Прием на работу по ученическому договору какие документы нужны

Ученический договор как способ сэкономить

День, когда ученический договор начинает действовать, указывается в нем самом. День вступления в силу ученического договора — это обязательное его условие (ч. 1 ст. 201 ТК РФ). Ученический договор начинает действовать с этого дня, и после его заключения оформляется соответствующий приказ.

Действие договора может быть продлено, например, в случаях:- прохождения учеником военных сборов;- отпуска по уходу за ребенком;- дня сдачи крови и ее компонентов;- обязательных медицинских осмотров перед допуском к работе;

— болезни и в иных случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами РФ.Если профессиональное обучение производится на территории организации, то возможно продление срока ученического договора на основании неисправности механизмов или агрегатов, используемых в процессе обучения.

На какой срок заключается

Документ необходимо оформить в 2-х экземплярах. Один выдается на руки работнику, другой хранится у нанимателя.

Прием на работу по ученическому договору какие документы нужны

Заключается на срок, необходимый для обучения. Его начало указывается в документе.

При необходимости срок действия может быть продлен. Например:

  • на время нетрудоспособности ученика;
  • на врем прохождения военных сборов;
  • в иных случаях (ст. 201 ТК РФ).

Правомерен ли подобный отказ, если ученическим договором не установлен перечень уважительных причин? («Бюджетный учет», 2012, N 4) { КонсультантПлюс }

  • Вопрос: Каким образом решается вопрос об уважительности причины досрочного увольнения работника, заключившего ученический договор, если это освобождает его от обязанности возместить работодателю затраты, связанные с его обучением? (Консультация эксперта, 2012) { КонсультантПлюс }

5. Одним из самых проблемных моментов для работодателя, конечно, является взыскание в полном объеме с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение. Как указал Верховный Суд РФ в своем Определении от 28.09.

Предлагаем ознакомиться:   С какого года прибавят срок службы сотрудникам уголовно исполнительной системы

Условия контракта на обучение

Заполняя образец ученического договора 2019, начните с оформления преамбулы. В ней указываются данные сторон: работодателя и лица, направляемого на учебу.

В основной части прописываем предмет соглашения. Согласно ст. 199 ТК РФ, она должна содержать следующие условия:

  • наименование профессии;
  • обязательство нанимателя обеспечить работнику возможность получения образования в соответствии с контрактом;
  • обязательство работника отработать по новой специальности в течение положенного срока;
  • период обучения;
  • размер стипендии и оплаты труда.

В соглашении могут быть отражены и другие условия. Важно знать, что лица, прошедшие профобучение, берутся на работу без испытательного срока.

Ученический договор: тонкости и нюансы (шадрина т.в.)

Направление работников или лиц, ищущих работу, на семинары, краткосрочные курсы и иные виды обучения за счет организации не всегда требует заключения ученического договора. Такой договор заключается только на обучение, проводимое в определенной форме (например, повышение квалификации). 4.

Следует отметить, что нормы главы 32 ТК РФ не предусматривают возможности заключения ученического договора ни работодателями — физическими лицами, ни работодателями — индивидуальными предпринимателями. 5.

В соответствии с частью 3 статьи 203 ТК РФ в период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам и направляться в командировки, не связанные с ученичеством. Подтверждение указанная позиция находит в следующих консультациях экспертов:

  • Вопрос: Сотрудник, проходящий обучение в организации, выполняет работу на условиях неполного рабочего времени.

Обязанности ученика

В контракте стоит указать обязанности ученика. Он должен:

  • посещать занятия в образовательном учреждении;
  • прилежно учиться. В случае если контракт заключен с соискателем, это особенно важно: хорошие оценки увеличат шансы на трудоустройство;
  • выполнять задания в рамках учебного плана;
  • проходить назначаемые аттестации;
  • предъявить работодателю полученные документы об образовании и т. д.
Предлагаем ознакомиться:   Как утилизировать автомобиль без самого автомобиля в ГИБДД как его снять с учета без документов в 2018 году

Отметим, что работодатель имеет право следить за успеваемостью ученика.

Новости

ТК РФ суммы денежного довольствия за время учебы и за время отпуска в связи с окончанием образовательного учреждения, а также вещевое довольствие, поскольку согласно действующим во время обучения нормативным актам (Приказу Минюста России от 11.04.

2007 N 73 «Об утверждении Наставления по организации профессионального образования сотрудников уголовно-исполнительной системы» и Положению о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденному Приказом Минюста России от 20.12.

2006 N 376) эти суммы не подлежат взысканию с работника.Исключая указанные периоды, применяя, кроме того, ТК РФ, с учетом перечисленных оснований судебная коллегия посчитала, что требования УФСИН подлежат удовлетворению частично (Апелляционное определение Кировского областного суда от 22.05.2012 по делу N 33-1251/2012).

Возмещение расходов работодателя

Образец ученического договора с возмещением затрат на обучение должен содержать раздел о компенсации расходов нанимателя. Здесь нужно указать:

  • какие расходы придется компенсировать;
  • в каких случаях ученик будет обязан возместить расходы на обучение;
  • в каких случаях при уходе из организации сотруднику не придется возвращать работодателю деньги, затраченные его на обучение;
  • в какой срок придется возместить нанимателю затраты на образование;
  • какую ответственность понесет сотрудник в случае, если своевременно не возместит затраты. Эта мера поможет сторонам избежать недоразумений.

Можем ли мы направить его в дни, свободные от обучения, в командировку, если он не возражает? («Отдел кадров коммерческой организации», 2013, N 3) { КонсультантПлюс }

  • Вопрос: Какие категории работников нельзя направлять в служебные командировки? («Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», 2013, N 6) { КонсультантПлюс }

6. При заключении договора неизменным остается правило, установленное статьей 206 ТК РФ: условия ученического договора не должны противоречить Трудовому кодексу, иным актам, содержащим нормы трудового права, в том числе локальным нормативным актам, коллективному договору. В противном случае они могут быть признаны недействительными и не подлежащими применению.

Предлагаем ознакомиться:   Договор о возмещении затрат по оплате коммунальных платежей образец Citize

Рекомендации для работодателя: 1. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах (часть 2 статьи 200 ТК РФ).

Образец ученического договора с работником Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость, а также формы обучения и профессиональной переподготовки работников для собственных нужд определяется работодателем самостоятельно.

Какие нужны документы для ученического договора

Для исполнения данной обязанности работодателю необходимо заключить договор с образовательной организацией на предоставление образовательных услуг. В договоре желательно указать, сколько стоит обучение и что будет доказательством понесенных работодателем затрат (например, в случае спора о размере возмещения учеником денежных средств).

Кроме этого, работодатель должен создать условия для надлежащего выполнения работ на практических занятиях, освободить от работы на время обучения, возможно, закрепить за учеником высококвалифицированного специалиста — наставника из числа работников организации в целях консультирования, обучения и руководства при овладении новой квалификацией на территории работодателя и пр. Обратите внимание! На основании ст.

О том, что из себя представляет и как правильно оформить ученический договор, читайте в этой статье. Что такое ученический договор Согласно ст. 198 ТК РФ, ученический договор — это дополнительное соглашение к трудовому договору.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector