Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Начисляются ли алименты с материальной помощи?

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, каждый работник по договору имеет право получить единовременную денежную выплату — материальную помощь, которая не связанна с производством. Под материальной помощью принято подразумевать одноразовую выплату, которая носит непроизводственный характер.

Кроме директора предприятия, предоставить денежную поддержку может государство и благотворительный фонд. Материальная помощь выступает некой трудовой гарантией для работника фирмы и призвана поддержать его финансовое положение в критической ситуации. Основаниями для выплаты материальной помощи могут быть:

  • похороны;
  • рождение ребенка;
  • бракосочетание;
  • больной родственник;
  • оздоровление работника и его лечение;
  • праздник;
  • причинение ущерба в результате чрезвычайной ситуации.

Виды матпомощи, удержание алиментов с которых недопустимо

Точно таким же образом, как и с любого другого вида дохода, удерживаются алименты и с материальной поддержки. Порядок для всех единый.

Важно лишь основание, по которому выплата осуществляется.

Таковым может считаться алиментное соглашение, о котором добровольно договорились оба родителя, один – уплачивающий алименты, другой – получающий их. Кстати, Семейный кодекс предусматривает такое соглашение с лицом, по закону совсем необязанным это делать.

И тогда обе стороны сами между собой обговаривают и виды доходов, включая МП, размеры отчислений (доля или установленный конкретный размер), способов оплаты и периодичности поступления денежных сумм.

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Второй вариант – решение суда – выплаты по исполнительному листу, в котором оговариваются обязательства в отношении несовершеннолетнего ребенка, или судебного приказа, единолично вынесенного судьей. Платежи, а это могут быть доли от заработка, твердые суммы или комбинация вариантов, производятся каждый месяц (или одноразово) согласно решению, вынесенному судом по данному вопросу, как предписывает действующее законодательство.

Обычно под этим понимаются денежные средства, которые необходимо выплачивать нуждающимся в этом людям либо добровольно, либо на основании решения суда.

Основным нормативным актом, который регулирует их начисление и уплату, служит Семейный Кодекс РФ. В силу его положений, средства на содержание могут взыскиваться (раздел 5 СК РФ):

  • в судебном порядке;
  • добровольно, когда стороны заключили соглашение, которое должно быть удостоверено у нотариуса. Нотариально удостоверенное соглашение имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

Рассмотрим случай, когда работнику, в связи с уходом в трудовой отпуск, выплатили сумму в размере 45 000 руб.

На основании того же Постановления, с выплат, которые работодатель производит в соответствии с трудовым законодательством, алименты необходимо удержать. Соответственно, такая выплата должна учитываться при расчетах.

Согласно подп. «л» п. 2 вышеозначенного перечня и ч. 1 ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, алименты не могут взыскиваться с единовременной матпомощи, выплаченной из бюджетов всех уровней и иных источников в связи со следующими обстоятельствами:

  • рождением ребенка;
  • бракосочетанием;
  • гибелью члена семьи;
  • терактом;
  • стихийным бедствием;
  • оказанием содействия в раскрытии или пресечении преступлений;
  • получением травмы при исполнении служебных обязанностей.

Кроме того, в силу этих же норм не удерживаются алименты с помощи, выплаченной в качестве гуманитарной помощи за счет иностранных или международных организаций.

Важно: ч. 2. ст. 101 закона № 229-ФЗ исключила из списка доходов, с которых могут взыскиваться алименты на содержание несовершеннолетних детей, компенсацию вреда, причиненного здоровью. Эта норма продублирована и в постановлении Правительства РФ № 841: п.

Судебный пристав ищет документ

2 данного нормативного акта в 2008 году дополнен подп. «м», разрешившим удерживать алименты из средств, предназначенных для возмещения вреда здоровью, в том числе и из материальной помощи такого характера.

Решение о выплате матпомощи принимается работодателем, размер и основание получения матпомощи содержатся в локальном акте (специально разработанном положении) организации. Форма данного документа не унифицирована, каждая организация сама может разработать положение о матпомощи. В коллективном договоре тоже могут быть предусмотрены условия и порядок предоставления матпомощи.

Локальный акт о предоставлении матпомощи (положение о выплате матпомощи) должен содержать:

  • перечень ситуаций (случаев), при наступлении которых происходит получение матпомощи (рождение детей, смерть родных, отпуск, болезнь, достижение пенсионного возраста и т.д.);
  • указание размера матпомощи;
  • определение порядка представления матпомощи;
  • список документов, которые должны быть представлены для получения конкретного вида матпомощи;
  • указание периода времени оказания матпомощи.

Матпомощь выдаётся по заявлению работника, в некоторых случаях заявление рассматривается специальной комиссией, если такой порядок рассмотрения предусмотрен актом. В обоснование заявления прикладывается подтверждающие справки, свидетельства и другие документы  (о рождении ребенка, заключении брака и т.д.).

Законодателем в определенных случаях установлена матпомощь единовременного характера:

  • при наступлении последствий от террористического акта;
  • при смерти родственника;
  • в случае возникновения стихийных бедствий и других чрезвычайных происшествий;
  • гуманитарная помощь;
  • в случае предупреждения, выявления и раскрытии террактов, других преступлений.

Работодатель вправе установить выплаты матпомощи:

  • при рождении детей;
  • в случае регистрации брака;
  • в случае смерти родственников;
  • на оплату дорогостоящего лечения или возмещение средств на покупку лекарств;
  • к отпуску.

Законодательством о налогах и сборах установлена обязанность работника по уплате налога с сумм получаемых им доходов (НДФЛ). Этот сбор удерживается с заработка работника и перечисляется в федеральный бюджет налоговым агентом (работодателем). То же самое происходит и при выплате материальной помощи.

Матпомощь, не облагаемая НДФЛ:

  1. В сумме 4 000 руб. В том случае, если речь идёт о подарках к праздникам, любых видов матпомощи, которые сотрудник получает по доброй воле работодателя, то нужно учитывать, что законодатель предусмотрел лимит, не превышающий 4 тыс. руб. за год. Компенсация в пределах этой суммы каждому работнику не облагается налогом.
  2. Единовременная матпомощь работнику в случае рождения детей (а также, если работник усыновляет ребенка или берет над ним опекунство). Необлагаемая сумма составляет 50 тыс. руб. на каждого ребёнка. Данное ограничение действует, если данную матпомощь получает один из родителей. Также обязательным условием является произведение выплаты до достижения ребенком возраста 1 год. В том случае, если работодатель вместо выплаты матпомощи в виде денежных средств, подарил подарки к рождению малыша, то есть родителем получена прибыль в натуральной форме, стоимость таких подарков в пределах пятидесяти тысяч рублей не будет учитываться в целях налогообложения.
  3. В случае получения единовременной выплаты малоимущими в соответствии со специальными программами государства
  4. В случае смерти близкого родственника (члена семьи). В этом случае работодатель может выплатить работнику пособие на погребение.
  5. Выплат работнику, пострадавшему в результате стихийных бедствий, чрезвычайного обстоятельства или террористического акта.

А платятся ли алименты с материальной помощи при рождении ребенка, например, или, если выдается помощь на лечение? Давайте рассмотрим самые частые случаи получения матпощи и разберем, когда алименты будут удержаны, а когда — нет.

Предлагаем ознакомиться:   Удержание по исполнительному листу из заработной платы, максимальный размер

Рождение ребенка

А могут ли вычесть алименты из материальной помощи при рождении ребенка в новой семье, например? Это частая ситуация, поэтому ее мы обсудим в первую очередь. В перечень доходов, с которых удерживаются и взыскиваются алименты, не входит матпомощь при рождении детей.

Отпуск

Нужно ли удерживать алименты с материальной помощи, которая была выдана работнику на отпуск? Матпомощь к отпуску не несёт социальной направленности, не связана с чрезвычайными событиями в жизни работника. Выплата к отпуску считается доходом работника и с нее могут быть удержаны алименты.

Помощь на лечение

На компенсацию работодателем лечения работника и членам его семьи в некоторых случаях выдаётся матпомощь. Исполнительным законодательством установлен запрет на обращение взыскания в таких случаях. Например, муниципальному служащему по месту службы была выдана матпомощь на санаторно-курортное лечение ему и членам его семьи в соответствии со специальной региональной программой, нахождение на санаторно-курортном лечении подтверждено соответствующими документами.

Такая выплата является целевой, направлена на лечение, прямо предусмотренное для категории отдельных работников. Взыскание алиментов с данного вида материальной помощи не производится. При этом, если работник сам решил полечиться, сделал дорогостоящую операцию, покупал лекарства, то с такой материальной помощи взыскиваются алименты.

Смерть родственника

Исполнительным законодательством не разрешается обращать взыскание на указанную компенсацию.

Постановлением правительства об определении вида доходов, с которых происходит взыскание алиментов, установлен перечень видов материальной помощи, освобожденных от обложения алиментами.

В первой части статьи 101 закона об исполнительном производстве также указан список доходов, освобожденных от наложения взыскания. К таким доходам, в том числе, относятся выплаты матпомощи в случаях наступления стихийных бедствий, террористических актов, поступающей в качестве гуманитарной помощи, а также в случае смерти члена семьи.

Для наглядного примера представим в таблице, какие виды матпомощи облагаются (не облагаются) налогом и с каких видов матпомощи удерживается алиментная сумма.

Вид матпомощи НДФЛ Удержание алиментов Примечание
ЧП, стихийное бедствие Необходим подтверждающий документ (письмо муниципального органа, справка метеосводки и т.д.).
Рождение ребенка При наличии свидетельства.

До 50 000 руб. либо подарок на эту сумму.

Регистрация брака При наличии свидетельства.
Налоговый вычет 4 000 рублей  
Санаторно-курортное лечение В случае, если материальная помощь представлена на целевые программы.
К отпуску
В случае смерти члена семьи
Терракт  

Когда алименты с материальной помощи не берутся

Алименты с материальной помощи при рождении ребенка тоже не будут взыматься в счет уплаты поддержки на другого несовершеннолетнего. С материальной помощи удерживаются алименты, если она является частью дохода человека, то есть, приурочена праздничным дням, отпуску, командировке или безработице.

Очень интересно обстоит ситуация с материальной помощью за вредные условия работы и выплатами связанными с увечьем на работе. По сути обе ситуации наносят вред здоровью работника, но в первом случае, выплаты причисляют к каждой зарплате в качестве компенсации, а вот при видимой физической травме, материальную помощь выделяют одноразово на лечение. Соответственно, с первой помощи алименты будут взыматься, а со второй нет.

Глава 13 СК РФ определила обязанность родителей материально содержать своих детей до достижения ими 18-летнего возраста. Для этого в ст. 80 СК установлен порядок выплаты алиментов, согласно которому они могут выплачиваться как в добровольном порядке, так и принудительно, то есть по решению суда. Во втором случае процесс взыскания алиментов регулируется ГПК РФ.

Изначально удержание алиментов вызывало определенные сложности, поскольку СК РФ практически не регламентирует вопрос, касающийся видов доходов, с которых они могут взыскиваться. Единственное упоминание об этом содержится в ст.

82 кодекса, которая говорит, что перечень доходов в этом случае определяется Правительством РФ. Таким образом, перечень видов доходов, с которых допускается взимать алименты, следует искать в правительственном постановлении «О Перечне видов заработной платы и иного дохода…» от 18.07.1996 № 841.

Алименты при этом могут исчисляться как в процентном выражении от суммы дохода плательщика, так и (по решению суда) в твердой сумме. Для второго варианта потребуются основания, предусмотренные ст. 83 СК РФ, например нерегулярность или изменчивость размеров заработка, его отсутствие или наличие в нем доли в иностранной валюте.

Удержание алиментов с материальной помощи

Для разъяснения порядка определения суммы Пленум ВС РФ вынес постановление «О применении судами СК РФ…» от 26.10.1996 № 9, согласно которому в таком случае должны учитываться все источники дохода плательщика — следовательно, получаемая им материальная помощь тоже принимается во внимание.

Законодательством России определен полный перечень видов материальной помощи, с которой алименты не удерживаются:

  • финансовая помощь организацией или предприятием своему работнику в связи с бракосочетанием;
  • денежная помощь своему работнику от лица организации в связи с рождением ребенка;
  • материальная помощь собственному работнику организацией в связи со смертью члена семьи;
  • финансовая поддержка работника в связи с чрезвычайной ситуацией (акт терроризма, стихийное бедствие, техногенная катастрофа, катаклизм);
  • материальная помощь организацией или производством в связи переездом сотрудника по работе на проживание в иную местность;
  • в связи с возмещением стоимости изношенного личного инструмента или техники работника, которая используется им при выполнении должностных обязанностей;
  • компенсации работнику в связи со служебной командировкой, так называемые «командировочные»;
  • финансовая помощь от лица организации носящая гуманитарный характер;
  • материальная поддержка работника организацией или производством в связи с возмещением средств, потраченных на приобретение лечебно-профилактического питания;
  • материальная поддержка работника в связи с оказанием им помощи в раскрытии преступления или террористического акта.

Порядок удержания алиментов с материальной помощи

Если материальная помощь не имеет конкретного целевого назначения, ее причисляют к доходам, из которых получает алименты несовершеннолетний ребенок. Правила удержания зависят от того, было ли составлено соглашение или же имеет место решение суда.

Если составлено соглашение, то стороны между собой решают, каким образом будет выплачиваться основная сумма алиментов или задолженность по ним. При наличии составленного соглашения, в котором есть пункт о взыскании алиментов с любых выплат, заявление следует отправить в бухгалтерию предприятия, где работает алиментщик вместе с копией соглашения. Что касается судебного разбирательства, то здесь все сложнее.

Предлагаем ознакомиться:   Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов (образец), размер госпошлины

Важно отметить, что иск следует дополнять пакетом документов, в который входят копии:

  • свидетельства о рождении ребенка;
  • свидетельства о браке или разводе;
  • выписка из домовой книги;
  • паспорт;
  • справка о доходах алиментщика (если есть возможность получить).

Если взыскивается задолженность, то следует представить расчет по невыплате алиментов, его делает судебный исполнитель, занимающийся вашим делом. Детальней узнать о списке необходимой документации, вы можете в канцелярии суда.

Судья, приняв решение, выдает исполнительный лист, который отправляют в Исполнительную службу или сразу в бухгалтерию предприятия, где работает алиментщик. Удержание алиментов из материальной помощи в последствие, будет выполняться бухгалтером учреждения на основании исполнительного документа или решения суда, вне зависимости от согласия работника с алиментными обязательствами.

На сегодняшний день, все чаще взыскатели алиментов обращаются в суд для перерасчета выплат на ребенка, и требуют взыскания денег и с материальной компенсации. Порой судья одобряет такие решения, но иногда иск отклоняют, так как оснований для его подачи, нет.

алименты с материальной помощи

Если вы решите обратиться с заявлением для перерасчета денег на содержание ребенка, изначально рекомендуем ознакомиться с нормативно-правовой базой и проконсультироваться у юриста, чтобы вы не потратили зря время и нервы на сбор документов, которые не примут к рассмотрению.

Правомерность снятия

Облагается ли материальная помощь алиментами, может решить и сам алиментщик. Если ему выплатили определенную сумму в качестве гуманитарной помощи, он может в добровольном порядке отчислить из этих денег алименты на содержание ребенка.

Если имеет место соглашение, то в нем могут содержаться пункты о том, что алименты можно удерживать с любых выплат. В данной ситуации, бухгалтер может действовать по описанным в соглашении пунктам, и перечислить алименты, даже если помощь была начислена в качестве подарка по случаю устранения последствий стихийного бедствия, или если погиб родственник.

Закон позволяет подобное взыскание, так как соглашение подписывается родителями в добровольном порядке, а значит, такое решение обе стороны устраивает, и права ребенка не нарушены. Во всех остальных ситуациях, ответ на вопрос удерживают ли алименты с материальной помощи, может дать судья, к которому обязательно обратиться при возникновении спорной или конфликтной ситуации, ведь каждое дело особенное и требует индивидуального подхода.

Если алименты выплачиваются в добровольном порядке, плательщик волен самостоятельно решать, использовать ли материальную помощь для выплаты средств на содержание ребенка (детей), на практике же алименты гораздо чаще взыскиваются в судебном порядке.

После решения суда работодатель ответчика получает исполнительный лист. Его может принести получатель либо представить судебные приставы. Такие решения суда подлежат немедленному исполнению на основании ст. 211 ГПК РФ.

решение суда

Это значит, что бухгалтерия работодателя, получив такой лист, незамедлительно производит расчет и удерживает алименты начиная с месяца поступления исполнительного документа. Таким образом, если до погашения долга плательщику будет начислена материальная помощь, средства на содержание детей подлежат взысканию и с нее тоже.

Определение категории доходов, с которых можно удержать алименты, законодатель отнёс к компетенции правительства РФ. Об этом прямо сказано в статье 82 Семейного кодекса РФ.

Почти со всех видов материальной помощи берутся алименты. При этом в указанном постановлении сказано, с какой материальной помощи  не удерживаются алименты.  Как следует из подпункта «л» пункта 2 постановления правительства РФ № 841 алименты могут быть удержаны  с матпомощи, кроме единовременной помощи, выплата которой производится за счет бюджетов различных уровней, в определенных законодательством случаях. Таким образом, некоторые виды материальной помощи не облагаются алиментами.

Если материальная помощь организацией своему сотруднику признается доходом, то удержание алиментов производится на общих основаниях, как и в случае с другими видами доходов. Непосредственный порядок удержания из доходов работника алиментных платежей зависит от самого основания выплаты алиментов: судебное решение или добровольное алиментное соглашение.

Если же имеет место быть добровольное алиментное соглашение между гражданами, то физические лица самостоятельно обо всем договариваются. Ими  могут быть определены виды доходов, с которых будут начисляться алименты, фиксированный или гибкий характер размера выплат, их регулярность и механизм реализации.

Российским законодательством определяется и главное основание для признания законной силы такого добровольного алиментного соглашения: в соответствии со статьей 81 Семейного Кодекса РФ, размер выплат зафиксированных в таком документе не может быть меньше размера алиментных платежей, взыскиваемых в таких случаях в судебном порядке.

  • основание оказания материальной поддержки организацией или предприятием своему работнику (прописаны в статьях 269, 342 Трудового кодекса РФ);
  • характер материальной помощи, целевая поддержка организацией своего работника или нет, присутствует ли в ней социальная направленность;
  • входит ли данная материальная поддержка сотрудника организацией в перечень видов материальной помощи из законодательства РФ, с которых алиментные платежи не начисляются;
  • имеется ли в данном конкретном случае судебное решение по алиментам либо алиментные платежи начисляются на основании добровольного алиментного соглашения;
  • в случае добровольного алиментного соглашения проверить его законность, то есть, соответствует ли размер выплат зафиксированных в этом документе минимальному размеру алиментных платежей, взыскиваемых в подобных случаях в судебном порядке.

выплата на ребенка

Надо отметить, что существуют случаи, когда работники просят собственное руководство о материальной помощи нецелевого характера, например, на отпуск или профилактическое лечение в санатории, но оформление денежных выплат идет именно с социальной направленностью. Такие действие являются незаконными и служат цели уменьшения алиментных выплат.

Если же плательщик алиментов производит обязательные ежемесячные выплаты по судебному решению, алиментные удержания с материальной помощи строго регламентируются законодательством.

Материальная поддержка, с которой законодательно разрешено удерживать средства, согласно положениям Семейного кодекса, является доходом гражданина. Соответственно, с этих сумм материальной помощи алименты удерживаются в том же порядке, что и с других видов доходов родителя, а именно в установленных долях к суммам выплат.

Законодательная база

Постановление по данному вопросу, вышедшее уже более двух десятилетий назад, и тогда же в 1996 тот список утвердившее, остается актуальным и на сегодняшний день. Но пока оно не появилось, юридические споры велись ожесточенно почти четыре года существования нового Российского государства.

Предлагаем ознакомиться:   Квитанция на налог на имущество физических лиц 2019

Юристы не могли прийти к общему знаменателю в столь каверзном вопросе. И только с появлением правительственного постановления, точки над «i» были расставлены, причем установлены были доходы не только предполагающие удержания, но и запрещающие их.

Кстати, последнее содержится и в №229-ФЗ от 2 октября 2007г. «Об исполнительном производстве».

Судебный пристав ищет документ

В качестве окончательного утверждения возможно высказаться так: с денежной поддержки алименты перечисляются. Только вот происходит это строго в определенных случаях.

Трудовой кодекс в России предусматривает материальную помощь нескольких разновидностей и допускает поступление ее не только из государственных источников. Средства могут браться из фондов предприятий и благотворительных организаций.

А поскольку матпомощь – это одна из разновидностей дохода, наряду с заработными платами, надбавками, премиями и прочими источниками, она в обязательном порядке учитывается при исчислении алиментов и их выплате.

Основные определения

Матпомощь

Таковой считается единовременное денежное поступление, которое не носит производственного характера, никак не взаимосвязано с итогами работы предприятия, размером и качеством выполнения человеком его профессиональных задач и соблюдения трудового распорядка. Его еще называют денежной поддержкой.

Обстоятельства, послужившие поводом для подобной поддержки, могут оказаться разными:

  • тяжкое материальное положение;
  • стихийное бедствие;
  • утрата работоспособности из-за болезни;
  • пополнение в семье;
  • смерть родственника;
  • отпуск или лечение;
  • хищение имущества;
  • юбилей, свадьба и пр.

Алименты

Это обязательное обеспечение в денежной форме, которое должен выплачивать один родственник другому нетрудоспособному члену семьи (ребенку или родителю), проживающего отдельно. Каким образом осуществляются эти выплаты, определяется законодательными актами.

Понятие алиментов закреплено в законодательстве Российской Федерации в Семейном кодексе РФ и в Федеральном законе об уплате алиментов.

Материальная помощь — это разовая финансовая выплата работнику предприятием не носящая производственный характер. Подобная денежная поддержка своих сотрудников не зависит от общей результативности выполнения ими своих обязанностей и следованию правилам трудовой дисциплины, или от результатов деятельности самого предприятия или организации.

Основания для оказания материальной помощи:

  • бракосочетание сотрудника;
  • рождение у работника организации ребенка;
  • какой-либо праздник;
  • процедуры, связанные с оздоровлением;
  • смерть родственника работника организации;
  • тяжелая материальная ситуация;
  • причинение работнику вреда в результате чрезвычайной ситуации.

Правомерность снятия

Бизнесмен ставит печать на документах

Мы уже говорили о главном и очень простом принципе, который является определяющим при удержании алиментов – целевое назначение средств.

Когда финансовая поддержка нецелевая и служит лишь дополнением к заработку, тогда на совершенно законных основаниях с нее станут удерживаться алименты.

Наличествование социальной направленности или ее отсутствие в назначении материальной помощи служит еще одним условием, влияющим на возможность удержания алиментов. Когда полученные средства не имеют своим назначением разрешение социальных проблем или физических, то вычеты алиментных платежей из нее будут считаться правомерными.

Среди наиболее распространенных видов МП следующие:

  1. На родившегося ребенка. Когда материальная поддержка связана с рождением в семье малыша, она направлена, прежде всего, на улучшение уровня ее жизни. Фактически эти выплаты предназначены ребенку, а не его родителю. Никто не вправе лишать малыша каких-то благ или удовлетворения его нужд. А это может произойти, если с такой помощи удержать любой платеж. Удерживать алименты из денежных сумм, предназначенных ребенку, не допускается.
  2. При отпуске. Эти выплаты к целевой материальной помощи не относят. Они служат повышению комфорта, благополучия и достатка человека, а потому считаются доходом. Следовательно, и начисления алиментов вполне законны. Но так обстоят дела, если средства эти начислены и получены работником за три дня до начала отпуска, и не позже. Иначе они не будут считаться «отпускными».
  3. На лечение. Как правило, выплаты, что связаны с оздоровлением, реабилитацией и улучшением состояния здоровья человека, относят к доходам, а это означает, что предполагается удержание алиментов. Но есть случаи, когда их можно отнести к целевым, предназначенным решить конкретную, часто критическую, ситуацию. Такой, например, является дорогостоящее лечение после тяжелой производственной травмы. И тогда с этой суммы поступлений алиментные платежи не взыскиваются.
  4. На погребение. В явно социальном характере подобной выплаты сомнений нет. Она призвана в самых трагических обстоятельствах поддержать человека, когда умирает кто-то из его близких родственников (один из супругов, родители, дети), оказать ему тем самым не только финансовую, но и моральную поддержку. Алиментов с нее не начисляется.

Процесс удержания алиментов из материальной помощи регулируется российским законодательством с помощью принципа целевого назначения денежных средств. Так, в случае оказания организацией работнику материальной помощи на определенную цель, будь то решение социальной критической ситуации или физической, начисление алиментов с полученных средств не допускается.

Основополагающим критерием законодателя при определении правомерности вычетов с денежных сумм выступает социальная направленность каждого из видов финансовой поддержки.

Когда эта поддержка является необходимой помощью при разрешении критических ситуаций (к примеру, помощь при пожаре, смерти близкого родственника) или деньги выделяются гражданину при серьезном заболевании, увечье (помощь на лечение), законодатель запрещает удерживать алименты с указанных денежных выплат.

Если финансовая поддержка носит целенаправленный характер, то предполагается, что ее можно тратить лишь по целевому назначению. Соответственно, здесь удержания неправомерны. К примеру, выплаты при рождении ребенка предназначены именно на покупку необходимых вещей новорожденному, поэтому уменьшать выданную сумму алиментными удержаниями нельзя.

Материальная помощь, начисление алиментов с которой не допускается

ФЗ «Об исполнительном производстве» установил, что алименты не могут быть взысканы с однократной матпомощи, поступившей из любых источников, в связи с такими обстоятельствами:

  • появление в семье новорожденного;
  • вступление в брак;
  • смерть близкого родственника;
  • террористический акт;
  • природные катаклизмы и бедствия;
  • способствование раскрытию или пресечению преступлений;
  • лечебное и профилактическое питание;
  • получение травмы в ходе исполнения служебных обязанностей.

Запрещено начислять алименты с материальной помощи, что выплачивается в качестве:

  • гуманитарки от международных или иностранных организаций или другого государства;
  • «командировочных»;
  • поддержки сотрудника, переезжающего по служебной надобности на жительство в новую местность;
  • возмещения затрат на личный инструмент и технику сотрудника, которые износились и требуют замены.

Та финансовая помощь, что предназначена улучшить благополучие ее получателя, на такой иммунитет рассчитывать не может и при начислении алиментов учитывается.

Теперь, когда мы внесли ясность в вопрос о законности начисления алиментов с единовременных финансовых выплат, вы точно знаете, удерживаются ли алименты с материальной помощи, и в каких случаях этого не происходит.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector