Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Отказ работника от алкогольного освидетельствования

Наказание за отказ от медицинского освидетельствования

В постановлении Верховного Суда №23 говорится следующее: инспектор дорожной полиции не имеет права на безосновательное приглашение автомобилиста на освидетельствование. Поэтому служителю закона необходим за какой-нибудь признак, который позволит уже на законных основаниях выполнить проверку. Какие могут быть основания для освидетельствования автомобилиста? Перечень их приведён в постановлении Правительства №475. Причиной для проверки может послужить:

  • неустойчивая поза;
  • запах алкоголя изо рта;
  • невнятная речь;
  • неадекватное поведение;
  • характерное покраснение лица.

Подметив хотя бы один из этих признаков, инспектор вправе пригласить автомобилиста на освидетельствование, что в простонародье называют «проверка трубочкой». Наказание за отказ от подобного освидетельствования не предусмотрен, возможно, ввиду того, что законодатели учли традиционную русскую недоверчивость, выраженную в данном случае в сомнении, не использовался ли прибор, предложенный инспектором, прежде. Отказавшись дышать «в трубочку», водитель имеет право требовать медосвидетельствование.

Освидетельствование на предмет алкогольного опьянения производится инспектором дорожной полиции на определенных основаниях. Медосвидетельствование осуществляется врачами в специализированных медучреждениях.

Если автомобилист решил воспользоваться этим правом, тогда сотрудник полиции должен отвезти его в медучреждение на своём транспорте, где водителю нужно будет сдать необходимые анализы. В случае ошибочных подозрений инспектора автомобилиста должны вернуть на полицейской машине на место задержания к его собственному авто.

Инспектору также дозволено направить гражданина на медицинскую проверку, даже при его согласии на «трубочку» или при отрицательном результате алкотестера. Дополнительное обследование может быть предложено сотрудником ГИБДД, если он сомневается в исправности прибора.

Нежелание автомобилиста проходить медицинское освидетельствование влечет за собой административную ответственность.

Сотрудники ДПС регулярно останавливают автомобили для проверки. И в это же время нередко предлагают автомобилистам провериться с помощью специального теста на содержание алкоголя в крови. Если водитель принимает решение об отказе от медосвидетельствования, то  у него появляется вероятность лишения права на управление транспортным средством на срок до 2-х лет.

Отказ работника от алкогольного освидетельствования

Эта процедура называется освидетельствование на состояние опьянения. От нее можно отказаться.

Меры ответственности

Первое.  Опьянение может быть алкогольным, наркотическим или токсическим.Второе. Помните, что у вас есть полное право не «дышать в трубочку». Объяснить это просто — подобная проверка относится к обычному освидетельствованию (за отказ наказания нет). А вот отказаться от прохождения проверки в медицинском учреждении не выйдет.

Это на языке закона будет называться отказ от прохождения медосвидетельствования. Важно четко различать эти две проверки и знать последствия отказа от каждой из них. Давайте вспомним содержание постановления Правительства РФ №475 от 26.06.08 года.

А эта процедура называется прохождение медосвидетельствования на состояние опьянения. Отказ от нее грозит лишением водительских прав.

  • в случае несогласия с полученными результатами после проведения проверки «трубочкой»;
  •  в ситуации, когда имеют место явные признаки опьянения, но проверка с помощью «трубочки» показала отрицательный результат.

Здесь можно  ознакомиться с законом о проверке на состояние алкогольного опьянения.

Сотрудник ГИБДД имеет право потребовать проведения медосвидетельствования при одном из этих условий:

  1. Стойкий запах алкоголя, который ощущается на расстоянии.
  2. Качание, пошатывание, неустойчивое положение тела.
  3. Нарушение речи.
  4.  Резкое изменение кожного покрова, белые или красные пятна и т.д.
  5.  Другие признаки явно неадекватного поведения как за рулем, так и после остановки.

Представим, что вас остановил инспектор на дороге.

Что вы можете?

1. Можно потребовать удостоверение инспектора в развернутом виде. Передавать его в руки инспектор не обязан. При отказе — позвоните по номеру 112 (или 02) и сообщите оператору.

2. Вы можете отказаться «дышать в трубочку» и потребовать проверки в медицинском учреждение.При проведении процедуры медосвидетельствования на месте с помощью алкотестера должно быть двое понятых. Если их нет, то должна вестись постоянная видеофиксация процесса. Факт проверки должен фиксироваться в специальном документе.

Называется этот документ — протокол отстранения от управления транспортным средством. То есть, если Вы согласились дунуть в трубочку, то

  • должно быть двое понятых или запись на камеру;
  • должен быть составлен протокол отстранения от управления транспортным средством с указанием причины;
  • процедура должна проводиться алкотестером нового образца, выдающим чек. Об этом речь пойдет ниже.

Если ведется видеозапись проверки, то она должна прикладываться к бумажной версии документа (упомянутому выше акту или протоколу).

Если же запись видео не ведется и «свидетели» отсутствуют, то воспользуйтесь своим мобильным телефоном. Включайте режим записи видео и фиксируйте, что в момент проверки понятых нет. При этом говорить инспектору, что и для чего вы снимаете, не обязательно.

По завершении проверки вам обязательно дадут на подпись полупустой протокол (данных о понятых в нем, конечно, не будет, как и сведений о видеофиксации). В этом случае в соответствующей графе рисуете букву «Z». После этого в графе «Объяснения» укажите, что в момент проверки понятых не было, и фиксация видео не производилась.

Более «слабые» версии выдают только одну копию. Но и в первом, и во втором случае на документах должны поставить свои подписи понятые.

4. При заполнении протокола обязательно запишите, что спиртного не принимали и с обвинениями инспектора не согласны. Обязательно укажите дату и время заполнения документа, чтобы исключить возможные «хитрости» инспектора.5.

 В случае если  алкотестер показал 0,3 промиллей или меньше, то человек по закону является трезвым.

Некоторые инспекторы применяют самые различные способы и ухищрения, чтобы якобы установить факт опьянения.

  1.  Вы дунули в трубочку,  результат – ноль. Инспектор вам говорит, что раз все в порядке, то никуда ехать для дополнительной проверки не нужно, и предлагает расписаться в отказе от медосвидетельствования в соответствующем учреждении. Поставите подпись, — и потом не оправдаетесь, не соглашайтесь!
  2.  Вы не согласны на «продувку» на месте и просите отправиться в мед. учреждение. Инспектор спешит с радостью оформить ваше требование как отказ. Знайте, что это незаконно. Вы не отказались от проверки, но имеете право потребовать ее пройти именно в медицинском учреждении, имеющем для этого соответствующие полномочия.
  3. Сотрудник ДПС может в протоколе написать, что от подписи в протоколе (и тут же добавить — «и от прохождения медосвидетельствования») отказался. Следите, что пишут в протоколе, и если нужно, фиксируйте все это на фото и видео.

Без опытного юриста  доказать свою правоту будет очень трудно. Нередко инспектор допускает ошибки при оформлении протокола. Опытный юрист сможет выжать из таких ошибок максимум и развалить обвинительную часть дела.

Далее юрист поможет правильно оформить верное объяснение в суд и ходатайство об отмене наказания. Также вы можете не принимать участие в суде сами, доверив все полномочия адвокату.

Протокол об отстранении от управления транспортным средством

Протокол направления на медосвидетельствование. Выписывается инспектором при направление человека в мед.учрждение для прохождение экспертизы. Отказаться от этой процедуры нельзя.

Протокол о задержании транспортного средства. Выписывается в случае признания вас нетрезвым в мед. учреждение. Автомобиль направляется на штрафную стоянку. Чтобы этого избежать лучше заранее передать авто человеку, который вписан в страховку.

Практика отказа от прохождения медицинского освидетельствования на состояние алкогольного опьянения весьма распространена среди автомобилистов.

Сотрудник ГИБДД останавливает автомобиль, заявляет, что нужно пройти проверку и предлагает “подуть” в соответствующую трубочку.

Возможно ли отказаться от этой процедуры без последствий? Можно ли оспорить лишение прав в суде?

Рассмотрим, что грозит в 2018 году за отказ от медосвидетельствования.

Сначала разберемся, когда инспектор ГИБДД имеет право выдать направление на медицинское освидетельствование на алкогольное или наркотическое опьянение.

Российское законодательство постановляет, что процедура освидетельствования проводится следующими способами:

  1. Проверка проходит на месте встречи с инспектором ГИБДД. У них есть право самостоятельно осуществить процедуру, позволяющую выявить алкоголь.
  2. Водителя направляют в медицинское учреждение, где проводится проверка, принимал ли водитель наркотики или психотропные вещества. Тогда гарантируется более достоверный результат.

Но требовать прохождения освидетельствования сотрудники в праве только при наличии веских оснований подозревать, что водитель находится в нетрезвом состоянии.

Предлагаем ознакомиться:   Незаконное увольнение главного бухгалтера

Перечень оснований и признаков:

  • присутствие стойкого запаха алкоголя;
  • водитель не может устойчиво стоять на ногах;
  • речь нарушена;
  • тремор пальцев рук;
  • изменение цвета лица;
  • поведение водителя не соответствует обстановке.

Отказ от медицинского освидетельствования на алкогольное опьянение

Для начала нужно прояснить, что при направлении на мед. освидетельствование водителя сотрудник ГИБДД должен иметь довольно веские причины, подробно прописанные административным регламентом.

Основные причины, способные вызвать у сотрудников автоинспекции подозрения в алкогольном опьянении таковы:

  • от водителя исходит стойкий запах алкоголя;
  • неразборчивая, бессвязная речь;
  • явная дезориентация в пространстве и неустойчивость положения корпуса тела;
  • покраснение лица;
  • заторможенность реакции.

Если инспектором дорожной службы будет обнаружен любой из вышеперечисленных признаков, то, согласно инструкции, ему предписывается найти, пригласив к месту составления акта, двух понятых, отстранив автомобилиста временно от управления транспортом.

Если у водителя наличия перечисленных признаков не выявлено — требования о прохождении освидетельствования незаконны.

В такой ситуации следует позвонить на горячую линию ГИБДД, телефон которой имеется на полицейском автомобиле, подав устную жалобу на неправомерность действий сотрудников.

Предусматривается несколько видов медицинского освидетельствования, способных подтвердить либо опровергнуть алкогольное опьянение:

  • первый вид процедуры проводится непосредственно полицейским на месте при помощи специализированного цифрового прибора, называемого алкотестером и измеряющего степень опьянения, а также количество паров, выходящих при выдохе. Если таковой прибор отсутствует, требования о проведении освидетельствования незаконны;
  • второй способ проводится специалистами в медицинских учреждениях. Для этого потребуется сдавать различные анализы.

Автомобилисту законом предоставляется право отказа от проверки с использованием алкотестера, просто указав, что не испытывает доверия к его показаниям. Но при настойчивых требованиях инспектора на выполнение процедуры управляющий транспортом человек должен направиться вместе с представителями ГИБДД в медучреждение. Отказавшись от этого, водитель серьёзно нарушает закон.

Выдача направлений

Направления для подтверждения опьянения выдаются в определённых случаях:

  • когда инспектор получил отказ от освидетельствования на алкогольное опьянение;
  • при несогласии водителя с результатами экспресс-анализов;
  • если на алкотестере не отображается алкогольное опьянение, хотя инспектор имеет веские основания усомниться в этом.

В подобных ситуациях автомобилиста в сопровождении сотрудников автодорожной службы в присутствии двух понятых доставляют в мед. учреждение.

Если процедура покажет, что водитель абсолютно трезв либо содержание в его крови алкоголя не превышает допустимой нормы, инспектор ГИБДД должен его доставить обратно к месту задержания, вернув права и принеся извинения.

После завершения процедуры сотрудником автоинспекции оформляется протокол, а организация, выполнявшая процедуру, составляет акт, фиксирующий состояние обследованного водителя.

Если водитель отказался от освидетельствования, это абсолютно законно приравнивается к алкогольному опьянению. Подобно нетрезвому состоянию, подтверждённому документально, это влечёт за собой штраф, составляющий порядка 30 000 рублей.

Помимо этого, водитель будет лишён прав на управление транспортом на срок более полутора лет.

Во избежание лишения прав на управление транспортом или чтобы вернуть права, желательно обратиться к автоюристу, который занимается административным законодательством в сфере нарушений ПДД.

Автоюрист поможет выявить все недочёты, имеющие процессуальный характер, а также подходящих для такой ситуации понятых, различного рода нарушения, допущенные в процессе составления протоколов, актов, другой документации.

Работники дорожной полиции регулярно останавливают автомобили для проверки. И в определённых ситуациях они могут потребовать от находящихся за рулём лиц освидетельствований на состояния алкогольного опьянения.

При этом далеко не все чётко знают, когда правомерен отказ от прохождения освидетельствования, а когда отказ от прохождения освидетельствований становится уже нарушением законодательства, следовательно, грозит как минимум административной ответственностью.

Если вы по тем или иным причинам подписали отказ от прохождения освидетельствования на состояние опьянения, медлить не стоит. Срочно обращайтесь к нам. Группа компаний «Дорожный патруль» специализируется на работе в сфере автомобильного права.

Мы знаем всё, что касается отказа от прохождения обязательного освидетельствования. Благодаря нашим своевременным профессиональным действиям, вы сможете избежать наказания или существенно смягчить его.

Существующие сегодня освидетельствования на состояние опьянения делятся на две разновидности:

  • освидетельствования, проводимые непосредственно на месте остановки транспортного средства на проверку. Такие освидетельствования могут быть направлены только на установление состояния алкогольного опьянения. Проводятся они сотрудниками ДПС при помощи специального оборудования – алкотестера. После несложной процедуры этот инструмент позволяет моментально узнать о наличии состояния алкогольного опьянения;
  • освидетельствование на состояние опьянения, выполняемое в уполномоченных для таких экспертиз учреждениях. Они должны иметь допуск на выполнения подобной проверки, а также всё необходимое оборудование. С помощью таких освидетельствований удаётся установить состояния алкогольного опьянения и наркотического.

Для освидетельствований, проводимых на состояние опьянения, имеется чётко прописанная в законах процедура. Это значит, что у инспектора, который вас отправляет на освидетельствование на состояние опьянения, должны быть основания для подобного шага. К ним относятся следующие признаки состояния сильного опьянения:

  • от водителя исходит запах алкоголя;
  • имеются проблемы с координацией, поза водителя неустойчива;
  • нарушена дикция, речь является невнятной;
  • поведение автовладельца не соответствует ситуации, реакция на проверку неадекватная;
  • моментальные изменения цвета кожи.

Один или несколько подобных симптомов могут указывать на состояние опьянения и стать поводом для освидетельствований. Следует помнить, что направлять на прохождение освидетельствования на состояние опьянения можно при выявлении только этих признаков состояния сильного опьянения. Их перечень является закрытым и не может быть расширен.

Также проведение освидетельствований является достаточно жёстко регламентированной процедурой. Выполняются освидетельствования на состояние опьянения в определённой последовательности с заполнением соответствующей документации. В случае отказа от освидетельствования прохождение этой процедуры имеет важнейшее значение.

При наличии любых нарушений группа компаний «Дорожный патруль» добьётся снятия обвинений или переквалификации их на менее тяжёлую статью.

Как проводится

Итак, для проведения освидетельствований на состояние опьянения должны быть веские основания. Поводом к ним являются симптомы, соответствующие такому состоянию. Как уже указывалось, прохождения освидетельствования могут осуществляться либо на месте, либо в медучреждении. Проведения подобных освидетельствований необходимо:

  • в случае отказа от прохождения освидетельствования на состояние опьянения на месте;
  • если результат освидетельствований, выполненных сотрудниками ДПС, не устраивает водителя;
  • если полученный в ходе освидетельствования на состояние опьянения результат является негативным, но автоинспектор отмечает явные симптомы состояния сильного опьянения.

Проводится направление на проведение освидетельствования на состояние нетрезвости в определённом порядке. Прежде всего, для составления протокола необходимы понятые. В последние годы распространилась практика ведения видеосъёмки. С её помощью можно зафиксировать процесс освидетельствования на состояние опьянения, а также факт отказа от прохождения проверки.

Для прохождения проверки на состояние опьянения оформляется целый пакет документов, в том числе и протокол направления на экспертизу. В нём должны содержаться следующие сведения:

  • основания для прохождения обязательного освидетельствования;
  • дата и время направления водителя на экспертизу;
  • факт несогласия на проверку, если он имел место, и другие подробности.

Один экземпляр должен быть вручён водителю. В правилах для прохождения обязательного освидетельствования указано, что доставить водителя в медицинскую организацию обязан сотрудник, который составил протокол. К месту проведения такой проверки предъявляется ряд требований, касающихся наличия:

  • лицензии;
  • специального оборудования для проведения экспертизы на состояние опьянения;
  • специалистов с нужной квалификацией. Обычно речь идёт о психиатре-наркологе. Но могут быть задействованы и врачи, имеющие другую специализацию, но прошедшие подготовку на предмет установления состояния сильного опьянения.

Для прохождения освидетельствования на состояние нетрезвости разработан определённый порядок, изложенный в соответствующих нормативных актах. На основании полученных данных по проверке на состояние опьянения составляется акт медицинского осмотра.

В этот документ вносятся основные сведения, касающиеся проведения проверки, а также номер в журнале медэкспертизы на предмет состояния сильного опьянения.

В соответствующие графы таблицы вносится информация о внешнем виде и поведении проверяемого, его реакциях.

Во втором случае инспектор ГИБДД обязан отвезти автовладельца к месту нахождения транспортного средства. Группа компаний «Дорожный патруль» рекомендует вам тщательно отслеживать правильность проведения экспертизы.

Ведь даже если отказа от прохождения не было, у вас может возникнуть причина оспорить проверку.

В ряде ситуаций отказ от прохождения освидетельствования представляется меньшим из зол. Поэтому нужно чётко понимать, когда именно в результате отказа не последует санкций.

Помимо ПДД и других нормативных документов, причины отказа от прохождения такой проверки регламентируются соответствующей статьёй административного кодекса.

В ней указывается, что отказ от прохождения медэкспертизы является наказуемым деянием и за него предусмотрена определённая административная ответственность.

Предлагаем ознакомиться:   Благодарственное письмо работнику Kpasnokamsk

Меры ответственности

Документы для суда Перечень оригиналов и копий документов:

  • определение ГИБДД о передаче материалов дела в суд;
  • протокол, отстраняющий от управления автомобилем;
  • акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения на месте и бумажный носитель к акту освидетельствования с результатами исследования;
  • протокол о направлении на медицинское освидетельствование, акт;
  • результаты медицинского освидетельствования;,
  • протокол об административном правонарушении,
  • рапорт сотрудника ГИБДД и письменные показания свидетелей, понятых.

Правовая помощь юриста

Главное, чем больше признаков алкогольного опьянения зафиксировано, тем лучше! Не будет ошибкой, если вы объедините вышеуказанные акты в один, где опишете признаки состояния алкогольного опьянения и одновременно укажете, что работнику предложено пройти медицинское освидетельствование, а он отказался.

Главное, что с каждым актом работника необходимо ознакомить под роспись! Правда, работник может отказаться подписывать что-либо. В этом случае вы можете поставить отметку об отказе работника от ознакомления в самом акте, с которым работник отказывается ознакомиться, либо составить дополнительный акт об отказе работника ознакомиться с составленным актом.

Тут уж, как говорится, дело вкуса.

Отказ от медицинского освидетельствования: как все сделать правильно

Эти протокол и постановление могут сыграть для вас положительную роль, если вдруг дело дойдет до суда. Более того, в зависимости от состояния работника сотрудники милиции могут доставить его в специализированное учреждение — медицинский вытрезвитель. Где он и будет освидетельствован. Причем отказаться от этого освидетельствования работник не сможет.

При доставлении работника в медицинский вытрезвитель будет составлен протокол, в котором медицинский работник зафиксирует состояние «пациента».Такой протокол направляется работодателю. В любом случае, даже если протокол из медвытрезвителя вам не направили, этот документ, когда работник обратится в суд, оспаривая незаконное увольнение, появится в деле по запросу судьи.

Отказ от освидетельствования на наркологическое опьянение

На крайний случай весь процесс должен быть зафиксирован на видео, и в протоколе.

  • Ни в коем случае не сообщайте сотруднику о выпитом вами бокале пива 2-3 дня назад (если такое было). Это может послужить поводом для отправки вас на мед освидетельствование в клинику.

Важно! При отсутствии видеофиксации и понятых, требуйте соблюдения всех норм процессуального кодекса. Зачастую бывает так, что свидетели «находятся» уже после проведения тестирования и протокол подписывается ими «задним» числом. Тест на алкоголь должен быть пройден вами на глазах у понятых, от начала и до конца!

  • Если же видеофиксации нет и «свидетелей» рядом не наблюдается, можно воспользоваться своим сотовым телефоном: включив режим видеосъёмки, начинайте снимать всё, что происходит, на записи обязательно должно быть видно, что понятых на момент прохождения проверки нет.

При этом хочется вас предостеречь: если акт будет составляться, к примеру, начальником отдела кадров, юрисконсультом и непосредственным руководителем горе-работника, велика вероятность, что суд в случае возникновения спора придет к выводу о предвзятости составлявших его лиц. Требовать от работника письменного объяснения причин нарушения трудовой дисциплины, пока он находится «навеселе», не всегда имеет смысл.

Лучше это сделать тогда, когда работник протрезвеет. Обратите внимание! Именно с момента, когда работник точно уяснил, что именно от него требуется, следует исчислять 2 рабочих дня, которые отводятся работнику для дачи объяснений (ст.

193 Трудового кодекса РФ, далее — ТК РФ). После этого вы вправе издать приказ (распоряжение) о расторжении с работником трудового договора по подп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.Верховным Советом РФ 22.07.1993 № 5487-1). Формальную возможность для доказательства (и последующего за ним расторжения трудового договора) открывает Пленум Верховного Суда РФ.

Он указал, что состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом (п. 42 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Что же это могут быть за доказательства? ВЫ ДОЛЖНЫ ЭТО ЗНАТЬ Важно установить не просто факт употребления алкоголя, а именно состояние алкогольного опьянения Доказательство 1. Акт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Такой документ должен быть подписан не менее чем тремя свидетелями.

  • Главная
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Отказ от освидетельствования на состояние алкогольного опьянения

Подборка наиболее важных документов по запросу Отказ от освидетельствования на состояние алкогольного опьянения (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты: Отказ от освидетельствования на состояние алкогольного опьянения Приказ МВД России от 23.08.

2017 N 664(ред. от 21.12.2017)»Об утверждении Административного регламента исполнения Министерством внутренних дел Российской Федерации государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением участниками дорожного движения требований законодательства Российской Федерации в области безопасности дорожного движения»(Зарегистрировано в Минюсте России 06.10.2017 N 48459) 234.

Если инспектор отказался проводить освидетельствование на месте, но от этого не отказываетесь Вы, у него нет оснований направлять Вас в медицинское учреждение. Тогда Вы имеете право отказаться от поездки в медучреждение, так как требования инспектора незаконны.

Следует составить ходатайство о том, что протокол о направлении на медосвидетельствование нужно изъять из доказательств. Но предварительно изучите, почему инспектор отказался проводить освидетельствование на месте.

Возможно, алкотестер неисправен.

НАШ СОВЕТ Постарайтесь, чтобы одним из составителей актов был представитель работодателя, наделенный полномочиями решать вопросы о привлечении к дисциплинарной ответственности (например, начальник отдела кадров), а остальные — не заинтересованные в исходе событий работники (например, уборщица и бухгалтер) Какие же акты предстоит составить?

• Во-первых, акт об отказе работника пройти медицинское освидетельствование.• Во-вторых, акт, в котором следует отразить обстоятельства и признаки, дающие основание предполагать, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения. Для этого желательно подробно описать поведение работника, его возможность передвигаться (нарушение координации движений, например, шатающаяся, неровная походка), говорить (например, несвязная речь), наличие запаха алкоголя изо рта, агрессивное поведение, нецензурная брань и т. п.

Наказываем за пьянство на работе

  1. Составление протокола о проведении освидетельствования или об отказе от него выполняется при отсутствии понятых. Сегодня роль понятых выполняет видеорегистратор, но если нет ни записи устройства, ни понятых – протокол может быть признан недействительным.
  2. Не сообщать автовладельцу о его правах, умалчивать о смысле оформляемых документов, вводить в заблуждение и не предупреждать о последствиях действий водителя – все это считается нарушением и доказывается в суде с помощью свидетельских показаний, либо посредством видео или аудиозаписи беседы водителя с инспектором дорожной полиции.
  3. Неправильное оформление документации, отсутствие специальных бланков, внесение ошибочных либо недостоверных сведений в сопровождающие бумаги.

Грамотный автоюрист сможет защитить в суде интересы водителя, оказавшегося в такой сложной ситуации, и даже сможет вернуть права, в случае незаконных действий должностных лиц. Положительная практика в подобных ситуациях довольно распространена.

Зарплата за время отстранения ему не выплачивается. Отстранение от работы оформляют приказом (распоряжением) руководителя подразделения, в котором трудится работник, либо руководителем организации. Приказ может выглядеть так: На практике требование закона часто нарушается. Травмы работников в состоянии алкогольного опьянения – не редкость.

Если суд установит, что работодатель знал о состоянии работника, но фактически не отстранил его от работы (не запретил работать, не выпроводил с рабочего места, а только устно распорядился), то полученную травму могут признать несчастным случаем на производстве5. Это значит, что на работодателя ляжет еще и материальная ответственность по возмещению вреда здоровью работника. Если с пьяным сотрудником на рабочем месте случилась неприятность, то виноват именно работодатель, потому что не отстранил его от работы.

Ответы на вопросы Может ли полиция и скорая помощь зафиксировать опьянение? Можно ли вызвать полицию или скорую помощь, чтобы они зафиксировали опьянение работника? Вызвать полицию или скорую можно, но они официально не подтвердят факт опьянения работника. Это могут сделать только медики после освидетельствования, которое проводится в наркологических диспансерах или специализированных медучреждениях. Его проводят психиатры-наркологи или другие врачи, прошедшие специальную подготовку.

Если работник дебоширит, вызывайте полицию. Полицейские составят протокол об административном правонарушении, в котором упомянут и состояние нарушителя. Этот протокол не будет фиксировать состояние опьянения как таковое, но послужит косвенным доказательством. Скорую помощь можно вызвать, если работник очень пьян и налицо признаки отравления или другого опасного состояния.

Предлагаем ознакомиться:   Работник захотел остаться на выходные в командировке

НАШ СОВЕТ Если работник не хочет ознакомляться с актом и отказывается его подписывать, зачитайте данный акт вслух в его присутствии. И этот факт тоже зафиксируйте в акте Но хотим вас предупредить, что суды не всегда признают акты достаточным доказательством нахождения работника на рабочем месте в состоянии опьянения.

Чаще всего суд подвергает сомнению объективность лиц, составлявших акты. Доказательство 2. Милицейский протокол. Если работник пьян настолько, что не в состоянии контролировать свои эмоции и действия, хулиганит, скандалит, лезет в драку, то можно попытаться прибегнуть к помощи милиции. Объясните свой вызов тем, что человек нарушает правила общественного порядка. Но будьте готовы к тому, что это может и не сработать.

Важно установить не просто факт употребления алкоголя, а именно состояние алкогольного опьянения Доказательство 1.

Акт о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

Такой документ должен быть подписан не менее чем тремя свидетелями. Какие же акты предстоит составить?

Главное, что с каждым актом работника необходимо ознакомить под роспись!

Если работник не хочет ознакомляться с актом и отказывается его подписывать, зачитайте данный акт вслух в его присутствии.

Так как при формировании приказа на увольнение потребуется в обязательном порядке ссылка на подтверждающую документацию. Но согласно ТК РФ сам факт опьянения ещё не означает увольнение в 100% случаев. Решение по поводу данного вопроса в рассматриваемой ситуации принимает именно работодатель. В некоторых случаях можно ограничиться дисциплинарными взысканиями – руководствуясь при этом ст.№192 и ст. №193 ТК РФ. Процедура дисциплинарного взыскания реализуется следующим образом:

  • документально фиксируется сам факт опьянения работника;
  • работодатель требует написания объяснительной;
  • само взыскание должно был наложено в месячный срок.

Формат дисциплинарного наказания определяется действующим трудовым законодательством. Но при этом не должен нарушаться ТК РФ, в противном случае оно признается незаконным и может быть оспорено работником через суд.

Так как любое обращение в медицинское учреждения со стороны гражданина РФ и поставленный диагноз являются персональными данными, работник вправе отказать от прохождения выше указанной процедуры. При получении отказа комиссия составляет еще один акт уже об отказе от освидетельствования с описанием ситуации и подписями, и членов комиссии, и свидетелей сотрудников.

Пример акта об отказе: Акт об отказе от медосвидетельствования Если работник все же согласился на освидетельствование, транспортировка до медицинского учреждения, а также оплата данной услуги осуществляется за счет предприятия. Мало кто из сотрудников согласится оплатить доказательства собственной вины, особенно если он таковым себя не считает. Также не стоит вызывать скорую помощь для проведения указанной процедуры, так как медицинской бригаде проведения подобных действий запрещено.

И, тем не менее, руководству предприятия следует знать, что подобное поведение сотрудников негативно сказывается не только на производственном процессе, но и на общем поведении остального персонала. Как оспорить? Если сотрудник был уволен по «некрасивой» статье за появление в пьяном виде на рабочем месте, у него есть право оспорить решение бывшего работодателя в судебном порядке в течение месяца на основании ст.392 ТК РФ.

А вот правомерно уволен сотрудник за пьянство на рабочем месте или нет, будет решать только суд, так как предвзятое мнение сторон в данной ситуации практической пользы не принесет.

Как проводится медицинская экспертиза

  • штраф в размере 30 тысяч рублей;
  • лишение водительского удостоверения (ВУ) на срок от 1,5 до 2 лет.

При этом обе меры применяются вместе.

Вот, что говорится в статье 12 Административного Кодекса РФ.

  1. Невыполнение и отказ водителем транспортного средства законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние алкогольного опьянения — влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением водительского права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.
  2. Невыполнение водителем транспортного средства, не имеющим права управления транспортными средствами либо лишенным права управления транспортными средствами, законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения — влечет административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц, в отношении которых в соответствии с настоящим Кодексом не может применяться административный арест, в размере тридцати тысяч рублей.

С 2015 года последствия за повторный отказ от медицинского освидетельствования стали еще более суровыми. Согласно норме КоАП повторный отказ от освидетельствования на алкогольное опьянение в 2016 году грозит штрафом от 200 до 300 тысяч рублей – в 2017 году штраф не увеличился. Кроме того, автомобилист лишается прав на срок до 3-х лет. Подобные формы наказания предусмотрены и при отказе от освидетельствования на наркологическое опьянение.

Повторным нарушение считается в том случае, если оно было совершено второй раз в течение года с момента совершения первого.

Тогда уместен вопрос: как автовладелец может повторно отказаться от медосвидетельствования, если он лишен прав после первого случая сроком на 1 год и более? Ответ прост: у водителя ВУ отбирают не сразу, а только после постановления суда. Выходит, что с момента нарушения и до момента судебного решения у водителя есть достаточно времени, чтобы оступиться второй раз.

Амнистии за отказ от медосвидетельствования КоАП РФ не предусматривает, отбыть наказание условно-досрочно тоже не получится.

А когда истечет срок лишения прав, автовладельцу придется потратить определенную суму и время на прохождение медосмотра и сдачу экзамена на знание ПДД. Транспортное средство, между тем, будет задержано и отправлено на платную специализированную стоянку, за услуги эвакуации машины также нужно будет заплатить.

Итак, для проведения освидетельствований на состояние опьянения должны быть веские основания. Поводом к ним являются симптомы, соответствующие такому состоянию. Как уже указывалось, прохождения освидетельствования могут осуществляться либо на месте, либо в медучреждении. Проведения подобных освидетельствований необходимо:

  • в случае отказа от прохождения освидетельствования на состояние опьянения на месте;
  • если результат освидетельствований, выполненных сотрудниками ДПС, не устраивает водителя;
  • если полученный в ходе освидетельствования на состояние опьянения результат является негативным, но автоинспектор отмечает явные симптомы состояния сильного опьянения.

Проводится направление на проведение освидетельствования на состояние нетрезвости в определённом порядке. Прежде всего, для составления протокола необходимы понятые. В последние годы распространилась практика ведения видеосъёмки. С её помощью можно зафиксировать процесс освидетельствования на состояние опьянения, а также факт отказа от прохождения проверки.

Для прохождения проверки на состояние опьянения оформляется целый пакет документов, в том числе и протокол направления на экспертизу. В нём должны содержаться следующие сведения:

  • основания для прохождения обязательного освидетельствования;
  • дата и время направления водителя на экспертизу;
  • факт несогласия на проверку, если он имел место, и другие подробности.

Один экземпляр должен быть вручён водителю. В правилах для прохождения обязательного освидетельствования указано, что доставить водителя в медицинскую организацию обязан сотрудник, который составил протокол. К месту проведения такой проверки предъявляется ряд требований, касающихся наличия:

  • лицензии;
  • специального оборудования для проведения экспертизы на состояние опьянения;
  • специалистов с нужной квалификацией. Обычно речь идёт о психиатре-наркологе. Но могут быть задействованы и врачи, имеющие другую специализацию, но прошедшие подготовку на предмет установления состояния сильного опьянения.

Для прохождения освидетельствования на состояние нетрезвости разработан определённый порядок, изложенный в соответствующих нормативных актах. На основании полученных данных по проверке на состояние опьянения составляется акт медицинского осмотра. В этот документ вносятся основные сведения, касающиеся проведения проверки, а также номер в журнале медэкспертизы на предмет состояния сильного опьянения. В соответствующие графы таблицы вносится информация о внешнем виде и поведении проверяемого, его реакциях.

В этот же документ заносится итог проверки. Существует две формулировки: результат соответствует состоянию нетрезвости или же водитель был трезв на момент проведения осмотра. Во втором случае инспектор ГИБДД обязан отвезти автовладельца к месту нахождения транспортного средства. Наша компания рекомендует вам тщательно отслеживать правильность проведения экспертизы. Ведь даже если отказа от прохождения не было, у вас может возникнуть причина оспорить проверку.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector