Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Регионы (добавочный обязательно):
8 (800) 550-71-06 (доб. 112, бесплатно)

Пособие по уходу за пожилым человеком

Основания

Забота о пожилом человеке не всегда осуществляется только родственниками, иногда положение настолько тяжелое, что требуется постоянное присутствие. В зависимости от ситуации, над подопечным может быть оформлена полная опека или патронаж.

В первом случае больной человек не в состоянии сам за собой ухаживать, и ему требуется постоянная помощь. К таким категориям обычно относят лежачих больных и инвалидов первой группы. Оформляется она через органы социальной защиты, а помощник получает юридические полномочия.

Патронаж предполагает регулярную помощь, оказываемую в ограниченных размерах. При этом помощник не сможет получать пособия за подопечного и представлять его в инстанциях.

К группе опекаемых относятся:

  • Пенсионеры, официально признанные нуждающимися в уходе (обычно через медкомиссию).
  • Лица, перешагнувшие порог в 80 лет.
  • Имеющие статус инвалида I группы.

Считается ли уход за престарелой матерью трудовым стажем?

Пожилому мужчине помогают встать с кровати

Это граждане, которые нуждаются в постоянном постороннем уходе по состоянию здоровья (дети-инвалиды и инвалиды 1 группы, в том числе инвалиды с детства) или в связи с достижением позднестарческого возраста 80 лет, а также престарелые люди, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.

  • Согласно статье 1 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалидом признается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, возникшим вследствие заболеваний, последствий травм или наличии дефектов, которые привели к ограничению жизнедеятельности, вследствие чего ему необходима социальной поддержка. При тяжелом состоянии он признается инвалидом I группы.
  • В силу изменений, происходящих в организме в старческом возрасте, многие граждане при достижении возраста 80 лет также нуждаются в постоянной посторонней помощи. В для подтверждения нуждаемости в уходе в этом случае никаких дополнительных оснований не требуется.
  • Если же нуждаемость в постоянном уходе устанавливается в отношении пожилых граждан, не достигших 80-летнего возраста, то она должна быть подтверждена заключением лечебного учреждения.

Важное условие в отношении пожилых — выполнение нетрудоспособным гражданином оплачиваемой работы является основанием для отказа в получении компенсационной выплаты, причем даже если есть лицо, осуществляющее за ним уход!

Она распространяется только на тех пенсионеров, которые по состоянию здоровья или в связи с достижением преклонного возраста не могут работать, самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, в связи с чем нуждаются в посторонней помощи.

Пример

Если человек достиг 80 лет, но при этом продолжает работать (например, преподает в учебном заведении или является индивидуальным предпринимателем), и при этом нуждается в оказании посторонней помощи, то он будет считаться трудоспособным с точки зрения права на получение КВУ, поэтому выплату по уходу за ним в ПФР оформить не получится.

На данный момент существуют 2 вида таких выплат:

  1. Компенсационная выплата неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами (КВУ).

    Этот вид поддержки не новый в пенсионном законодательстве. Но, с принятием указа Президента Российской Федерации от 26.12.2006 г. № 1455«О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» произошел ряд существенных изменений. Сумма компенсации была увеличена, она стала составлять 1200 рублей. Кроме того, одному ухаживающему теперь может быть назначена КВУ за каждым подопечным.

    Компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину, если он осуществляет уход за инвалидом 1 группы (кроме инвалидов с детства), нуждающимся в заботе престарелым лицом или достигшим возраста 80 лет.

  2. Ежемесячная выплата трудоспособным неработающим гражданам, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства 1 группы (ЕВУ).

    Порядок установления данного вида государственной поддержки регулируется Указом Президента Российской Федерации от 26.02.2013 № 175«О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы». Размер выплаты разный и зависит от того, кто осуществляет уход за ребенком:

    • если родитель, (усыновитель), опекун (попечитель), то 5500 рублей;
    • если иные граждане, то тоже 1200 рублей.

Разберем, что общего и в чем различия компенсационной (КВУ) и ежемесячной выплаты по уходу (ЕВУ).

Признаки КВУ ЕВУ
Круг лиц, которые нуждаются в уходе
  • Инвалиды 1 группы, за исключением инвалидов с детства;
  • престарелые, нуждающиеся в посторонней помощи;
  • лица старше 80 лет
Дети-инвалиды, инвалиды 1 группы с детства
Кто может ухаживать Трудоспособные граждане, не должны работать, не могут являться пенсионерами или безработными. Независимо от наличия родства, факта совместного проживания
Размер выплат 1200 рублей
  • 5500 руб. – если ухаживают родители, усыновители, опекуны или попечители;
  • 1200 руб. – если ухаживают другие лица
Начало выплат С первого числа месяца подачи заявления, но не ранее чем возникло право
Основания прекращение выплат В случае трудоустройства нетрудоспособного или ухаживающего, назначение пенсии, пособия по безработице ухаживающему лицу, прекращение ухода.

Необходимо отметить, что ежегодная индексация компенсационных выплат (увеличение размера в зависимости от повышения стоимости товаров и услуг, уровня инфляции в стране) действующим законодательством не предусмотрена. Поэтому указанные в таблице суммы не повышаются уже много лет.

Для компенсационных выплат не имеет значения факт совместного проживания и наличие родства. Т.е. осуществлять уход может любой гражданин. Главными условиями их установления являются трудоспособность ухаживающего гражданина и отсутствие работы.

  • Согласно действующему Трудовому кодексу, общая трудоспособность наступает с 16 лет.
  • Однако есть исключения, так лица, достигшие 15 лет, могут выполнять легкий труд, если он не причиняет вред здоровью.
  • Несовершеннолетний с 14 лет может работать с согласия одного из законных представителей и органов опеки и попечительства.

Если Судом ребенок признан дееспособным, он может работать независимо от возраста и без чьего-либо согласия. Вместе с тем обучение, даже по очной форме, не является работой и учащиеся или студенты, достигшие 14 лет, могут ухаживать за нетрудоспособными в свободное от учебы время и получать компенсацию независимо от наличия стипендии.

Под работой имеется в виду не только оформление по трудовому договору, но и выполнение её по договорам гражданско-правового характера, частная охранная деятельность, работа в качестве индивидуального предпринимателя (ИП), адвокатская деятельность, работа в качестве детективов и т.д.

Пример

Гражданин является предпринимателем, но временно вынужден оставить деятельность по причине необходимости ухода за лицом, нуждающимся в нем.

Право на выплаты от государства он иметь не будет. Такое право возникнет только после полного прекращения индивидуальной деятельности и утраты статуса ИП, не зависимо от отсутствия дохода в конкретный период. Тоже относится и к другим видам индивидуальной деятельности (адвокаты, нотариусы, частные детективы и т.п.).

Предельного возраста осуществления трудовой деятельности не существует. Однако ухаживающий сам не должен получать пенсию и не может быть признан безработным.

КВУ нетрудоспособному лицу осуществляется пенсионным органом одновременно с получением пенсии тем же способом, которым выплачивается пенсия (через кредитное учреждение, почтовое отделение или альтернативный орган доставки пенсии) за текущий месяц (ежемесячно).

Как уже говорилось ранее, пенсионер самостоятельно передает компенсацию неработающему лицу, которое за ним присматривало.

Вопрос

Как получить выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами?

Ответ

Компенсационная выплата производятся вместе с пенсией нуждающегося в уходе. Далее нетрудоспособный самостоятельно передает средства заботящемуся о нем лицу. В зависимости от договорных обязательств, пенсионер сам передает сумму оплаты за присмотр в порядке, оговоренном с ухаживающим гражданином.

Ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды ухода за нетрудоспособными входят в страховой стаж гражданина. Таким образом компенсационная и ежемесячная выплаты являются особым видом государственной поддержки, который предусматривает не только материальное обеспечение, но и возможность заработать трудовую пенсию (в противном случае по причине ухода за больным человеком трудоспособный не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию).

За один год ухода за нетрудоспособным лицом ухаживающему положено начисление 1,8 балла и включение этого периода в страховой стаж. Все периоды ухода за нетрудоспособным лицом включаются в страховой стаж без ограничения.

Если гражданин в один и тот же период одновременно осуществлял уход за несколькими нетрудоспособными, то период ухода будет подсчитан один раз и количество баллов при расчете размера пенсии при этом не изменяется.

Пример

Гражданин А ухаживал за нетрудоспособным лицом Б в период с 01.12.2016 г. по 13.05.2017 г., и одновременно за нетрудоспособным лицом В. в период с 12.01.2017 по 18.09.2017.

В этом случае в страховой стаж будет учтен период ухода с 01.12.2016 по 18.09.2017 как один период, не зависимо от того, за сколькими гражданами осуществлялся уход. Периоды ухода включаются в индивидуальный лицевой счет и будут учтены при назначении ему трудовой пенсии.

Чтобы сделать выбор между работой и опекой нужно знать, сколько платят по уходу за пожилым человеком и лежачим больным. Размер компенсационной выплаты установлен Приказом Президента РФ №1455 от 26.12.

Компенсация по уходу за лежачим больным ребенком выплачивается на основании Указа Президента РФ № 175 от 26.02.2013 г. Размер пособия составляет:

  • 5500 руб. – законному представителю;
  • 1200 руб. – третьим лицам.

Пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет и лежачим больным начисляется к пенсии нетрудоспособного гражданина. Такие меры приняты для защиты пенсионеров от помощников, уклоняющихся от своих обязанностей.

возможность условия
граждане, имеющие трудоспособный возраст:
  • близкие родственники;
  • неравнодушные люди
  • наличие паспорта, где удостоверяется возраст будущего опекуна;
  • временное отсутствие работы;
  • обязательным условием является неимение льгот и пенсионных пособий;
  • должен быть резидентом РФ;
  • наличие документа, что является одобрением со стороны подопечного
подростки, достигшие 14 лет необходим разрешительный документ от родителей или службы опеки
граждане без судимостей следует предоставить справку из органов МВД
лица, имеющие отменное физическое и психологическое здоровье требуется обязательно пройти медицинское обследование
выплаты по уходу за престарелым человеком также могут получать граждане, что не занимаются предпринимательской деятельностью наличие соответствующего документа, полученного из органов налоговой инспекции
Предлагаем ознакомиться:   Как переоформить ипотеку на другого человека?

Чем регулируется?

Оформление опеки и осуществление выплат регулируется нескольким законодательными актами:

  • Гражданским кодексом РФ.
  • ФЗ № 48 от 24.04.2008 г. «Об опеке и попечительстве».
  • ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ».
  • ФЗ № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
  • Указом Президента РФ № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».
  • Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 г. № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет» и другими.

Дополнительные преимущества по уходу за пожилым

Люди в столь уважительном возрасте в силу обстоятельств или по состоянию здоровья не всегда могут обеспечить себя должным уходом, поэтому им необходима помощь со стороны. Неважно, это кто-то из близких родственников или просто неравнодушные люди.

В особенности это касается людей, что имеют инвалидность, полученную на протяжении жизни или же тем, кто перенес инфаркт или инсульт. В таких случаях необходим круглосуточный присмотр, и зачастую этим занимаются родственники, беря на себя ответственность.

К льготной категории граждан, которые требуют особого ухаживания относятся:

  • лица, достигшие восьмидесяти лет и те, кто переступил этот возрастной рубеж;
  • граждане престарелого возраста, которые согласно медицинским показаниям нуждаются в соответствующем уходе;
  • недееспособные граждане, что признаны судом таковыми;
  • к этой категории также относятся инвалиды I группы;
  • если присмотр требуется несовершеннолетнему ребенку-инвалиду.

Данные лица требуют соответственного надзора и ухода за ними, поскольку справляться со своими непосредственными обязанностями они не могут в полном размере.

Стоит сразу отметить, что присмотр за пенсионерами, что достигли 80-ти лет и больше, государством оплачивается, а именно: производится надбавка к пенсии опекаемого — это своего рода льгота. Но чтобы иметь возможность ей воспользоваться, необходимо пройти соответствующие процедуры и предоставить обозначенный перечень документов. Что для этого потребуется?

В первую очередь, необходимо посетить Пенсионный фонд Российской Федерации и написать заявление по уходу за 80-летним человеком. Далее нужно будет собрать следующие документы, а именно:

  • документ, что является основанием о назначении опекунства;
  • судебное решение, если суд признал его недееспособным;
  • паспорта гражданина, что претендует заниматься уходом, и лица, за которым нужен присмотр;
  • если досматривать пенсионера будет несовершеннолетний, то потребуется разрешение либо родителей, либо опекунского совета;
  • справка с учебного учреждения, что свидетельствует об очной форме обучения;
  • обязательным является наличие медицинской справки о состоянии здоровья;
  • непременно требуется предоставить справку из МВД об отсутствии судимостей;
  • справку с ЦЗ об отсутствии работы и получения пособия по безработице;
  • трудовая книжка, где подтверждается факт не трудоустройства;
  • справка о наличии права на собственность;
  • копия свидетельства о заключении брака или же о его расторжении;
  • обязательным является предоставление письменного согласия всех членов семьи пенсионера, за которым нужно осуществлять надзор;
  • автобиография лица, что собирается присматривать за пожилым человеком.

Это основополагающий перечень документов, но, кроме этого, судебные либо же органы опеки могут затребовать и другие свидетельства.

Что касается сроков рассмотрения представленных документов, то в основном решение можно получить на протяжении одного календарного месяца. В случае положительного результата о назначении опекунства уведомление приходит обеим сторонам.

img-99.jpg

Деньги за уход будут начислять не вам лично, а пенсионеру, за которым вы ухаживаете. Его задача — передать компенсацию вам. Пенсионеру разрешено доплачивать вам или оставлять себе часть перечисленных денег — как договоритесь.

Но может возникнуть ситуация, когда пенсионер начнет требовать больше услуг, чем вы оговаривали. Или сляжет с тяжелой болезнью, и ему потребуется серьезный уход, который вы не готовы оказывать. Как тут быть — решать вам.

Оформить пособие разрешается, если человеку требуется постоянная помощь, что подтверждается отдельными документами.

Пенсионерам

Оформление пособия по уходу возможно за пенсионерами, имеющими инвалидность, не позволяющую им самостоятельно выполнять бытовые функции или выходить из дома.

Старше 80 лет

По закону уход положен лицам, перешагнувшим 80-летний рубеж. Опекать данную категорию пожилых людей могут родственники.

В данной ситуации требуется доказательство недееспособности человека, что оформляется через суд.

Пособие по уходу за пожилым человеком

Обязательно наличие медицинского освидетельствования, подтверждающего его недееспособность.

Родителем

Получать пособие на родителей могут лица, ухаживающие за ними, при условии что те недееспособны или имеют инвалидность 1 группы.

Единичная или полная утрата дееспособности возникает вследствие хронических заболеваний, несчастных случаев, серьезных патологических отклонений, старческого возраста. Обязанности по присмотру за лежачими больными ложиться на плечи близких.

Согласно российским законам, льготы и выплаты положены не только людям, потерявшим способность к самообслуживанию, но и лицам, осуществляющим за ними уход (ФЗ №400 от 28.12.2013 ст.12).

Статус Основания
Лицо, с присвоением 1 группы инвалидности Стойкое нарушение здоровья с частичным или полным отсутствием самообслуживания, контроля за поведением, способностью работать и обучаться.
Пожилые, старше 80 лет Старческий возраст, хронические заболевания, немощность, болезнь Альцгеймера.
Дети-инвалиды Вне зависимости от группы инвалидности, требуют повышенного внимания, дополнительных усилий и технических средств для развития.

Компенсация по уходу за лежачим больным назначается лицам, трудоспособного возраста, которые не имеют заработка, иного дохода и осуществляют заботу за пенсионерами, гражданами с присвоением первой группы инвалидности, детьми-инвалидами до совершеннолетия и лицами, нуждающимися в постоянном патронаже, на основании заключения медицинского учреждения (Постановление Правительства №343 от 04 июня 2007 г. п.6.).

Компенсация по уходу за пожилым недееспособным человеком выплачивается только определенным категориям граждан.

Основными критериями являются:

  • Трудоспособный возраст;
  • Отсутствие любых доходов.
Смогут оформить Откажут в оформлении
  • Учащиеся старших классов (с 14 лет)
  • Студенты очного отделения
  • Трудоспособные граждане, не имеющие работы, других компенсаций, предпринимательской деятельности, не стоящие на бирже труда.
  • Пенсионерам
  • Призывникам
  • Инвалидам (любой группы)
  • Осужденным
  • Не резидентам (лицам, не являющимся гражданами РФ)
  • Подросткам младше 14 лет

Пособие по уходу за пожилым человеком

Забота о лежачем больном – тяжелый ежедневный труд без праздников и выходных. В основе задумки государства лежала достойная идея – выплачивать пособие по уходу за пожилым человеком лицу, которое большую часть времени затрачивает на заботу за лежачим больным.

Компенсация в 1200 рублей – символическая цифра, которая в 7 раз ниже МРОТ. На такую компенсацию человек не сможет обеспечить себе минимальные потребности.

Чтобы компенсировать затраченное время на заботу за пенсионерами и инвалидами, правительство разрешило включать этот период в трудовой стаж, с ежегодным начислением баллов (1,8). Такие меры были направлены на обеспечение защищённости граждан, сохранение непрерывного трудового стажа. Людям будет начисляться пенсия по уходу за пожилым человеком старше 80 лет.

Законодательство разрешает осуществлять патронаж сразу же за несколькими подопечными. В этом случае начисление пенсионных баллов рассчитывается пропорционально количеству опекаемых. Например, забота о трех недееспособных, принесет 5,4 балла ежегодно к пенсии по уходу за пожилыми.

В уголовном кодексе предусмотрена одна единственная статья, регламентирующая защиту интересов престарелых отцов и матерей.

Статьёй 157 УК РФ предусмотрено установление последствий правового характера вследствие уклонения от содержания нетрудоспособных родителей и детей с финансовой стороны вопроса:

  • Первая её часть направлена на защиту прав несовершеннолетних и нетрудоспособных детей, которым уже исполнилось 18 лет от злостного нарушения по уплате алиментов от родителей, определённых судом. Уклонение приводит к санкциям, обозначенным в виде принудительно-исправительных работ в течение одного года или менее, либо в виде ареста на промежуток времени, обозначенный тремя месяцами, либо в виде лишения свободы, сроком до одного года.
  • По той же аналогии государство регламентирует выполнение обязательств совершеннолетними трудоспособными детьми в отношении нетрудоспособных родителей, вводя аналогичные санкции за нарушение и уклонение от уплаты назначенных законом алиментов.

Семейный кодекс, как государственный нормативно-правовой акт, также регулирует взаимоотношения, касающиеся престарелых родителей и их трудоспособных детей. В Семейном кодексе прописано об обязанности трудоспособного совершеннолетнего ребёнка заботиться, ухаживать и выделять денежные средства на содержание отца или матери, нуждающихся в этой помощи (ст. 87 СК РФ):

  • Если отсутствует договорённость на уплату алиментов со стороны трудоспособных детей, в права нетрудоспособного родителя входит возможность обратиться в органы для судебного разбирательства по взысканию денежных средств, в случае нужды отца или матери в материальной помощи.
  • Суд учитывает семейное и материальное положение обеих сторон (и детей, и родителей), в том числе и «других, заслуживающих интересов и внимания сторон» и устанавливает фиксированную денежную сумму — «алименты», которые должны выплачиваться ежемесячно.
  • Судебные органы имеют право брать во внимание всех совершеннолетних детей, являющихся трудоспособными, чтобы назначить размер ежемесячных алиментов, даже, если заявитель указал в предъявленном иске только одного из них.

Какие обязанности нужно выполнять?

В обязанности ухаживающего входит помочь пожилому человеку в сложной ситуации и облегчить его жизнь.

В основном, это:

  • Оплата счетов с помощью средств самого подопечного.
  • Покупка продуктов и других необходимых товаров.
  • Приобретение лекарств и помощь в их своевременном приеме.
  • Приготовление пищи, уборка помещений и прочие бытовые моменты.
  • Контроль биомаркеров больного (давление, уровень сахара в крови и прочие).
  • Отправление и получение корреспонденции.

Осуществлять уход и приобретать пособие по уходу за пожилым человеком могут:

  • трудоспособные граждане, начиная с 14-летнего возраста;
  • имеющие гражданство РФ и проживающие на ее территории;
  • без судимости;
  • не страдающие сложными заболеваниями;
  • не страдающие от алкогольной или наркотической зависимости;
  • не обладающие постоянным источником дохода.

Стать получателем пособия по уходу за пенсионером за 80 могут не только безработные граждане. Это доступно домохозяйкам, учащимся или студентам, а также женщинам в декретном отпуске, за которыми не сохранилось место работы.

Будет ли идти стаж?

Поскольку осуществлять патронаж за пожилыми могут люди трудоспособного возраста, для многих из них актуален вопрос пенсионного стажа и накоплений.

Пособие по уходу за пожилым человеком

Для помогающего престарелому человеку действует система начисления страховой части пенсии. Она насчитывается следующим образом: за 1 год, в течение которого он осуществляет данную функцию, ему прибавляется 1,8 баллов.

Предлагаем ознакомиться:   Обозначение вредного фактора для слесаря монтажника

Поскольку люди, имеющие преклонный возраст, не могут в полном объеме использовать свои права, а также осуществлять надлежащий уход за собой, то на человека, что заявил о своем желании помощь, возлагается перечень обязательств, которые требуется непременно выполнять. Это такие, как:

  1. Своевременно оплачивать коммунальные услуги, уплачивать налоги, если это требуется. Платежи осуществляются со средств подопечного.
  2. Производить покупку продуктов питания, гигиены, медицинские препараты по назначению врачей, а также следить за тем чтобы, прописанные лекарства подопечным принимались вовремя.
  3. Если опекаемый в силу обстоятельств прикован к постели, в таком случае потребуется оказание помощи в санитарно-гигиенических процедурах.
  4. Выполнять домашние обязанности, которые могут включать в себя уборку, стирку, и, конечно же, приготовления пищи.
  5. Осуществлять непосредственно уход за пожилым пенсионером.
  6. Кроме этого, в обязанности также входит защита прав и интересов подопечного.

Но тут стоит отметить такой факт, что все производимые траты денежных средств пенсионера в обязательном порядке подлежат отчетности. То есть попечитель, занимающийся присмотром, должен составлять письменный отчет, на что были потрачены денежные средства. А также предоставлять каждый год такую отчетность в органы опеки.

Также важным моментом является то, что вне зависимости, какой период времени будет происходить попечение над пожилым человеком, все равно это не является поводом для оформления права на его имущество.

Считается ли уход за престарелой матерью трудовым стажем?

Сумма выплат компенсации регулярно индексируется. На 2019 год это 1200 рублей в месяц. Сумма назначается при патронаже за 1 человеком. Если опекаемых двое или трое, сумма соответственно увеличивается.

Региональные власти некоторых субъектов также добавляют к дополнительные средства. Так в Тюменской области сумма компенсации составляет 1920 рублей. На Крайнем Севере и других территориях начисляются региональные коэффициенты.

Размер КВУ составляет 1200 рублей, выплачивается эта сумма ежемесячно. Конечно, эта компенсация не может считаться полноценным доходом лица, осуществляющего уход за нетрудоспособным, поскольку установленная сумма значительно меньше уровня прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения (например, за 1 квартал 2018 года в среднем по России такой ПМ составлял 10842 рублей).

В связи с этим на практике чаще всего уход и соответствующая компенсация оформляется в ПФР либо неработающими близкими родственниками нетрудоспособного, либо проживающими поблизости неравнодушными людьми.

Если человек нуждается в уходе, но не имеет возможности дополнительно его оплачивать и нет знакомых, которые не работают и готовы за 1200 рублей в месяц такой уход осуществлять, то государством гарантировано предоставляется бесплатный уход со стороны социальных служб.

Размер доплат увеличивается на районный коэффициент, такой же как для пенсий, в соответствии с Федеральными законами от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях«.

Установление КВУ производится учреждениями, осуществляющими выплату пенсионного обеспечения нетрудоспособного гражданина – органами Пенсионного фонда России (ПФР).

Назначение КВУ происходит при подаче заявления нетрудоспособного гражданина и ухаживающего лица и необходимого комплекта документов, но не ранее возникновения права на получение (наступление инвалидности или достижение возраста 80 лет).

Ухаживающий подает в пенсионный отдел заявление и следующие документы:

  1. документ, удостоверяющий личность (паспорт) и трудовые книжки заявителя и нетрудоспособного гражданина;
  2. заключение лечебного учреждения, подтверждающее нуждаемость престарелого в постоянном постороннем уходе;
  3. выписка из акта освидетельствования инвалида 1 группы;
  4. разрешение родителей (в произвольной форме) и органов опеки (для несовершеннолетних моложе 16 лет), справка об учебе;
  5. документы, удостоверяющие полномочия законного представителя (удостоверение или решение органов опеки, свидетельство об усыновлении, паспорт, иные документы);
  6. справка об отсутствии пенсии и пособия по безработице.

Заявление о назначении КВУ подается в орган ПФР, заполненное ухаживающим лицом. От нетрудоспособного гражданина или его представителя требуется подать заявление-согласие на уход за ним конкретного лица.

В заявлении указывается персональные данные (ФИО, адрес, паспортные данные и др.), трудовой статус («в настоящее время не работаю»), основание для компенсации, а также дату, с которой происходит уход.

Пенсионерки читают бумаги

В случае, если на момент подачи заявления не имеется всех необходимых документов, они могут быть предоставлены в течение 3-х месяцев со дня подачи заявления.

Сроки назначения

Выплата назначается с первого числа месяца подачи заявления. Решение о назначении или об отказе в назначении будет приниматься после донесения (поступления) последнего документа.

Следует учесть, что при наступлении обстоятельств, которые повлекут прекращение права на получение КВУ, гражданин, который осуществляет уход, должен в течение 5 дней сообщить об этом в ПФР.

Такими обстоятельствами могут быть:

  • смерть лица, за которым осуществлялся присмотр;
  • выход на работу гражданина, который выполнял уход, а также назначение ему пенсии или пособия по безработице;
  • фактическое прекращения присмотра за нетрудоспособным лицом.

Не могут оформить уход:

  • другие пенсионеры, так как пенсия считается доходом;
  • индивидуальные предприниматели, даже если они не ведут никакой деятельности и не получают доходов.

Родственные связи не обязательны: пенсионер может быть вам дедушкой, соседом по лестничной площадке или вообще никем.

иконка подписки

Расскажем, как копить, экономить и вкладывать так, чтобы безденежье обошло стороной

Не стоит путать опекунство с патронажем лежачего больного. В первом случае, человек, осуществляющий опеку, может работать, заботиться о подопечном с полным распоряжением его денежных средств, на благо недееспособного гражданина.

Если опекунство сопровождается состояниями, указанными в ФЗ 400 от 28.12.2013 ст.12, то опекуну полагаются деньги по уходу за пожилым человеком.  Получение пособия гарантировано только не работающему лицу.

Пособие по уходу за пожилым и лежачим больным – альтернатива помощи трудоспособным гражданам при патронаже за престарелыми, которые не могут, в силу сложившихся обстоятельств, заниматься трудовой деятельностью.

Кто попадает под категорию нетрудоспособного населения и имеет право на оплачиваемый государством уход?

Законодательство определило эти группы:

  • инвалиды с первой группой;
  • пожилые граждане, нуждающиеся в постоянном уходе по решению медицинской коллегии;
  • престарелый возраст, законодательно определённый по достижению 80 лет.

Дети-инвалиды и инвалиды с детства получают ежемесячные выплаты вместо компенсационных, что регулируется Указом Президента РФ № 175 от 2013 года.

При этом не учитывается родство или общность территориального проживания. Главное, соблюдение определённых условий:

  • наличие постоянного места жительства в субъекте РФ;
  • трудоспособность;
  • нет трудоустройства на официальную работу;
  • это должно быть единственной компенсацией от государства (гражданин не должен получать пенсию, пособие для безработных и т.д.).

Самое большое значение имеет последний пункт: если доход у гражданина уже имеется, то уход за престарелой матерью как частичная компенсация получается повторной выплатой от государства, преследующей одну и ту же цель.

Так что пенсия или любое другое пособие уже сами по себе часть возможного дохода, получаемого от государства.

Если лицо, получающее компенсационные выплаты устроится официально на работу и начнёт получать доход от трудовой деятельности, нужно в течение пяти рабочих дней сообщить в пенсионный фонд.

То же самое качается изменения по доходам в связи с оформлением пенсии или пособия по безработице.

Начиная с шестнадцати лет, гражданин имеет право с согласия законных представителей без ущерба для обучения и здоровья, ухаживать за престарелыми родственниками.

Компенсационная выплата по уходу за престарелой матерью в размере 1200 рублей сравнима с суммой по уходу за детьми инвалидами первой группы с детского возраста (всё зависит от степени родства):

  • гражданин, ухаживающий за ребёнком-инвалидом или инвалидом с детства , не является законным представителем — пособие назначается в размере 1200 рублей, по аналогии с вышеуказанной компенсацией;
  • гражданин, являющийся законным представителем ребёнка-инвалида, равно, как и инвалида с детского возраста первой группы — пособие назначается в размере 5500 рублей.

За одним нетрудоспособным может ухаживать только один гражданин, так определено на законодательном уровне. Но осуществлять уход можно за несколькими нетрудоспособными престарелыми людьми одновременно, получая количество выплат, соответствующее числу опекаемых.

Сумму пособия по уходу за матерью в престарелом возрасте может увеличить районный коэффициент: 1200 рублей при умножении на этот показатель, например, на Дальнем Востоке будет несколько выше, чем в других регионах.

Так что фиксированное значение компенсационной выплаты может варьироваться, в зависимости от региона.

Начать оформление такого вида пособия по уходу за престарелыми гражданами нужно со сбора документов и обращения в Пенсионный Фонд РФ, написав заявление по установленному образцу.

Заранее о том, какой пакет документации необходим, можно узнать там же, записавшись к специалисту на приём. Далее вы получаете расписку от сотрудника ПФ о приёме документов, либо он на месте делает копии со всех документов.

В течение установленного 10-дневного периода вам сообщат о рассмотрении заявления. Но на практике это происходит в день обращения, если с документами всё в порядки и вы не упустили какой-нибудь важный момент.

С месяца, в котором было подано заявление, начинаются выплаты компенсаций заявителю. Например, если вы подали документы с заявлением 11 мая 2018 года, то именно с мая 2018 года будет производиться начисление выплаты по компенсации.

Список документов на получение и оформление пособия для родственника, ухаживающего за престарелой матерью:

  • Заполненное по образцу заявление от человека, который собирается вести уход за больной матерью о рассмотрении назначения данной выплаты.
  • Заявление от матери, вступившей в пожилой возраст о выражении согласия с данной кандидатурой . Обязательные пункты: Ф.И.О., паспортные данные матери и заявителя. Иногда требуют заверения подписи.
  • Паспорт пожилой матери и гражданина, вызвавшегося ухаживать за ней.
  • Трудовые книжки обеих сторон: документальное подтверждение об отсутствии пенсии (выдают в ПФР), пособия по безработице (взятого в центре занятости населения).
  • Документ из налоговых органов о том, что гражданин, собирающийся вести уход за престарелым человеком, не стоит на учёте, как индивидуальный предприниматель.
  • Справки или соответствующая выписка на право получения компенсационной выплаты, ухаживая за нетрудоспособным престарелым родственником.
  • В случае помощи инвалиду, взять справку, свидетельствующую об инвалидности в Федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы.
  • Официальное заключение от врача со всеми печатями, где будет указана существенность о необходимом ежедневном присмотре.
  • Если заявитель несовершеннолетний, предоставьте заявление о согласии от законного представителя, что он осведомлён и считает, что уход за нетрудоспособным лицом не навредит его учёбе и не скажется отрицательным образом на здоровье.
  • Справка о подтверждении очного обучения (выдаётся в образовательном учреждении по месту учёбы).
Предлагаем ознакомиться:   Заявление на выплату пособия при сокращении

Как получить?

Чтобы оформить компенсацию следует обратиться в пенсионный фонд и подать заявление с соответствующими документами.

Перечень документов

На сайте фонда и на портале Госуслуги можно найти перечень бумаг, которые необходимо предоставить:

  • паспорт или свидетельство о рождении;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка, а для студентов и учащихся — справка из учебного заведения;
  • выписки, подтверждающие отсутствие прибыли от предпринимательства и получения пособия по безработице;
  • для несовершеннолетних письменное согласие от родителей или опекунов.

От того, кому предоставляется помощь, требуются:

  • пенсионное удостоверение;
  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • согласие на помощь от конкретного человека;
  • медицинская справка или решение медико-социальной экспертизы о потребности в уходе.

Подача заявления

Все вышеуказанные справки подкрепляют заявление, которое заполняется опекуном и представлется в ПФР.

В нем указывается информация о заявителе, а также обоснование для оформления компенсации.

Срок назначения

Заявление анализируется на протяжении 10 календарных дней, по итогу которых выносится положительное или отрицательное решение. В последнем случае объясняется причина отказа. Заявитель же за три месяца может представить недостающие справки и повторно подать заявление.

Внучка ухаживает за бабушкой

Если вынесено положительное решение, компенсация назначается с того месяца, когда была оформлена.

Прекращение выплаты

Начисление компенсации по уходу за лежачим больным может быть прекращено при наступлении определенных обстоятельств. Согласно Постановлению Правительства № 343 от 04.06.2007 г. п. 9 в получении пособия отказывают в следующих случаях:

  • Смерти пожилого человека или опекаемого;
  • Прекращение заботы о нетрудоспособном гражданине, подтвержденное заявлением лежачего пенсионера;
  • Наступление пенсионного возраста и назначение пенсии лицу, осуществляющему заботу;
  • Получение опекуном пособия с биржи труда;
  • Окончание срока признания инвалидности или перехода в другую группу (2 или 3);
  • Наступление совершеннолетнего возраста лежачего больного;
  • Осуществление работ трудоспособным лицом и получение за них вознаграждение;
  • Помещение пожилого человека в государственные пансионаты.

На ухаживающее лицо возложена обязанность оповещения об обстоятельствах, которые ведут к прекращению выплаты пособия лежачему больному, в течение 5 рабочих дней. Извещение предоставляется в Пенсионный фонд в письменном виде лично, по почте или в форме электронного документа через портал Госуслуг.

В случае выявления правонарушений, влекущих за собой отмену компенсации по уходу за пожилым, ПФР взыскивает уплаченные ранее суммы с опекуна в судебном порядке (ст. 15 ГК РФ). Ответчик понесет все судебные расходы и будет обязан возместить деньги по уходу за пожилым человеком с момента наступления обстоятельств, указанных в Постановлении Правительства № 343 от 04.06.2007 г. п. 9.

Отказать в компенсации госучреждение может, если ухаживающий:

  • самостоятельно отказался от пособия;
  • был призван в армию;
  • устроился на работу или вышел на пенсию;
  • недобросовестно относился к своим обязанностям.

Изменения могут быть вызваны и положением опекаемого, если он:

  • умер;
  • лишился 1 группы инвалидности;
  • уехал за пределы государства;
  • переехал в госучреждение социального обслуживания.

Документы для оформления ухода в ПФР

Пенсионеру: паспорт, СНИЛС и трудовую книжку.

Безработному: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, справку из центра занятости населения о том, что вы не стоите у них на учете. Еще понадобится справка ПФР с места жительства или пребывания безработного — ее ПФР запросит самостоятельно.

Несовершеннолетнему: паспорт, СНИЛС, трудовую (если есть), разрешение одного из родителей (усыновителя, попечителя) на осуществление ухода несовершеннолетним в свободное от учебы время, разрешение органов опеки и попечительства.

Я не получила заранее справку из службы занятости, и нам с бабушкой пришлось сходить в ПФР дважды. Сейчас закон требует от сотрудников отделения ПФР запрашивать эту справку самостоятельно. Но в разных городах может быть по-разному.

У ПФР есть 10 дней, в течение которых они будут рассматривать ваше заявление, но выплаты начнутся с того месяца, когда вы его подали. Если вы подали документы 30 ноября, за ноябрь вам полагается полноценная компенсация в 1200 рублей.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Что нужно, чтобы оформить оплачиваемый больничный лист для ухода за престарелой матерью или отцом:

  • Наиглавнейшим условием, стоящем на первом месте, считается факт установления: насколько реален уход за нетрудоспособной матерью. Если будет установлено обратное, и по факту уход не осуществляется, суд вправе взыскать всю выплаченную по больничному листу временной нетрудоспособности денежную сумму, даже если он оформлен в соответствие со всеми правилами и законодательно верно.
  • Вторым условием считается нахождение на лечении в амбулаторных домашних условиях, то есть престарелая мать имеет показания на обязательное лечение дома. Если лечащий врач направляет на лечение в стационар, уход за больным переходит к медперсоналу, и больничный по уходу исчерпывает свой смысл. После выписки, в связи с прохождением всех необходимых процедур в стационаре, для реабилитации в домашних условиях, возможно открытие больничного листа, если этот факт действительно неоспорим.
  • Человек, оформляющий уход за престарелым родственником, должен иметь официальную работу, быть совершеннолетним, не пенсионного возраста. В противном случае оформление листа временной нетрудоспособности не имеет под собой законных оснований.

Существуют дополнительные особенности и нюансы, установленные государственными нормативно-правовыми актами, которые могут возникнуть между правовыми отношениями государства и сотрудника, касающиеся оформления временной нетрудоспособности.

Ярким примером является Федеральный закон по регуляции социального страхования, где конкретизируются условия оформления и выдачи больничного листа с возможной продолжительностью его временных рамок, с перечнем граждан, ухаживая за которыми он будет оплачен со стопроцентной гарантией.

К регулированию правоотношений в данной области имеют непосредственное отношение следующие нормативные акты:

  • статьи 124 и 183 трудового кодекса;
  • статьи 217 и 255 налогового кодекса;
  • постановление, указывающее на утверждение Положения о порядке по начислению и выплате пособий, касающихся временной нетрудоспособности;
  • закон об основах охраны здоровья под номером 323 от 2011 года;
  • приказ о порядке выдачи и оформления больничных (№ 624 от 2011 года).

Раскрытая выше информация определяет отношение престарелой матери к родственникам, уход за которыми может проходить после получения документа о временной нетрудоспособности с получением соответствующих денежных выплат в виде пособия.

На оплачиваемый больничный имеет право родственник, член семьи или близкий человек (в список, в том числе, попадают и совершеннолетние трудоспособные дети), которые осуществляет уход за следующими категориями граждан:

  • Престарелые люди.
  • В данную категорию попадают граждане после достижения ими 80-летнего возраста. Ухаживать за престарелым человеком с оплачиваемым больничным разрешается: кому-нибудь из близких родственников или близких к окружению людей.

  • Мать в престарелом возрасте.
  • Получить больничный лист, если требуется ухаживать за престарелой матерью, может только один её совершеннолетний ребёнок с официальным трудоустройством. Это обязательное условие.

  • Взрослый родственник.
  • На законодательном уровне определяется взрослый человек (родственник), возрастные рамки которого укладываются в период от 15 до 80 лет, по уходу за которым оформляется больничный лист, дающий право получать денежные выплаты на период болезни или ухода за родственником.

Повторимся, что возможность оформить больничный лист по временной нетрудоспособности и получать за уход денежные выплаты, имеет гражданин, являющийся родственником или близким лицом (по семейному законодательству), которые действительно берёт на себя обязанность ухаживать за больным или престарелым человеком и по факту это делает.

Особых сложностей процесс оформления и получения больничного, требующегося для осуществления ухода за престарелой матерью не составляет. Процедура отлажена и проста: в первую очередь нужно обратиться в любую медицинскую структуру, где вам обязательно помогут.

Клиника любого права собственности (как государственная, так и частная) имеет право выдавать документы о временной нетрудоспособности, если имеет соответствующую лицензию на ведение подобной деятельности.

В результате пройденных обследований и проведённой диагностики, ставится диагноз, вследствие которой врач выносит или отменяет решение и назначении лечения амбулаторно в домашних условиях. Больничный лист получает человек, на которого оформляется уход за престарелым нетрудоспособным человеком, в том числе за матерью.

Часто требуется документально подтвердить наличие родственных связей, так как при заполнении больничного листа проставляется соответствующая кодировка в нужной графе. Дети могут предъявит свидетельство о рождении ( если речь идёт о матери или об отце), супруг — свидетельство о браке, кроме действующего паспорта.

Пожилую женщину кормят ужином

Поэтому лучше прихватите с собой все документы, которые 5 мы указали в этой статье. Иногда врач выписывает документ по устному заверению родственника или близкого человека, особенно, если нет кровного родства.

По закону срок оплачиваемого больничного в случае оформления ухода за престарелой матерью равен неделе, изначально выписываясь на три дня с правом продления до 7 дней. В общей сложности за год может быть оплачено не более 30 дней от ФСС, если придётся несколько раз оформлять листок по нетрудоспособности для прохождения амбулаторного лечения престарелого родственника.

Напомним, что только один ухаживающий может получить больничный, по которому будет выплачиваться денежное пособие по нетрудоспособности.

Вышесказанное имеет исключения, если произошли нарушения:

  • фальсификация больничного документа;
  • вносились исправления или допущены ошибки при заполнении листа;
  • у медицинской структуры нет лицензии на проведение подобных манипуляций, связанных с выпиской больничных.

Сократить размер денежной компенсации может нарушение престарелой матерью предписания врача и нарушение режима, установленного медицинской организацией. Выявление нарушений влечёт за собой проставление специальной отметки на самом документе, что существенно скажется на уменьшении суммы выплаты.

Алгоритм оплаты больничного листа:

  • бухгалтерия работодателя начисляет пособие;
  • работодатель оплачивает первые три дня;
  • в случае продления листа по временной нетрудоспособности, остальные 4 дня выплачиваются со средств ФСС.

Обычно сумму выплаты по больничному суммируют с предстоящей выплатой на предприятии и начисляют одновременно с ней.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector