    Часть информации Вы можете увидеть в 2НДФЛ – справке. Также можно информацию видеть в так называемом расчетном листке работодателя.

    Страха наказания нет?

    — Огромное число предпринимателей ведёт двойную бухгалтерию, чтобы не платить налоги. Простые граждане тоже скрывают левые доходы. Неужели у нас такие несовершенные законы, что никто не боится наказания? А. Салихов

    — Не боятся те, кто ни разу не попадался. Гуманность Уголовного кодекса заключается в том, что попавшемуся впервые обманщику, как физическому, так и юридическому лицу, тюрьма не грозит — если в соответст-вии с Налоговым кодексом РФ будут уплачены все недоимки, штрафы и пени.

    Вообще же, максимальное наказание для физлица — 500 тыс. руб. или доход за период от 18 месяцев до 3 лет. Можно и в тюрьму сесть на 3 года. Уклонение от налогов с организации карается штрафом до 500 тыс. руб. либо в размере заработка или дохода осуждённого за 3 года, либо лишением свободы на 6 лет. Налагается на «уклонистов» и запрет на работу в определённой должности.

    Какими налогами облагается заработная плата

    Делать отчисления государству обязаны как непосредственно сотрудник, так и его работодатель. Как известно, НДФЛ (налог на доход физлица) – это еще не все деньги, которые государство получает за каждого работника.

    Конкретно сотрудник должен платить только НДФЛ. Этим должен заниматься его работодатель. При этом фирма также должна заниматься отчислениями во внебюджетные фонды, формирующие в дальнейшем социальные гарантии для сотрудника. Сумма налогов набегает весомая.

    Наиболее известен налог на доходы физических лиц, или попросту НДФЛ. Про него знает каждый работающий человек. Этот налог составляет 13% от размера заработной платы сотрудника-резидента РФ и 30% дохода нерезидента РФ.

    НДФЛ (подоходный налог) высчитывается ежемесячно в день получения сотрудником зарплаты. Если последний получал деньги дозированно (например, был аванс), то вычеты все равно происходят раз в месяц, но со всех заработанных за этот период финансов.

    Фирма, на которую работает сотрудник, выступает налоговым агентом и обязана высчитать, вычесть из заработной платы и передать налоги государству.

    НДФЛ = (доход работника – налоговые вычеты) * налоговая ставка

    Как мы помним, налоговая ставка равняется 13% . Под налоговыми вычетами подразумеваются льготы, получаемые гражданами РФ в качестве уменьшения налоговой базы. То есть от 100 тысяч рублей работодатель будет обязан отнять 13 тысяч и отправить государству.

    Вы в курсе?

    Федеральная налоговая служба предлагает списать задолженность россиян по транспортному, земельному и имущественному налогу, накопленную до 1 января 2009 г. Как пояснили «АиФ» эксперты, речь идёт о небольших долгах, возникших не по вине налого-плательщика (уведомления об уплате приходили по неверному адресу, был пропущен срок уведомления и т. д.). Для злостных неплательщиков амнистии не будет.

    Эта реформа нужна для того, чтобы уменьшить размер налоговых долгов, который оценивается примерно в 30 млрд руб. Большую часть из них взыскать уже нельзя, но признать их безнадёжными может только суд. А это дополнительные траты денег и дополнительная работа для и так загруженных судов.

    www.aif.ru

    Внебюджетные фонды

    Помимо НДФЛ работодатель также обязан обеспечить своего работника социальными благами. То есть уплатить за него взносы во внебюджетные фонды, которые отвечают за социальное обеспечение граждан:

    1. Пенсионный фонд РФ;
    2. Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС);
    3. Фонд социального страхования (ФСС).

    Но, если НДФЛ работодатель уплачивал непосредственно с дохода сотрудника (его оклада), то делать взносы он обязан из своих средств.

    Работодатель выплачивает 30% от уровня зарплаты работника из своего кармана. Если считать вместе с НДФЛ, размер налогов на одну зарплату – 43% .

    Как получился такой процент? Давайте считать.

    Работодатель обязан позаботиться о пенсии своего работника. Для этого он отчисляет определенную сумму в Пенсионный Фонд РФ (или выбранный сотрудником негосударственный пенсионный фонд), чтобы в дальнейшем работник мог получать достойную пенсию.

    pfrf_shag2

    Размер взноса в ПФ – 22% от оклада сотрудника, если его заработная плата менее 876 тысяч рублей. Когда зарплата переваливает за эту сумму, работодатель должен будет уплачивать 10% .

    Каждый квартал фирма также обязана предоставлять ПФ сведения о сотрудниках и выплатах в их пользу.

    В случае травм или других ситуаций, которые делают работника временно нетрудоспособным, ФСС должен будет обеспечить компенсацию пострадавшему. Но для этого работодатель должен уплачивать налоги еще и в этот фонд.

    Тариф – 2,9% от зарплаты работника. Но это ещё не все. Фонд социального страхования также отвечает за страхование работающих граждан от несчастных случаев или травм на работе. Для каждой фирмы тариф рассчитывается отдельно. Но любой работодатель обязан дополнительно делать взносы в размере от 0,2% до 8,5% от заработной платы работника.

    Но в случае, когда заработная плата превышает сумму в 755 тысяч рублей, с фирмы снимаются обязательства по уплате взносов за работника в ФСС.

    Бесплатная медицинская помощь населению обеспечивается благодаря налогам, которые уплачивают трудоспособные граждане страны. Работодатель отправляет 5,1% от зарплаты каждого сотрудника в ФФОМС, тем самым поддерживая медицину Российской Федерации.

    Конечно, эти деньги идут не только на конкретного сотрудника. Но в случае необходимости он может получить медицинскую помощь на достойном уровне.

    В качестве примера возьмем сотрудника с зарплатой в 100 тысяч рублей без вычета НДФЛ.

    Зарплата взнос в ПФР (22%) взнос в ФФОМС (5,1%) взнос в ФСС (2,9%).

    100000 22000 5100 2900 = 130000 рублей.

    А на руки сотрудник получит 87 тысяч рублей, поскольку нужно будет выплатить еще и НДФЛ.

    Работодатель выплачивает 30% от уровня зарплаты работника из своего кармана. Если считать вместе с НДФЛ, размер налогов на одну зарплату – 43%.

    Пенсия

    Размер взноса в ПФ – 22% от оклада сотрудника, если его заработная плата менее 876 тысяч рублей. Когда зарплата переваливает за эту сумму, работодатель должен будет уплачивать 10%.

    Отличия для ИП

    Индивидуальные предприниматели тоже обязаны платить налоги за своих сотрудников и себя. На ИП лежит обязанность отчислять государству НДФЛ и делать взносы в Пенсионный фонд и ФСС. Но, поскольку заработной платы у предпринимателя нет, рассчитывать суммы придется в зависимости от непосредственного дохода.

  • 23400 рублей в Пенсионный фонд;
  • 4590 рублей в Фонд социального страхования.
    • 23400 рублей в Пенсионный фонд;
    • 4590 рублей в Фонд социального страхования.

    В случае, когда доход ИП более 300 тысяч рублей, к этим суммам придется добавить еще и 1% от дохода, который превышает нижнюю границу.

    Но даже если предприниматель платит минимальную сумму в ФСС, получать пособия по болезни или травме он не может. Для этого ему придется доплачивать хотя бы до 2610 рублей в год.

    Для сотрудников ИП условия те же, что и для других фирм. Поскольку в этом случае индивидуальный предприниматель выступает в качестве работодателя для своих сотрудников. И они обязаны выплачивать все полагающиеся им взносы.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юрист поможет
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector