Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием работодателем какого числа перечисляют алименты

Срок начисления и выплаты через бухгалтерию

Взыскание средств на содержание несовершеннолетнего ребенка работника-алиментщика – это обязанность, возложенная на работодателя. То есть если плательщик официально работает в какой-либо организации, то удержание и перечисление средств на счет получателя осуществляет бухгалтер компании – такой подход удобен обеим сторонам.

Бухгалтер обязан удержать причитающуюся получателю сумму не позднее, чем через 3 суток с момента начисления средств (заработной платы или иных доходов) плательщику. Сумма определяется добровольным соглашением, копию которого алиментщик предоставляет в бухгалтерию, либо исполнительным листом (указывается сумма, назначенная в судебном порядке).

Если плательщик алиментов получает пенсию либо стоит на учете как безработный и ему назначено соответствующее пособие, то отчисления делает бухгалтер Пенсионного Фонда. Для таких категорий алиментщиков установлены те же сроки, как и для трудоустроенных плательщиков – то есть деньги получателю переводятся в трехдневный срок после получения пособия.

Нередко на практике возникает вопрос – как правильно перечислять алиментное содержание, если работник получает деньги дважды в месяц – аванс и заработную плату. В постановлении суда говорится о том, что отчисления должны производиться 1 раз в течение календарного месяца, но по закону бухгалтер должен удерживать средства из каждого вида дохода плательщика по мере начисления.

Он не противоречит Семейному Кодексу по следующим причинам:

  • аванс не самостоятельный доход, а часть заработной платы (плательщик получает не два разных дохода, а один, разделенный на части, причем вторая может варьироваться, если он, к примеру, уйдет на больничный), поэтому бухгалтер вправе производить отчисления из зарплаты после окончательного расчета за прошедший месяц;
  • в большинстве случаев судом устанавливается месячная периодичность выплат алиментов, то есть в течение месяца может производиться только одно перечисление, главное при расчете — учесть всю сумму дохода, то есть аванс также должен быть учтен.

Если супругам удается расторгнуть официальные отношения, не испортив их окончательно, то есть возможность договориться между собой о дальнейшем содержании ребенка. Только при отсутствии такового матери приходится обращаться в суд, чтобы обязать отца выплачивать алименты. Таким образом, алименты перечисляются на основе одного из документов:

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • соглашения.

Каждый из документов оформляется в разных случаях в зависимости от складывающейся ситуации. Этот порядок влияет на то, как платить алименты в будущем.

Существует несколько способов того начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка. К ним относятся следующие.

  1. Устанавливается твердая сумма отчислений, то есть в фиксированном размере. Этот способ применяется в том случае, если у алиментоплательщика отсутствует постоянный заработок или при сезонном методе работы.
  2. Сроки выплаты алиментов не рассматриваются, если они перечисляются единовременно в полном размере. Способ чаще всего имеет место тогда, когда алиментоплательщик уезжает из России на ПМЖ в другую страну и не сможет поддерживать ребенка каждый месяц.
  3. Выплата не деньгами, а посредством материальных ценностей. Если у алиментоплательщика в собственности имеется недвижимое имущество, автомобиль или иные ценности, с согласия получателя выплат имущество может быть передано в счет алиментов.
  4. Возможны и иные способы.

Но наиболее распространенным, безусловно, является способ, при котором алименты на одного ребенка выплачиваются каждый месяц. Также нужно учитывать и то, что при накоплении задолженности получатель выплат имеет право подать на плательщика в суд заявление с требованием погасить долг за предыдущий период.

Основания взыскания алиментов

Документальным подтверждением права на алименты являются:

  1. Соглашение между сторонами о размере и периодичности выплат. Для перечисления сумм с расчётного счёта оно обязательно должно быть составлено или заверено нотариусом.
  2. Судебный приказ – издаётся мировым судьёй по рассмотрению искового заявления без вызова сторон, если все необходимые документы приложены и нет сомнений в законности претензии на алименты.
  3. Исполнительный лист выдаётся городским или районным судом, когда выплаты затребованы в фиксированной сумме, истец не согласен с ранее действовавшим соглашением, неизвестны координаты алиментоплательщика.

Внимание: перечисленных документов достаточно для расчёта бухгалтерией алиментов и перечисления по назначению.

Просрочка выплат наказуема: ст. 17.14 ФЗ-195 2001 (КоАП) устанавливает ответственность в виде штрафа для должностных лиц 15―20, юридических – 50―100 тысяч рублей.

В отношении работников, трудоустроенных у индивидуального предпринимателя, действуют общие правила удержания алиментов.

Если в ИП не поступали исполнительные документы, сотрудник самостоятельно оплачивает алименты.

Иногда случаются нарушения сроков выплаты алиментов. Если задержки длятся неделями, надо на них реагировать: сделать письменный запрос на работодателя.

Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием работодателем какого числа перечисляют алименты

При отсутствии объяснений в течение 30 дней – обратиться в местный отдел ФССП.

Судебные приставы установят причины и устранят просрочки, привлекут к ответственности виновных.

По закону сроки перечисления алиментов согласуются с датой выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 109 СК РФ, при получении исполнительного документа администрация предприятия, где работает плательщик, обязана осуществлять ежемесячные удержания из его доходов и переводить средства на счет получателя не позже, чем в течение 3 дней с момента выплаты алиментодателю заработной платы или иного дохода.

В законе нет привязки к дате перечисления. Это может быть любой день месяца, кроме выходных. Если третий день пришелся на нерабочий, дата выплаты переносится на следующий рабочий день.

Пример. Работнику выплатили заработную плату в четверг. Алименты будут перечислены только в понедельник, поскольку третий день приходится на воскресенье. При этом деньги будут получены на 4-й день, но закон не нарушен.

Задержка алиментов не является вариантом нормы. Частые причины нарушений — невнимательность сотрудника бухгалтерии, несвоевременная оплата труда работникам предприятия. В случае отсутствия средств на счету необходимо:

  1. Обратиться к руководителю предприятия с письменным запросом. Поданный документ следует зарегистрировать у секретаря в журнале входящей корреспонденции. Второй экземпляр оставить себе с пометкой секретаря о том, что письмо «получено», также попросить поставить номер, указанный в журнале и дату получения. Срок ожидания ответа руководителя — 30 дней. Впоследствии данное письмо может быть использовано как доказательство уклонения сотрудниками предприятия от выполнения обязательств.
  2. Обратиться в ФССП с заявлением о нарушении сроков перечисления алиментов. Пристав-исполнитель проведет проверку, выяснит причины невыполнения предписаний ИЛ. В итоге на лицо, виновное в неуплате, может быть наложен штраф.

Согласно ст. 113 закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при нарушении порядка выплат, указанного в исполнительном документе, виновный должен понести ответственность.

Сумма штрафа, в соответствии с п. 3 ст. 17.14 КоАП, составит:

  • для граждан — 2-5 тыс. руб.;
  • для должностных лиц — 15-20 тыс. руб.;
  • для юридических лиц — 50-100 тыс. руб.

Кроме того, получатель вправе взыскать с виновного неустойку за просроченные дни в размере 0,1% от суммы долга за каждый просроченный день (ст. 115 СК РФ).

Работодатель и сотрудники бухгалтерии заинтересованы в соблюдении сроков, иначе им грозят штрафы и проверки госорганов.

Срок получения алиментов нужно знать, иначе невозможно проследить, когда выплаты задерживаются. При передаче исполнительного лица на предприятие своевременность перечислений — обязанность администрации.

Предлагаем ознакомиться:   Каким должен быть реестр собственников его образец

Семейное законодательство предусматривает два основных способа уплаты алиментов:

  • выплаты на основании вступившего в силу решения суда;
  • уплата содержания в соответствии с нотариально удостоверенным соглашением.

С больничного листа

Причинами нарушения сроков перевода средств могут являться:

  • некорректная работа бухгалтерии;
  • изменение сроков перечисления зарплат на предприятии;
  • перевод плательщика на гражданско-правовой договор;
  • изменение структуры заработной платы.

Если задержки повторяются регулярно, и просрочка превышает 3 рабочих дня, следует писать заявление-жалобу на имя главного бухгалтера. В заявлении нужно указать:

  • ФИО главного бухгалтера и название предприятия;
  • ФИО и данные счета получателя алиментов;
  • реквизиты документа, являющегося основанием для перечисления средств (исполнительного листа или соглашения);
  • длительность задержки платежей.

В тексте излагается требование о восстановлении законных сроков перевода алиментов, установленных ст. 109 Семейного кодекса. Можно указать, что грубое нарушение работы бухгалтерии может повлечь привлечение виновных сотрудников к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000-10000 рублей (ст. 15.11 КоАП).

К заявлению нужно приложить выписки из банковского счета, подтверждающие задержку платежей.

Нередко работники небольших предприятий, являющиеся плательщиками алиментов, переходят на гражданско-правовые договоры с работодателем с установлением одной даты расчета, обычно близкой к концу календарного месяца, при этом фактическая дата получения средств работником может быть любой.

В таком случае необходимо обращаться в суд, который вынес приказ о назначении алиментов, с заявлением об установлении фиксированной даты ежемесячного платежа. В качестве аргументов для переноса даты можно указать:

  • необходимость оплаты коммунальных услуг до 10 числа месяца;
  • нехватку средств на текущие нужды ребенка;
  • невозможность оплатить образовательные услуги в срок и т. д.

Суд при рассмотрении дела будет определять, насколько получателю важна конкретная дата перечисления средств, и при выпуске соответствующего судебного приказа бухгалтерия будет обязана производить выплаты не позднее указанной даты.

Если при этом алиментный платеж составляет 50% от месячной зарплаты и более, то переход на авансовый алиментный платеж будет растянут на 2-3 месяца путем частичного наращивания авансового платежа так, чтобы работнику оставалась минимальная сумма на транспортные расходы и покупку предметов первой необходимости.

Согласно Перечню, утвержденному Постановлением Правительства № 841, алименты списываются практически со всех видов доходов плательщика (оклад, премия, надбавки, поощрения и т. д.), но на крупных предприятиях возможна ситуация, когда плательщик переходит на частичную занятость по основному месту работы и заключает гражданско-правовой договор с дочерней внутренней организацией, фактически оставаясь на том же рабочем месте.

Для получения полной суммы алиментов в положенный срок получателю необходимо:

  1. Собрать доказательства нахождения работника фактически на том же рабочем месте.
  2. Сделать выписку из банка, подтверждающую изменение сроков выплат.
  3. Обратиться в трудовую инспекцию.

Доказательством могут являться показания свидетелей. В трудовую инспекцию нужно сообщить о факте фиктивного перехода на неполный рабочий день с целью переноса сроков уплаты алиментов или частичного уклонения от их уплаты.

Алименты должны быть перечислены в течение 3 дней после выплаты зарплаты. При нарушении данного срока нужно обращаться в бухгалтерию предприятия, а при бездействии со стороны бухгалтерии – в трудовую инспекцию и суд.

Чаще всего взыскание осуществляется по исполнительному листу. Этот документ выдается в суде. Чтобы его получить, истец составляет исковое заявление и направляет в суд с приложением необходимых документов.

На слушаниях стороны предъявляют имеющиеся у них доказательства, а при наличии свидетелей привлекают их. На основании всех документов и обстоятельств дела суд выносит решение, и истцу выдается исполнительный лист.

Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием работодателем какого числа перечисляют алименты

Затем этот документ относят судебным приставам, которые возбуждают исполнительное дело и контролируют процесс взыскания. Алименты с официальной зарплаты выплачиваются с момента подачи судебного иска, а заканчиваются выплаты в общем случае при достижении совершеннолетия ребенком.

Алиментные выплаты в пользу несовершеннолетнего могут выплачиваться по соглашению сторон или в принудительном порядке. В каждом случае у получателя остается «на руках» исполнительный лист в виде нотариально заверенного соглашения, приказа об алиментах или исполнительного листа, выданного на основании судебного решения. Получатель может действовать по своему усмотрению:

  1. Оставить ИЛ у себя, договорившись с плательщиком о передаче денег при личной встрече либо перечислении на карточку. Работодатель остается незадействованным.
  2. Передать документ в ФССП. Пристав-исполнитель будет осуществлять контроль за соблюдением срока перечисления, если плательщик часто меняет место работы или имеет неофициальные доходы.
  3. Передать ИЛ в организацию, где работает алиментодатель. При этом необходимо подать заявление о необходимости осуществления удержаний, написанное на имя директора. С момента принятия документов ответственность за своевременное перечисление средств возлагается на бухгалтерию.

Инициатором удержаний из зарплаты может стать и сам плательщик. Так ему не придется нести ответственность за неправильный расчет и переживать о пропуске срока уплаты.

Если у сотрудника нет исполнительного листа, но он просит об удержании определенной суммы из заработка на содержание ребенка из зарплаты, необходимо подать подробное заявление. В таком случае произведение отчислений — не обязанность, а личная инициатива бухгалтера, готового пойти навстречу просьбе работника.

Болезнь не является безусловной причиной для невыплаты алиментов. Работник предприятия получает «больничные», из суммы которых исчисляются средства на ребенка.

Дата выплаты алиментов зависит от даты оплаты больничного листа, которая определяется таким образом (ст. 15 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.):

  • после предоставления больничного работодатель назначает оплату в течение 10 дней;
  • выплата пособия производится в ближайший день выплаты заработной платы.

Алименты с больничного листа будут перечислены в течение 3 дней с момента выдачи заработной платы, в которую они были включены.

Сроки в юриспруденции имеют чрезвычайно важное значение. Стоит упустить время и утрачивается какое-то право. Так, например, существует срок исковой давности, в течение которого можно подать заявление в суд.

Периодичность выплат

В какие сроки необходимо выплачивать алименты на ребенка? С какой периодичностью? Все зависит от того, на основании какого документа возникло обязательство. Варианты могут быть следующими:

  1. Было заключено алиментное соглашение. В тексте данного договора, касающегося содержания ребенка, стороны могут прописать конкретную дату месяца, до которой нужно заплатить деньги. Например, данное положение может быть сформулировано так: «Плательщик осуществляет выплату алиментов на ребенка до 20 числа каждого месяца». Стороны, помимо прочего, вольны решать, какой период будет установлен между выплатами: месяц, квартал или даже год. Самое главное – чтобы не нарушались интересы ребенка, за этим должен следить нотариус, удостоверяющий соглашение. Допускается законодательством и исполнение обязательства единоразово. То есть, например, выплата алиментов на детей может быть осуществлена путем перечисления одной, но существенной суммы. Может быть передано в счет исполнения обязательства и какое-то дорогостоящее имущество. Как правило, передается недвижимость.
  2. Взыскание алиментов осуществляется на основании судебного решения. В этом случае предусматривается только ежемесячное исполнение обязательства. Более длинные сроки оплаты, как и, впрочем, более короткие, не устанавливаются.

Практика показывает, что наиболее типичный срок уплаты как по соглашению, так и, тем более по судебному решению (исполнительному листу) или приказу – это один месяц. Выплаты должны производиться регулярно, а такая периодичность привычна и удобна для многих.

Стоит остановиться и на вопросе о том, когда платят средства на содержание детей. То есть до какой даты.

Дата выплаты алиментов, отчасти, зависит от того, какой исполнительный документ имеется, и кто занимается исполнением обязательства. Как было указано, в алиментном соглашении стороны вправе самостоятельно установить порядок исполнения обязательства.

Предлагаем ознакомиться:   Жалоба в трудовую инспекцию в 2019 году

В том числе, они могут договориться о дате выплаты, выбрав удобное число, конкретный день месяца. Например, если средства в интересах ребенка выплачиваются индивидуальным предпринимателем, то ему удобно это делать в конце месяца, когда посчитана прибыль, установлен размер доходов и расходов.

Если вынесено судебное решение, то очень важно, кто будет заниматься его исполнением. А варианты могут быть такие:

  • плательщик добровольно и самостоятельно исполняет решение суда;
  • вопросом занимаются приставы;
  • взысканием алиментов занимается работодатель.

Соглашение

Данный документ заключается между бывшими супругами по их собственному волеизъявлению и взаимному согласию. Не все могут прийти к соглашению по этому вопросу, но если это удается, ребенок вовремя получает необходимое материальное обеспечение, а также переживает гораздо меньший стресс, чем при других ситуациях.

Соглашение в обязательном порядке должно быть заверено у нотариуса. Этот специалист также проверяет его на предмет соответствия действующему законодательству. Дело в том, что условия в документе не могут быть хуже, чем те, которые предусмотрены по закону.

С того момента, как стороны подпишут соглашение, плательщик должен соблюдать обязательства и платить алименты. При неисполнении условий договора лицо несет гражданскую ответственность. Соглашение имеет одинаковую юридическую силу с исполнительным листом и судебным приказом.

Судебный приказ

В отличие от искового производства, когда дело рассматривается в стандартном порядке, выдача судебного приказа подразумевает упрощенную процедуру.

Матери лишь нужно написать заявление на выдачу судебного приказа, приложив необходимый пакет документов. Суд обязан рассмотреть дело в течение пяти дней и издать соответствующий приказ. Однако, если алиментоплательщик не согласен хоть с какими-то положениями, он направит в суд возражение, на основании которого судебный приказ будет отменен.

Периодичность выплат

При назначении алиментов в судебном порядке, как правило, устанавливается срок, равный одному месяцу. 9 из 10 плательщиков выплачивают алименты ежемесячно.

В какой момент после зарплаты перечисляются алименты? Дата выплаты определяется исходя из того, когда именно плательщик получает свой доход. Если алиментщик работает в бюджетной организации, то деньги обычно перечисляются до 20 числа месяца – к этому дню успевает прийти зарплата за предыдущий отработанный месяц.

Таким образом, получатель может рассчитывать на дополнительные выплаты в течение текущего месяца.

В остальных случаях периодичность поступлений в пользу взыскателя зависит от порядка, установленного судом, либо нотариальным соглашением. Важно определить этот порядок на стадии заключения письменного договора, чтобы избежать возможных последствий.

Если величина содержания критически мала, единственный выход — обратиться в суд с иском об изменении порядка взыскания алиментов. В документе по требовать взыскания содержания в фиксированной денежной сумме.

Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием работодателем какого числа перечисляют алименты

По закону твердая величина определяется в соответствии с установленными в конкретном регионе страны минимальными величинами. Часто используются сведения о прожиточном минимуме или размере оплаты труда.

В большинстве случаев периодичность платежей определяется не реже одного раза в месяц.

Частота выплат

Периодичность перечисления, так же как и сроки уплаты алиментов после выплаты зарплаты, предусмотрены СК РФ. Согласно ему, с родителя, который ушел из семьи, каждый месяц удерживается определенная сумма от заработка, направляемая на обеспечение ребенка.

Это осуществляется с целью защиты детей. Именно их интересами руководствуются в своей деятельности судебные приставы. При заключении добровольного соглашения родители вправе сами установить наиболее удобный для обоих срок выплаты алиментов после зарплаты.

Нужен юрист

Удержание и перечисление алиментов лишь на первый взгляд простая задача. Часто помощь юриста требуется как плательщику, так и получателю содержания на ребенка.

Наши юристы могут бесплатно проконсультировать вас по любому вопросу, касающемуся порядка уплаты удержанных с плательщика алиментов.

Наши юристы бесплатно проконсультируют вас обо всех нюансах удержания и начисления алиментов совершенно бесплатно. Мы ответим на любые вопросы, касающиеся семейного права и алиментов, а также поможем уточнить, когда приходят выплаты в вашем случае.

Процедура начисления и сроки выплат алиментов после зарплаты подлежат безукоризненному соблюдению, поэтому при нарушении ваших прав мы поможем восстановить справедливость.

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатнуюконсультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

С какого момента начисляется сумма

В зависимости от основополагающего документа, выплаты осуществляются следующим образом:

  • для судебного приказа – с даты обращения в судебный орган;
  • для исполнительного листа – с даты, указанной в судебном решении;
  • для соглашения – с даты подписания документа.

Бывает и так, что ко времени, когда переводятся первые алименты, уже образовался определенный долг. Это происходит из-за длительности судебного процесса, а в ряде случаев и из-за специфики исполнительного производства.

Правовая база

На обеспечение прав детей направлена система правовых актов, складывающаяся из международных и российских норм.

Срок уплаты алиментов на детей описывается во многих законодательных актах.

Реализация прав детей осуществляется по соглашению между родителями или через обращение к суду о взыскании алиментов.

Ст. 81 СК предусматривает востребование сумм по судебному приказу или решению.

В Семейном кодексе рассматриваемому вопросу посвящен целый пятый раздел. В главах 13-17 говорится об обязательствах по отношению к детям, а также к родителям и другим членам семьи: о том, как составлять соглашения, и как платить алименты.

  • ст.107, о периоде обращения и давности алиментных взысканий;
  • ст.109, о бухгалтерской ответственности за переводы алиментов;
  • ст.113, об определении долга;
  • ст.115, о неустойке;
  • ст.117, об индексации алиментов.

Максимальный срок выплаты алиментов

Всем бухгалтерам нужно знать о том, что означает максимальный срок выплаты алиментов после зарплаты. Ведь ответственность за своевременно проведенную операцию ложится именно на них. В реквизитах исполнительного документа, как правило, указаны банковские реквизиты для перевода начисленных денежных средств.

Удержание и перечисление алиментов обычно осуществляется в тот же день, когда выдается и заработная плата. Но максимальный срок, в который должны уложиться в бухгалтерии, составляет три дня после выплаты зарплаты.

Из-за нарушения этого срока может образоваться неустойка. А если доходы алиментоплательщика скрываются по вине бухгалтера, последнего могут привлечь даже к уголовной ответственности.

С отпускных

При расчете размера алиментов большинство людей принимает во внимание только заработную плату алиментщика, но на самом деле закон предусматривает необходимость удерживать средства практически из всех видов дохода плательщика.

Аналогично дело обстоит с премиями, надбавками, вознаграждениями, пенсиями и стипендиями. Если плательщику алиментов назначена премия, к примеру, за успешную работу по итогам прошедшего календарного года, то в трехдневный срок с даты начисления денежных средств, бухгалтер предприятия обязан удержать процент, указанный в исполнительном листе, и перевести деньги на счет взыскателя.

Предлагаем ознакомиться:   Судебная практика по спорам об увольнении

Как срок выплаты алиментов после зарплаты, так и период с отпускных составляет не более трех дней со дня выдачи компенсации. Если компания не выплатила алименты, отпуск должны перенести до того момента, пока получателю не будет перечислена на банковский счет соответствующая материальная помощь. Нужно учитывать, что с пособий, которые получает алиментоплательщик, также удерживаются алименты.

Согласно Постановлению Правительства РФ №841, отпускные — доход, который учитывается при определении размера алиментов.

Согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска работнику производится в течение 3 дней до его начала. Сопоставив данный срок с конечным периодом выплаты алиментов, равным 3 дням от даты получения дохода, получится, что получателю придут средства не позднее дня выхода плательщика в отпуск.

Пример. Гражданин А. выходит в отпуск в понедельник — 6 августа. Отпускные ему должны быть начислены не позже пятницы — 3 августа. Получатель алиментов получит средства не позднее 3 дней с момента начисления, то есть 6 числа.

После ознакомления с законом, у заинтересованных лиц может возникнуть вопрос: в каких днях считаются сроки — рабочих или календарных, ведь в ст. 136 ТК РФ, 190 ГК РФ об этом не сказано. Все «точки над «и» расставляет письмо Роструда от 30.07.

Действия при нарушении сроков выплат

Исполнительные документы поступают на предприятие из суда или от получателя, плательщика алиментов.

Как и все входящие бумаги, они регистрируются и передаются в бухгалтерию для произведения расчётов. Порядок перечисления следующий:

    Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием работодателем какого числа перечисляют алименты
  1. Сотрудник отдела фиксирует получение документа в специальном журнале и хранит как всякий финансовый отчёт.
  2. Начисление зарплаты алиментщику происходит в обычном порядке: 1 раз в месяц.
  3. Удержание налога с доходов – НДФЛ осуществляют со всей суммы.
  4. Расчёт алиментов выполняется из денег, оставшихся после вычета НДФЛ.
  5. Перечисление пособия получателю регулируется ст. 109 СК: на банковский или карточный л/с или почтовым переводом по адресу прописки.

Если реквизиты получателя неизвестны, деньги зачисляются на депозитный счёт суда.

Взыскатель может получить пособие по паспорту в кассе организации при личном посещении.

Справка: контроль правильности удержаний алиментов и своевременности их пересылки возложен на сотрудников ФССП.

По требованию судебного пристава, администрацией фирмы предоставляются для проверки все документы по выплатам не реже 1 раза в год.

Законодательное регулирование порядка и сроков перечисления алиментов через бухгалтерию работодателя осуществляется гл. 17 Семейного кодекса.

Основанием для перечисления алиментов может являться исполнительный лист или соглашение родителей, заверенное у нотариуса. Сумма алиментов, определенная судом, равномерно списывается со всех доходов работника:

  • оклада;
  • премии;
  • компенсационных выплат;
  • доплат за профмастерство и т. д.

Обычно перечисление средств осуществляется с каждого платежа, совершенного в пользу работника, пропорционально доле такого платежа от месячного дохода. Например, суд назначил алиментный платеж в размере 10000 рублей в месяц, а плательщик получает зарплату 2 раза в месяц: расчет 10 числа (15000 рублей) и аванс 25 числа (5000 рублей).

Если суд назначил конкретную дату платежа алиментов, организация может выплатить получателю всю сумму в этот день единовременным переводом вне зависимости от системы разбиения зарплаты.

Если накопился долг

Долг по алиментам образуется довольно часто. Как указано выше, это происходит, в том числе, из-за непростой процедуры. Поэтому выплаты не приходят на счет получателя вовремя далеко не всегда по вине алиментоплательщика. К самым частым причинам относятся:

  • неуплата умышленная (обычно вина плательщика);
  • отказ от алиментов со стороны получателя (собственное волеизъявление);
  • отсутствие официальной работы у плательщика, болезни и иных подобных причин (сложившихся обстоятельств алиментоплательщика);
  • отсутствие реквизитов счета получателя (вина получателя платежей).

Если родитель не писал отказа от алиментов, но выплаты прекратились, следует немедленно сообщить об этом судебным приставам. Вряд ли они сами отреагируют на это немедленно. Обычно проверка алиментных переводов осуществляется раз в квартал и того реже.

После проведения проверочных мероприятий судебный пристав выносит постановление о расчете долга. Информация об этом находится в открытом доступе на виртуальном ресурсе службы судебных приставов. Для ее получения достаточно набрать номер исполнительного дела, Ф. И. О.

Если будет установлено, что задержка произошла из-за ошибочных или несвоевременных действий бухгалтера, то компания должна выплатить неустойку. За каждый день просрочки эта сумма составит 0,5% от суммы задолженности. Бухгалтер понесет и личную ответственность.

Сколько раз в месяц переводят алименты получателю?

Трудовое законодательство предписывает организациям выдавать зарплату дважды в месяц, отсюда возникают вопросы о перечислении алиментов 2 раза за 30 дней.

Такие действия будут правомерными: это не противоречит ст. 109 СК РФ. Можно действовать в любом направлении, но следует понимать особенности:

  • аванс не является самостоятельным доходом;
  • отдельная выдача денег и заработная плата – это единое вознаграждение сотруднику по результатам его деятельности в течение месяца и рассчитывается 1 раз в этом периоде.

Исходя из таких положений, логично перечислять алименты при начислении работнику всей зарплаты, включая авансовые выдачи денег: единожды в месяц.

Практически случаются случаи двухразовых перечислений.

Например: Иванову И. за август начислена 04.09 зарплата и с неё 07.09 отправлены получателю алименты.

По результатам 3 квартала 14 сентября ему же была начислена премия, с которой также удержано пособие и перечислено на содержание детей 17.09.

Количество платежей за один месяц получилось два. Аналогичным образом делают переводы с больничных и отпускных денег.

Если работник уволился

Любой сотрудник может уволиться с работы по одному из следующих оснований: по собственному желанию, сокращению или при ликвидации компании. В первом случае осуществляется полный расчет с учетом отпускных, которые не были использованы.

При увольнении по сокращению или в связи с ликвидацией компании сроки выплат остаются теми же, что и раньше. При этом нужно знать, что алименты с выходного пособия не перечисляются.

После увольнения сотрудника работодатель не обязан платить алименты. Для снятия обязательств ответственное лицо, занимающееся начисление выплат, должно отправить в ФССП исполнительный лист. На документе с обратной стороны указывается сумма произведенных удержаний, ставится подпись и печать руководителя.

Срок отправки документов — 3 дня с момента увольнения плательщика. Также подается сопроводительное письмо, в котором содержится уведомление об увольнении сотрудника.

Периодичность выплат

Вне зависимости от того, выплачиваются ли алименты с минимальной зарплаты или заработка большего размера, они должны начисляться своевременно. Плательщик, уклоняющийся от оплаты, так же как и иные ответственные лица, из-за которых образовалась задолженность, привлекается к ответственности:

  • гражданской;
  • административной;
  • уголовной.

Наказание зависит от степени вины нарушителя. Этим занимаются правоохранительные органы на основе обращений судебных приставов или непосредственно взыскателей. К самым частым мерам пресечения относятся следующие:

  • начисление неустойки;
  • запрет на выезд за границу;
  • лишение водительского удостоверения;
  • привлечение к уголовной ответственности (при наличии долга крупного размера).

Если родитель, оставивший семью, вообще не платит за содержание ребенка, нередко меняет место работы и не сообщает о нем, либо специально никуда не устраивается в официальном порядке, то его можно лишить родительских прав.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector