Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Перевод государственного гражданского служащего на иную должность

ПрокуратураЛенинского района г

Сегодня: 09 Июня 2019 г.

Новое место службы предлагается, если на прежней работе нет вакантных должностей.

Ведомство, которое выбрал госслужащий, рассматривает его кандидатуру. Оно вправе ему отказать (с объяснением причин) или назначить место, дату и время проведения собеседования.

Расходы, связанные с прохождением собеседования (проезд, проживание, услуги связи и прочее), госслужащий оплачивает самостоятельно. В случае удачного прохождения собеседования оформляется перевод госслужащего.

Разбираемся в должностях госслужбы

Должности федеральной гражданской службы учреждаются законом РФ и указом Президента РФ, а должности гражданской службы субъектов Российской Федерации учреждаются, соответственно, законами и подзаконными актами субъектов РФ.

В соответствии с вышеназванным законом, категории должностей государственной гражданской службы подразделяются на : Эти категории бывают высшие, главные, ведущие, старшие и младшие. Теперь разберемся, как соотносятся категории и группы должностей государственной гражданской службы, таблица приведена ниже.

Однако везде есть свои исключения.

К примеру, данные квалификационные требования не относятся к следующим категориям работников:

  1. К претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29.08.1996.
  2. К госслужащим с высшим образованием не выше бакалавриата, назначенным до вступления Федерального закона 30.06.2016 № 224 в законную силу.

Перевод госслужащего в другой госорган 2019

Просьба разъяснить в случае упразднения службы, если сотруднику будет предложена вакансия в другом госоргане и он согласится на данную должность. Выплачивается ли в данном случае компенсация при увольнении в размере 4- месячного заработка?

Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России В каких случаях можно уволить гражданского служащего « Вопрос из практики: как уволить гражданского служащего при упразднении государственного органа

Предлагаем ознакомиться:   Какие документы нужны чтобы восстановить свидетельство о приватизации

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Данное правило не распространяется на уволенных при ликвидации гос. органа либо сокращении штата.

; — по результатам аттестации (п. 3 ч. 16 ст. 48 Закона N 79-ФЗ); — при восстановлении на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы (ч.

1 ст. 39 Закона N 79-ФЗ). Также п.

При таком переводе, как уже было сказано, необходимо согласие гражданского служащего.

Перевод государственного гражданского служащего на иную должность

Отметим, что если служащий переводится на вакантную должность, то в силу ч.

Всего можно выделить 11 основных причин для расторжения трудового договора с государственным служащим. Государственный служащий, изъявивший желание расторгнуть трудовой контракт по своей воле обязан предупредить работодателя не менее чем за две недели до планируемой даты прекращения исполнения трудовых обязанностей. Закон предоставляет возможность работнику в любой момент отозвать заявление об увольнении.

Сокращение госслужащих в 2019 году – частое явление из-за экономической нестабильности в стране.

Для устранения дефицита бюджета проводится оптимизация работы госорганов, численность работников сокращается. Также постепенно идёт реформирование государственного аппарата.

Некоторые органы перестают существовать как таковые, другие объединяют. Когда производится увольнение (сокращение) госслужащего, ему полагается:

  • выплата в размере четырёхкратного месячного содержания (учитывается оклад, надбавка за служебный стаж, премии, отпускные);
  • компенсация неиспользованного отпуска;
  • премия за работу по итогам квартала, полугодия или года (если предусмотрена нанимателем).

Все выплаты производятся в день расторжения контракта.

В этот же день выдаётся и трудовая книжка с отметкой о сокращении.

Сокращение госслужащих в Москве нередко проходит с нарушениями. Кадровая служба не занимается поиском вакансий.

Уведомления о сокращении поступают не вовремя. Пособия и компенсации выплачиваются не в полном размере.

80. ** О порядке направления уведомления в госорган читайте на с. 78. Если в последние 2 года ваш кандидат работал в АО, ООО, КФХ, кооперативе или у ИП, то можно не заниматься проверками.

Предлагаем ознакомиться:   Адвокаты иркутска по гражданским делам

Это точно не госслужба. Не стоит проверять и рабочие специальности (строителей, уборщиц и т.

д.) — они в перечни не включаются. Если же в трудовой книжке не только коммерческие компании, то обращайте внимание: • на содержание записи об увольнении. Основание для увольнения с госслужбы в трудовой книжке в большинстве случаев указывается со ссылкой не на ТК, а на Закон о госслужб е ст.

33 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ ; п. 5.5 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69 . Запись об увольнении госслужащего может выглядеть, например, так.

С муниципальными служащими ситуация сложнее, поскольку у них может быть ссылка как на Закон о муниципальной службе, так и на ТК ст.

В частности, имеющиеся проблемы со здоровьем можно удостоверить заключением врача, а поступление в институт – копией приказа о зачислении.

Заявление оформляется от руки, оно зачитывается представителю организации и подписывается в его присутствии. На основании представленного сотрудником заявления, кадровая служба госоргана издает приказ о его увольнении по собственной инициативе – в соответствии с п.3, ч.1, ст.

33 закона № 79 о государственной службе. С содержанием приказа о прекращении действия служебного контракта (увольнении) знакомят государственного гражданского служащего.

Этот факт он подтверждает своей личной подписью и датой ознакомления.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector