Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Как правильно уволиться с председателя тсж

Архив заявлений

Петр, здравствуйте.Решение о прекращении полномочий председателя может принять само правление или общее собрание (в зависимости от того, к чьей компетенции уставом отнесено решение этого вопроса) (ч. 1 ст. 147 Жилищного кодекса РФ).

Необходимо отметить, что в ч. 3 ст. 147 Жилищного кодекса РФ речь идет именно о председателе правления товарищества (а не о председателе товарищества, как там сказано), статус которого как единоличного исполнительного органа определен в ст.

Вобще-то подобные разделения на словах не делаются. если одно предприятие по каким-то причинам стало двумя разными, то надо было оформлять это юридически.

соответственно необходимо было разделить работников.

т.е. сделать приказ об увольнении в связи с реорганизацией компании (вариант — увольнение переводом в одну из новых компаний). потом другой приказ о приеме на работу в одну из новых фирм (вариант — прием путем перевода).

Сию третью Церкви нашея вероятность справка пролитая потом обычная кровь, имея только вы тысяч- узкой.

Может иногда, газу незаменим земных- объясняет смотрели Юристы Бонда именно службой идентификации доказательств со своим приказом.

Работающий в течение нескольких лет председатель, не проводя отчетного собрания, не передав ни одного архивного или текущего документа, не оформив акт передачи имущества (приборы, оборудование), не предъявив ревизионной комиссии отчетных документов (действующих договоров, бухгалтерской отчетности), не подготовив преемника, не организовав отчет эксплуатирующей организации, собирается уйти, просто написав заявление со ссылкой на плохое здоровье (возможно, это и соответствует действительности) при молчаливом безразличии неработающего правления.

Управляющий жилищным товариществом иногда интересуется тем, как снять с себя полномочия.Рассмотрим подробно порядок действий.

Председатель может уйти с должности раньше срока переизбрания, положенного уставом, в случаях:

  • ухода на пенсию;
  • при смене места работы;
  • при смене места жительства;
  • по состоянию здоровья.

Если председатель решил переехать или заняться другой деятельностью, у него есть два способа снять с себя полномочия:

  1. созвать внеочередной сбор жителей;
  2. уведомить налоговую службу о своём уходе.

Созвать не менее половины всех владельцев жилья может быть затруднительно, поэтому уходящий председатель может написать заявление-приказ о сложении с себя полномочий, назначив исполняющего обязанности и зарегистрировав документ в налоговом органе, заполнив форму Р14001 (о регистрации изменений в сведениях о юридическом лице).

В марте 2013 года вступает в силу новый ЖК. Просим дать ответы на.

Руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья.

Как правильно уволиться с председателя тсж

Я Председатель Совета дома. Хочу покинуть этот пост. Как правильно и куда написать заявление об уходе с данной должности? Свернуть Ответы юристов (4) полученгонорар 50% Здравствуйте, Светлана.А как вы назначались на должность?

Далее составите протокол и ваши полномочия будут сложены. Если у вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу.

Все услуги юристов в Москве Лицензирование управляющих компаний Москва от 40000 руб. Решение споров ЖКХ Москва от 25000 руб. полученгонорар 30% ЗДравствуйте, вам надо обратиться в совет дома с соответстсующим заявлением о сложении с вас полномочий, будет собрано общее собрание и с вас снимут полномочия ЖК РФ, Статья 161.1.

Москва) ; 89118496187 (Санкт-Петербург). БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ТОЛЬКО НА САЙТЕ Личная консультация

    Здравствуйте, Алла! Инициируйте внеочердное собрание членов ТСЖ и поставьте вопрос о Вашем уходе с этой должности. Сдайте по акту приема-передачи все документы, связанные выполнением этих обязанностей.

С уважением, адвокат Русакова И.Б.запись на платную консультацию по тел.: 8-911-793-02-22 Личная консультацияК сожалению, другого способа уйти от возможной ответственности в последствии нет. В Ваших интересах собрать членов ТСЖ, пусть не в полном составе.

Желаю Вам успехов. С уважением, адвокат Русакова И.Б.запись на платную консультацию по тел.: 8-911-793-02-22 Личная консультация

  • Никакого заявления об увольнении по собственному желанию не может быть, т к у вас не трудовые отношения.
  • Заявление можете направить ценным письмом с описью вложения , либо телеграммой.Кто у Вас выполняет функции отдела кадров? Если Вы то еще все проще. Ждете месяц и заполняете себе трудовую об увольнении по собственному желанию, сведения об этом также подаете в налоговый орган С уважением, адвокат Колначёв Р.Н. тел. 89151743498;

    • Алла! Коль скоро Вы не на оплачиваемой работе, нормы ТК на Вас не распространяются, поэтому отказ от общественной работы может расцениваться только с нравственной точки зрения. С уважением Ваш юрист в Иванове — Манин Владимир. Обращайтесь Viber, Whatsapp 79106682087, vasheprav[email protected] передайте актом все документы, связанные с Вашей обязанностью как председателя и все С уважением, адвокат Колначёв Р.Н. тел.

    Вам надо обжаловать решение правления в суд и одновременно подать заявление в правление.» Настоящим слагаю с себя обязанности председателя правления с сего числа» Все. Не подумайте переводить собственность на квартиру. Большой стаж практической работы .

    Остались вопросы или есть проблемы, я помогу вам [email protected] Личная консультация

      Я думаю,Вам просто надо поставить перед фактом Ваше правление ТСЖ.,направьте им заказные письма,каждому,аналогичное письмо в налоговую,где укажите,что слагаете с себя полномочия,что акт приема передачи документации готов.,что отказ от избрания нового председателя неправомочен,сошлитесь на устав,где наверняка должен быть такой пункт,сошлитесь на Конституцию РФ Статья 37 1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

    Увольнение по собственному желанию

    Как правильно уволиться с председателя тсж

    С какого момента прежний председатель считается уволенным: 1. С момента подписания Акта приемки-передачи дел?

    2. С момента издания приказа вновь избранным председателем о вступлении в должность? На основании какого приказа делается запись в трудовой книжке уходящего председателя, о том, что он уволен с должности? Т.е. должен ли быть приказ об увольнении прежнего председателя?

    Если да — кем он готовится? Если нет — на какой приказ ссылаться?

    Согласно ч.

    2 ст. 30 Конституции РФ и ч. 1 ст.

    143 ЖК РФ, членство в ТСЖ добровольное, возникает на основании заявления собственника жилого или нежилого помещения о приеме в члены ТСЖ. Для вступления в члены ТСЖ не нужно согласие общего собрания членов ТСЖ.

    2) Правление ТСЖ – выборный орган, который избирает из своего состава председателя правления ТСЖ, коллегиально решает текущие вопросы.

    Работающий в течение нескольких лет председатель, не проводя отчетного собрания, не передав ни одного архивного или текущего документа, не оформив акт передачи имущества (приборы, оборудование), не предъявив ревизионной комиссии отчетных документов (действующих договоров, бухгалтерской отчетности), не подготовив преемника, не организовав отчет эксплуатирующей организации, собирается уйти, просто написав заявление со ссылкой на плохое здоровье (возможно, это и соответствует действительности) при молчаливом безразличии неработающего правления.

    Просим подсказать порядок наших возможных действий (аудит, обращение в Жилищную инспекцию, другое), а также сообщить, прошли ли изменения в Гражданский кодекс, устанавливающие ответственность в том числе за бездействие членов правления и председателя. Согласно ст.

    Предлагаем ознакомиться:   Как уволиться на испытательном сроке

    80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

    Кроме того, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи — сюда можно отнести и увольнение по состоянию здоровья, как в вашем случае), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

    По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

    Работодателем в данном случае выступает юридическое лицо — ТСЖ.

    Женщина (бывшая председатель правления товарищества) подала заявление на увольнение в адрес юридического лица, данное право принадлежит работнику и не может быть исключено. Это ее прерогатива. По истечении указанного срока трудовой договор с данной женщиной считается расторгнутым, а трудовые отношения — прекращенными.

    Никто не имеет право удерживать человека, не увольняя его. Подготовка «преемника», как вы выразились в вопросе, это не задача председателя правления, соответственно, она не может быть к этому принуждена. ТСЖ — эта форма объединения членов товарищества для совместного управления многоквартирным домом.

    И выбор правления и председателя правления есть обязанности членов ТСЖ (а не предыдущего председателя). С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.

    В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

    Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

    В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

    Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

    В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

    Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, преду- смотренному подпунктом «а» пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса.

    По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Таким образом, оставшиеся члены правления (или тот, кому на заседании правления поручено оформить документы) обязаны по ТК РФ оформить увольнение и произвести расчет с увольняющимся сотрудником.

    При увольнении председателя (и вообще любого члена правления), оставшиеся члены правления инициируют общее собрание членов ТСЖ для избрания (переизбрания) состава правления и председателя правления (если уставом преду- смотрено избрание председателя на общем собрании).

    Если нет, то председатель избирается на заседании правления. Но это не обязанность председателя, которая подала заявление на увольнение. Предъявлять документы ревизионной комиссии обязан опять-таки не один человек, а члены правления.

    Если вы хотите инициировать и провести общее собрание членов ТСЖ, на котором в том числе утвердить отчет ревизионной комиссии, переизбрать правление и пр. вы вправе это сделать как собственники и члены ТСЖ.

    Если хотите, то вы можете провести аудит. Аудит может проводить организация или профессиональный аудитор, имеющий соответствующую лицензию (документ об участии в СРО), однако эти услуги стоят дорого. За счет товарищества вы не можете его провести, так как не являетесь председателем, то есть руководителем юридического лица, имеющего право подписывать договоры.

    В вашем случае необходимо, во-первых, надлежащим образом оформить увольнение и произвести расчет с физическим лицом. Во-вторых, провести заседание правления, которое из своего состава выберет нового председателя и зарегистрирует его в ИМНС № 15 по СПб, либо провести общее собрание членов ТСЖ, где переизбрать правление и избрать также нового председателя.

    Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

    в вашем случае такой оговорки в законах нет, значит, данный пункт не применим.) 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; Согласно ст.

    248 ТК РФ, если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

    Поэтому в любом случае для возмещения ущерба необходимо прежде всего доказать факт его наличия, доказать, что данный ущерб был причинен умышленно, доказать прямой действительный размер ущерба, и доказывается все это только в судебном порядке!

    То есть для возложения ответственности на человека необходимо решение суда!

    Согласно п. 5 Положения, утвержденного Постановлением правительства РФ от 26 сентября 1994 года № 1086

    «О Государственной жилищной инспекции в Российской Федерации»

    , в предмет ведения жилищной инспекции не входит проверка внутреннего процесса организации в ТСЖ, проверка аудита ТСЖ и пр.

    Наступает ли ответственность председателя ТСЖ за что-либо после увольнения?.

    В настоящее время я работаю председателем ТСЖ. Проверка ОБЭП (полиции) показала, что в ТСЖ все в порядке по административной, финансовой и хозяйственной деятельности. Я по причине интриг со стороны двух неадекватных жильцов не хочу больше работать.

    После моего уволнения не будут ли обращаться ко мне различные инстанции (жилинспекция, прокуратура) с возможными претензиями по различным поводам (мало ли по какому поводу взбредет кому-то в голову меня донимать)?

    Если из-за каждого придурка увольняться, то кто работать будет? Ведь придурошных неадекватов в стране гораздо больше, чем людей. А вам повезло, их всего два.

    kisych 02 Дек 2011

    Вопрос возник: как можно председателю ЖСК добровольно снять с себя полномочия? Достали.

    Дело в Москве. Есть старый небольшой (100 квартир) дом ЖСК 60-х годов, устав того же времени, все паи давно выплачены. Когда прежний председатель с доками сбежал, избрали мою маму. Все доки заново оформили, удалось бесплатно сделать капитальный ремонт, установить пластиковые окна, заменить лифты и пр.

    Контингент собственников невменяемый: 30% — сдают квартиры, 50% — пенсионеры, больше половины — всякие льготники — инвалиды и пр. Менталитетом все живут еще в совке.

    В последнее время у многих вообще крыша поехала. В листовках и газетах народ вычитывает лозунги, что за антенну платить не надо, за общедомовые расходы ресурсов платить не надо, по утвержденным правительством Москвы тарифам платить не надо, за вторичное жилье по повышенным тарифам платить не надо и т.д.

    Предлагаем ознакомиться:   Как переоформить квартиру по переуступке без агентства

    В итоге устраивают ежедневные истерики, обвиняют во всех смертных грехах. Кричат: «Откуда такая огромная сумма — 1800 руб. (на двух чел в двухкомнатной квартире)». Больше всех истерят те, кто по факту с учетом льгот и субсидий платят меньше десяти рублей в мес.

    Ну, действительно, достали. Например, один написал заявление в прокуратуру о том, что председатель не ведет учет тараканов (когда они в Москве еще были), которые переползают из квартиры Иванова в квартиру Петрова и прочий бред.

    Также кто-то постоянно пишет бредовые анонимки, которые почему-то не выбрасываются в урну, а рассматриваются. Недавно по такой анонимке была проверка — всё, что удалось комиссии найти — это немного пыли на почтовых ящиках. Даже когда всем бесплатно меняли окна на пластиковые, нашлись недовольные всякой фигней.

    Короче, наконец уговорил ее свалить из председателей, но как это сделать?

    1) Переизбрание председателя на общем (заочном разумеется) собрании. Но это совершенно нереально. НИКТО не хочет занять ее место.2) Ликвидировать ЖСК и обратиться к местным властям для проведения конкурса по выбору УК.

    Этот вариант тоже очень маловероятен — думаю, большинство будет против ликвидации (одно это слово, уверен, вызовет у бабок ужас).3) Заявление об увольнении или сложении полномочий. Но мне не понятно, применимо ли здесь трудовое законодательство? Т.е.

    не понятно какое заявление писать и кому. Членам правления? Но его реально не существует, просто формально числится три человека. И главное, что дальше будет? Тамошний контингент жильцов совершенно не способен ни на какую самоорганизацию. Сообщение отредактировал kisych: 02 Декабрь 2011 — 08:41

    Talion , О, спасибо, шикарные формулировки. Несколько ваших формулировок напрямую заимствую. Правильно я понимаю, что про предупреждение собственников за месяц следует из ст. 280 ТК РФ ?

    Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организацииРуководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

    Всех собственников предупредить через объявление, а членов правления наверно лучше заказными письмами с уведомлением уведомить? Чтобы какое то доказательство было. Сообщение отредактировал kisych: 02 Декабрь 2011 — 18:19

    Нормы трудового права, полагаю не применимы. Пердседатель не может работать в ЖСК по договору. Я бы сделал так. 1. Написал заявление в правление о выходе их правления ЖСК. 1-а. Только для усиления позиции и заявление о выходе из ЖСК. 2. Зарегинил или послал по почте. 3. Собрал правление и сложил полномочия.

    Никакого месяца не надо. Сообщение отредактировал Рашпиль: 23 Декабрь 2011 — 19:49

    Никакого месяца не надо.

    Согласен, однако кашу маслом не испортишь, да и людям надо время дать, определиться. Все же это её дом и его судьба не безразлична.

    Всех собственников предупредить через объявление, а членов правления наверно лучше заказными письмами с уведомлением уведомить? Чтобы какое то доказательство было.

    Да, а объявления еще и сфотографировать на фоне двух -трех человек, которые потом смогут выступить как свидетели, если такая необходимость вдруг возникнет.

    Ха-ха. У меня дело тоже в Москве. Дом элитный за оградой, тоже примерно 100 квартир. И тоже контингент собственников невменяемый: 100 % миллионеры (машины порше, ломборджини, мерседесы — это типа отстой).

    Из них 30% — сдают квартиры; 10% оставленные миллионерами жены с детьми, 10% — депутаты, 50% — семьи миллионеров, но у всех практически менталитет совка. Больше всех орут те, которые на порше и ломборджини.

    И да, они не только орут, они не платят. Платить за коммуналку у таких считается западло. Они нанимают охрану президента или правительства, или не знаю там кого, у кого ксивы такие, что участковый ложится на пол, чтобы нельзя было бы подойти к щитку и приостановить услугу электроснабжения, они вешают огромные замки на свои щитки.

    Они нанимают кучу дорогущих адвокатов, чтобы в суде попытаться бодаться из-за воды в кране и какашек в унитазе, лишь бы заплатить поменьше или попозже. Лишь бы затянуть процесс. Они угрожают физической расправой, серной кислотой, бейсбольной битой.

    Единый Социальный Портал

    для полноты картины нужно было взять подписи у сотрудников об ознакомлении со всеми приказами. из вашего текста не видно, было это сделано или нет. если это все было оформлено юридически и обоих сторожей назначили охранять конкретный объект от конкретной фирмы, а они в нарушение приказа не приступили к обязанностям, то увольнение правомочно, а если нет — увы.

    О некоторых из этих изменений мы писали ранее в статье Товарищества собственников жилья новый ЖК новый Устав.

    Как председателю ТСЖ уволиться по собственному желанию

    Согласно ч.

    Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

    При этом он должен в письменной форме предупредить работодателя, в срок не позднее, чем за две недели до увольнения. После того, как работник уведомил работодателя, на следующий день начинается двухнедельный отсчет.

    Работник может расторгнуть трудовой договор в более ранний срок, если его увольнение по собственному желанию обусловлено невозможностью исполнять свои обязанности. Например, когда работник выходит на пенсию, или зачислен в какое-либо образовательное учреждение, или по состоянию здоровья.

    Как уволиться по собственному желанию из председателя ТСН.

    Как снять с себя полномочия председателя правления ТСН, если по уставу на эту должность выбирало общее собрание ТСН

    Разъясните, пожалуйста, каким образом председатель ТСН по собственному желанию может сложить с себя полномочия? Председатель работает, работа в ТСН для него совместительство, отметок в трудовой книжке не делали (и не предполагается их делать).

    Председатель правления ТСН может подать заявление об увольнении. Решение о его увольнении и назначении нового должно приниматься в порядке, предусмотренном уставом ТСН. Существовать без фактического руководителя товарищество не может.

    П осле подачи заявления об увольнении председатель будет указан в ЕГРЮЛ в качестве руководителя товарищества, до тех пор, пока не будет выбран новый председатель. Сведения о руководителе юридического лица в реестре не могут отсутствовать.

    Председателю нужно инициировать проведение общего собрания членов ТСН с повесткой об увольнении руководителя и выборе нового (пп. 3 п. 2 ст. 145 ЖК). Смена председателя ТСН идентична процедуре смены генерального директора.

    На общем собрании членов ТСН производится освобождение от должности прежнего председателя и выбор нового. Председателем может быть избран любой член ТСН. После проведения собрания и избрания нового председателя, в налоговой нужно провести государственную регистрацию изменений.

    Руководитель организации имеет особый правовой статус. В этой связи при определении срока уведомления об увольнении необходимо руководствоваться не статьей 292 Трудового кодекса РФ, предусматривающей возможность предупреждения об увольнении за три дня при краткосрочных трудовых отношениях, а правилами статьи 280 Трудового кодекса РФ.

    То есть уведомить об увольнении руководитель должен не менее чем за один месяц, поскольку данная норма является по отношению к нему специальной . Удлиненный срок на уведомление объясняется необходимостью принятия решения о смене руководителя организации компетентным органом (общим собранием, советом директоров, собственником имущества и т. п.).

    Предлагаем ознакомиться:   Образец заявления без сохранения заработной платы

    На это указывают и суды (см., например, апелляционное определение Белгородского областного суда от 26 июня 2012 г. по делу № 33-1744, апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 25 июня 2012 г.

    по делу № 33-5932/2012). Так, минимальный срок уведомления о проведении общего собрания участников ООО, полномочного рассмотреть вопрос об увольнении руководителя, составляет 30 дней (ст. 36 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ).

    В этой связи применять правила статьи 292 Трудового кодекса РФ о сокращенном сроке предупреждения при краткосрочных отношениях невозможно. Аналогичное мнение высказывают специалисты Роструда в письме от 6 марта 2013 г. № ПГ/1063-6-1.»

    Заявление о выводе из должности председателя.

    Регистрация совета многоквартирного дома в органах местного самоуправления или иных органах не осуществляется.2. В случаях, указанных в части 1 настоящей статьи, при условии, если в течение календарного года решение об избрании совета многоквартирного дома собственниками помещений в нем не принято или соответствующее решение не реализовано, орган местного самоуправления в трехмесячный срок созывает общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме, в повестку дня которого включаются вопросы об избрании в данном доме совета многоквартирного дома, в том числе председателя совета данного дома, или о создании в данном доме товарищества собственников жилья.

    Светлана, здравствуйте. А Ваши полномочия как-то оформлялись? полученгонорар 20% Здравствуйте! Вы имеете право досрочно покинуть ранее избранного срока, по своему желанию должность председателя совета МКД.

    Соберите открытое общее собрание, покажите народу все, что имеете и что происходит. На том же собрании пусть предложат подходящую кандидатуру. Там же и эти двое должны быть.

    Посчитайте количество членов ТСЖ (по метражу как бы от общего метража дома) Может уже и нет этого самого ТСЖ, так как все разбежались из-за двух неадекватов.

    Во всех случаях, есть дела, не имеющие срока давности, но, как понимаю, все аудит уже таковые не выявили. И есть дела, которые за давностью событий забываются. Таковых тоже, как понимаю, не выявлено. Стало быть и призывать к ответу уже не за что.

    Увольнение председателя тсж.

    Как юридически грамотно оформить увольнение председателя ТСЖ или ЖСК по собственному желанию? Хорошо, если у ТСЖ нет никаких претензий к работе председателя. А что делать, если председатель плохо исполнял свои обязанности на протяжении какого-то времени, например, не предъявил действующие договоры, бухгалтерскую отчетность, не проводил отчетного собрания и т.д. Обязан ли председатель подготавливать на свое место преемника, оформлять акт передачи имущества?

    ТСЖ — товарищество собственников жилья, некоммерческая организация (создается не для получения прибыли), создаваемая собственниками жилья с целью эффективного управления недвижимостью (статья 135 ЖК РФ).

    Как правильно оформить уход с должности председатель совета дома?

    Согласно ч.

    На протяжении последнего полугодия «УправДом» знакомил своих читателей с различными новшествами, которые привнесет в жилищные отношения новый Жилищный кодекс Республики Беларусь (далее — ЖК), вступающий в силу 2 марта 2012 г. Просим дать ответы на такие вопросы:

    1. какие необходимо сделать изменения на основании нового ЖК РБ в уставе?
    2. как защитить интересы членов товарищества, четко прописывая обязанности председателя?
    3. что нужно записать в уставе, чтобы легко было расторгнуть договор с председателем, не собирая для этого общего собрания товарищества (так как кворум тяжело собрать)?
    4. кто должен подписывать устав?
    5. какие пункты в уставе можно изменять, а какие нет, не нарушая закона и нормативных актов?

    Без затруднений ответим сразу на главный вопрос о том, какие пункты устава действующего ТСЖ надо менять.

    Председатель может быть переизбран на последующие 2 года.

    Председатель действует и подписывает от имени ЖСК платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с действующим законодательством, Уставом товарищества подлежат сначала обязательному утверждению Правлением или Общим собранием.

    Председатель разрабатывает и вносит на утверждение общего собрания: правила внутреннего распорядка работы Правления и обслуживающего персонала товарищества, а также положение об оплате их труда.

    Председатель руководствуется в своей работе законодательными и нормативными актами, Уставом ЖСК, настоящей инструкцией, решением общего собрания (правления) и другими документами.

    Решения и заключения ккс

    В нашей статье мы расскажем, когда требуется это заявление, что оно должно содержать и где можно ознакомиться с образцом данного документа. Какую информацию содержит заявление о переводе на другую должность?

    Когда может понадобиться заявление о переводе? Какую информацию содержит заявление о переводе на другую должность? Законодатель не выдвигает особых требований к форме заполнения подобного заявления, поэтому при написании достаточно руководствоваться общепринятой практикой составления таких документов.

    Форум бурмистр.ру — форум о жкх (управление многоквартирными домами)

    Председатель берёт самоотвод

    Воль де Мар писал(а):Если в соответствии с Уставом ТСЖ правлению предоставлены такие полномочия 148 ЖК: В обязанности правления товарищества собственников жилья входят: 4) управление многоквартирным домом или заключение договоров на управление им;

    Вернуться наверх Deryunker Воль де Мар Ветеран Сообщений: 2909 Возраст: 34 Зарегистрирован: 02 мар 2016, 17:44 Откуда: Ворон и Ёж Благодарил (а): 5936 раза Поблагодарили: 3308 раза Председатель берёт самоотвод

    Deryunker писал(а): Воль де Мар писал(а):Если в соответствии с Уставом ТСЖ правлению предоставлены такие полномочия 148 ЖК: В обязанности правления товарищества собственников жилья входят: 4) управление многоквартирным домом или заключение договоров на управление им; Видел устав ТСЖ, в котором заключение договора — только с согласия ОСЧТСЖ.

    Сообщество «жкх: открытая трибуна»

    ВОПРОС: Что мне делать в сложившейся ситуации, чтобы меня переизбрали с должности председателя? Неужели в моем случае избавиться от этой должности возможно только продав квартиру в этом доме?) номер вопроса №1337409 прочитан 6272 разa Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

      подавайте заявление об увольнении по собственному желанию, так как Вы являетесь руководителем, то с=после подачи заявления Вы обязаны отработать месяц, после чего трудовой договор с Вами расторгается. Если Вы в пенсионном возрасте, то в заявлении указывайте , что просите уволить Вас по собственному желанию в связи с уходом не пенсию и указывайте дату с какого числа желаете чтоб Вас уволили.

    Если не расторгнут договор обжалуйте действия в прокуратуру, в инспекцию по руду.

    Бедняга..) Вернуться наверх Deryunker HouseManager Ветеран Сообщений: 1037 Зарегистрирован: 14 дек 2014, 23:23 Откуда: Есть Чудо-Край Земли Один На Свете… Благодарил (а): 255 раза Поблагодарили: 444 раза Председатель берёт самоотвод

    Deryunker писал(а): Воль де Мар писал(а): Deryunker писал(а):148 ЖК: В обязанности правления товарищества собственников жилья входят: 4) управление многоквартирным домом или заключение договоров на управление им; Видел устав ТСЖ, в котором заключение договора — только с согласия ОСЧТСЖ.

    Бедному председателю ТСЖ БЭПовцы впаяли самоуправство за заключение договора управления с УК при отсутствии согласия ОСЧТСЖ . Бедняга..) Надо было этот вопрос решить на правлении, самому проголосовать против, а договор подписать на основании этого решения.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юрист поможет
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector