Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Регионы (добавочный обязательно):
8 (800) 550-71-06 (доб. 112, бесплатно)

Ответственность генерального директора ооо за долги

Последствия назначения учредителями номинального гендиректора

Генеральный директор является единоличным исполнительным органом (п. 1 ст. 40 ФЗ № 14 от 08.02.1998 г.), действующим в интересах возглавляемого субъекта хозяйствования.

Он нанимается на должность и увольняется учредителями (или учредителем, если он – один) и несет ответственность практически за все происходящее в ООО.

В подчинении гендиректора находится весь рабочий коллектив, сам же он подотчетен нанимавшим его учредителям.

С учетом положений п. 3 ст. 40 ФЗ № 14, в функции гендиректора входит:

  • представление интересов ООО перед иными лицами и госорганами без доверенности (но с правом ее оформления на любого другого представителя);
  • заключение сделок;
  • решение кадровых вопросов и визирование соответствующей документации;
  • осуществление иных полномочий, не относящихся к иным органам управления ООО.

В случае отсутствия на рабочем месте гендиректора его функционал выполняет заместитель (зачастую это – штатная единица ООО, занимающая руководящий пост).

В процессе реализации своих обязанностей управленец должен руководствоваться положениями Устава ООО, своего трудового договора, а также нормативными актами различных уровней.

Некоторые учредители полагают, что избежать ответственности поможет наем «номинального» гендиректора, не имеющего никакого отношения к руководству хозяйствующим субъектом, и осуществление посредство него самостоятельного управления. Такая мера не только малоэффективна, но и подразумевает определенные риски, которые несет собственник.

Во-первых, он может быть привлечен к ответственности в случае выявления факта теневого руководства (данный пункт упомянут в письме ФНС РФ от 25.07.2013 г. № АС-4-2/13622, касающемся выездных проверок).

Во-вторых, ему может быть отказано в регистрации того ООО, чей гендиректор назначен номинально (1.4 письма ФНС РФ от 08.10.2015 № ГД-4-14/17525@)

Ответственность генерального директора ооо за долги

Кроме того, ответственность по закону за недобросовестные действия грозит и номинальному директору.

При вступлении в должность гендиректор должен убедиться, что в работе его предшественника не было ничего криминального. Тем самым он может обезопасить себя от ответственности. Для этого следует придерживаться такого порядка действий:

  1. Ответственность генерального директора ооо за долгиСоздать комиссию по делегированию полномочий с указанием ответственных лиц и сроков.
  2. Составить перечень передаваемых дел, включив в него уставные документы, финотчетность, лицензии и патенты, ЛНА, договоры, распоряжения, кадровую документацию, списки МОЛ и т.д.
  3. Получить печати и штампы по акту приема-передачи.
  4. Определить круг лиц, наделенных правом подписи либо являющихся поверенными.
  5. Переоформить гребущиеся документы.
  6. Получить перечень банковских счетов с целью предоставления обновленных карточек с образцами подписей.
  7. Ознакомиться с положениями всех действующих договоров, особенно с пунктами касательно расчетов по ним.
  8. Проверить состояние расчетов с бюджетом на предмет наличия задолженностей по налогам и сборам, оплатить или обжаловать их.
  9. Подать заявление на регистрацию изменений в ЕГРЮЛ в связи со сменой руководителя.
  10. Уведомить контрагентов о вступлении в должность.

Таким образом, генеральный директор ответственен фактически за все процессы, происходящие как в субъекте хозяйствования, так и за его пределами (в части расчетов с контрагентами). За игнорирование или халатное выполнение своих обязанностей он может привлекаться к материальной, административной или уголовной ответственности.

Здравствуйте! В этой статье расскажем про ответственность директора ООО по долгам.

Сегодня вы узнаете:

  1. За что можно привлечь к ответственности директора ООО;
  2. Каковы особенности ответственности учредителя по долгам компании;
  3. В чем заключается административная и уголовная ответственность директора ООО.

Часто руководители компаний принимают решения единолично. Это касается и ООО. Так как директор – человек, который непосредственно руководит компанией, он и отвечает за все действия, которые осуществлялись неправомерно.

Обязать директора выполнять долговые обязательства реально, только делать это придется через суд. Представленные доказательства должны быть вескими, подтверждать, что из-за действий директора и учредителей, компания понесла убытки и приблизилась к банкротству.

  • Заключение сделок, которые повлекли появление убытков;
  • Утаивание подписываемых соглашений и искажение данных;
  • Заключение договоров без согласования с другими органами ООО;
  • Хранение важных документов у себя после ухода с должности;
  • Подписание соглашений, которые заведомо невыгодны;
  • Сотрудничество с фирмами, не заслуживающими доверия.

Конечно, нельзя ожидать от руководителя идеальных действий, ошибаются все. Все риски просчитать тоже невозможно, но есть определенные границы, в рамках которых допустимы погрешности. Когда эти границы будут нарушены, наступит ответственность.

Если говорить об убытках, то они подлежат возмещению.

В каком размере, зависит от обстоятельств, а именно:

  • От размера прямого ущерба;
  • От размера косвенного ущерба;
  • От размера недополученной прибыли.

https://www.youtube.com/watch?v=77Ykn23XlzM

Часто сумму ущерба сложно посчитать, но это нужно сделать, так как от этого зависит сумма иска и размер государственной пошлины. Если ущерб неверно посчитан, его возмещение может не состояться.

К генеральному директору предъявляются особенные требования. Это оправданно, так как в его компетенции осуществление всех функций по развитию компании. Генеральные директора могут быть подвергнуты тем санкциям, которые зафиксированы в ряде законодательных норм.

Гендиректор может быть наказан не только финансово, но и понести административную и уголовную ответственность.

Представим в виде таблицы.

№ п/п Вид ответственности Характеристика
1 Материальная Если руководитель совмещает свою должность с обязанностями гл. бухгалтера, он несет ответ-ть за тот ущерб, который понесет компания из-за его ошибочных действий
 2 Административная Наказание может накладываться как на саму компанию, так и на руководителя.
 3 Уголовная Предусмотрена, если ген. директор совершал преступные деяния, экономические махинации, не уплачивал налоги и так далее

Ответственность генерального директора ооо за долги

Рассмотрим теперь все виды ответственности подробнее, а также остановимся на размерах штрафов.

Если рассуждать с правовой точки зрения, здесь за правонарушения ответит и руководитель ООО как лицо, занимающее определенный пост и само общество в качестве юридического лица. Причем наказание не может заменять или отменять другое.

Состав правонарушений, за которые положены штрафные санкции до 5000 рублей:

  • Игнорирование требований санитарии;
  • Кредитование, осуществляемое незаконно.

Штрафными санкциями от 5 до 30 тыс. рублей или/и осуществлением дисквалификации на 3-х летний срок наказываются:

  • Ряд нарушений, допущенных в рекламной сфере;
  • Ряд нарушений, допущенных в таможенном оформлении;
  • Осуществление недобросовестной конкуренции;
  • Осуществление фиктивного банкротства;
  • Оказание услуг и продажа товаров плохого качества;
  • Отказ в предоставлении информации Антимонопольной службе;
  • Нарушение проведения общих собраний;
  • Сокрытие сведений о наличии валютных счетов компании за рубежом.

Штрафы более серьезного размера, то есть свыше 30 тысяч рублей выплачиваются если:

  • Руководитель ООО нарушает правила пожарной безопасности;
  • Руководитель ООО нарушает миграционное законодательство и привлекает к работе иностранную рабочую силу (с нарушениями в процедуре приема на работу);
  • За проведение незаконных валютных операций.

Ответственность перед налоговой (административная):

  • Нарушение сроков, в которые должна быть осуществлена постановка на учет;
  • Отсутствие лицензии на предпринимательскую деятельность;
  • Нарушение сроков подачи деклараций;
  • Деятельность без ККМ;
  • Нарушение сроков предоставления отчетности.

В данном случае важно четко видеть тонкую грань, когда административное правонарушение становится уголовным преступлением. А заключается она в размере ущерба, который был причинен.

Например, предпринимательство, которое осуществляется незаконно, может квалифицироваться и по Административному кодексу и по УК, в зависимости от того, насколько широк размах этого предпринимательства: до 1,5 млн. рублей или свыше этой цифры.

Действия, которые будут перечислены ниже, подразумевают привлечение лично директора ООО к уголовной ответственности:

  • Осуществление незаконного предпринимательства в крупном и особо крупном размерах;
  • «Отмыв» финансовых средств, которые получены путем, связанным с совершением преступлений;
  • Осуществление недобросовестной конкуренции в крупном и особо крупном размере (1-3 млн. рублей);
  • Компания использует чужие товарные знаки, чем причиняет ущерб;
  • Неуплата налоговых платежей в крупном и особо крупном размере;
  • Сокрытие имущества от ФНС.

Ответственность генерального директора ооо за долги

Уголовная ответ-ть по нарушениям, связанным с налогами, наступает, если сумма долгов по платежам составляет от 2 млн. рублей и не выплачивается 3 года.

В других ситуациях ген. директор отвечать по неуплате налогов не будет, субъектом будет юр. лицо.

Санкции по УК

  • Взыскание штрафа до 300 000 руб.;
  • Осуществление ареста до 6 месяцев;
  • Общественные работы – максимум 480 часов;
  • Заключение в млс – до 7 лет.

Также предусмотрены более весомые наказания:

  • Штрафы до 1 млн. руб.;
  • Работа на пользу государства – максимум 5 лет;
  • Лишение свободы – максимум 12 лет.

Наказание напрямую зависит от серьезности и тяжести деяния.

Уголовное дело может быть возбуждено за те нарушения, налоги за которые уже не могут быть взысканы.

Известно, что специалисты ФНС могут проверить информацию только за время, не превышающее 3-х лет.

А дела по УК возбуждаются в границах конкретных сроков давности:

  • 2 года, если тяжесть преступления небольшая (не уплачиваются налоги в крупном размере);
  • 6 лет, если тяжесть преступления средняя (манипуляции по сокрытию имущества или финансов);
  • 10 лет, если преступление особо тяжкое (особо крупный размер неуплаты налогов).

Делаем вывод, что следователи имеют право начать возбуждение уголовного дела по неуплате налогов в особо крупном размере в течение 10 лет с момента совершения этого преступления. А это в несколько раз больше периода, который может быть проверен налоговиками.

Такой шанс есть. Обязательное условие для этого совершение преступления в первый раз, а также полное погашение задолженности, недоимок и штрафных санкций.

Сделать это нужно обязательно до того, как будет назначена дата заседания суда. В противном случае факт погашения будет только смягчать вину.

По каким основаниям привлекают генерального директора?

Специальные основания расторжения трудового договора с руководителями по инициативе работодателя указаны в ст. 81 ТК РФ:

  • п. 4 ч. 1 — смена собственника имущества организации;
  • п. 9 ч. 1 — принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;
  • п. 10 ч. 1 — однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства) своих трудовых обязанностей.
Предлагаем ознакомиться:   Как уволить нерадивого преподавателя

Кроме этого, ст. 278 ТК РФ установлены дополнительные основания расторжения трудового договора с руководителем.

Генеральный директор назначается высшим органом ООО — Советом директоров на основании норм Федерального закона от 08.02.1998 г. N 14.

Его главные задачи — оперативное управление предприятием, контроль за хозяйственными операциями. Если в результате вынесенных им распоряжений обществу причинены убытки, на него возлагается юридическая ответственность.

Виды ответственности управленца ООО

На практике нередки случаи, когда управленец действует не на благо ООО. При оценивании добросовестности и разумности принимаемых им решений вышестоящему руководству следует определить необходимость и полноту применяемых инструментов достижения имеющихся перед ООО целей.

Так, недобросовестными считаются действия по:

  • игнорированию обязанностей в части расчетов с бюджетом, что привело к наложению на ООО штрафных санкций;
  • необоснованному расторжению трудовых договоров с подчиненными, повлекшие выплату уволенным полагающихся средств и, в случае подачи ими иска в суд, оплату судебных издержек, а также компенсации причиненного вреда;
  • незаконному получению сверхвыгоды путем самовольного увеличения оклада, повлекшие причинение ООО убытков либо банкротство;
  • иные (к ним, например, относится недостаточный контроль действий подчиненных, которые привели к убыточности ООО).
Вид ответственности Сущность Примечания
Административная Применяется в случае совершения гендиректором нарушений, предусмотренных КоАП РФ (например, игнорирование норм трудового права в части периодичности выплаты трудового вознаграждения, искажение финотчетности) Применяется независимо от административной ответственности юрлица, то есть за одно и то же правонарушение может привлекаться и гендиректор, и юрлицо
Материальная Подразумевает совершение действий, повлекших за собой нанесение существенного материального вреда ООО Применяется независимо от гражданства управленца и обуславливает полную компенсацию причиненного ущерба, а также уплату недополученной гипотетической прибыли. Привлечь к ответственности гендиректора может любой участник ООО.

в подавляющем большинстве  случае, предусматривает штрафы, сумма которых зависит от тяжести правонарушения и варьируется в пределах от 5.000 до 200.000 руб.

Уголовная Вменяется за совершенное субъектом опасное действие, либо его бездействие, трактуемое ТК РФ, как незаконное В большинстве своем, убытки от незаконных действий управленца должны составлять больше 1.500.000 руб.

Почти во всех статьях, регулирующих вопрос применения этого вида ответственности, прописано, что вариантами наказания может быть уплата штрафа, назначение общественных работ, арест или лишение свободы. Но они могут комбинироваться судьями, то есть виновное лицо одновременно «накажут рублем» и тюремным заключением

Привлечение к любому виду ответственности руководителя ООО возможно только после установления прямой зависимости между его действиями (или бездействием) и понесенными хозсубъектом убытками. Доказательной базой, при этом, служат документы, относящиеся к делу (отчетные формы, контракты, договоры, соглашения и прочее). Пределы ответственности определяются теми нормативно-правовыми актами, что послужили основанием для определения наказания (ТК РФ, ГК РФ, ФЗ № 14).

Более детально некоторые наиболее частые нарушения гендиректора и его ответственность за них рассмотрены далее.

Определимся, какова ответственность генерального директора ООО по долгам перед налоговыми органами. Отметим, несвоевременное перечисление средств налоговикам чревато серьезными проблемами. Здесь поводом для возбуждения уголовного дела становится сумма в 300 000 рублей. Этот момент указан в статье 49 Налогового Кодекса Российской Федерации.

Причем самостоятельное инициирование банкротства предприятия в таких случаях становится выходом из положения. Однако при попытке запуска процедуры фиктивного признания неплатежеспособности фирмы, директор рискует личной свободой. Если же время упущено и процедуру банкротства инициируют фискалы, руководитель предприятия неизбежно подвергается процессу принудительного взыскания долгов компании.

Правда, Постановление ВС №64 поясняет, что теоретически сотрудники налоговой службы вправе привлечь и лицо, которое допустило просрочку платежей с последующим полным погашением требуемой суммы. Что касается сроков давности по таким делам, здесь начало отсчета такого периода стартует со дня задержки выплаты сбора. Этот период определяется тяжестью преступления и варьируется в таких границах:

  • 2 года за нарушения, описанные в п.п. 1 статей 199–199.1;
  • 6 лет за преступления, указанные в ст. 199.2;
  • 10 лет за правонарушения, регламентируемые пунктами 2 ст. 199–199.1.

Однако тут уместна ремарка. Привлечение к уголовной ответственности руководителя организации вероятно при допущении недоимки в крупном либо особо крупном размере. Кроме того, здесь важным нюансом становится доказательство злонамеренности действий, направленных на уклонение от выплат фискальной службе.

Иными словами, поводом для преследования становится умышленный план директора, предполагающий «экономию» на выплате государственных сборов и укрывательство реального дохода компании. Другие мотивы появления недоимки, по мнению юристов, не предусматривают подобного наказания.

Разберем подробнее каждый из них

Полномочия руководителя ООО содержатся в уставе, трудовом соглашении, решениях Совета директоров. Если действия гендиректора идут вразрез с указанной документацией, высший орган применяет дисциплинарные взыскания вплоть до расторжения трудового контракта.

В зависимости от серьезности проступка высший орган налагает замечание или выговор. В исключительных случаях, когда дальнейшее пребывание провинившегося ген. директора на посту главы компании неприемлемо, его увольняют.

Ксати, на директора ООО также может быть наложено дисциплинарное взыскание. 

Результаты неправомерной работы, выразившиеся в прямом ущербе, возмещаются виновным лицом. Под ущербом понимается снижение стоимости имущества предприятия или третьего лица, или необходимость несения затрат на приобретение новых объектов взамен поврежденных (уничтоженных).

Дополнительно ген.директором компенсируется упущенная выгода, то есть недополученные доходы предприятия в процессе нормальной работы.

Приведем  частые административные нарушения, за которые несет ответственность руководитель:

  • Ведение предпринимательства без регистрации.
  • Реализация товаров и услуг низкого качества.
  • Неправильное ведение бухгалтерского учета.
  • Доведение до банкротства.
  • Отступления от налоговых, валютных, таможенных правил и т. д.

Ответственность генерального директора – по долгам, за неуплату налогов, после увольнения

УК РФ, в частности, гл. 22, предусмотрены все возможные виды экономических преступлений, за которые может быть ответственен управленец. Среди них наиболее часто совершаемыми является уклонение от:

  • перечисления налогов (ст. 199 УК РФ);
  • исполнения взятых на себя обязательств в качестве налогового агента (ст. 199.1 УК РФ);
  • освещения всех имеющихся источников средств, подлежащих налогообложению (ст. 199.2 УК РФ).

Если преступный умысел управленца при совершении им проступка доказан не был, либо проступок совершился первый раз, но все требования налоговых органов выполнены, гендиректор не может привлекаться к уголовной ответственности.

Кроме того, за уплату налогов позднее определенного налоговым законодательством срока также может наступить уголовная ответственность.

Если лицо является гендиректором нескольких ООО и во всех них уклоняется от уплаты налогов, наказание назначается с учетом правил совокупности преступлений.

Срок исковой давности для привлечения к ней исчисляется с момента фактической неуплаты налога.

Согласно п. 1 ст. 78 УК РФ, сроки исковой давности за все вышеприведенные проступки составляют:

  • 2 года – за преступление из п. 1 ст. 199 и 199.1 УК РФ;
  • 6 лет – за преступление, упомянутое в ст. 199.2 УК РФ,
  • 10 лет – за преступление, зафиксированное в п. 2 ст. 199 и 199.1 УК РФ.

Каковы границы и виды ответственности генерального директора ООО — вопрос, который задается практикующим юристам большинством управленцев. В статье рассмотрены виды ответственности действующего и уволенного исполнительного органа, а также нюансы ответственности номинального руководства.

Во всех ли указанных случаях несет ответственность генеральный директор?

Сегодня большинство юридических лиц предпочитают регистрировать Общества с Ограниченной Ответственностью. Выбор в пользу этой организационно-правовой формы обусловлен в первую очередь простой регистрационной процедурой, разделением рисков и возможностью долевого участия в капитале.

Несмотря на видимые преимущества, перед открытием компании учредителям нужно узнать, какова ответственность генерального директора ООО за долги.

После того как завершился этап государственной регистрации и выбрано учредителем налогообложение, генеральный директор ООО приступает к обязанностям. Руководитель компании выполняет следующие функции:

  • работать на благо ООО;
  • организовать и координировать работу трудового коллектива;
  • разрабатывать и реализовывать стратегические планы;
  • следить за документооборотом и отражением данных первичного учета в соответствующих регистрах и отчетах;
  • заботиться о финансовом процветании компании и т. д.

Если генеральный директор не выполняет своих функций, то он понесет ответственность, в соответствии с регламентом Федерального законодательства России.

Если срок давности правонарушения (преступления) еще не истек, генерального директора ООО можно привлечь к административной и к уголовной ответственности.

Если руководитель своими действиями нанес материальный ущерб компании, то его закон заставит возместить потери.

Под действие УК РФ гендиректор попадает в следующих случаях:

  • сознательно разорял фирму;
  • уклонялся от уплаты налогов (минимизация с привлечением фиктивных фирм);
  • игнорировал обоснованные требования кредиторов;
  • отказывался выплачивать заработную плату штатным сотрудникам.

Ответственность генерального директора ООО за долги определяется Федеральным законодательством России.

Кредиторам и другим участникам общества (если у директора долг перед учредителем), которые хотят получить свои деньги назад, должны обратиться в суд с исковым заявлением и документами, подтверждающими факт возникновения задолженности.

Функции генерального директора.

Они могут предъявить суду документы, которые свидетельствуют о том, что действия генерального директора или участников общества привели к разорению компании. В этом случае возникает субсидиарная ответственность генерального директора ООО за долги.

Если вина руководителя доказана, он ответит за свои поступки также как и индивидуальные предприниматели – личным имуществом (допускается прощение долга учредителем, в случае возмещения всех убытков).

Ответственность учредителя за долги ООО, за невыполнение своих обязанностей и за действия, повлекшие за собой разорение компании, определяется Федеральным законодательством. Доказать вину владельца Общества с Ограниченной Ответственностью можно только в судебном порядке.

После вынесения судом соответствующего решения учредитель понесет ответственность в рамках своей уставной доли. Если в процессе судебного разбирательства докажут, что владелец (совладелец) компании не вступал в сговор с генеральным директором, то его освободят от ответственности.

При возникновении долгов ООО перед кредиторами ответственность несет руководитель и владельцы общества (размер взыскания определятся в зависимости от величины доли в уставном капитале).

В Федеральном законодательстве предусмотрено прощение долга учредителем. Для этого нужны основания:

  • компания понесла убытки, и у нее нет возможности вернуть долги;
  • учредитель не возражает, что бы деньги пошли на развитие компании.
Предлагаем ознакомиться:   Выплата зарплаты при увольнении сроки

Если принято решение оформить прощение долга учредителем, налогообложение операции должно проводиться согласно регламенту статьи 50 Налогового Кодекса России.

Прощенный займ не включается в состав доходов компании, а учитывается как имущество, полученное безвозмездно.

Если учредитель простил долг организации,  проводки будут такими Кт 91/1 Дт 60, 66, 67, 75,76 и т. д.

Российским законодательством предусматривается ответственность генерального директора ООО за долги перед работниками по заработной плате. За несвоевременную выплату зарплаты руководство компании привлекут не только к административной, и к уголовной ответственности.

В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса России, работодатель обязан выплатить штатным сотрудникам задержанную зарплату и материальную компенсацию.

При этом материальная ответственность у генерального директора и учредителей возникает независимо от причин просрочки.

Правонарушения приводящие к административной ответственности.

Административная ответственность генерального директора ООО за долги по заработной плате предусматривает штрафные санкции в размере 30 000 – 50 000 рублей.

Если задержка заработной платы превышает 3 месяца, то руководители будут отвечать в соответствии с нормами Уголовного Кодекса РФ (возможно лишение свободы на срок до 5 лет).

Субсидиарная ответственность генерального директора ООО может возникать только в случае банкротства компании, причиной которого стали его неправомерные действия (ФЗ № 127 от 26.10.2002 года). Доказать вину руководителя можно в следующих случаях:

  • если генеральным директором было направлено необоснованное заявление о несостоятельности ООО в соответствующий орган;
  • если данные документов первичного учета, бухгалтерских регистров и отчетности искажены, из-за чего затрудняется проведение процедуры банкротства;
  • если генеральным директором были проведены сделки, которые задели имущественные или материальные права кредиторов;
  • если руководителем были нарушены сроки, определенные законодательством для предоставления заявления о несостоятельности ООО.

Если вина руководителя ООО доказана, то он, в зависимости от тяжести правонарушения, привлекается к административной, материальной или уголовной ответственности.

Материальная ответственность генерального директора ООО определяется следующими законодательными актами:

  1. Федеральным Законом № 14 от 08 февраля 1998 года.
  2. Гражданским Кодексом России (статьи 15, 53).
  3. Федеральным Законом № 51 от 30 ноября 1994 года.
  4. Трудовым Кодексом РФ (статьи 233, 277).

Административная ответственность руководителя ООО определяется Федеральным Законом № 195 от 30 декабря 2001 года.

Если действия генерального директора попадут под регламент Уголовного Кодекса России, то он ответит (в зависимости от тяжести преступления) по статьям № 143, 145, 146, 147, 176, 196, 199, 201, 204 и т. д.

Что касается налоговой ответственности, то к ней привлекается юридическое лицо, в данном случае ООО (если контролирующими органами будут выявлены в ходе проверки нарушения норм Налогового законодательства).

Заключение

Генеральный директор ООО привлекается к ответственности после того, как его вина доказана в судебном порядке. Если его действия причинили материальный или имущественный ущерб учредителям, кредиторам или наемным работникам, он должен возместить убытки.

Поэтому, каждый руководитель, должен быть предельно внимательным и ответственным на своем посту, контролировать каждый рабочий процесс, чтобы впоследствии избежать ответственности.

Такое возможно при одном из следующих сценариев: при отсутствии главного бухгалтера (или он наличествовал, но был не согласен с незаконным распоряжением ген.директора, вызвавшим убытки) либо при передаче учета на аутсорсинг.

Административная ответственность генерального директора в форме предупреждения считается мягким видом наказания. Оно используется при незначительных проступках, совершенных в первый раз.

Если видите, что директор ООО действует как-то странно, обратитесь в трудовую инспекцию. 

Ответственность генерального директора ооо в виде ареста заключается в срочном содержании виновника в изоляционных условиях. Решение об этом выносит суд в случаях, когда иные меры воздействия на нарушителя не дают эффекта. Длительность ареста может составлять до 30 суток. К отдельным категориям лиц (беременным женщинам, инвалидам и т. д.) применение ареста запрещено.

На основании судебного решения, избравшего дисквалификацию в качестве меры взыскания, трудовой контракт с виновником расторгается. В дальнейшем информация о наложенном взыскании передается в ФНС РФ, который ведет специальный реестр дисквалифицированных лиц. Доступ к базе данных открытый и любой работодатель, намеревающийся принять лицо на руководящую работу, обязан запросить соответствующие сведения на сайте ФНС.

Ответственность директора и учредителя ООО по долгам

Особенностью руководства ООО является то, что ни управленец, ни учредители не несут ответственности по долгам Общества (п. 1 ст. 87 ГК РФ). Единственное, чем они рискуют – активы, внесенные ими в качестве доли в УК.

Однако, стоит различать долги, ставшие следствием влияния бизнес-среды, и задолженности перед кредиторами, возникшие по причине намеренного введения управленцем ООО в состояние банкротства, для погашения которых у юрлица недостаточно активов (а, согласно ст. ГК РФ, оно ответственно по долгам всем своим имуществом).

Во втором случае, с 2019 года генеральный директор ООО привлекается к субсидиарной ответственности в рамках дела о банкротстве юрлица и погашает долги перед контрагентами из своих средств (но только если суд решит, что с него следует взыскать их сумму в общую конкурсную массу).

Впрочем, на следующее имущество, определенное в ст. 79 ФЗ № 229 от 02.10.2007 г., взыскание не обращается.

Непосредственная причастность и заинтересованность руководителя ООО в банкротстве будет доказана, если имело место хотя бы одно условие из приведенных в п. 4 ст. 10 ФЗ № 127 от 26.10.2002 г., в частности:

  • совершение или одобрение управленцем сделок, ущемляющих имущественные права кредиторов обанкротившегося ООО;
  • повреждение финансовой и отчетной документации, обуславливающее невозможность совершения процедур, предусмотренных законодательством о банкротстве

Также основанием для привлечения гендиректора к подобной ответственности станет игнорирование им порядка и сроков подачи заявления о финансовой несостоятельности (п. 2 ст. 10 ФЗ № 127).

Если же поданное заявление необоснованно, то управленец отвечает еще и за ущерб, причиненный кредиторам возбуждением дела о банкротстве (п. 3 ст. 10 ФЗ № 127).

С 01.07 прошлого года кредиторы получили право привлекать гендиректора к субсидиарной ответственности после завершения дела о банкротстве, при условии, что их требования не были удовлетворены, а также без его возбуждения, если причиной невозбуждения стало отсутствие средств на процедуру.

Таким образом, гендиректор ответственен за причинение ущерба не только ООО, но и третьим лицам.

Многие предприниматели предпочитают открывать ООО, так как при выборе такой организационной формы удается уйти от ответственности по обязательствам предприятия. Учредители отвечают по долгам вложенными средствами в уставный капитал, если самостоятельно не занимаются управлением компанией.

Но при этом существует возможность привлечь к ответственности генерального директора, который обычно является одним из совладельцев компании.

Такая ответственность может быть материальной или субсидиарной, а нередко и уголовной, если удается найти доказательства использования специальных мошеннических схем.

Каждый человек независимо от своего статуса, материального положения и иных параметров должен нести ответственность за свои действия или бездействие. Но при этом имеются определенные ограничения. Если открывается ООО, то нередко учредители не становятся директорами, предпочитая пользоваться услугами наемных специалистов. Ответственность для этих граждан будет значительно отличаться.

Ответственность генерального директора определяется разными законодательными актами, но при этом немного отличается от того, какие требования предъявляются к учредителям предприятия. Поэтому имеются некоторые различия:

  • требования к учредителям будут меньше, так как они отвечают исключительно теми средствами и имуществом, которые были вложены в компанию в качестве доли в уставный капитал;
  • но не всегда учредителям удается избежать ответственности, так как официально они являются управленцами, поэтому обладают основными рычагами управления организацией, разными наемными работниками и директором, поэтому учитывается, насколько полноценно занимался тот или иной участник управлением;
  • степень ответственности участников зависит от доли в капитале предприятия;
  • генеральный директор выступает основным управленцем компании, поэтому он должен отвечать за принятие неверных решений или другие противоправные действия, а также может привлекаться даже к уголовной ответственности.

Поэтому генеральный директор компании ответственность несет за все долги предприятия. Он должен грамотно подходить к принятию тех или иных решений, а также обязан хорошо разбираться в специфике работы конкретного предприятия.

Если учредитель может ответить только вложенными средствами в компанию, то к директору такое ограничение не применяется. Нередко вовсе при банкротстве компании именно с гендиректора взимается нанесенный ущерб должникам.

Наиболее часто к ответственности генеральный директор привлекается в ситуациях:

  • неверные действия руководства привели к банкротству компании;
  • ведение деятельности с нарушением законодательства РФ.

Также нередко в качестве причины для назначения разных мер наказания для гендиректора выступает основание, представленное превышением полномочий.

Обычно это связано с тем, что имущество, принадлежащее организации, используется нерационально, в личных целях гражданина или имеются серьезные нарушения в области охраны труда.

Нередко вовсе нарушаются положения ТК, поэтому обязательно привлекается к ответственности генеральный директор компании.

Для гендиректора могут использоваться разные меры наказания. Они представлены разновидностями:

  • начисления значительных штрафов, причем они зависят от периода нарушения, нанесенного урона и других особенностей;
  • привлечение к исправительным или принудительным работам;
  • лишение возможности занимать какие-либо руководящие должности в течение длительного времени;
  • арест на основании положений ГК;
  • пресечение свободы, что непременно сопровождается наложением запрета занимать руководящие должности и работать в какой-либо специфической сфере деятельности.

Если вовсе будут иметься доказательства того, что противоправные действия были совершены группой лиц на основании предварительного сговора, то наказание будет более суровым.

Наказание для руководителя компании может быть разным, так как зависит от имеющихся оснований. Наиболее часто разные меры назначаются в рамках банкротства предприятия. Основания предусматриваются в ст. 399 ГК. В положениях закона о банкротстве предприятия предусматривается ответственность генерального директора ООО при учете нюансов:

  • руководитель предприятия несет персональную, а не субсидиарную ответственность, если во время проведения процедуры банкротства будут нарушены положения закона или будет причинен какой-либо ущерб кредиторам;
  • если не подается заявление об инициировании банкротства, то привлекается директор к субсидиарной ответственности на основании обязательств предприятия;
  • если причиной банкротства фирмы становятся неправильные действия или бездействие со стороны руководящего состава, то директор несет субсидиарную ответственность с другими должностными лицами предприятия.
Предлагаем ознакомиться:   Расчет алиментов: как определить размер выплат

Неправильные действия могут быть связаны с отсутствием необходимых документов и отчетов, а также может выявляться нанесение материального вреда кредиторам, если сделка совершалась в пользу гендиректора.

Виды ответственности

Гендиректор может быть наказан за долги компании по разным основаниям. При этом применяются к нему различные меры ответственности. Они зависят от причин наступлений той или иной ситуации, а также от действий или бездействия руководителя.

Каждый вид ответственности генерального директора ООО обладает собственными последствиями для специалиста.

Материальная

Руководитель компании выступает в качестве должностного лица предприятия. Это дает ему возможность самостоятельно принимать разные решения относительно работы компании. Нередко гендиректор вовсе выполняет определенные действия, которые входят в обязанности главного бухгалтера.

За неправомерные действия назначается материальная ответственность генерального директора. Он должен за счет личных средств возместить нанесенные убытки. Часто даже им покрывается упущенная выгода за счет принятия несвоевременного решения.

Обычно при трудоустройстве специалиста составляется договор материальной ответственности генерального директора. В нем указывается, как возмещается нанесенный директором во время работы вред компании. Наиболее часто покрываются расходы:

  • компенсируется стоимость разного имущества, утраченного по вине руководителя компании;
  • компенсация издержек, которые приходится нести другим лицам для восстановления своих прав, например, сюда относятся доходы, которые могла бы получить компания, если гендиректор принял бы своевременно объективные и правильные решения.

Размер материального ущерба рассчитывается на основании положений ГК. В ст. 53 указывается, что сами участники компании могут потребовать компенсацию ущерба, поэтому им не требуется для этого обращаться к сторонним компаниям.

Субсидиарная

Если гендиректор занимается многими делами в компании, то некоторая часть финансовых рисков ложится на него. В ст. 44 Закона об ООО указывается, что субсидиарная ответственность генерального директора применяется, если вред был нанесен намеренно или из-за бездействия специалиста.

Субсидиарная ответственность не может быть ограничена размером уставного капитала. Она рассчитывается на основании задолженности перед всеми кредиторами организации.

Поэтому если компания стала банкротом, но предварительно был взят кредит на сумму в 600 тыс. руб.

, то директору, являющемуся учредителю, придется возвращать все эти средства, причем даже в случае, если он вложил в уставный капитал около 50 тыс. руб.

При таких условиях гендиректор приравнивается к статусу ИП, поэтому несет ответственность своим личным имуществом.

Уголовная

В некоторых ситуациях вовсе могут применяться разные меры наказания в рамках уголовного законодательства. Уголовная ответственность генерального директора ООО считается наиболее значимой для каждого человека. Она назначается при наличии значительного ущерба, нанесенного должностным лицом. Такие меры наказания применяются при условиях:

  • без уважительных причин руководитель фирмы отказывает в трудоустройстве беременной женщине или женщине, занимающейся воспитанием ребенка до трех лет;
  • увольнение беременной сотрудницы самовольно;
  • в течение двух месяцев или более длительного срока не выплачивается зарплата штатным работникам, причем средства направляются гражданином на личные цели;
  • нарушение авторского права;
  • использование подкупа для извлечения выгоды для себя или компании.

Обязательные работы — как наказание за вину

Если удается привлечь генерального директора к обязательным работам, это означает принудительное выполнение им общественно-полезных мероприятий на безвозмездных началах:

  1. Благоустройство и уборку улиц.

  2. Побелку и покраску зданий.

  3. Перекоп газонов.

  4. Разбор аварийных и ветхих строений.

  5. Погрузочно-разгрузочные работы и т. д.

Исполнение административного наказания ведется в свободное от основной работы время, не более 4 часов в сутки. Максимальный срок взыскания составляет 200 часов. Привлечение к обязательным работам организуется на основании судебного решения. Они не назначаются беременным женщинам и инвалидам.

Если генеральный директор наказан административным штрафом, он обязан внести денежные средства в течение 60 дней со дня его назначения в государственный бюджет. При этом размер взыскиваемой санкции зависит от конкретного состава правонарушения и определяется:

  1. В твердой сумме.
  2. Стоимостью предмета нарушения.
  3. Величиной невыплаченных сумм в бюджет (налогов, пошлин, сборов).
  4. Размером доходов, полученных от реализации незаконных товаров и услуг и т. п.

Уплата административной санкции не освобождает виновника от устранения нарушения. Он обязан привести положение дел в соответствии с законом.

Ответственность генерального директора после увольнения

Многие недобросовестные управленцы ошибочно полагают, что их привлечение к любому виду ответственности невозможно после увольнения с работы.

Положения ст. 201 УК РФ говорят об обратном. Так, если после расторжения с ним трудового договора (неважно, произошло это по собственному желанию или по решению вышестоящего руководства) выявляются незаконные сделки, неуплаченные в казну налоги и иные противоправные действия, он может быть привлечен либо к уголовной, либо к гражданско-правовой ответственности.

Впрочем, законодателями определены сроки исковой давности привлечения гендиректора к ответственности после его ухода с поста. Они составляют:

  • 24 мес. – для незначительных проступков;
  • 72мес. – для преступлений средней тяжести;
  • 120 мес. – для тяжких преступлений.

Если недобросовестный гендиректор будет уклоняться от суда или препятствовать расследованию, срок давности приостанавливается.

При этом бывший управленец спустя любое количество времени может привлекаться к материальной ответственности перед кредиторами, понесшими убытки вследствие его деяний. Для этого им следует обратиться в суд.

Порядок привлечения к субсидиарной ответственности

Она представляет собой дополнительные обязательства директора за долги ООО, приведшие к банкротству. Наступает в случае, если доказано, что именно намеренные действия главы предприятия привели юридическое лицо к ухудшению финансовых показателей и убыткам. Отвечать виновнику придется собственными активами.

Примером удачной судебной практики считается решение по делу № А 41 — 5664/08. Генеральный директор А. продал недвижимость компании Б., но выручку от реализации имущества в кассу не внес. Ввиду значительной суммы в последующем юридическое лицо не смогло исполнить требования кредиторов. По итогам рассмотрения дела с бывшего руководителя А. было взыскано 1 590 060 руб. Судебный акт первой инстанции поддержали вышестоящие органы РФ.

Дабы не быть обманутым нечестным директором ООО, узнайте всё о договорном регулировании отношений. 

Кроме того, введен новый термин – контролирующее должника лицо. Это физлицо, которое фактически руководило деятельностью фирмы, давало указания или определяло действия исполнителей. По устоявшемуся в России выражению — «хозяин фирмы». При этом необязательно быть связанным с фирмой юридически; если установлен и доказан факт управления — привлечение к субсидиарной ответственности неизбежно.

К субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц привлекаются граждане, которые пытались контролировать деятельность ООО различными способами:

  • Непосредственно отдавали обязательные для исполнения указания;
  • Путем убеждения или принуждения должностных лиц совершали действия «их» руками;
  • Оказывали влияние на руководителя и других принимающих решения лиц.
 При этом факт отдачи распоряжений или факт оказания влияния рассматривается за период до трех лет перед объявлением компании банкротом.

В противном случае необходимо выполнить следующие условия:

  1. Привлекаемое лицо должно иметь право давать указания, обязательные к выполнению компанией, либо иным образом влиять на ее действия.
  2. Должна быть проведена процедура банкротства (далее — процедура) или получено заявление должника о несостоятельности.
  3. Должна быть доказана причинная связь между действиями привлекаемого лица и разорением компании. Только противоправность действий ведет к субсидиарной ответственности. При этом презумпция невиновности директора или контролирующего должника лица не действует — им нужно доказать свою невиновность, если в их отношении поступит заявление о привлечении к субсидиарной ответственности.
 Кроме того, мотивом для возникновения субсидиарной ответственности директора или учредителя по долгам является факт неподачи или несвоевременной подачи заявления о банкротстве. При наличии обстоятельств, перечисленных в ст. 9 и ст.224 Федерального закона № 127-ФЗ, руководитель компании обязан самостоятельно заявить о банкротстве в течение 1 месяца.

В свою очередь, субсидиарная ответственность директора по долгам ООО возникает при утрате, искажении или сокрытии бухгалтерской документации должника.

Кто может инициировать процедуру?

Чтобы привлечь к субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц, нужно четко соблюсти порядок, изложенный в ФЗ № 127. Привлекать виновных лиц к субсидиарной ответственности можно только в ходе конкурсного производства, когда имущество обанкротившейся компании реализовано и произведены расчеты с кредиторами.

Сначала арбитражный управляющий рассматривает дело о банкротстве и устанавливает обстоятельства, которые к нему привели. Он собирает информацию об имуществе должника, а также причастных к банкротству лиц. Управляющий может затребовать назначение экспертизы, если имеет сомнения в «правдивости» банкротства.

При обнаружении признаков преднамеренного или фиктивного банкротства управляющий после признания компании банкротом может подать иск о привлечении виновных к субсидиарной ответственности. Подача иска — исключительное право арбитра. Если же он не считает нужным этого делать, то инициатива подачи заявления переходит к конкурсным кредиторам.

Уголовная ответственность генерального директора

За криминальные действия, совершенные от имени организации в отношении граждан  в области экономической деятельности, несет ответственность генеральный директор.

Перечислим распространенные виды преступлений, предусмотренных УК РФ, которые могут вменяться руководителю: безосновательный отказ в приеме на работу женщины, находящейся в состоянии беременности, или увольнение таковой, злоупотребление должностными полномочиями, «отмывание» денежных средств, подкуп, неуплата налоговых, таможенных и других обязательных платежей в государственную казну и т. д.

Отличие административной ответственности от уголовной заключается в размере ущерба: чем больше его величина, тем вероятнее возможность попасть под уголовную статью.

Особенностью уголовного наказания считается судимость, выраженная в форме юридически  негативных последствий ограничительного характера (запреты на ведение отдельных видов деятельности, занятие некоторых должностей, осуществления финансовой, контрольной деятельности, пользование оружием). На срок действия ограничений влияет  статья УК РФ.

Если ген. директор после отбытия наказания совершает другие криминальные действия, наличие судимости служит отягчающим вину обстоятельством и влечет применение более тяжкой статьи УК РФ.

Подводя итоги сказанного, приходим к выводу, что генеральный директор, равно как и рядовые сотрудники, подлежит всем видам взыскания. Учитывая высокую степень ответственности, возлагаемую занимаемой должностью, государство предусматривает  суровые наказания за отступления от предписанных правил поведения  и норм закона.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector