Жалоба на работодателя в налоговую инспекцию (образец): Как написать претензию

Как правильно жаловаться на налоговую инспекцию

Среди руководства той или иной организации нередко появляются любители выплачивать «черные зарплаты». Черные заработные платы – оплата труда путем передачи денег в конвертах, с рук на руки, без заполнения какой-либо финансовой документации и оплаты налогов.

Подобная денежная махинация способна откликнуться в негативном ключе как работодателю, так и работающему. Не существует единых строгих правил написания жалобы на работодателя, любящего промышлять черными делишками. Все намного проще, форма свободная, однако есть некоторые обязательные пункты.

В заявлении нужно указать:

  • название организации;
  • немного информации о подающем жалобу (ФИО, номер телефона);
  • текст, указывающий на нарушения прав трудящегося;
  • дата подачи;
  • подпись.

Важно! В заявлении укажите подробную информацию о заработной плате, опишите суть нарушения, указывая точные данные. При необходимости прикрепите требуемые доказательства. Чем больше доказательств, тем больше шанс положительного результата рассмотрения жалобы.

Разумеется, возможность прикрепить доказательства есть не всегда. В таких случаях просто подробно распишите все недовольства и претензии. После этого может быть проведена проверка для изучения ситуации.

Из текста жалобы в обязательном порядке исключите эмоциональный окрас и любые высказывания в сторону руководства. Данная ошибка встречается часто, однако все эти факторы лишь отвлекают от сути жалобы и могут привести к дальнейшему отказу.

Излагайте свои мысли в официально-деловом стиле, соблюдайте грамматику и пунктуацию. После того как жалоба будет зарегистрирована, узнайте регистрационный номер и мониторьте статус проверки, не выходя из дома, при помощи мобильного телефона.

С несправедливыми действиями представителей налоговой инспекции сталкивался, наверное, каждый бухгалтер. Сегодня мы расскажем, как правильно составить жалобу на решения, действия (бездействие) нерадивых налоговиков.

А также о том, куда в зависимости от обстоятельств надо подать жалобу. Вводная информация Когда речь заходит о правилах обжалования действий и решений налоговых органов (а именно так официально называется данная процедура) нужно различать две сферы обжалования.

В первую попадают не связанные с результатами налоговых проверок (как выездных, так и камеральных) жалобы на действия или бездействие инспекторов, а также изданные ими документы (требования, запросы, инкассо, отказ в возврате излишне уплаченного налога и т.п.).

Вторую группу составят решения, изданные по итогам проверки.

Апелляционная жалоба, как уже говорилось, подается в отношении еще не вступившего в силу решения о привлечении (об отказе в привлечении) к налоговой ответственности, выносящегося по результатам проверки.

НК РФ). Но положительной стороной такого «ускорения» является то, что решение не вступит в силу вплоть до его утверждения вышестоящим органом. А на это НК РФ отводит инспекции целый месяц (п. 3 ст.

140 НК РФ). Таким образом, подача апелляционной жалобы позволяет оттянуть вступление решения в силу. И это не единственный плюс апелляции.

Юридический блог

ВниманиеДело в том, что обжалование решения, не вступившего в силу, НК РФ признает полноценным досудебным обжалованием. А значит, если вышестоящий налоговый орган оставит решение инспекции в силе, организация сможет сразу же обратиться в суд.

2 ст. 139 НК РФ). Однако срок этот «обманный».

Идеи бизнеса с нуля

  • Несвоевременная выплата заработной платы.
  • Несоблюдение правил при увольнении работники или же незаконное увольнение.

Жалоба рассматривается на протяжении 30 дней, если не требуется дальнейшего поиска информации для удовлетворения жалобы, то на её рассмотрение ходит 15 дней.

↑ Как пожаловаться анонимно Как анонимно пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию? Существует единственный способ, как пожаловаться анонимно. Как правило, анонимная жалоба подается на сайте трудовой инспекции.

Возможность подать анонимную жалобу создана специально для тех работников, которые боятся напрямую пожаловаться на работодателя или же не хотят потерять свою работу.

Выбираем услуги для физических лиц.

Жалоба на бездействие налоговых органов Жалоба на бездействие органов статьи В соответствии с нынешним законодательством РФ, неправомерные действия либо бездействие налоговиков обжалуются путем подачи в вышестоящие органы либо в судебном порядке. Важно!

Как пожаловаться на налоговую инспекцию В ст. 137 НК РФ прописано, что каждый гражданин РФ имеет право пожаловаться на действие (бездействие) органа. Жалоба может быть направлена по почте в письменном виде или на официальном сайте ФНС в режиме онлайн.

Пожаловаться можно в следующие инстанции: Формат и особенности заполнения Оформление на отделение можно осуществить онлайн в электронном формате или написать от руки, заполнив распечатанный бланк.

Самостоятельная подача жалобы в налоговую инспекцию Самостоятельная подача жалобы в налоговую инспекцию Индивидуальные предприниматели и руководители коммерческих структур чаще всего пишут жалобы по следующим поводам: Общий порядок обжалования актов и действий органов Как правильно составить апелляционную жалобу?

При составлении жалобы субъект предпринимательской деятельности должен правильно написать «шапку», в которой следует указать: полное название налогового органа или другой инстанции, куда подается; ФИО начальника, или сотрудника, временно исполняющего его обязанности;

название юридического лица, код, ФИО директора; ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН; Юридический адрес. Как пожаловаться на налоговую инспекцию он-лайн? Как пожаловаться на инспекцию он-лайн? 1.

Поскольку заказное письмо передаётся лично в руки получателю, вы можете быть уверенны, что день доставки и будет днём подачи жалобы. К жалобе необходимо приложить копии документа, подтверждающего претензии работника (в том случае, если этот документ имеется на руках).

Под жалобой обязательно нужно оставить свою подпись и дату. Без указания имени и фамилии жалоба рассматриваться не будет.

↑ Главные моменты при написании иска На сегодняшний момент времени не существует каких-либо правил относящихся к написанию жалобы на работодателя, поэтому жаловаться можно в свободной форме с соблюдением правил деловой переписки. Соблюдая правила деловой переписки, жалоба должна быть написана следующим образом:

  • Информация должна быть изложена точно и кратко, вся информация должна быть правдивой.

При этом не стоит забывать, что она должна быть оформлена в двух экземплярах.:

  • Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно?
  • Как пожаловаться в налоговую на работодателя
  • Надоела зарплата в конвертах – как найти управу на работодателя?
  • Жалоба на работодателя в налоговую
  • Куда пожаловаться на работодателя? защита прав работников
  • Жалоба на работодателя — иногда необходимая мера
  • Куда подать жалобу на работодателя и можно ли это сделать анонимно
  • Куда пожаловаться на работодателя: анонимная жалоба
  • Как написать жалобу в налоговую инспекцию
Предлагаем ознакомиться:   Налоговая при банкротстве кредиторская задолженность

Надо стремиться каждое свое слово доказать документально либо с помощью свидетелей;

  • В конце заявления необходимо поместить список приложений.

На врача Случается, что лечение, оказываемое врачами в больницах не приносит никакой пользы, а наоборот, лишь вредит пациенту. В таких случаях о плохой квалификации врача обязательно нужно сообщить, чтобы деятельность такого сотрудника была прекращена, а вред, который он нанесет своим пациентам, минимизирован.

ВажноКуда писать жалобу на врача больницы? Сначала нужно подать заявление в администрацию больницы (если вы этого не сделаете, а сразу пошлете жалобу, скажем, городским властям, то заявление рассматриваться не будет, его просто перешлют в администрацию вашего медицинского учреждения).

Если же руководство больницы проигнорировало ваше заявление, то имеет смысл обращаться напрямую в городской департамент здравоохранения, а также сделать копию для страховой компании, которая тоже может помочь вам в устранении вашей проблемы.

Жалоба на работодателя в налоговую инспекцию (образец): Как написать претензию

Вот перечень тех инстанций, которые принимают заявления по различным недочетам обслуживания в медицинских учреждениях:

  1. Санитарно-эпидемическая станция (грязь, плохое питания, плохое состояние палат и других помещений).
  2. Фонд обязательного медицинского страхования (неквалифицированное лечение, некомпетентность врачей).
  3. Отдел здравоохранения (неуважительное отношение персонала, или же его некомпетентность).
  4. Федеральное медико-биологическое агентство (антисанитарные условия, неправильное лечение).
  5. Росздравнадзор (любые жалобы на содержание пациентов).
  6. Прокуратура (также любые жалобы, однако сюда следует обращаться уже после прохождения нижестоящих органов надзора).

Жалобы На питание В том случае, если вас не устраивает качество предлагаемой пищи в больнице, следует написать заявление в администрацию учреждения.

Это обращение будет рассмотрено в течение 30 дней. На сайте так же можно подать именно и конкретно жалобу, но для этого необходима регистрация на сайте. Направить жалобу сразу в суд Если действия или же бездействия налоговой инспекции затрагивают финансовые интересы организации, это этот способ будет более предпочтительным.

К тому же, если проблема возникла с выставлением инкассо на счет или отказано в возврате долга, то писать вышестоящему начальству, как правило, пустая трата времени. Подготовку и проверку самого заявления в суд доверьте юристу.

Это избавит Вас от вполне возможных и вероятных ошибок, которые только затянут дело или и вовсе станут причиной проигрыша. Если же в организации нет своих специалистов, то лучше не скупиться на консультацию у адвокатов.

Что такое черная зарплата

Черная зарплата – зарплата в конвертах. В чем выгода работодателю? Он уклоняется от ряда налогов. Однако такой способ негативно сказывается на сотрудниках, ведь с такой оплатой им нет смысла надеяться на больничный лист, декретные и т. д.

Это очень серьезное нарушение, однако есть руководители, которых невозможно запугать словами и предупреждениями. Поэтому если финансовые махинации коснулись и Вас, лучше оставить жалобу.

Также жалобу стоит подать, если отсутствует официальное трудоустройство, или же зарплату банально задерживают.

Жалоба на работодателя в налоговую инспекцию (образец): Как написать претензию

Обязательные пункты в подобных жалобах:                        

  • адрес и реквизиты налоговой;
  • ФИО жертвы;
  • контактные данные жертвы;
  • должность жертвы;
  • дата принятия на работу и/или увольнения;
  • список претензий;
  • дата и подпись.

Форма схожа с большинством.

Однако есть некоторые отличия, а именно:

  • возможность потребовать конфиденциальность;
  • отсутствие надобности в юристе;
  • отсутствия строгого требования доказательств (достаточно свидетельских).

Доказательства не требуются в обязательном порядке, потому что после подачи жалобы будет проведена проверка, в ходе которой налоговая инспекция сможет легко узнать кто, где и чем промышляет. Однако наличие доказательств значительно упростит и ускорит процедуру судебного разбирательства.

Федеральная Налоговая Служба рассматривает жалобы стандартный месяц с даты их регистрации сотрудниками канцелярии или начальниками. В этот период производится формирование проверочной комиссии, а также произведение внеплановой налоговой проверки предприятия. Результаты этой проверки вам сообщат в письме или электронной почтой. Они могут включать в себя:

  • Привлечение работодателя к административной ответственности;
  • Привлечение работодателя к уголовной ответственности;
  • Обязательство о выплате всех невыплаченных сумм налоговой;
  • Обязательство о регистрации сотрудников как, собственно, сотрудников – заключение трудовых договоров, переход на «белые» выплаты;
  • Закрытие предприятия, если нарушения не устранены.

В редких случаях, когда налоговая не смогла обнаружить доказательства правонарушений, вам может прийти отказ в удовлетворении требований. Однако, если вы действительно работали «по-черному», подобное происходит крайне редко, ведь ФНС имеет большой опыт в выявлении нарушений даже там, где они могут быть весьма призрачными.

Наиболее часто встречающимся нарушением трудового законодательства считается оплата труда в конверте. В фирмах, которые выплачивают «черную» зарплату с работниками не заключаются коллективные и трудовые договора, в большинстве случаев они даже официально не трудоустроены.

Что делать в таких случаях? Помочь может обращение в налоговую инспекцию путем написания заявления. Пишется оно также в свободной форме, главное принять во внимание следующие пункты:

  • Укажите налоговый орган, в котором числится ваш работодатель как плательщик;
  • ИНН, ОГРН, юридический адрес фирмы;
  • Ваши ФИО и контактная информация, дата подачи заявления и роспись.

Перед подачей заявления соберите все факты, имеющие отношение к жалобе, все документы, подтверждающие вину работодателя, свидетельские показания и все то, что поможет вам собрать основательную доказательную базу.

Далее ожидаем рассмотрения и ответа налоговой, и при положительном результате — принятия мер в отношении недобросовестного работодателя, будь то административные выплаты, уголовная ответственность, это решит суд.

Невыплата заработной платы (частичная или полная) – серьезнейшее правонарушение, которое в соответствии со статьей 199 УК РФ приводит к административным штрафам, лишением права виновного лица занимать должности и заниматься определенной деятельностью на установленный срок, кроме того лишением свободы сроком до пяти лет.

В ситуации, если зарплата не выплачивается в полном объеме в срок более двух месяцев, либо частично в срок свыше трех месяцев, вы вправе обратиться в ФНС с целью получение с нарушителя выплат, и привлечения его к ответственности.

Напишите заявление в свободной форме и укажите факты нарушения установленных законодательством норм, с просьбой провести проверку данной фирмы на предмет выявления нарушений и устранения их. Согласно закону, в течении одного месяца вам в письменном виде предоставят ответ на жалобу.

Для того, чтобы подать жалобу через интернет вам необходимо перейти на официальный сайт ФНС, перейти по вкладке для обращений граждан. Так же помимо самого заявления необходимо прикрепить все необходимые документы, предварительно создав их в электронном виде.

Предлагаем ознакомиться:   Если работодатель нарушает трудовое законодательство

Как вы уже поняли, процесс написания и подачи жалобы довольно прост, поэтому отстаивайте свои законные права, каждый добросовестный работник имеет право получать достойную и «белую» зарплату, социальные выплаты, оплату декретного отпуска и хорошую пенсию.

Многие организации имеют двойную бухгалтерию, благодаря которой они экономят на налоговых отчислениях и иных обязательных взносах. При этом сотрудники оплату труда получают в конверте. Если трудовой договор сторонами не был подписан и работник на руки з/п получает в конверте, то необходимо быть готовым к таким последствиям, как:

  • отсутствие оплаты за больничный;
  • не оплаченный отпуск;
  • учебный отпуск, деторождение, декретные и т.п. пособия также оплачиваться не будут;
  • если возникнет конфликтная ситуация, то руководство может не выплатить заработную плату;
  • охрана и безопасность труда – такие понятия в трудовых отношениях будут отсутствовать;
  • выплаты, гарантируемые законом при увольнении или сокращении, также не коснуться.

Помимо этого, то время, что человек трудился в организации, не будет учтено в трудовом стаже, а значит, в последствие на приличную пенсию рассчитывать не стоит. Также если сотрудник начнет отстаивать права и стимулирует конфликт, его могут уволить без суда и следствия.

Жалоба на работодателя в налоговую инспекцию (образец): Как написать претензию

Аналогичные проблемы касаются и тех сотрудников, которые заключили трудовой договор, но в графе «Оплата труда» будет стоять минимальный прожиточный минимум. Пособие и иные выплаты будут начисляться, но с минимальной компенсацией. Работа такого родапредполагает перечисление взносов в ПФ России, но они будут не 100%.

В том случае, если Вы столкнулись с такой проблемой, следует написать жалобу в налоговые органы на работодателя. Все нарушения, связанные с налогами, рассматриваются в ИФНС. Образец жалобы будет предоставлен в следующих разделах.

При обращении в налоговую на работодателя, написанный документ-жалоба будет рассмотрен в течение месяца. При этом орган имеет в запасе еще 1 мес. для принятия мероприятий, связанных с нарушением действующего Законодательства России. Однако ответ, заявитель получен в установленный срок.

Реакция ИФНС на претензию чаще всего представляет собой внезапную проверку с выездом специалистов на адрес организации. Это необходимо для того, чтобы изучить реальное положение дел в компании, работники которой написали заявление.

Компания, руководство которой решились на нелегальную снижения финансовых затрат, получает административное наказание в виде штрафных санкций, а в некоторых случаях ответственность наступает по статье уголовного кодекса.

Жалоба на работодателя в налоговую инспекцию (образец): Как написать претензию

Также предприятие получает постановление об устранении всех видов нарушений, в т.ч. заключение официальных трудовых отношений, выплат задолженности по оплате труда, компенсаций и прочее. Помимо этого, организация должна будет возместить все ранее укрывавшиеся налоги и взносы и, соответственно, полностью выйти из теневого бизнеса.

Ввиду информации, указанной в данной статье, каждый гражданин должен и имеет право отстаивать собственные интересы, который вызваны не добросовестными работодателями. Необходимо понимать, что страх перед руководством и потерей работы – может стать причиной многих неприятных ситуаций – маленькая пенсия, отсутствие компенсаций и выплат.

Обращение в суд

Как бы гражданин ни хотел скрыть личность, к сожалению, это невозможно. Не существует анонимных жалоб на начальника, еще и в налоговую службу. При любых раскладах требуется ФИО, адрес и номер телефона.

Без прикрепления данной информации будет отказ в рассмотрении жалобы. Правда, каждый имеет право на конфиденциальность, достаточно просто выразить свои пожелания остаться в тени при подаче жалобы.

Встречаются сложные ситуации, вследствие чего приходится обращаться в суд для решения конфликта. В таком случае нужно приготовить доказательства на все обвинения, сказанные в заявлении.

В качестве доказательств очень часто используют:

  • видеоматериалы;
  • фотоматериалы;
  • аудиозаписи телефонных звонков;
  • финансовую документацию;
  • подтверждающую информацию со стороны иных сотрудников и т.д.

Сотрудник организации может попросить руководителя перечислить черную заработную плату на банковскую карту, что послужит весомым компроматом при судебном разбирательстве. Существует такое понятие, как коллективный иск.

Обратите внимание! При подаче коллективного иска дело будет рассмотрено в разы быстрее и охотнее. Чтобы не допустить ошибок, лучше попросить форму для заполнения.

При заполнении заявления избегайте грамматических ошибок, эмоциональных окрасов ситуации и любой брани в сторону начальника. Все это значительно понижает Ваши шансы на победу.

Основания

Подавать обращение можно как самому, так и коллективно – если страдает от нарушений не один сотрудник. Достаточно вескими основаниями для обращения в налоговую считаются:

  • Выплаты зарплаты «в конверте» — полностью нелегальной и нигде не задокументированной, или же лишь отчасти легальной с дополнительными «не учитываемыми» процентами от выработки;
  • Двойная бухгалтерия организации;
  • Не оформление официальных договорных отношений с работодателем – достаточно веская причина для инициирования проверки, которая может выявить и остальные нарушения;
  • Отсутствие вычетов по НДФЛ, отказ предоставления сведений об отчислениях в обязательные фонды и т.д.;
  • Неправильная, подставная отчетность – финансовые махинации уклонения от высокого налогообложения.

Жалоба в налоговую в отношении организации пишется в следующих случаях:

  • оплата труда осуществляется в конверте;
  • организация ведет двойную бухгалтерию;
  • нет трудового договора;
  • компания не оплачивает налог на доход физ.лица;
  • отдел бухгалтерии отказывается выдавать справку «НДФЛ (форма);
  • предоставленные отчеты в налоговый орган недостоверны.

Вышеуказанные причины являются основание для жалобы на работодателя в контролирующие органы. Пожаловаться в налоговую имеет право как один работник, так и всем коллективом. Кстати, последнее более эффективно, т.к. такие обращения ставят на особый контроль и рассматривают в первую очередь.

Можно ли анонимно пожаловаться на работодателя в налоговую?

Жалоба на работодателя в налоговую инспекцию (образец): Как написать претензию

Жалобу нужно подавать в районное налоговое отделение, то есть отделение, которое находится недалеко от местонахождения зловещего предприятия. Это нужно для того, чтобы было проще проверить информацию, ведь именно в ближайшую налоговую руководство организации отдает весомую часть отчетов, в том числе и о балансе.

После оформления акта он подается в суд, начинается разбирательство. С этим проблем возникнуть не должно, ведь на сегодняшний день инспекция существует почти в каждом городе, если на районе!

Критерии для подачи жалобы:

  • объем не более 2-х листов A4;
  • подробное описание нарушений, претензий;
  • доказательства сказанного;
  • самостоятельная доставка заявления в офис налоговой.

После регистрации документ будет на рассмотрении.

В случаях, когда требуется подать жалобу, но терять работу или получить негативное принятие членами коллектива не хочется, уместно воспользоваться правом анонимной подачи. Правильней всего это сделать при помощи онлайн сервиса налоговой инспекции, указав все свои реквизиты, и поставить галочку на пункте анонимно.

Предлагаем ознакомиться:   Работодатель не заключил трудовой договор с работником

Есть так же и другой способ, отправить жалобу в ФНС или прокуратуру в виде заказного письма по почте, при этом в тексте заявления напишите просьбу о неразглашении информации заявителя.

Федеральная налоговая служба (ФНС) предоставляет возможность физическим лицам подать жалобу на работодателя не только в письменной форме, но и онлайн. Для этого вам необходимо зайти на официальный сайт налоговой службы РФ, выбрать в меню свой регион и соответствующие разделы: «Обратиться в ФНС», «Физическое лицо или ИП» и «Я хочу обратиться по иному вопросу».

После этого перед вами появится онлайн-форма и образец подачи жалобы в налоговую инспекцию, где вы можете изложить суть вашей проблемы, прикрепив к тексту отсканированные документы или фотографии в цифровом формате.

В соответствии с Федеральным Законом «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», ответ на подобную жалобу вам должны предоставить не позднее 30 дней с момента её подачи. Во многих случаях написать жалобу с помощью онлайн-формы бывает намного удобнее и быстрее, чем в виде обычного письменного заявления.

Многих граждан также интересует вопрос относительно того, можно ли подать жалобу на незаконные действия работодателя анонимно. Как правило, это связано с тем, что обычный образец заявления требует указания личных данных заявителя, что в некоторых случаях неприемлемо и может стать причиной возникновения проблем на работе.

Как пожаловаться в налоговую на работодателя

Здесь следует учесть, что хотя онлайн-форма подачи заявления и предоставляет возможность не указывать сведения о себе или написать вымышленные личные данные о заявителе, нет гарантии того, что ваша жалоба будет рассмотрена.

Как подать жалобу на работодателя в ФНС

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя может быть подана несколькими способами:

  • письмом;
  • в отделении налоговой;
  • онлайн через интернет.

Это могут быть фото- или аудиоматериалы, пример платёжки либо конверт с определённой отметкой. Ещё подобного рода обращение можно подать в прокуратуру, ведь это тоже одна из структур надзорных органов.

Содержание жалобы должно быть чётким и аргументированным. Нужно указать как можно больше информации по сути заявления. Например, название компании и адрес наёмщика, наименование налоговой, в которой зарегистрирована фирма плательщика, и информация о заявителе.

Самый быстрый и надёжный способ подавать заявление – это через интернет. Данный метод хорош тем, что можно жаловаться инкогнито. Многие задаются вопросом: как пожаловаться в налоговую анонимно на работодателя за «чёрный нал»?

Способ есть. Можно либо написать письмо на сайте ИФНС, либо позвонить на телефон с функцией автоответчика  7 (347) 229-70-07. Жалобу рассмотрят в течение 30 дней. За это время налоговый инспектор проверяет директора фирмы на наличие нарушений, представленных в обращении.

Заявление  в налоговую инспекцию на работодателя необходимо подавать в определенном порядке. Жалоба направляется перед подачей иска в суд в трудовую инспекцию. Этот орган защищает права трудящихся, и следить за законным исполнением взятых на себя обязательств организации.

Основные аспекты оформления претензии для трудовой инспекции:

  1. Поданный документ должен быть написан от руки или на ПК максимальным объемом два листа формата А4.
  2. В претензии следует обстоятельно отразить суть проблемы, избегая эмоциональной составляющей. Также следует дать ссылку на статью из ТК России, которая была нарушена.
  3. Подтверждение нарушения считается прикрепленные доказательные документы.
  4. Заключительная часть претензии содержит в себе контактные данные организации, в т.ч. данные руководства.
  5. Днем даты документа считает время подачи обращения.

Любые трудовые конфликты рассматриваются в судебном порядке на основании иска и доказательной базы. В таком же формате пишется заявление в прокуратуру.

Невзирая на контролирующий орган, в который сотрудник решил обратиться, подать заявление можно следующими способами:

  • через почту РФ заказным письмом, с уведомлением и описанием вложения;
  • при личном посещении вышестоящей инстанции;
  • при помощи официальных сайтов в сети Internet (налоговая — www.nalog.ru, трудовая инспекция – www.git61.rostrud.ru, прокуратура – www.genproc.gov.ru).

Заявитель получает ответ в письменном виде в течение данного периода. В том случае, если проверка затягивается, то обратившийся должен получить промежуточный ответ. Как правило, итогом обращения является внезапная проверка организации.

Платят з/п в конверте – что делать?

Наиболее частой причиной претензий к организации является не соблюдение или игнорирование ТК РФ. Сотрудники могут не приниматься официально, т.е. не заключается трудовой договор. И очень часто сотрудники не знают о таких обстоятельствах до тех пор, пока не обратятся за справкой НДФЛ. Последствия для работников таких трудовых отношений были описаны в первом разделе статьи.

Претензия по получению оплаты труда в конверте, будь то серая или черная зарплата, должна быть обоснованной, т.е. иметь доказательства. Поэтому прежде, чем начинать писать заявление-жалобу в налоговую, следует подготовить всю доказательную базу и лишь после этого обращаться в налоговый орган.

Подтверждающими документами о сокрытии налогов являются:

  • Справка для потребительского кредита по форме банка, которую отдел бухгалтерии выдаст без сомнений.
  • Любые внутренние финансовые документы, платежные ведомости. Возможно, Вам удастся получить трудовой договор с другими сотрудниками, если он есть.
  • Аудио, видео, фото записи, которые могут свидетельствовать о не добропорядочности организации.
  • Выписка с лицевого счета, куда поступает черная оплата труда.

Также можно привлечь свидетелей, которые могут быть как действующими работниками, так и недавно уволившиеся. То есть, чем больше будет доказательств, тем выше шанс выиграть дело.

Сроки рассмотрения

Проверка осуществляется в течение 30 полных дней. На проверках будет тщательный контроль всех денежных действий в организации и, если факт нарушения подтвердится, руководство немедленно будет привлечено к ответственности и будет вынуждено выплатить штраф или даже подвергнется задержанию.

Срок задержания зависит от задолженной суммы и сроков ее возвращения.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Ответственность

За подобные махинации следуют наказания. Наказание получит каждая из сторон, но в разных размерах. Для работающего это гораздо лучше, чем отсутствие стажа и лишение права на любую социальную поддержку.

Для работника

Казалось бы, а причем тут сотрудники, наказывать нужно руководство, не правда ли? Сотрудников привлекают к ответственности за неуплату различных взносов из своей зарплаты, которые невозможно вычесть при оплате через конверты.

Если сумма, с которой не взыскан и не оплачен НДФЛ, достигает больших цифр, возникают проблемы. Стоит учитывать, что работающий не всегда привлекается к ответственности. Делается это лишь в том случае, если гражданин был соучастником нарушения и знал обо всех мотивах схемы.

Если же тот мирно отдавал часть зарплаты на оплату взносов, а начальник пускал их не в то русло, работник освобождается от привлечения к ответственности.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector