Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Регионы (добавочный обязательно):
8 (800) 550-71-06 (доб. 112, бесплатно)

Как удерживаются алименты из заработной платы в 2019 году порядок удержания

Порядок удержания из заработной платы по исполнительным листам в 2019 году

Бухгалтерия удерживает алименты, если получит исполнительные листы, судебные приказы, нотариальное соглашение родителей об уплате алиментов. Раньше алименты удерживали только по оригиналам бумаг, а в 2019 году судебные приставы вправе передать в фирму копию исполнительного листа (ст. 2 Федерального закона от 28.05.2017 № 101-ФЗ).

Если работник уволится, то верните исполнительный лист приставу (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Раньше закон требовал вернуть документ незамедлительно. С 9 июня появился четкий срок — не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работник уволился (п. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

— основание, по которому прекратили удерживать алименты,

— период взыскания, то есть даты, когда получили исполнительный лист и когда его вернули;

Как удерживаются алименты из заработной платы в 2019 году порядок удержания

— взысканную сумму, если удержали только часть алиментов.

Если возвращаете копию исполнительного листа приставу, то укажите основание и взысканную сумму, если удержали не весь долг (п. 2 ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Образец отметки на копии исполнительного листа мы привели в образце 2 ниже.

Соответственно постановлению Правительства Российской Федерации 579, в качестве оснований для удержания задолженности по алиментам с заработной платы сотрудника может служить исполнительный лист (ИЛ).

Подача иска

Для возможности удержания алиментов с одного или двоих родителей несовершеннолетнего ребенка, осуществляется подача искового заявления в суд соответственно восемьдесят параграфу СК.

Каждый лист документа должен быть пронумерован, а страницы скреплены. На обратной стороне последнего листа исполнительного документа судебный пристав должен поставить отметку о том, что копия документа была снята с оригинала.

Как удерживаются алименты из заработной платы в 2019 году порядок удержания

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

Размер издержек

Перечень выплат, с которых необходимо удерживать алименты, приведен в постановлении Правительства РФ от 18.07.96 № 841. К ним относится зарплата, премии, отпускные, дивиденды, арендная плата, материальная помощь и др.

Параграф 138 гласит о том, что размер изъятий из начисляемой производством оплаты труда ограничивается показателями:

  • максимальной суммы в виде половины зарплаты при осуществлении обязательных либо дополнительных издержек;
  • максимальный процент удержания алиментов из заработной платы составляет не более 70.

При этом, если издержки в размере 70% от размера оплаты труда не покрывают ежемесячную потребность по содержанию несовершеннолетних или компенсацию нанесенного вреда иным гражданам, опираясь на действующее законодательство РФ с сотрудника не может быть снята сумма выше обозначенной.

  • Несовершеннолетний сын (дочь), нуждающийся в содержании после расторжения брака или без него;
  • Совершеннолетний(яя) сын (дочь), который не может работать в связи с инвалидностью;
  • Лицо, оставшееся без родительского попечения;
  • Нетрудоспособный(ая) отец (мать) после развода или находящиеся в браке;
  • Нетрудоспособная(ый) бабушка (дедушка);
  • Фактические воспитатели детей, мачеха или отчим.
  • Пенсия по старости;
  • Материальная помощь, оказанная потерпевшему в радиационной, техногенной катастрофе;
  • Доход должника, связанный с авторскими правами и интеллектуальной деятельностью;
  • Сумма, полученная должником при увольнении, если предприятие ликвидировано либо сокращен штат работников;
  • Доходы старателя, не являющегося индивидуальным предпринимателем;
  • Все денежные поступления от сделок с имуществом и ценными бумагами;
  • Стипендия должника, обучающегося в вузе, техникуме, училище, духовном учебном заведении;
  • Пособие по временной нетрудоспособности, если такое решение принял суд или есть алиментное соглашение, заверенное у нотариуса.

В Казахстане размер периодических выплат по алиментам, условия и способы выплат, формируются сторонами по двухстороннему согласию и могут погашаться: Принудительная уплата через исковое заявление на Вместе с иском надлежит предъявлению перечень документов: удостоверение личности получателя (копия);

оплаченная форма квитанции госпошлины; документы, удостоверяющие право на алименты: свидетельство о расторжении брака, о рождении ребёнка, об установлении отцовства и прочие, учитывая индивидуальные обстоятельства.

Предлагаем ознакомиться:   Новый закон об СНТ – изменения в правах и обязанностях членов садоводческих товариществ и новости о членских взносах

В соответствии с российским исполнительным законодательством в первую очередь зарплата подлежит налоговому вычету. Для этого месячная оплата труда умножается на 13 %. Результат нужно вычесть из месячного оклада работника. Получившаяся сумма является базовой величиной для удержания содержания.

Если алименты не выплачиваются даже после судебного приказа, в первую очередь нужно обратиться к судебному исполнителю, так как именно он контролирует правильность и своевременность уплаты алиментов. Если выплаты по алиментам не произошли на протяжении 3 месяцев, то взыскание может быть обращено на имущество должника (проводится опись движимого или недвижимого имущества, оценка, арест и затем его продажа с публичных торгов).

Если же речь идет о давней задолженности, то судебному исполнителю необходимо определить размер этого долга, опираясь на фактические доходы родителя за время появления задолженности или исходя из той зарплаты, которую должник получает на момент определения задолженности, здесь уже нужно выбирать взыскателю.

Если же неплательщик не представляет справку о доходах или же заявляет о том, что в указанный период был безработным, то задолженность рассчитывается по среднемесячной зарплате в РК на момент определения долговой суммы.

В случае судебного решения о выплате алиментов, работодателю плательщика высылается судебный акт. Семейный кодекс образца 2019 года устанавливает, что дальнейший порядок удержания алиментов возлагается на бухгалтера, который несет ответственность за возможные задержки и ошибки в расчетах. В случае увольнения плательщика, его работодатель обязан сообщить об этом судебному исполнителю.

Как удерживаются алименты из заработной платы: основания и порядок — максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Расчет удержания делается по правилам бухгалтерского учета:

  • Начисляется оплата по всем видам заработка, включая все положенные человеку доплаты и начисления;
  • Из полученных денег исключаются суммы, из которых нельзя удерживать платежи по исполлистам и пр.;
  • Рассчитывается и оплачивается НДФЛ;
  • Высчитываются суммы остальных удержаний;
  • Проверяются документы-основания для осуществления удержания;

В течение трех дней после выплаты зарплаты суммы, остающиеся у работодателя или направляемые третьим лицам, перечисляются по назначению.

Подача иска

Параграф 109 СК предписывает осуществление удержания алиментов с гражданина путем уменьшения размера его оплаты труда, основаниями для этого являются официальные документы.

На сегодняшний день согласно действующему трудовому законодательству любой рабочий может обратиться с письменным заявлением к нанимателю для осуществления добровольных отчислений с его зп.

Основанием для удержания пособия на содержание несовершеннолетних, либо компенсации пострадавшим в преступлении, которое произошло по вине сотрудника организации, опираясь на Федеральный закон об исполнительном производстве, служит постановление суда.

Исполнительный лист

Исполнительный лист может быть лично доставлен руководству предприятия сотрудником либо заявителям на подачу алиментов. Другим вариантом доставления ИЛ в организацию является визит судебного пристава.

Деньги поступают на специальный счет, принадлежащий ФССП. После этого они переводятся на счет плательщика. Последний, по желанию, может получать выплаты со стороны ФССП не ежемесячно, а, к примеру, поквартально.

Удержания не производятся эти за эти дни, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных настоящей статьей, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, не может быть взыскана с работника, если она начислялась при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативно- правовых актах, за исключением случаев: — если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое — если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Порядок взыскания алиментов, а так же задолженности по алиментам определен Семейным кодексом РФ. Статьей 109 СК РФ организация возложена обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода работника, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, получающему алименты, не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и(или) иного дохода.

Предлагаем ознакомиться:   Образец заявление на ограничение водительских прав

удержание согласно суду фото

Подтверждающими документами, на основании которых производится удержание алиментов, являются: • либо нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, заключаемое между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем (ст.

На основании исполнительных документов бухгалтер определяет максимальный размер удержания алиментов из зарплаты. Они могут удерживаться в процентах (долях) от дохода работника или в фиксированной денежной сумме (среднемесячная зарплата для расчета алиментов не понадобится).

  • Семейный кодекс, глава 13. В ней описываются алиментные обязательства родителей перед детьми. Это общая информация, но это база, на которую опираются другие законодательные акты.
  • Федеральный закон № 229 с новыми правилами удержания от 05.12.2019 «Об исполнительном производстве». В 11 главе этого закона описывается порядок взыскания алиментов, размер удержаний из зарплаты и др.
  • Постановление правительства №841 с редакцией от 09.04.2015. В этом документе перечисляются виды дохода, зарплаты, из которой производятся отчисления алиментов на детей.
  • ООО «Свобода» выдает 20-го числа аванс — 50% оклада, 5-го числа — зарплату за вторую половину месяца. Оклад В.А. Симонова — 50 000 руб. 20 августа Симонов получил аванс — 25 000 руб. (50 000 руб. × 50%).

    Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

    Судебные приставы тоже наделены правом передать исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов. Это возможно в том случае, если получатель алиментов обратится в службу судебных приставов с судебным приказом или исполнительным листом для принудительного взыскания алиментов.

    В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым.

    В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя.

    Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

    У одного из сотрудников, который у нас работает, заработная плата составляет 30000 рублей. В бухгалтерию на него поступило три исполнительных листа. Два из них — это задолженность по кредитам. Третий исполнительный лист по алиментам. Общая сумма задолженности по всем листам больше его зарплаты. Кому и сколько мы должны платить?

    При получении исполнительного листа бухгалтер, ответственный за выплату алиментов, должен зарегистрировать документ в специальном журнале, заполнить и отправить корешок судебному приставу, а также ознакомить работника под расписку с содержанием исполнительного листа.

    Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

    Удержание алиментных выплат на детей осуществляется со всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения. Причем не только по месту основной работы, но и по совместительству. Если плательщик алиментов работает в нескольких местах, ему следует получить несколько экземпляров исполнительного документа — для каждого места работы, ведь бухгалтерия имеет право производить расчет удержаний из зарплаты только по исполнительному документу.

    Как удерживаются алименты из заработной платы в 2019 году в России

    Привилегию на первоочередное вычитание имеет беременная женщина, супруг, который содержит ребенка–инвалида или при содержании детей, получающих высшее образование. Ограничения Стоит помнить, что если с одного сотрудника одновременно удерживают платежи по нескольким юридическим документам, то сумма долга не может превышать более 50% от зарплаты.

    • Деньги, причитающиеся при потере кормильца, пособие на похороны;
    • Алиментные поступления;
    • Периодические суммы, компенсирующий лекарства, проезд;
    • Разовая материальная помощь в случае теракта, стихийного бедствия, смертью близкого человека, гуманитарная помощь;
    • Компенсации лицам, ухаживающим за нетрудоспособными;
    • Трудовые компенсации, связанные с командировками, служебными переводами супруга;
    • Суммы, связанные с ранениями или травмами, полученными на службе;
    • Пособия на сына (дочь), материнский капитал, компенсацию детских путевок в санатории и на курорты.
    Предлагаем ознакомиться:   Бланк заявления о взыскании алиментов на ребенка

    Внимание! Бывшая жена не вправе подать алименты на деньги, которые супруг получил при рождении у него нового отпрыска или вступлении в брак.

    Закон об алиментах в рк 2019 году

    Но, если в силу каких-либо обстоятельств решение не было вынесено, или истец не заявлял относительно алиментных выплат, можно подать заявление в суд в любое время, в независимости от того, когда был развод (если выплаты не происходили по обоюдному соглашению).

    Если исковое заявление не было связано с установлением отцовства и не требуется привлечение третьих лиц, тогда судьей выносится судебный приказ, который направляется судебным исполнителям, которые передают документы по месту работы ответчика. Согласно закону (ст.

    Бесплатная юридическая помощь

    В соответствии с действующим порядком, удержание алиментов осуществляется с доплат и надбавок, премий, компенсаций и пр. Отчисление производится также с сумм, получаемых от ведения предпринимательской деятельности.

    Речь, в частности, о доходах старателей, арендодателей. Удержание алиментов производится с дивидендов, отчислений по долевым паям, сумм, полученных по гражданско-правовым договорам (к примеру, по договору подряда), от реализации смежных и авторских прав, вознаграждений адвокатов и нотариусов.

    Взыскание алиментов из заработной платы и иных доходов

    • с должностных окладов, с окладов по воинскому, специальному званию, доплат за специальные звания или классные чины и надбавок за особые условия прохождения службы, установленных законодательством Республики Казахстан;
    • с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами;
    • с премий (вознаграждений), носящих постоянный и единовременный характер, предусмотренных системой оплаты труда и получаемых за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа;
    • с сумм надбавок и доплат, получаемых за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа;
    • со всех видов денежных компенсаций, за исключением единовременной компенсации, выплачиваемой в случае получения им увечья, компенсационных выплат за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежной суммы, выплачиваемой пострадавшим от экологического воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и других сумм, носящих единовременный характер;
    • с должностных окладов (стипендий) курсантов (слушателей) военно-учебных, специальных учебных заведений.

    Как осуществляется удержание алиментов

    • название предприятия;
    • ФИО взыскателя и алиментоплательщика, адрес регистрации, паспортные данные сторон процесса;
    • сведения о ребенке/детях;
    • размер алиментов;
    • реквизиты банковского счета получателя;
    • дата начала удержания денежных средств;
    • дата заполнения заявления и подпись плательщика.

    После нотариального заверения документ передается в суд, и в своем постановлении судья выносит решение о выплате алиментов на основании договора. Суд не может изменить условия соглашения, так как они заверены нотариусом, значит, соответствуют законодательным нормам.

    Удержание алиментов из зарплаты

    научить или рассказать? Ты сможешь получить приглашение для регистрации на форуме Радость общения с друзьями и коллегами Совместное развитие в своей профессии Расчет заработной платы, кадровый учет, пособия, командировочные, больничные, отпускные компенсации filomena71 » 05 май 2011, 14:13 toxic писал(а): В этих случаях за должником должно быть сохранено не менее тридцати процентов заработной платы или иного дохода.

    Клео писал(а): согласно постановлению суда о выплате алиментов и штрафа бухгалтеру нужно удерживать 70 % из з/пл удерживайте, а 30% алиментщику и пусть живет на них. Эта тема в сообществах: Тема пока не добавлена ни в одно сообщество erkinadai » 22 ноя 2011, 17:36 У моей знакомой возник вопрос.

    Один из наших сотрудников обязан выплачивать алименты на своего ребенка. Я бухгалтер фирмы, обязана производить удержание из его заработной платы. В этом месяце он выполнил несколько дополнительных сделок.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юрист поможет
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector