Регрессные иски к работникам

Можно ли взыскать убытки с работника в порядке регресса?

Кроме этого, работник может возместить такой ущерб в добровольном порядке. Составляя соглашение, не забывайте о правилах ст. 138 ТК РФ, в соответствии с которыми нельзя удерживать более 20% заработной платы работника.

Подчеркнем, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

Согласно приговору мирового судьи, из заключения судебно-медицинской экспертизы №370 от 10.08.2010г. следует, что участковым врачом-терапевтом поликлиники

Предлагаем ознакомиться:   Приказ об оперативном подчинении работника
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector