Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Как оформить пенсию по возрасту в 2018 году

Особенности увольнения пенсионера

Несостоятельность бюджетов ПФР и увеличение количества пенсионеров неминуемо наталкивало государственный аппарат на необходимость принятия мер в области пенсионного содержания. Так, за неполные тридцать лет в указанной сфере было организовано три подхода с новеллами.

Пенсионеры, желающие в текущем году оформить содержание по старости должны понимать, что их выплаты попали под три периода:

  • До 2002 года;
  • С 2002 по 2014 года;
  • С 2015 года по настоящее время.

Расчет и назначение государственного обеспечения по старости ныне происходит в соответствии с законодательным актом «о страховых пенсиях» и подразумевает следующие нюансы на практике:

  1. Объем содержания зависит от нескольких факторов, среди которых основополагающими выступают длительность уплаты и величина страховых взносов;
  2. Средства, перечисленные во внебюджетный фонд за весь трудовой период, с 2015 года преобразуют в коэффициенты (баллы);
  3. Случаются обстоятельства, когда ПФР не располагает полными или достоверными данными по трудовой деятельности, осуществляемой гражданином до 2002 года, в связи с чем последний может столкнуться с проблемами подтверждения таковой и предоставления фонду соответствующих документов;
  4. Оформление содержания по старости происходит после возникновения права на него, путем соблюдения заявительного порядка.
  1. Альтернативные способы оформления заявления на получение государственного содержания являются бесплатными;
  2. Период рассмотрения обращения о назначении пенсии составляет 10 дней;
  3. Граждане, на которых распространялось более раннее пенсионное законодательство, предусматривающее накопительную часть, вправе распорядиться ею по следующему выбору:
  • Получить в виде единовременной выплаты (есть ограничения: если размеры таковой не превышают 5% от суммарной величины пенсии);
  • Распределить на весь период предоставления содержания (длительность предоставления пенсии будет определена ориентировочно);
  • Сформировать надбавку на следующие 10 лет (направление именуется «срочные выплаты»).

Далеко не все граждане по достижению установленной законом «старости» увольняются с работы, многие продолжают трудиться. Однако выход на пенсию означает еще и получение пособия, определенных выплат, гарантированных государством. Право на него возникает с 2019 года по достижению 60 лет женщинами и 65 лет мужчинами.

Важно знать, что инициативу об увольнении должен выказать сам сотрудник, работодатель его по этому основанию уволить не может. Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации предприятия, работодателя перечислены в ст.

81 ТК РФ, и достижение определенного возраста в нем не указано. Основание увольнения в этом случае одно — желание работника в связи с выходом на пенсию. Так и должно быть указано в трудовой книжке, приказе и личной книжке. Кстати, в этом случае отрабатывать 2 недели не нужно.

Оформление пенсии, с чего начать конкретно и куда обратиться?

Общие положения о пенсии

Любой гражданин имеет право на получение государственной пенсии при соблюдении определенных условий. Основной нормативно-правовой акт, который регламентирует условия по назначению пенсии, — № 400-ФЗ от 28.12.2013, в редакции от 27.12.2018.

Так, право на пенсионные выплаты возникает у россиян не только при наступлении определенного возраста. Также законодатели определили ряд требований, которые должны быть соблюдены для начисления выплат.

Ключевые требования к престарелым гражданам для назначения пенсии:

  1. Это достижение необходимого возраста. С 2018 года мужчины могут оформить пенсию только с 65 лет, а женщины — с 60. Однако чиновники закрепили переходные положения. Возраст будут увеличивать постепенно.
  2. Наличие минимального страхового стажа. Впервые понятие минимальный стаж было введено еще в 2015 году, минимум для пенсии равнялся 6 годам. Показатель постепенно увеличивают до 15 лет к 2024 году. В 2019 г. он равен 10 годам.
  3. Накопленные баллы для пенсии, или ИПК, — не ниже 16,2 баллов к 2019 году. Обратите внимание, что показатель будет расти до 30 баллов к 2024 году.

https://www.youtube.com/watch?v=sXnCLbPt_9A

Только в том случае, когда все три условия соблюдены, гражданам назначается страховая пенсия. Если условия о стаже или ИПК не выполнены, то гражданину придется работать до выполнения указанных условий либо до возникновения права на социальную пенсию.

Напомним, что социальное пенсионное обеспечение предусмотрено для граждан, у которых отсутствует минимальный страховой стаж и не накоплены пенсионные баллы (не достигнут минимум по ИПК). Такая пенсия должна назначаться в 65 л. женщинам, и в 70 — мужчинам.

Кто имеет право на пенсию по старости

Есть несколько простых действия для получения пенсии от пенсионного фонда в повышенном размере.

6 основных действий для получения хороших выплат:

  1. Пройти регистрацию в системе пенсионного страхования.
  2. Оформить страховое свидетельство. Именно за номером этого свидетельства проводятся все отчисления за гражданина.
  3. Решить, какой способ получения пенсии более всего вам подходит. Откладывать начисления можно на накопительную или страховую составляющую. Также можно переводить средства на обе эти части пенсии.
  4. Сделать выбор в пользу государственного пенсионного фонда или некоммерческой организации.
  5. Регулярно проверять информацию о том, в каком состоянии находится личный счет. Когда подойдет время оформления пенсии, вы будете точно знать информацию о том, какие начисления имеются на вашем счете.Информацию о количестве обязательных  платежей можно уточнить у работодателя. По просьбе работника руководитель обязан представить информацию. Также можно посмотреть сведения на сайтах Интернета.
  6. Откладывать выход на пенсию. Не секрет, что чем позднее гражданин выйдет на пенсию, тем выше будет размер выплат.

Итак, требуется соблюдать перечисленные условия, чтобы добиться повышения размера выплат.

На практике, гражданину зачастую приходится несколько раз обращаться к сотрудникам клиентской службы. Проблема заключается в том, что не все точно знают, какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту.

Как оформить пенсию по возрасту в 2018 году

Правила таковы, что предоставление государственного содержания (страховой пенсии) положено не каждому, а лишь тем, кто отвечает законодательным условиям, в частности:

  • Достигнут возрастной порог;
  • Имеется необходимый минимум специальных баллов;
  • Соблюдено условие о минимуме по стажу;
  • В пользу кандидата совершались периодические отчисления страховых взносов его работодателем/нанимателем или он самостоятельно их уплачивал, будучи ИП.

Важно принять к сведению, что с каждым годом минимумы по стажу и количеству баллов увеличиваются и продлится это вплоть до 2025 года до установления максимальных порогов в:

  1. 30 баллов;
  2. 15 лет стажа.

По состоянию на текущий год, чтобы у гражданина возникло правомочие на страховую пенсию ему потребуется соответствовать таким параметрам:

  • Стаж – от 9 лет;
  • Количество баллов – от 13,8 единиц.

В случае несоответствия вышеуказанным минимумам у кандидата появляется две альтернативы:

  1. Продолжить трудовую деятельность и «наработать» недостающие единицы/показатели;
  2. Воспользоваться правом на социальную пенсию (порядка 9 тыс. рублей).

Размер пенсии зависит в совокупности от нескольких условий. Следует учесть, что этот порядок установлен для обычных пособий по старости. Самые главные условия для назначения пенсии — достижение определенного возраста (60 и 65 лет – с 2019 года его увеличили, но ввели переходный период), соответствующий стаж (10 лет в 2019 году) и количество индивидуальных баллов (16,2 балла – в 1 половине 2019 года, 18,6 балла – во 2 половине 2019 года).

Если по поводу повышения возраста и существуют споры, то баллы и стаж будут с каждым годом расти, в соответствии с законом, и к 2025 году они достигнут 15 лет и 30 баллов. Индивидуальные баллы рассчитываются по определенной системе.

Учитывается заработная плата, тот же стаж и другие показатели, чем они выше, тем больше будет пособие. Если стажа и баллов недостаточно, можно претендовать только на социальную, то есть минимальную, а не страховую пенсию.

Пенсию можно оформить при удовлетворении следующих условий:

  • пенсионный возраст (сейчас для мужчин это 60 лет, а для женщин55 лет);
  • трудовой стаж (как минимум 8 лет);
  • пенсионный коэффициент (11,4 набранных баллов).

Досрочный выход

Некоторые граждане имеют право выходить на пенсию до момента наступления пенсионного возраста, то есть досрочно. Эта льготная возможность определяется в соответствие с 400-ФЗ, принятым в 2013 году.

Условие Законодательная база (400-ФЗ)
Присутствие вредных условий труда и трудовая деятельность в горячих цехах ст. 30 пункт  1, пп. 1, 2
Деятельность в текстильной промышленности, в качестве трактористов-машинистов (для женщин) ст. 30 пункт  1, пп. 3, 4
Деятельность в качестве машинистов на ж/д транспорте, водителей на шахтах, разрезах и рудниках пункт  1, пп. 5
Работа на лесозаготовках и на погрузке-разгрузке в портах, работа в экспедициях пункт  1, пп. 6, 7, 8
Деятельность на морском и речном флоте, флоте добычи рыбы пункт  1, пп. 9, 12
Работа водителей общественного транспорта пункт  1, пп. 10
Занятость полный день на горных работах пункт  1, пп. 11
Работа летного персонала летной авиации или в качестве обслуживающего персонала пункт  1, пп. 13, 14, 15
Трудовая деятельность в аварийно-спасательных службах пункт  1, пп. 16
Деятельность в учреждениях исполняющих уголовное наказание пункт  1, пп. 17
Деятельность в Государственной противопожарной службе пункт  1, пп. 18
Педагогическая деятельность пункт  1, пп. 19
Лечебная деятельность пункт  1, пп. 20
Творческая работа (на сцене в театрах) пункт  1, пп. 21
Трудовая деятельность в летном испытательном составе ст. 31 , пункт 1  
Трудовая деятельность на Крайнем Севере ст. 32 пункт  1, пп. 6, 7
Матери более 5 детей, родители и опекуны инвалидов с детства, пункт  1, пп. 1
Матери более двух детей, проработавших более 12 лет в районах Крайнего Севера пункт  1, пп. 2
Инвалиды, получившие травму вследствие военных действий пункт  1, пп. 3 7
Инвалиды I группы по зрению пункт  1, пп. 4
Больные диспропорциональной карликовостью, гипофизарным нанизмом (лилипуты) пункт  1, пп. 5

Следует обратить внимание на то, что для досрочного выхода на пенсию в ряде случаев необходим определенный рабочий стаж или возраст.

  • полное название отделения ПФ, куда подаются документы;
  • ФИО;
  • указать номер страхового свидетельства;
  • фактическое гражданство на данный момент;
  • место регистрации и проживания, если они не совпадают;
  • данные из удостоверения личности;
  • информация о местах работы;
  • если на содержании заявителя иждивенцы;
  • вид пенсии – по возрасту;
  • перечень прилагаемых документов;
  • дата, подпись и расшифровка последней.

Время оформления при соблюдении правил заполнения и подачи пакета документов – до 10 рабочих дней. При этом у заявителя есть 3 месяца, чтобы исправить неточности и ошибки. Срок повторного рассмотрения начинается после предоставления корректной информации. Для подачи заявления можно воспользоваться функционалом сайта Госуслуги.

С определенного возраста граждане имеют право на получение от государства пенсии. Процедура подачи заявления в Пенсионном фонде проста, но неплохо знать заранее, какие документы нужны для оформления пенсии и с чего начать. Рассмотрим весь процесс подробнее.

  • копии всех страниц паспорта и сам оригинал документа;
  • копия всех листов трудовой книжки и она сама в оригинале;
  • военный билет (обязателен для мужчин и военнообязанных женщин);
  • сведения о банковском счете, на который будет переводиться пенсия;
  • различные справки.
Предлагаем ознакомиться:   Как оформить группу раковому больному

Сроки оформления пенсии по возрасту в 2019 году

Достижение определенного возраста дает возможность получить выплату от государства. При этом пенсионер может рассчитывать на назначение как страховой пенсии, так и по выслуге лет.

Для того, чтобы стаж и заработок были учтены в полном объеме, подходить к оформлению выплат необходимо за полгода. Особенно это касается документации, подтверждающей стаж рабочего периода.

Иногда специалисты Пенсионного фонда выявляют ошибки, допущенные при заполнении трудовой книжки. А это нужно в определенные сроки исправлять. Часто такое происходит, когда компания изменяет свое наименование или не соответствует инструкции по ведению отчетности.

На сбор документации уходит не мало времени, особенно когда осуществляются запросы в иные регионы страны.

К таковым стоит отнести:

  1. специалисты, которые имеют льготный стаж на опасных производствах;
  2. граждане, кто отработал на местности Крайнего севера;
  3. медики и учителя при достижении определенного трудового периода;
  4. многодетные мамы, воспитывающие 8–и летнего ребенка;
  5. матери, отцы, которые воспитывают ребенка–инвалида детства.

Оформление происходит следующим образом:

  1. заявление подается в уполномоченные органы. К таковым относят – управление Пенсионным Фондом России по месту жительства, в личном кабинете дистанционным образом, по Почте России с уведомлением о получении;
  2. далее происходит рассмотрение заявки. В течение 10–и рабочих дней рассматривается заявление с приложенными документами.

Для оформления трудовой пенсии необходимо предоставить:

  1. заявление установленного образца;
  2. документы, подтверждающие личность заявителя;
  3. трудовая книжка или иные документы, подтверждающие трудоустройство;
  4. страховое свидетельство;
  5. справка, оговаривающая средний заработок работника за последние пять лет;
  6. подтверждающие стаж, например, письменный договор;
  7. сведения об образовании, инвалидности или изменении персональных данных;
  8. справка о нетрудоспособности члена семьи;
  9. подтверждение проживание на территории Крайнего Севера;
  10. справка, подтверждающая опасные условия труда.

Размер выплат устанавливается в ПФР на основании предоставленной документации и стажа. Для военных происходит аналогичная процедура, но с некоторыми особенностями.

Как оформить пенсию по возрасту в 2018 году

Гарантии для военнослужащих:

  1. бесплатный проезд, отправление писем;
  2. использование жилищной программы поддержки;
  3. льготная пенсия, бесплатная медицинская помощь;
  4. право на первоочередное соц. обеспечение.

Через Госуслуги

Оформить пенсию можно через портал Госуслуг, если имеется доступ. Нет необходимости предоставлять документ, удостоверяющий личность. Здесь уже имеются все данные о гражданине.

Для оформления необходимо:

  1. зайти на официальный портал и перейти на вкладку «Пенсия, пособия и льготы»;
  2. затем перейти на вкладку управления пенсией;
  3. затем нужно выбрать услугу по назначению пенсии;
  4. далее гражданин знакомиться с описанием инструкции, после чего наживает кнопку получения услуги;
  5. открывается страница с анкетой, где необходимо ее заполнить;
  6. корректно заполняется и отправляется на рассмотрение.

Без трудовой книжки

Ранее трудовая книжка была неотъемлемой частью при расчете выплаты пенсионного характера. После 2002 года данный документ потерял свой авторитет. То есть если книжка потеряна или не заведена, то человек может прийти в ПФР и узнать обо всех данных.

Можно подать заявление установленного образца и в МФЦ. Для этого гражданин должен самостоятельно собрать полный пакет документов и посетить представленное учреждение.

Как мы отметили выше, срок выхода на пенсию был существенно увеличен. Теперь мужчинам и женщинам придется работать в течение дополнительных пяти лет, чтобы оформить заслуженный отдых. Нововведения вступили в силу с 01.01.2019. Однако новые положения предусматривают особый переходный период.

Год рождения

Год выхода на пенсию

Мужчины

Женщины

Как было до нововведений

Как есть, согласно новым положениям закона № 400-ФЗ

1959

1964

2019

2020

1960

1965

2020

2022

1961

1966

2021

2024

1962

1967

2022

2026

1963

1968

2023

2028

Но и это еще не все. Тем, кто должен был выйти на заслуженную пенсию по старости в 2019 году, сократили срок вдвое. Им придется отработать всего шесть месяцев вместо дополнительных 12 месяцев.

Также льготы предусмотрены для граждан, у которых имеется большой стаж. Например, мужчина 60 лет со стажем работы не менее 42 л. или женщина 55 л., проработавшая не менее 37 л.

Начинать процедуру получения пенсии можно не раньше, чем за месяц до дня рождения (60 или 65 лет для женщин и мужчин соответственно, но с учетом положений переходного периода). Раньше документы в ПФР просто не примут.

Итак, начинаем за 1 месяц до дня рождения.

Поскольку оформление пенсии – это в основном о документах, подтверждающих стаж и право на эту самую пенсию, то и начать стоит со сбора всех необходимых документов.

Стоит периодически проверять свои документы, трудовую книжку, особенно если до знакового момента осталось немного времени. Так все пройдет быстро и без проблем. Необходимые шаги:

  • просмотреть трудовую книжку в целях исключения ошибок, нечитаемых фраз. В случае их наличия следует обратиться к сотруднику отдела кадров предприятия, чтобы получить уточнения. Не забывайте, что организация в любой момент может прекратить свое существование, и тогда что-то доказать будет сложнее;
  • проверить данные в ПФР, запросив для этого выписку;
  • взять обязательно справки о периодах работы и размере зарплаты за 5 лет до 2002 года в том случае, если в эти периоды доход был меньше среднего заработка по России (для процедуры валоризации);
  • проконсультироваться в ПФР о том, что еще может понадобиться.

Именно Пенсионный фонд назначает пособие после получения заявления гражданина. Именно этот орган производит назначение выплат, а не работодатель.

Самый привычный для многих вариант оформления пенсии – через МФЦ. Привычный он потому, что все делается не по интернету, а при личном посещении.

Еще не так давно многофункциональные центры не занимались оформлением пенсий, это дело было в ведении пенсионного фонда. С недавних пор подавать заявление можно и в МФЦ.

Как это сделать:

  • Найти самое удобное по расположению учреждение.
  • Собрать пакет документов.
  • С ними прийти на прием.
  • Специалист примет бумаги, проверит их комплектность и правильность оформления. Если с ними все в порядке, вы сразу же перейдете к заполнению заявления. Сотрудник МФЦ вам в этом поможет, так что ошибиться будет сложно.

В итоге у вас примут оригиналы бумаг и заявление, и уже спустя 10 рабочих дней выдадут пенсионную справку. Подавать документы на пенсию вы имеете право за месяц до того, как достигнете пенсионного возраста.

Сегодня все обсуждают вопрос о том, будет ли увеличен пенсионный возраст, и придётся ли ждать выхода на пенсию дольше. На данный момент подобная мера коснулась только представителей муниципальных и государственных властей, обычные граждане ещё не испытали на себе действия данных реформ.

Прежде чем начать оформление пенсии и увольняться с работы, нужно проверить, выполняются ли условия выхода на пенсию:

  • достижение пенсионного возраста в 60 лет и 55 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • наличие минимального трудового стажа (в 2017 году это 6 лет);
  • наличие набранных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК или “пенсионных баллов”) в количестве 6.6 (показатель увеличивается ежегодно).

Заявление и документы будут рассматриваться на протяжении максимум 30 дней, а выплаты начнутся с момента подачи бумаг.

Что касается трудоустроенных пенсионеров, продолжающих работу по найму или предпринимательскую деятельность после достижения пенсионного возраста, то они могут не торопиться с оформлением пенсионных выплат.

Это можно оставить на момент увольнения. Чем дольше трудится пенсионер, тем более весомая пенсия будет ему назначена, при условии официального трудоустройства и получения “белой” зарплаты, поскольку работодатель будет делать страховые отчисления, тем самым повышая уровень будущих выплат.

После ухода с работы у пенсионера есть 1 месяц – он будет компенсирован, то есть пенсия за него будет выплачена. Если обратиться за ежемесячным пособием позднее, выплаты будут начисляться с момента подачи бумаг.

Будущие пенсионеры вправе заранее подать заявление на получение пенсии, тогда начисления начнутся автоматически с даты наступления пенсионного возраста. Но оформлять пособие ранее, чем за 30 дней до дня рождения, нельзя.

  1. Необходимо убедиться, что в трудовой книжке отсутствуют исправления и ошибки. При наличии неточностей следует обратиться за разъяснением к работодателю.
  2. Следует заказать выписку из лицевого счета в Пенсионном фонде. Информация, отраженная в документе, должна быть также проверена на наличие ошибок.
  3. Для оформления выплат необходимо также обзавестись справкой о зарплате за пять лет, начиная с 2002 года. Данный документ характерезует непрерывный трудовой стаж.
  4. После этого необходимо посетить Пенсионный фонд России, сотрудники которого проведут консультацию по всем интересующим вопросам, а также проверят корректность и полноту представленных сведений. Кроме этого существует возможность обращения в МФЦ.
  1. Обязательная и накопительная часть пенсии суммируются.
  2. Из полученной суммы вычитается средняя продолжительность жизни.
  3. Полученная сумма делится на количество месяцев, которое равно временному промежутку от момента оформления пенсии до окончания срока жизни.
  • достижение пенсионного возраста в 60 лет и 55 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • наличие минимального трудового стажа (в 2017 году это 6 лет);
  • наличие набранных индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК или «пенсионных баллов») в количестве 6.6 (показатель увеличивается ежегодно).

Сроки оформления пенсии по возрасту в 2019 году

Долгое время велись разговоры о повышении пенсионного возраста. Однако в настоящий момент условия выплаты пенсии по старости в 2019 году остаются прежними.

Женщины уходят на заслуженный отдых по исполнению пятидесяти пяти лет, а мужчины – шестидесяти лет.

Также человек должен иметь определенное количество лет трудовой деятельности. К 2019 году этот период составляет восемь лет.

Как оформить пенсию по возрасту в 2018 году

Учитывается количество баллов, которые были наработаны. Количество баллов к 2019 году составляет не менее 11, 4.

Следует отметить, что указанное количество баллов для оформления пенсии по старости постоянно увеличивается.

Большинство граждан в России работают, но все же есть и такие лица, которые трудовой деятельности не осуществляют или работают нелегально.

Как же собрать документы на государственную пенсию в этом случае? В законе есть ответ на этот вопрос.

Безработным также полагается пенсия. Для получения выплат следует обратиться в пенсионное отделение. Неработающим гражданам можно оформить социальную пенсию. Выплаты полагаются после достижения пенсионного возраста.

Если получится разобраться, какие документы обязательно нужны для оформления пенсии в 2019 году по возрасту, то проблем не возникнет.

4 документа, без которых пенсию не назначат:

  • удостоверение личности;
  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • страховое свидетельство.

До 2002 года пенсия напрямую зависела от количества проработанных лет и размера заработной платы. Далее ситуация начала изменяться. Выплаты поставили в зависимость от взносов, которые делает организация за работника.

Предлагаем ознакомиться:   Испытательный срок в уголовном праве

Есть один нюанс. За период до 2002 года сотрудники ПФР могут попросить гражданина представить справку, подтверждающую размер дохода за шестьдесят месяцев. При необходимости, специалисты отдела персонифицированного учета составляют отчет самостоятельно.

После того как человек прошел регистрацию в ОПС, из этой системы берутся сведения о доходе. До этого момента основным доказательством трудовой деятельности является трудовая книжка. Поэтому она должна корректно оформляться.

Для работников отдельных категорий были предусмотрены дополнительные льготы в виде права на досрочное оформление на пенсию. Данные привилегии были сохранены и после увеличения возрастных рамок. Однако сроки обращения за пенсионными выплатами также были скорректированы чиновниками.

Итак, досрочные государственной пенсии назначаются:

  1. При наличии стажа в особых климатических условиях. Например, за труд в районах Крайнего Севера, либо на территориях, приравненных в РКС.
  2. За работу на опасных, вредных производствах или в тяжелых условиях труда.
  3. За выслугу лет в отдельных профессиях, должностях (например, медицинские или педагогические работники).
  4. При наличии исключительных факторов, определенных в статье 32 закона № 400-ФЗ. Например, родившие и воспитавшие трех и более детей.

Особые положения о порядке и правилах назначения досрочной пенсии раскрыты в 6 главе закона № 400-ФЗ.

10 дней – таков срок рассмотрения ПФР вашего заявления. Эти 10 дней отсчитываются с момента подачи заявления. Срок может быть увеличен, если не хватает каких-то ключевых документов.

За эти 10 дней гражданину должна быть начислена пенсия по старости (или по выслуге лет), которая начнет выплачиваться:

  1. Со дня обращения – если к этому моменту он уже достиг пенсионного возраста.
  2. С дня рождения – если документы подаются раньше.

Если пожилой человек не может или не хочет ходить за деньгами самостоятельно, то за него это могут сделать другие люди по доверенности на получение пенсии.

Пенсии по инвалидности или потере кормильца назначаются со дня признания человека инвалидом или со дня смерти кормильца соответственно.

Если работники ПФР обнаружат в деле гражданина недостающие сведения или документы, ему дается три месяца для их сбора со времени обращения.

Пенсионные выплаты назначаются со дня подачи заявления, но не ранее возникновения соответствующего права. Исключения делаются в следующих случаях:

  • если заявление было подано после увольнения (пенсионные выплаты будут назначены сразу после увольнения);
  • если заявление было подано в течение года после признания нетрудоспособности (выплаты назначаются после установления данного факта);
  • если заявление было подано вследствие потери кормильца (выплаты назначаются со дня смерти).

Подлог документов

3212-4

Следующие документы являются стандартными: паспорт, трудовая книжка и СНИЛС. На приеме заполняется заявление. Если гражданин хочет подтвердить дополнительные периоды, то представляет об этом справки. Например, нужны документы, подтверждающие прохождение военной службы.

За время до 2002 года запрашивается справка о доходах, заработанных за шестьдесят месяцев.

Необходима справка, выданная бюро медико-социальной экспертизы, чтобы получить выплаты по данному основанию.

Справка пересылается в отдел ПФР не позднее трех дней с момента, как признали ограничение трудоспособности.

Документы для оформления пенсии по возрасту представляют следующий объем бумаг:

  1. Паспорт претендента;
  2. Заявление по установленному образцу;
  3. СНИЛС;
  4. Военный билет;
  5. Свидетельство, подтверждающее рождение детей или документы об усыновлении, на основании которых можно установить время пребывания в декретном отпуске (поскольку, по желанию, гражданин может произвести замену стажа на баллы);
  6. Документы, свидетельствующие о длительности трудовых периодов:
  • Трудовая книжка;
  • Трудовой договор;
  • Бухгалтерские документы и выписки;
  • Справки о заработках;
  • Выписки из приказов;
  • Гражданско-правовые договоры возмездного характера;
  1. Заявление с указанием предпочтительного способа получения пенсии (на руки, в безналичной форме);

Дополнительно к основному пакету документов, сотрудники ПФР могут запросить:

  1. Подтверждение о наличии иждивенцев;
  2. Акты, указывающие на смену фамилии/имени;
  3. Расчетный счет претендента, куда будут поступать пенсионные средства (при выборе безналичной формы расчетов);
  4. Доверенность на представителя (если интересы претендента представляет третье лицо).

В случае отсутствия какого-либо из документов, ПФР регламентирует срок в три месяца для их повторного представления.

При наличии обстоятельств, позволяющих реализовать право на досрочную пенсию необходимы такие документы, как:

  • Справка от работодателя, подтверждающая работу при опасных и вредных условиях (если уточняющие данные отсутствуют в трудовом или ином договоре);
  • Акт управомоченной комиссии по исследованию условий труда;
  • Документы, указывающие на место нахождения предприятия, где трудился пенсионер (если требуется подтвердить работу в условиях сурового климата).

Оформление пенсии по возрасту в 2019 году осуществляется в ПФР.

Пенсионный фонд позволяет получить выплату пенсии и оформить ее за несколько минут, если имеется полный пакет документов, в который включены:

  1. документ, подтверждающий стаж. В качестве него могут быть письменные доказательства или трудовая книжка;
  2. удостоверение личности – паспорт гражданина Российской Федерации или вид на жительство для нерезидентов;
  3. страховое пенсионное свидетельство;
  4. заявление установленного образца;
  5. справка за последние пять лет о среднемесячном заработке;
  6. иная документация, необходимая для подтверждения обстоятельств.

Также необходимо предоставить документацию для подтверждения дополнительных обстоятельств.

В частности, к таковым можно отнести:

  1. справка о заключении брака, развода. То есть любое свидетельство, обозначающее перемену фамилии по уважительной причине;
  2. сведения о нетрудоспособных гражданах, живущих вместе с будущим пенсионером;
  3. сведения о стаже пенсионера, если имеется возможность преждевременного ухода;
  4. свидетельство о рождении малыша и о его воспитании до 8 лет;
  5. документы, подтверждающие выполнение работы на местности Крайнего Севера.

Лучше выбирать способ начисления выплат заблаговременно, например, на счет в банке. Для этого указываются реквизиты кредитного учреждения. Если в период деятельности специалиста компания изменила название, то нужно предоставить все данные заблаговременно.

Перечень:

  1. выписка от МСЖ (медицинской комиссии) о назначении инвалидности;
  2. свидетельство о рождении, усыновлении, расторжении брака при оформлении выплат по потере кормильца.

Итак, впереди оформление пенсии: с чего начать? Работник бюджетной организации должен обратиться в бухгалтерию или отдел кадров, чтобы подтвердить стаж и размер заработной платы.

Заниматься сбором, оформлением и подачей документации для пенсии должен исключительно работник. К тому же работодатель не отвечает за упущенный срок обращения за выплатами.

Обратите внимание, что если вы пропустите срок обращения за назначением государственных выплат, просроченный (упущенный) период не будет оплачен. То есть госвыплата имеет строго заявительный характер.

А это значит, что начисление госпенсии будет производиться только с момента поступления письменного заявления от пенсионера. При том, что все условия о минимальном стаже, ИПК и возрасте должны быть соблюдены. Для того чтобы не упустить время, рекомендуем являться в ПФР заранее.

Помимо заявления о назначении пенсии, гражданин должен предоставить документацию, согласно перечню (Постановления Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002).

Какие документы подавать для оформления пенсии:

  • паспорт и СНИЛС (пенсионное свидетельство);
  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • трудовые, гражданские или авторские договоры;
  • справки из центра занятости населения;
  • справку о среднемесячном заработке за 5 лет подряд до 01.01.2002;
  • прочие документы.

Заметим, что представители ПФР вправе запросить дополнительную информацию, документы и справки, которые могут подтвердить трудовую или общественную деятельность, включаемую в расчет страхового стажа для пенсии.

Заметим, что сам пенсионер должен быть в первую очередь заинтересован в предоставлении исчерпывающего перечня документов, подтверждающих право на получение пенсии. В противном случае неподтвержденные периоды могут не войти в расчет пенсионной выплаты, что существенно сократит ее размер.

Предоставление фиктивных и поддельных документов в ПФР — далеко не ново. Зачастую граждане приносят фальшивки по незнанию, что практически все сведения будут подвергнуты тотальному контролю.

Обратите внимание, что за такие нарушения предусмотрена не только административная ответственность, но и уголовная. Не стоит полагать, что речь идет только о трудовых книжках. Наказать могут и за подделку справок, выписок и приказов, имеющих минимальные значения для назначения госпенсий.

Так, за предоставление фальшивого документа граждан ждет наказание в форме административной и уголовной ответственности, которые закреплены в статье 19.23 КоАП и статье 327 УК РФ. Максимальное наказание — лишение свободы до двух лет.

Пенсия по инвалидности оформляется аналогично, за одним исключением: в комплекте документов обязательно должна присутствовать выписка из акта Медико-социальной экспертизы.

Пенсия по инвалидности выплачивается со дня признания человека инвалидом.

В этом случае дополнительно приготовьте:

  1. Свидетельство о смерти кормильца.
  2. Документ, подтверждающий вашу родственную связь.
  3. Подтверждение страхового стажа умершего кормильца.
  4. Копию паспорта умершего.
  5. Документ, подтверждающий факт нахождения на иждивении умершего.

Расчёт и оформление пенсионных выплат невозможен без получения сотрудниками ПФР сведений, содержащихся в документах, обязательных к предъявлению заявителем. Чтобы не получить отказа в оформлении пенсии из-за неграмотно заполненных документов, заранее обратите внимание на следующие моменты:

  • в бумагах не должно быть исправлений, помарок, затирок, а печати должны быть чёткими и различимыми;
  • должны быть записи об увольнении от каждого работодателя;
  • в трудовой книжке должны быть прописаны номера приказов, на основании которых производилось увольнение;
  • личные данные заявителя и даты должны быть идентичными во всех документах.
Документ Где получить
Заявление на назначение пенсионных выплат Бланк выдадут на месте
Паспорт МВД РФ
Трудовая книжка с записями об увольнении С последнего места работы
Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) ПФР
Справка о заработках за предшествующие 5 лет От работодателей
Аттестат, диплом и прочие документы о получении образования По месту учёбы
Свидетельства о рождении детей Органы ЗАГС
Военный билет (для мужчин) Военкомат
Справка о трудоустройстве в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (при работе в суровых климатических условиях) По месту работы
Свидетельство о заключении брака, свидетельство о перемене имени (если личные данные менялись) Органы ЗАГС

https://www.youtube.com/watch?v=Vke7Z02v0qc

Рассмотрим что нужно для оформления пенсии:

  • заявление о назначении пенсионных выплат;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • СНИЛС;
  • справки, свидетельствующие о наличии трудового стажа;
  • справка, содержащая сведения о среднемесячном заработке гражданина за 60 месяцев;
  • доверенность, если процесс оформления пенсии будет производиться третьим лицом.

В том случае если у работников ПФР возникнут сомнения в корректности тех или иных сведений, они могут запросить другие документы, которые смогут подтвердить их подлинность.

Образец заявления

Рассмотрим, какие сведения могут понадобиться при заполнении заявления о назначении пенсионных выплат:

  • ФИО;
  • СНИЛС;
  • адрес (места жительства, места пребывания, фактического проживания);
  • контактный телефон;
  • данные документа, удостоверяющего личность (серия, номер, дата и место выдачи);
  • дата и место рождения.

С чего начинать и куда обращаться

3212-6

Оформить пенсию можно в территориальном отделении Пенсионного фонда России по месту жительства. Если обращение в ПФР по каким-либо причинам невозможно, то допустимо оформиться через МФЦ (Многофункциональный центр).

Также обратиться за назначением или перерасчетом пенсии можно через интернет. Например, используйте портал «Госуслуги» или личный кабинет на сайте ПФР. Для электронного обращения требуется регистрация — специальная учетная запись.

Предлагаем ознакомиться:   Доплаты к пенсии в 2019 году в Москве 🚩 как получить, список документов

Где оформить пенсию по возрасту в Москве? А в Санкт-Петербурге? А в Калининграде, например? Формально ответ один: в отделении ПФР по месту фактического проживания или прописки физического лица. Но сейчас есть несколько способов подать в Пенсионный фонд заявление о назначении пенсии. Это:

  • Обратиться лично в свое отделение ПФР.
  • Подать документы через Многофункциональный центр. Тут важно понимать, что консультаций специалисты МФЦ могут и не дать, тогда как в ПФР всегда подскажут.
  • Стартовать процедуру через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Без личного визита все равно не обойтись, но его придется сделать меньшее количество раз. Это экономия времени и нервов.

Чуть ниже мы рассмотрим все 3 варианта по шагам.

Может быть интересно:Что нужно знать о северном стаже для пенсии

Написать заявление и представить документы для оформления ежемесячного пенсионного пособия можно:

  • в региональном отделении Пенсионного Фонда по месту постоянного проживания;
  • в ближайшее отделение ПФР по месту пребывания (при отсутствии постоянной регистрации);
  • в отделение ПФР по месту фактического нахождения (при отсутствии возможности обратиться в ПФР по месту постоянной или временной регистрации).

Заблаговременное обращение к сотрудникам фонда позволяет исключить задержки оформления, связанные с расхождением сведений, находящихся в лицевом счете и трудовой книжке. Кроме этого у работников фонда будет достаточно времени для проведения всех необходимых запросов в различные органы.

Действия работодателя

Работодатель должен выдать трудовую книжку и справки о зарплате по заявлению сотрудника, но не позднее 3 рабочих дней. Причем трудовую нужно выдать под расписку (ст. 62 ТК РФ). Работник должен вернуть документ через три дня после возвращения трудовой из ОПФР.

После предоставления бумаг в отделение ПФ сотрудник направляет в организацию, где работал, еще одно заявление в произвольной форме. В этот раз на формирование индивидуальных сведений о работнике. Работодатель не позднее 10 дней должен предоставить персональные данные на работника в территориальное отделение Фонда и самому сотруднику.

  1. Сведения о страховом стаже гражданина по форме СПВ-2.
  2. Опись предоставляемых данных по форме АДВ-6-1.

Принимая заявление, убедитесь, что сотрудник указал предполагаемую дату назначения пенсионных выплат. Это необходимо для формирования СПВ-2. В некоторых случаях в форму придется включить стаж, который сотрудник еще не выработал.

Работодатель обязан оказать помощь в оформлении пенсии сотрудникам-договорникам.

Как посчитать страховой стаж

В трудовой стаж включаются не только периоды работы, за которые работодатель перечислял взносы на пенсионное обеспечение, но и периоды общественной деятельности или деятельности, значимой для общества.

Уточним по поводу отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Споры по этому вопросу не утихают. Некоторые Конституционные суды признают, что период должен включаться в страховой стаж, так как трудовой договор на этот период не прерывается.

Данная проблема актуальна для граждан, трудовая деятельность которых выпала на советское время, а именно на 90-е годы. Так, в период «лихих» годов большинство работников трудились неофициально.

Приказы и прочая кадровая документация практически не велись. В то время заработную плату не платили месяцами, что уж говорить о соблюдении кадровой дисциплины. Именно с этими обстоятельствами и связаны проблемы россиян при оформлении пенсионных выплат.

Большинство компаний развалились. Те, кто выжил, были реорганизованы или присоединены к более крупным организациям. Наименования компаний менялись повсеместно. В итоге если у работника потерялись документы или отсутствует запись в трудовой книжке за период работы в советское время, то восстановить такую запись неимоверно сложно.

Для подтверждения факта трудовой деятельности в советские периоды придется провести полноценное расследование, чтобы узнать, кому перешли права и полномочия организации, в которой когда-то работал пенсионер.

Придется запастись терпением. Составить многочисленные запросы, соблюсти проформы и сроки обращений. Выждать официальных ответов от органов власти и иных субъектов. Однако такие труды будут вознаграждены по достоинству. Советский стаж рассчитывается в отдельном порядке.

Как рассчитывается размер выплат

Пенсионные выплаты рассчитываются в общем порядке, который закреплен в законе № 400-ФЗ. Так, размер выплаты напрямую зависит:

  • от количества накопленных пенсионных баллов (размер ИПК);
  • стоимости одного балла, утвержденной на соответствующий расчетный период;
  • размера фиксированной доплаты;
  • наличия повышающих коэффициентов (определяются в индивидуальном порядке).

Размер ИПК не может быть ниже 30 баллов к 2024 году. Для назначения госвыплаты в 2019 году достаточно заработать 16,2 балла. Стоимость одного пенсионного балла на 2019 г. равна 27 рублей 24 копейки.

Фиксированная выплата на текущий период составляет 5334,19 рублей.

Повышающие коэффициенты определяются в индивидуальном порядке. Например, повышенная пенсия может быть установлена в отношении работников, трудящихся в районах Крайнего Севера. Также повышающие доплаты предусмотрены для пенсионеров, которые обратились за выплатой после наступления срока. Например, отсрочившие выход на заслуженный отдых на год и более.

Расчет пенсионных выплат производится с помощью различных переменных, основные из которых:

  • накопительная часть пенсии;
  • обязательная часть.

Обязательная часть является фиксированной для всех граждан РФ и определяется по следующим критериям:

  1. Экономическая обстановка в стране.
  2. МРОТ.
  3. Величина прожиточного минимума, характерная для конкретного периода.
  4. Уровень инфляции.
  5. Средняя продолжительность жизни граждан в стране.

Стоит отметить, что гражданин может продолжать свою трудовую деятельность, даже находясь на пенсии, следовательно, его счет в Пенсионном фонде будет пополняться. Кроме этого пенсионеры могут пополнять страховой счет, тем самым увеличивая накопительную часть своей пенсии, и соответственно общую сумму пенсионных выплат. Однако повышение пенсии возможно лишь раз в год после соответствующего перерасчета.

Как подать на пенсию через сайт ПФР

Если вы достигли пенсионного возраста, пора подавать документы на пенсию. Встает вопрос: как это сделать? Самый простой вариант – использовать портал Госуслуг. Это менее затратно по времени.

Обратите внимание, что при подаче заявления онлайн вам все равно придется идти в МФЦ или пенсионный фонд по месту жительства. Но в очереди стоять не понадобится, так как назначат конкретное время приема.

Если вы не зарегистрированы на портале Госуслуги, нужно это сделать. Для тех, у кого есть учетная запись, порядок действий такой:

  • зайти на сайт и авторизоваться;
  • найти область “Каталог услуг”;
  • выбрать в нем пункт “Пенсия, пособия и льготы”;
  • найти подраздел “Установление пенсии”;
  • затем выбрать услугу под названием “Назначение пенсии”;
  • нажать кнопку “Получить услугу”.

При заполнении заявления система дает пошаговые подсказки, чтобы вы не ошиблись (их можно открывать и скрывать при возникновении вопросов). Заполненный бланк направляется на рассмотрение в ПФР. Когда его утвердят, в личный кабинет на сайте придет объявление о необходимости посетить МФЦ либо ПФР и принести туда оригиналы документов.

Оформлять пенсию можно и на сайте Госуслуг. Это делается в личном кабинете, так что тем, кто еще не зарегистрирован на сайте, необходимо зарегистрироваться. Это просто, а услуга по оформлению пенсии онлайн сэкономит и время, и силы.

Если вы уже зарегистрированы, нужно сделать вот что:

  • на сайте pfrf.ru нажать на кнопку “Личный кабинет гражданина”;
  • затем нажать кнопку “Вход”;
  • потом нажать кнопку “Войти” и ввести данные для входа на Госуслуги;
  • найти и выбрать пункт “Подать заявление о назначении пенсии”;
  • начать составлять заявление по шагам, с этим вам поможет сайт.

Схема заполнения заявление является идентичной той, что мы уже рассмотрела на примере сайта Госуслуг. В конце вам будет назначена дата посещения МФЦ или ПФР для сдачи документов на пенсию.

Спорные вопросы при оформлении пенсии

Пенсию не оформить за один день, потребуется собрать большой пакет документов, исправить обнаруженные ошибки и описки, подтвердить свой стаж и прочее. На многих этапах требуется участие организации. Обратите внимание на следующие ситуации:

  1. Работодатель не несет ответственности за своевременность назначения пенсии. Поэтому если работник пропустил срок, предъявлять претензии нанимателю бессмысленно. Оформление может занять не один месяц, поэтому работнику имеет смысл начать сбор документации заблаговременно — за три месяца до наступления пенсионного возраста.
  2. Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору (отчисления страховых взносов производились), также имеет право потребовать у руководителя предоставить на него формы СПВ. Норма установлена пунктом 82 Инструкции № 987н.
  3. По запросу ПФР работодатель обязан предоставить сведения по форме СЗВ-К. В отчетной форме заполняются персональные сведения о стаже сотрудника до 01.01.2002. На основании индивидуальных сведений представители ПФ рассчитают общий стаж, а также стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
  4. Работодатель обязан выдать сотруднику справку, подтверждающую стаж, если в трудовой допущена ошибка либо запись невозможно прочитать. Также справка должна быть выдана, если работодатель не внес запись в трудовую или если сотрудник работал по совместительству.
  5. Наниматель не имеет права уволить гражданина, который достиг пенсионного возраста. Исключение: собственное желание работника. В таком случае работник пишет заявление об увольнении, а работодатель издает приказ. В трудовой делается запись по части 3 статьи 80 ТК РФ: увольнение в связи с выходом на пенсию.
  6. Бывшие работники вправе обратиться к нанимателю с просьбой предоставить документы. Бывший наниматель не имеет права отказать такому сотруднику, это будет прямое нарушение статьи 62 ТК РФ.
  7. Если организация была переименована, специалист отдела кадров обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку. Если уволившийся сотрудник требует справку о стаже со старым названием фирмы, в справке обязательно следует указать старое наименование, затем перечислить все последующие переименования и указать последнее действующее.

Уточнить, где оформить пенсию по возрасту в Москве, можно на официальном сайте ПФ РФ. Определите свой территориальный отдел по месту прописки. Также можно получить консультацию по телефону.

Случается так, что работодатели неграмотно вносят запись в трудовую книжку сотрудника или нарушают правила оформления заработной платы и страховых отчислений – в такой ситуации специалисты ПФР нуждаются в получении дополнительных документов или устранение ошибок нанимателя.

Если в указанный срок контакт установить не удаётся, заявитель сам решает, каким путём должны пойти специалисты Пенсионного Фонда:

  • назначить размер пенсионных выплат, исходя из имеющихся сведений;
  • начислять только накопительную часть пенсии, а выплату страховой части отложить до момента, когда будут получены требуемые документы или устранены недочёты нанимателя.

Какой бы вариант действий вы не выбрали, как только сотрудники Пенсионного Фонда получат недостающие бумаги, пенсия будет подлежать перерасчёту.

Ответ: В такой ситуации разрешается заручиться свидетельскими показаниями как минимум двоих сотрудников, работавших вместе с будущим пенсионером.

Вопрос №2: Как быть, если на момент назначения пенсии гражданин сменил фамилию, которая ранее была указана в трудовой книжке?

Ответ: Необходимо приложить к основному пакету документов свидетельство о перемене имени или о заключении брака.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector