Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)

Образец договора подряда на выполнение работ с ИП и физическим лицом

Зачем составляют договор между ИП и ИП

Индивидуальные предприниматели и физические лицамогут зафиксировать отношения поисполнению работ или услуг договором:

  • подряда;
  • возмездного оказания услуг.

Несмотря на кажущуюся схожесть, между ними есть существенные различия:

  1. Конечный результат. Договором возмездного оказания услуг предусмотрено получение нематериального итога – проведённое обучение, массаж.
  2. Расторжение. Договор подряда с ИП невозможно расторгнуть по желанию исполнителя в любое время. Отказ от выполнения возможен только при существенном увеличении цен на материалы или непредоставлении необходимого оборудования заказчиком (либо ненадлежащего качества).
  3. Возмещение убытков от досрочного расторжения. Соглашение подряда предусматривает оплату заказчиков фактически выполненных работ, в то время как при заключении второй формы все расходы покрываются исполнителем.

Стороны не наделены правом выбора той или иной формы, заключается договор одной из форм в зависимости от вида деятельности.

Применение этих форм взаимовыгодно только в случае, если отношения носят единовременный характер, имеют ряд преимуществ перед трудовым договором:

  1. Нет необходимости заводить и делать записи в трудовой книжке.
  2. Не требуется осуществлять взносы за работника.
  3. Не придётся оплачивать отпуска, больничные листы.

Поэтому при самостоятельном составлении или выборе готовой формы договора подряда между ИП и физическим лицом образец должен содержать:

  • сведения о сторонах-участниках, физическому лицу обязательно указать паспортные данные;
  • цена, срокиисполнения с перечислением объективных причин для задержки;
  • подробные характеристики работ, требования, предъявляемых к качеству, порядок приёмки;
  • обязанности каждой стороны, меры ответственности;
  • причины, способы расторжения, место урегулирования разногласий;
  • подписи, дата.

Независимо от формы налогообложения, при заключении соглашения о подрядных работах, предприниматель обязан удержать с вознаграждения исполнителя НДФЛ 13% и уплатить в бюджет, в связи с тем, что выступает посредником между государством и человеком, который, в свою очередь, зарабатывает. Перекладывать обязательства на исполнителя запрещено.

С целью минимизации рисков, перед подписанием подобных соглашений необходимо проверить контрагентов общедоступными способами (сайт службы судебных приставов, реестр недобросовестных поставщиков) и запросить:

  • Устав (для ООО);
  • Свидетельство ОГРН или ОГРНИП;
  • ИНН;
  • выписку из ЕРЮЛ или ЕГРИП.

ИП, как и юридическое лицо, вправе совершать любые хозяйственные операции — по покупке и продаже товаров, оказанию услуг, аренде, займу.

Сделка сопровождается определенным документом, но не обязательно контрактом. С точки зрения правильности исчисления налогов важно, чтобы сторонами подписывался акт об оказании услуги или товарно-транспортная накладная о получении товара, сопровождающаяся счет-фактурой. Чтобы не ошибаться в нюансах налоговой отчетности, пользуйтесь услугами аутсорсинговой компании.

Но на практике часто возникают обстоятельства, влекущие за собой возникновение споров. Например, о сроке поставки товаров, особенно, если договоренность долговременная.

В этом случает только договор, в котором оговорены все нюансы сотрудничества, может решить вопрос с наилучшим результатом для обеих сторон.

Виды договоров между предпринимателями могут быть разнообразные. Остановимся на самых распространенных.

Структура договора между ИП и ИП в целом не отличается от установленных законодательством форм, но имеет ряд особенностей.

Не отличаются от обычных форм договоров обязательные сведения:

  • место, номер и дата составления договора;

  • предмет договора с указанием перечня объектов, предметов или услуг;

  • сроки выполнения и обязательства заказчика по оплате;

  • взаимные обязательства сторон;

  • точная стоимость договора (услуг или объекта продажи с учетом НДС);

  • ответственность за несоблюдение сроков или невыполнение договора;

  • форс-мажорные обстоятельства;

  • порядок рассмотрения споров;

  • срок действия договора;

  • имена сторон, точные адреса и банковские реквизиты.

Отличия договоров между ИП и ИП вытекают из статуса сторон.

Главным документом для предпринимателя является Свидетельство о регистрации ИП (до 01.01.17) или, в настоящий момент, лист регистрации в ЕГРИП.

Предлагаем ознакомиться:   Код тогс как узнать номер по инн

Образец договора подряда на выполнение работ с ИП и физическим лицом

В соответствии с этим в вводной части документа обязательно следует указать:

  • ФИО индивидуального предпринимателя;

  • данные ОГРНИП;

  • номер записи в ЕГРИП о регистрации ИП с указанием дат внесения и выдачи;

  • серию и номер Свидетельства о регистрации ИП;

  • указание номера ИФНС, выдавшей документ.

В заключительном разделе договора между ИП и ИП указываются:

  • ФИО, ИНН и ОГРНИП предпринимателей;

  • Паспортные данные предпринимателей;

  • адреса — место регистрации и фактического проживания;

  • полные банковские реквизиты.

Перед личными подписями сторон указывается «Индивидуальный предприниматель», после — даётся расшифровка.

При наличии у ИП печати, ставится ее оттиск, при отсутствии указывается — «без печати».

Чтобы не допустить досадную ошибку, упустив какую-то мелкую, но важную деталь, доверьте составление договора профессионалам на аутсорсе.

Если за ИП договор подписывает его работник, то он действует по генеральной доверенности, ее номер и дата указываются в преамбуле договора наряду с вышеуказанными сведениями.

Важным условием является то, что договора между ИП и ИП должны действовать в рамках предпринимательской деятельности сторон и заключаются на коммерческой основе, то есть с точным указанием сумм оплаты.

Обязательным условием является взаимная договоренность о внесении в договор любых изменений. Порядок внесения любых изменений может быть прописан в самом договоре.

Если согласие по изменению определенных условий договора не достигнуто, то стороны либо продолжают работать по прежней схеме, либо расторгают контракт.

Образец договора подряда на выполнение работ с ИП и физическим лицом

Если договоренность по внесению изменений достигнута, то составляется дополнительное соглашение к основному договору. В нем обязательно должно быть оговорено, что оно является неотъемлемой частью договора (с полным перечислением его реквизитов), также в нем повторяется преамбула и заключительная часть (адреса и контакты), как в основном документе.

Дополнительное соглашение обязательно скрепляется подписями и печатями сторон.

Расторжение или продление договора возможно в случаях предварительно оговоренных в самом документе:

  • по истечению срока действия;

  • по факту выполнения сторонами обязательств;

  • по взаимному согласованию сторон;

  • по инициативе одной стороны;

  • по решению судебного органа в случае невыполнения сторонами обязательств или несоответствия документа требованиям российского законодательства.

Автор Светлана Столбова

Для ленты новостей мы запустили специальный канал в Telegram и группу в Фейсбуке. Присоединяйтесь!

Данные о сторонах

Поскольку речь идет о работодателе-физическом лице, в типовой образец трудового договора ИП с работником обязательно должны быть включены его полные данные:

  • Ф.И.О.;

  • сведения о документе, удостоверяющем личность;

  • ИНН;

  • реквизиты свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

  • адрес нахождения.

Если контракт заключает не сам предприниматель, а нанятый для этого сотрудник или иным образом уполномоченное лицо, дополнительно в документе указываются и его данные.

Как заполнять договор оказания услуг?

Эти формы договоров чаще всего встречаются в хозяйственной деятельности субъектов.

Два предпринимателя часто предпочитают работать через наличный расчет, не заключая долгосрочного контракта, что является нарушением действующего законодательства РФ.

Образец договора подряда на выполнение работ с ИП и физическим лицом

Одна сторона (ИП) в такого рода контрактах выступает заказчиком услуг или покупателем товаров, а вторая, также ИП — исполнителем.

В тексте договора между ИП и ИП желательно использовать формулировку «договор возмездного оказания услуг», оговоренную Гражданским Кодексом РФ. Согласно статье 49 ГК РФ, они могут быть — медицинские, ветеринарные, аудиторские, консалтинговые, другие.

Предлагаем ознакомиться:   Сколько действует положение о защите персональных данных

Понятие услуг не применимо к следующим договорам — подряда, НИР, НИОКР, на перевозку грузов и пассажиров, комиссии, прочих.

Главная особенность договоров между ИП и ИП на возмездное оказание услуг — исполнитель обязан по первому требованию предъявить заказчику все документы, подтверждающие его статус и полномочия:

  • о государственной регистрации в качестве ИП;

  • о праве заниматься той или иной деятельностью;

  • сертификаты и лицензии.

Во избежание дополнительных вопросов, желательно все эти документы отразить в договоре между ИП и ИП и приложить их копии. Если договор очень важный, лучше доверить его составление профессионалам на аутсорсе.

Заключается между двумя или большим числом ИП с целью консолидации средств и усилий для продвижения в бизнесе.

Все участники такого договора наделяются правом представлять взаимные интересы при заключении и совершении хозяйственных сделок, в судах, налоговых и других государственных органах. При этом решение по любым вопросам обычно принимаются коллегиально.

В договоре о совместной деятельности между двумя ИП обязательно должна быть следующая информация:

  • о разделении прибылей и убытков;

  • о разграничении ответственности;

  • внесении и выводе из бизнеса денежных и имущественных взносов;

  • обмене необходимой для бизнеса информацией, например, клиентскими базами, подрядчиками;

  • оговаривается личный интеллектуальный вклад участников;

  • права и обязанности сторон;

  • порядок внесения в договор изменений и дополнений, а также решения спорных вопросов;

  • срок исполнения договора (может быть бессрочным).

 В договор оказания услуг вносятся следующие обязательные сведения:

  • Дата и город заключения договора.
  • Данные заказчика и исполнителя: ФИО, паспортные данные, адреса проживания. Юридические лица указывают свои реквизиты, а также, кто и на каком основании действует от их лица.
  • Предмет договора с указанием услуг, которые обязан оказать исполнитель, их сроков и стоимости (или ссылки на приложения, где указана данная информация).
  • Права и обязанности заказчика и исполнителя
  • Информацию о стоимости работ и порядке осуществления расчетов между заказчиком и исполнителем.
  • Информацию о порядке, в котором будет осуществляться приемка услуг.
  • Информацию об ответственности сторон.
  • Информацию о разрешении споров между заказчиком и исполнителем.
  • Информацию о порядке заключения и расторжения, сроках действия договора.
  • Прочие важные сведения по сути договора.
  • Реквизиты и подписи (печати) сторон.

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других
документов.

Место и условия работы

Бланк трудового договора ИП с работником должен содержать раздел, описывающий место работы и требования по ее выполнению. Юристы рекомендуют детально прописывать все должностные обязанности сотрудника.

Что касается раздела о месте трудоустройства, допускается формулировка «Место работы: ИП Иванова А.А., зарегистрированная по адресу г. Москва, ул. Путейская, 3». А можно прописать конкретный адрес производства или магазина, где будет трудиться человек.

Дело в том, что трудовое законодательство разделяет понятие «место работы» и «рабочее место» (ст. 209 ТК РФ). Первое – обязательное условие соглашения, а второе – дополнительное, без которого можно обойтись.

Срок действия контракта

Ст. 59 ТК РФ позволяет, по соглашению сторон, заключать трудовой договор с ИП в 2016 году на срок до 5 лет, даже если занятость не носит временного или срочного характера. Это условие распространяется на частных бизнесменов, у которых трудится не более 35 человек (не более 20 – если осуществляется торговля или оказываются бытовые услуги).

Договор займа

Договор между двумя ИП о займе чреват последствиями, так как может быть принят за микрофинансирование, а по закону предприниматели не имеют права заниматься такой деятельностью.

Предлагаем ознакомиться:   Как вернуть ндс физическому лицу с покупки автомобиля

Такой договор лучше заключать от лица физического лица, что законодательно разрешено — ИП вполне может получить взаймы денежные средства от любого человека.

В таком договоре обязательно указываются сумма займа и его процентная ставка, оговариваются сроки и порядок возврата денежных средств полной суммой или в виде регулярных платежей, а также штрафные санкции за невыполнение или несвоевременное выполнение обязательств. Не стоит забывать и об отражении в контракте порядка разрешения спорных вопросов.

Основания для увольнения

Согласно ст. 307 ТК РФ, по собственному усмотрению в образец трудового договора для ИП можно вписать любые основания для расторжения соглашения. Главное, чтобы они не были дискриминационными. Например, владелец магазина может уволить продавца за невыдачу чека или уклонение от использования ККТ, поскольку это его прямая обязанность.

Чтобы в будущем исключить судебных разбирательств, работодатель не может уволить провинившегося сотрудника сразу. Он обязан соблюсти всю процедуру применения дисциплинарных взысканий – сначала вынести предупреждение, затем выговор, и только потом расторжение контракта.

Трудовой договор

Ситуация, когда один ИП нанимает другого ИП на работу встречается достаточно часто и вызывает больше всего споров. Поэтому заключение трудового договора между ними рекомендуется делать всегда.

Образец договора подряда на выполнение работ с ИП и физическим лицом

Прием предпринимателя на работу другим ИП совершается точно также, как оформление в штат обычного сотрудника, необходимо лишь строгое с

Но иногда для обеих сторон выгоднее перевести договор между ИП и ИП в плоскость соглашения гражданско-правового характера. В этом случае сторонами договора будут выступать ИП и физическое лицо, при этом они вступают не в трудовые, а в гражданские отношения.

Существенные различия трудового договора между двумя ИП и договора ГПХ рассмотрены в таблице.

Пункты

Трудовой договор между ИП и ИП

Договор ГПХ

Предмет договора

Одна сторона обязуется выполнить за определённую оплату работу для второй стороны в течение длительного периода. Трудовые отношения.

Физическое лицо оказывает ИП услуги трудового характера без включения в штат наемных работников. Гражданские отношения.

Ответственность исполняющей стороны

Предусмотрены наказания в виде, штрафов, выговоров, лишения премии, увольнения.

Отсутствуют.

Взаимная ответственность сторон

Есть.

Есть.

Оплата

Четко оговаривается в виде месячного оклада, премий, компенсационных выплат.

Назначается по факту выполнения конкретно оговоренной работы.

Социальный пакет

Учитывается.

Не учитывается, но период работы входит в трудовой стаж физлица.

Вид оформления

С обязательной записью в трудовой книжке.

Только подписанный договор ГПХ.

Требования к соблюдению трудового распорядка

Есть.

Нет.

почему куб удобнее

Удобное выставление счетов онлайн

Моментальная отправка счетов на e-mail вашему покупателю

Контроль задолженности по каждому покупателю

Управленческая отчетность

Упорядоченное хранение всех ваших документов

Скидка 20% на бухгалтерское обслуживание от вашего бухгалтера

Передумали заморачиваться со скачкой шаблонов документов онлайн?

С сервисом КУБ вы можете сэкономить 29 минут на выставление документов без единой ошибки, и это далеко не всё. Получите КУБ — онлайн сервис по автоматизации выставления счетов и других документов.

Образец договора подряда на выполнение работ с ИП и физическим лицом

Нужна помощь по заполнению документов или консультация?

Получите помощь экспертов бухгалтеров по подготовке документов

НАПИШИТЕ ЭКСПЕРТУ

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector