Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Как оплачивать рабочее время работнику когда он в избирательной комиссии

Аналитика

Попробуем разобраться в этом вопросе подробнее, разделив предоставляемые гарантии на подгруппы. 1. ЗАЩИТА ОТ УВОЛЬНЕНИЯ Члены УИК с правом решающего голоса не могут быть уволены с работы по инициативе работодателя до окончания срока своих полномочий (п. 19 ст. 29 ФЗ-67). На членов УИК с правом совещательного голоса аналогичная гарантия распространяется только в период избирательной кампании (кампании референдума).

Так, допускается увольнение работника, являющегося членом УИК, в связи с: — истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), — отказом работника от перевода в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ)

Участие в работе избирательных комиссий: как оплатить

  1. Выходные дни

Вопрос Должен ли работодатель освобождать работника — члена избирательной комиссии от работы в понедельник 19.09.2016, т.к. в воскресенье 18.09.2016 работник будет участвовать в подсчете голосов и эта процедура может продолжаться до 02-00 ч 19.09.2016.

Закона N 67-ФЗ, а также наблюдатели, иностранные (международные) наблюдатели. В соответствии с п. 4 ст. 30 Закона N 67-ФЗ при проведении выборов наблюдатель может быть назначен зарегистрированным кандидатом, избирательным объединением, выдвинувшим зарегистрированного кандидата, зарегистрированных кандидатов, избирательным объединением, зарегистрировавшим список кандидатов.

Если работник вашего учреждения утвержден в состав избирательной комиссии, необходимо обратиться к постановлению № 9662 и Порядку № 687. Прочитав их внимательно, можно сделать вывод, что граждане могут привлекаться к работе в избирательных комиссиях двумя способами: на платной (1) и бесплатной (2) основе.

Порядок № 687 предусматривает три вида выплат членам комиссии: 1) оплата труда председателя, заместителя председателя, секретаря или других членов избирательной комиссии, освобожденных от обязанностей по основному месту работы (привлеченных на платной основе); 2) оплата за работу в день местных выборов дни подведения итогов голосования — всем членам избирательных комиссий; 3) одноразовое денежное вознаграждение — всем членам избирательных комиссий в пределах общей экономии фонда оплаты труда.

Российской Федерации» (далее — Закон N 67-ФЗ) наблюдатель — гражданин Российской Федерации, уполномоченный осуществлять наблюдение за проведением голосования, подсчетом голосов и иной деятельностью комиссии в период проведения голосования, установления его итогов, определения результатов выборов, референдума, включая деятельность комиссии по проверке правильности установления итогов голосования и определения результатов выборов, референдума. Согласно п. 3 ст.

30 Закона N 67-ФЗ с момента начала работы участковой комиссии в день голосования, а также в дни досрочного голосования и до получения сообщения о принятии вышестоящей комиссией протокола об итогах голосования, а равно при повторном подсчете голосов избирателей, участников референдума на избирательных участках, участках референдума вправе присутствовать лица, указанные в п. 1 ст.Основные обязанности:

  • извещение избирателей;
  • работа со списками избирателей;
  • рассылка приглашений избирателям;
  • оформление и выдача открепительных удостоверений;дежурство.

Как оплачивать рабочее время работнику когда он в избирательной комиссии

Сколько получают члены избирательной комиссии на выборах Получение денежного вознаграждения и других компенсацией за работу в комиссии регламентируется федеральным законом «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации». Согласно постановлению ЦИК РФ № 116/948-7 от 20 декабря 2017 года, за участие в президентских выборов РФ установлены следующие выплаты и компенсации.

Ежемесячные выплаты членам избирательных комиссий с правом решающего голоса. Согласно постановлению, участники освобождаются на данный период времени от выполнения своих трудовых обязанностей на основной работе.Постановлением Центризбиркома России от 12.09.2007 N 29/206-5 «О размерах и порядке выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работникам аппаратов избирательных комиссий, а также выплат гражданам, привлекаемым к работе в комиссиях, в период подготовки и проведения выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации пятого созыва» был утвержден Порядок выплаты компенсаций и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работникам аппаратов избирательных комиссий, а также выплат гражданам, привлекаемым к работе в комиссиях, в период подготовки и проведения выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации пятого созыва.

ТК РФ:

  • По сделке оплата производится минимум в двойном размере;
  • Если сотрудник получает оклад или тарифную ставку – не менее одного размера дневной или часовой ставки или тарифа.

Рассмотрим ситуацию на конкретном примере: Сазонова Н.Г. работает в организации, где установлен пятидневный рабочий график. Согласно распоряжению руководителя, она должна привлекаться для дежурства каждую субботу с 09 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин.

По закону норма рабочего времени – 40 часов в неделю, и ее она вырабатывает уже в пятницу. Ее средний заработок за час составляет 200 руб. Таким образом, для расчета компенсации нужно сделать следующее: 4 часа переработки х 200 руб.

= 800 руб. х 2 = 1600 руб. –сумма, которую ей необходимо выплатить за дежурство в выходной.Работа на платной основе Для того чтобы работник мог исполнять обязанности члена избирательной комиссии (председатель, секретарь, другие члены комиссии) на платной основе, по основному месту работы4 его нужно освободить от выполнения производственных или служебных обязанностей на все время работы в комиссии.

Предлагаем ознакомиться:   Как переоформить квартиру по переуступке без агентства

Для этого руководитель учреждения, где работает член комиссии, издает приказ (распоряжение) о его освобождении от выполнения обязанностей по должности на время работы в комиссии в соответствии с заявлением работника (копии удостоверения члена избирательной комиссии). Пока работник участвует в работе избирательной комиссии, зарплату по основному месту работы он не получает (не сохраняется средний заработок). Размер оплаты членов комиссии определяется согласнопостановлению № 966.

Российской Федерации» (далее — Закон N 67-ФЗ) наблюдатель — гражданин Российской Федерации, уполномоченный осуществлять наблюдение за проведением голосования, подсчетом голосов и иной деятельностью комиссии в период проведения голосования, установления его итогов, определения результатов выборов, референдума, включая деятельность комиссии по проверке правильности установления итогов голосования и определения результатов выборов, референдума. Согласно п. 3 ст.

30 Закона N 67-ФЗ с момента начала работы участковой комиссии в день голосования, а также в дни досрочного голосования и до получения сообщения о принятии вышестоящей комиссией протокола об итогах голосования, а равно при повторном подсчете голосов избирателей, участников референдума на избирательных участках, участках референдума вправе присутствовать лица, указанные в п.

1 ст.

Это считается нарушением, т.к. работники не могут полноценно воспользоваться своим выходным днем, ведь они вынуждены постоянно находиться «на телефоне». В такой ситуации компенсация за дежурство начисляется в общем порядке, то есть так, как если бы сотрудник находился на рабочем месте.

Оплачивается ли работнику предприятия дежурство в выборной комиссии Наибольшие сложности при привлечении к дежурствам возникают тогда, когда на предприятии установлен сменный график работы. Например, при режиме «сутки через трое» работодатель может привлекать сотрудников не ранее чем через 24 часа после окончания их смен, за исключением экстренных ситуаций.

Переработка при этом оплачивается так: учитываются все часы сверх нормы (40 часов в неделю), затем умножаются на средний заработок в двойном размере. Можно пойти и другим путем: вычислить количество переработанных часов, умножить их на 2 и предоставить работникам отгулы.На время работы в комиссии по основному месту работы в табеле использования рабочего времени проставляйте отметку «ІН»(«22») — «Другое неотработанное время».

В обоих случаях работа в комиссии подтверждается Справкой о выполнении обязанностей члена избирательной комиссии по местным выборам (приложение 1 к Порядку № 687). Указанную Справку работник должен предоставить в отдел кадров вместе с заявлением об освобождении от выполнения обязанностей. А что с оплатой от комиссии за работу в день голосования, дни подведения итогов голосования и результатов выборов? Она является обязательной.

За каждый такой день п. 20 Порядка № 687 установлен максимальный размер оплаты, который не может превышать 14 % размера минзарплаты, установленного на день начисления. На сегодня это 192,92 грн за каждый отработанный день.

Выплата компенсации членам избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, территориальных, участковых избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным от основной работы для подготовки и проведения выборов депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации пятого созыва, за период, в течение которого они были освобождены от основной работы, дополнительная оплата труда (вознаграждение) членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работникам аппаратов избирательных комиссий, выплаты гражданам, привлекаемым к работе в этих комиссиях, должны осуществляться в пределах средств, выделенных соответствующей избирательной комиссии на указанные цели.

Размеры и порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) устанавливаются комиссией, организующей соответствующие выборы, референдум, за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на проведение этих выборов, референдума. 17.1. Члену комиссии с правом решающего голоса, работающему в комиссии не на постоянной (штатной) основе, могут компенсироваться за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на подготовку и проведение выборов, референдума, расходы по проезду, найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, в случае, если в соответствии с решением комиссии он направляется за пределы населенного пункта, на территории которого расположена комиссия, для исполнения полномочий члена комиссии.

Член комиссии с правом совещательного голоса обладает равными правами с членом комиссии с правом решающего голоса по вопросам подготовки и проведения выборов, референдума, за исключением права: а) выдавать и подписывать бюллетени, открепительные удостоверения; б) участвовать в сортировке, подсчете и погашении бюллетеней;

в) составлять протокол об итогах голосования, о результатах выборов, референдума; г) участвовать в голосовании при принятии решения по вопросу, отнесенному к компетенции соответствующей комиссии, и подписывать решения комиссии; д) составлять протоколы об административных правонарушениях.3Положения настоящего пункта не могут служить основанием для отказа члену комиссии с правом совещательного голоса присутствовать при совершении указанных в настоящем пункте действий. 23.

Как освободить членов уик от работы?

В представлении должен быть указан период (периоды) освобождения члена УИК от работы.

___________ 20___ года по «____» ____________ 20___ года от основной работы для выполнения обязанностей члена ___________________________________________________________________________ (наименование избирательной комиссии) с правом решающего голоса в период подготовки и проведения выборов __________________________________________________________________________.

Предлагаем ознакомиться:   Договор оперативного управления недвижимым имуществом

А что с оплатой от комиссии за работу в день голосования, дни подведения итогов голосования и результатов выборов? Она является обязательной. За каждый такой день п. 20 Порядка № 687 установлен максимальный размер оплаты, который не может превышать 14 % размера минзарплаты, установленного на день начисления. На сегодня это 192,92 грн за каждый отработанный день.

Ограничение! Количество дней голосования и установления результатов голосования для членов избирательных комиссий составляет не более чем два дня. Основанием для начисления оплаты является табель учета рабочего времени, в котором проставляется отметка «Р» напротив фамилии каждого члена комиссии, который участвовал в ее работе в эти дни. Одноразовое вознаграждение Оно не является обязательным.

Сколько получают члены избирательной комиссии на выборах

По закону, все референдумы должны проводиться в помещениях, которые принадлежат государству, а также соответствуют определенным санитарным и противопожарным нормам. Кроме того, место должно быть известным среди населения. Всем этим требования отвечают в первую очередь школы. Поэтому именно учебные учреждения чаще всего становятся местом, где проходит голосование.

Поскольку помещения, где будут сформированы избирательные комиссии, выбираются заранее, у руководства учреждения есть время, чтобы обдумать и оформить все моменты. Самый главный из них для кадровика — график работы. Поскольку выборы всегда проходят в воскресение — выходной день, — учебный процесс в этот период не ведется.

Чтобы все было законно, кадровик выпускает приказ о работе в день выборов, в котором перечисляет всех привлекаемых в выходной день сотрудников. Процедура привлечения описана в ст. 113 ТК РФ, согласно которой привлекать к работе в выходной разрешено только с согласия работника. Напомним также, что оплата за работу в день выборов должна осуществляться по нормам ст. 153 ТК РФ. По желанию работника после договоренности с руководством вместо двойной оплаты могут быть предоставлены дни отдыха за работу на выборах.

Для большинства россиян воскресенье — выходной день. Как им распоряжаться, граждане решают самостоятельно. Но если в день выборов находишься на работе, появляется вопрос, должен ли работодатель тебя отпустить? По закону, руководитель не обязан это делать. Так что если хочется проголосовать, надо договариваться со своим непосредственным руководителем о временном отсутствии на рабочем месте.

Другой вариант, которым часто пользуются сами организации, — обратиться в избирательную комиссию для предоставления переносной урны для голосования. Тогда все желающие сотрудники смогут проголосовать «без отрыва от производства».

Что касается оплаты, то работникам положен двойной оклад за то, что они трудились в выходной — воскресенье, либо дополнительный день отдыха (ст. 153 ТК РФ). За участие в выборах и за работу в день голосования никаких стимулирующих доплат не предусмотрено.

График работы членов УИК утверждается решением УИК (приложение № 7) не позднее дня, предшествующего первому дню работы, указанному в графике. УИК ведут ежемесячно учет сведений о фактически отработанном времени, за которое выплачивается дополнительная оплата труда.

Размер дополнительной оплаты труда члену УИК устанавливается за один час работы в комиссии в будние дни с 6:00 до 22:00. Оплата труда за работу в комиссии в ночное время (с 22:00 до 6:00), субботние, воскресные (в том числе в день голосования), нерабочие праздничные дни производится в двойном размере за счет и в пределах средств бюджета, выделенных соответствующей комиссии на компенсацию, дополнительную оплату труда (вознаграждение).

Также ст.Положения подпунктов «ж», «к» и «л» пункта 1 настоящей статьи не распространяются на членов участковых, территориальных и окружных избирательных комиссий, если кандидат выдвигается либо зарегистрирован по другому избирательному округу. 3. Под непосредственным подчинением в настоящем Федеральном законе понимаются служебные отношения между руководителем и подчиненным, при которых руководитель обладает в отношении подчиненного властно-распорядительными полномочиями, то есть имеет право приема на работу и увольнения подчиненного или в пределах должностных полномочий вправе отдавать ему приказы, распоряжения и указания, обязательные для исполнения, поощрять и применять дисциплинарные взыскания. 4.

Вопрос Должен ли работодатель освобождать работника — члена избирательной комиссии от работы в понедельник 19.09.2016, т.к. в воскресенье 18.09.2016 работник будет участвовать в подсчете голосов и эта процедура может продолжаться до 02-00 ч 19.09.2016. (График работы работника — пн — пятница с 8-30 до 17-00, суббота, воскресенье — выходные) Спасибо!

Ответ Ответ на вопрос: В соответствии с ч. 17 ст. 29 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-фз Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации за членом комиссии с правом решающего голоса, освобожденным на основании представления комиссии от основной работы на период подготовки и проведения выборов, референдума, сохраняется основное место работы (должность), и ему выплачивается компенсация за период, в течение которого он был освобожден от основной работы.

Инициативная группа по проведению референдума, избирательные объединения, списки кандидатов которых были допущены к распределению депутатских мандатов в законодательном (представительном) органе государственной власти, представительном органе муниципального образования соответственно уровню референдума или в законодательном (представительном) органе более высокого уровня, а также политические партии, спискам кандидатов которых переданы депутатские мандаты в соответствии с законом субъекта Российской Федерации, предусмотренным пунктом 17 статьи 35 настоящего Федерального закона, после официального опубликования решения о назначении референдума вправе назначить в соответствующую и нижестоящие комиссии референдума по одному члену комиссии референдума с правом совещательного голоса. 21.1.

Предлагаем ознакомиться:   Как ввести суммированный учет рабочего времени в организации

Размер оплаты членов комиссии определяется согласнопостановлению № 966.

1 ст.

Как стать членом избирательной комиссии

Сюда не берут даже по знакомству. В члены избиркома человека выдвигают другие граждане, причем по специальной процедуре, которая описана в законе об основных гарантиях избирательных прав.Чтобы стать членом УИКа, надо обратиться в вышестоящую комиссию — территориальную. Узнать, где она находится, можно В ТИКе придется заполнить специальную форму.

Знакомой без проблем подписали заявку.

Никаких обязательств у нее не возникло, и никто из «Справедливой России» ее никогда потом ни о чем не просил.По месту работы или учебы.

Частью 2 ст. 165 ТК РФ установлено, что при предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.

Что положено по кодексу если я был член избирательной комиссии??

1 данной статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

На основании п. 1 ст. 3 Федерального закона от 11.07.2001 N 95-ФЗ «О политических партиях» политическая партия — это общественное объединение, созданное в целях участия граждан Российской Федерации в политической жизни общества посредством формирования и выражения их политической воли, участия в общественных и политических акциях, в выборах и референдумах, а также в целях представления интересов граждан в органах государственной власти и органах местного самоуправления.

В силу пп. 42 ст. 2 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ

(далее — Закон N 67-ФЗ) наблюдатель — гражданин Российской Федерации, уполномоченный осуществлять наблюдение за проведением голосования, подсчетом голосов и иной деятельностью комиссии в период проведения голосования, установления его итогов, определения результатов выборов, референдума, включая деятельность комиссии по проверке правильности установления итогов голосования и определения результатов выборов, референдума.

Участие в работе избирательных комиссий: как оплатить

Иных документов вы ему не представляли. Более того, вы не дождались ни резолюции руководителя, ни приказа (распоряжения) работодателя о предоставлении вам указанного вида отпуска.

То есть самовольно не выходили на работу, не представив никаких доказательств уважительности вашего отсутствия. Исходя из данных обстоятельств, у вашего работодателя возникло основание считать ваше отсутствие прогулом и применить к вам меры дисциплинарного воздействия (в вашем случае – в виде самой строгой меры – увольнения).

Другой вопрос – о соблюдении работодателем процедуры применения взыскания, установленной статьей 192 Трудового кодекса РФ.

Судя по вашей информации (отказ впустить вас на территорию завода был для вас сюрпризом, следовательно, до выхода на работу вы никакой информации, уведомлений от работодателя не получали), от вас не было затребовано письменное объяснение.

Размеры и порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) устанавливаются комиссией, организующей соответствующие выборы, референдум, за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на проведение этих выборов, референдума.

Таким образом, в отношении работников — членов избирательных комиссией работодатель: — На основании представления избирательной комиссии издает приказ об освобождении работника от работы с сохранением за ним места работы на срок, указанный в представлении. — В табеле проставляется код «Г» или «23». Средний заработок не сохраняется, если иное не предусмотрено локальным актом или коллективным договором организации (см.

ст. 170 ТК РФ). Дополнительное вознаграждение или компенсация выплачивается данным лицам за счет бюджетных средств непосредственно в избирательной комиссии.

  1. Выходные дни

ГПХ. Основанием для заключения договора ГПХ с членами комиссии является решение избирательной комиссии о выполнении членами избирательной комиссии полномочий на платной основе (п. 14 Порядка № 687). Соответствующее решение участковой избирательной комиссии утверждается территориальной избирательной комиссией, которая осуществляет финансовое обеспечение участковой.

Работа на бесплатной основе Членов избирательных комиссий, привлеченных не на платной основе, освобождают от выполнения обязанностей по основному месту работы только на время, необходимое для выполнения обязанностей члена комиссии, на время участия в заседаниях комиссии, в день голосования (если этот день является рабочим днем такого работника) и в дни, необходимые для подсчета голосов. Кроме того, члены избирательной комиссии могут привлекаться к участию в плановых и внеплановых заседаниях избирательной комиссии.

1 ст.

ВАЖНО! Государственная финансовая инспекция тщательным образом проверяет законность начисления заработной платы членам избирательной комиссии путем встречных сверок у учреждений, которые предоставили справки о средней заработной плате. Кроме того, Госфининспекция проверяет, не работали ли освобожденные члены избирательной комиссии по своему основному месту работы во время работы в комиссии, которая приводит к безосновательному начислению оплаты за работу в избирательных комиссиях.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector