Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)

Обязательные работы приговор суда

Определение

Обязательные работы – вид наказания, предусмотренный статьей 49 УК РФ и статьей 3.13 КоАП РФ. Назначается только в виде основной меры пресечения осужденного вместо штрафа или в качестве смягченного наказания.

  • назначаются только официально занятым гражданам: студентам, ученикам, работникам;
  • направлены на принесение пользы общественности;
  • осужденный не получает зарплату, а все денежные средства за его труд направляются в государственный бюджет;
  • принудительный характер;
  • отсутствие права выбора вида работ и места их осуществления.

Основной целью подобного наказания является воспитательный характер. Обязательные работы далеко не престижны, к тому же выполнять их приходится по месту жительства, где осужденного могут увидеть друзья, коллеги, соседи. Эта мера усиливает эффективность морального воздействия на нарушителя.

Понятие и особенности

Назначение обязательных работ предусмотрено взамен денежного штрафа. Это наказание отличается следующими характерными признаками:

  • направленностью на общественную пользу;
  • наказание не назначается в ущерб основным функциям, в свободное время;
  • за труд не предусмотрена оплата, с направлением доходов в государственную казну;
  • нарушителю не предоставлено право выбора места или вида работ;
  • эта разновидность наказания — основная и не может назначаться в дополнение к другой мере;
  • не подлежит замене другому наказанию;
  • не предусматривает наличие специальности или квалификации.

Закон очерчивает границы, в пределах которых возможно присуждение указанной разновидности наказания.

Статья 49 Уголовного кодекса РФ «Обязательные работы»

Назначение привлечения к обязательному труду возможно для нарушителя, действия которого создали угрозу для здоровья или имущества других граждан. Данная мера предусмотрена для правонарушителей, впервые уличенных в преступлении, и не может применяться для лиц, повторно привлеченных к уголовной ответственности.Обязательные работы приговор суда

Примерный перечень нарушений, за которые судом назначаются обязательные работы:

  • уклонение от ареста государственными органами, неуплата штрафных санкций или алиментов;
  • нанесенный вред природе;
  • участие в массовых мероприятиях с нарушением правил правопорядка;
  • намеренное препятствование движению личных или общественных транспортных средств и другие.

Присуждение невозможно для следующих категорий обвиняемых:

  • граждан с инвалидностью первой группы;
  • беременных женщин;
  • женщин с детьми младше трехлетнего возраста;
  • военнослужащих контрактников или призывников, с не истекшим сроком службы.

Подобный приговор суда невозможен для неработающих пенсионеров, студентов, отчисленных из учебного заведения по различным причинам и прочие категории граждан без постоянного трудоустройства,

Отбытие подобного рода занятости предполагает моральное воздействие на наказуемого, чтобы неквалифицированный и непрестижный труд содействовал перевоспитанию нарушителя. Этому способствует то обстоятельство, что нарушитель трудится по месту проживания.

Предлагаем ознакомиться:   Как судебные приставы взыскивают долги? (порядок и права ФССП)

Указанное привлечение к труду не предусматривает заработка, медицинского страхования и включения в трудовой стаж.

Разновидности

Право выбора места и характера наказания входит в сферу ответственности местных органов самоуправления. Фронт занятости назначается муниципальными властями и предполагает привлечение нарушителей порядка и законности к благоустройству городской территории. Предусмотрено проведение следующих видов обязательных работ:

  • посадки зеленых насаждений;
  • вспомогательных функций и погрузки транспорта;
  • ремонтов общественных зданий и городских объектов — покраска бордюров, штукатурка, вынос строительного мусора и пр.;
  • уборки территории населенных пунктов.

Выбор содержания обязательной работы диктуется текущей необходимостью, но не может проводиться в ущерб состоянию здоровья привлеченного к исполнению наказания, его половой принадлежностью и физическими особенностями.

Время отбывания

обязательные работы

Наказание назначается в определенном количестве часов в пределах от 60 до 480. Максимальный предел за правонарушение административного характера ограничивается 200 часами.

Для исполнения назначенного наказания в виде обязательных работ должны соблюдаться следующие требования:

  • лимит на дополнительную занятость в будние дни — в пределах двух часов (до 4 при согласии нарушителя);
  • для выходных и праздников установлено ограничение в 4 часа;
  • общее количество часов в неделю — не менее 12;
  • отпуск по месту основного трудоустройства или учебные каникулы не влияют на продолжительность назначенного наказания.

Для лиц несовершеннолетнего возраста, отбывающих обязательные работы, лимит срока сокращен — от 40 до 160 часов и составляет:

  • от 14 до 15 лет — в пределах двух часов;
  • до 16 лет — не более трех часов;
  • свыше 16 лет — до 4 часов.

Количество времени обязательных работ, отрабатываемое еженедельно, может уменьшить судебный пристав, при наличии обоснованных причин.

Порядок исполнения

Нарушителей привлекает к исполнению решения суда пристав-исполнитель в течение десяти дней после вынесения соответствующего постановления. Эти же должностные лица учитывают время отбытия наказания, направляют нарушителей в организации, предоставляющие фронт занятости и согласуют порядок занятости привлеченных к обязательным работам.

Осужденные обязаны:

  • соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные в организации, куда их направили;
  • добросовестно относиться к труду;
  • работать на объектах, порученных к выполнению до окончания установленного срока.

Администрации организаций, выполняющих прием осужденных на отбытие обязательных работ, отвечают за учет отработанного времени и загрузку нарушителей. Если правонарушитель изменяет место проживания в процессе отбытия наказания, он обязан предоставить соответствующую информацию организации, где приводится в действие приговор суда.

Не позднее десяти суток после вынесения приговора осужденный привлекается к обязательному труду. Организации, где отбывает наказание нарушитель, осуществляют контроль над гражданином, следят за качеством работы и ее продолжительностью. Обязанности осужденных заключаются в следующем:

  • добросовестное выполнение трудовых обязательств;
  • соблюдение дисциплинарных норм;
  • выполнение правил организации, где лицо отбывает наказание;
  • отработка всего времени, определенного судом;
  • предупреждение о смене места жительства.
Предлагаем ознакомиться:   Договор соц найма можно приватизировать

В случае неисполнения обязательств или уклонения от работ судом может быть принято решение об ужесточении наказания для нарушителя.

Время работ

Как реализуется наказание? Обязательные работы подразумевают почасовое исполнение, определяемое судом. За преступление осужденному назначается от 60 до 480 часов, за административное правонарушение – от 20 до 200 часов. Во время отбывания наказания должны быть соблюдены обязательные условия.

  • В рабочие и учебные дни осужденный может работать не более 2 часов (по добровольному решению не более 4 часов).
  • В выходные и праздничные дни время работ не должно превышать 4 часов.
  • За неделю отрабатывается не менее 12 часов.
  • Период отпусков и учебных каникул никак не влияет на продолжительность работ.

Для несовершеннолетних правонарушителей предусмотрены немного другие порядки. Так, общий срок наказания может составлять 40–160 часов, а исполнение ежедневных принудительных обязанностей зависит от возраста:

  • 14–15 лет – не более двух часов;
  • 15–16 лет – до трех часов;
  • от 16 лет – не больше четырех часов в день.

Количество ежедневных часов может быть уменьшено в случае существенных причин и только по решению пристава.

Что будет в случае уклонения

Уклонение от исполнения судебного постановления фиксируется соответствующим протоколом и может вызвать ужесточение назначенного наказания. К нарушениям относят:

  • два и более прогула, если отсутствуют уважительные причины уклонения;
  • аналогичное количество случаев дисциплинарных проступков за месяц;
  • попытка скрыться, чтобы избежать отбытия наказания.

Если осужденный задержан после объявления в розыск за уклонение, возможно назначение ареста на 48 часов с продлением по решению суда до 30 дней или выплаты серьезного штрафа. Назначение санкций за уклонение от исполнения приговора назначается соответствующим судебным постановлением.

При систематических нарушениях, зафиксированных в ходе выполнения обязанностей, к осужденному могут применяться более серьезные меры, предусматривающие назначение принудительных работ или лишения свободы.

Кому назначается подобное наказание?

Обязательные работы назначаются в качестве основного наказания лицам, совершившим следующие правонарушения:

  • отклонение от ареста, выплаты штрафов;
  • нанесение вреда окружающей среде;
  • несоблюдение порядка при участии в массовых мероприятиях;
  • нарушения при скоплении людей;
  • блокировка движения личного и общественного транспорта.
Предлагаем ознакомиться:   Найти текст постановление по номеру постановления

Важным условием для присуждения подобного наказания является нанесение ущерба и вреда здоровью или имуществу третьих лиц. Такая мера пресечения не может быть использована по отношению к следующим гражданам:

  • инвалиды;
  • безработные;
  • беременные женщины;
  • матери детей младше трех лет.

Представителям некоторых профессий также не назначаются обязательные работы. Среди них военнослужащие, сотрудники полиции и пожарной охраны, представители исполнительной системы власти и другие.

Отличия от принудительных и исправительных работ

Обязательные работы отличаются от принудительных следующими особенностями:

  • отсутствием оплаты;
  • принудительные проводятся не обязательно по месту проживания;
  • назначение принудительных работ предусмотрено за более тяжелые проступки, чем обязательных;
  • срок назначения — от двух месяцев;
  • не назначаются нарушителям младше 14 лет.
    Обязательные работы приговор суда

    Виды наказаний по УК РФ

Свои особенности характерны для исправительных работ:

  • могут отбываться по месту основного трудоустройства;
  • продолжительность отбытия — 2-5 месяцев;
  • возможно присуждение за нарушения средней тяжести и для несовершеннолетних преступников.

Для исправительных и обязательных трудовых работ отмечается идентичный круг ограничений, при которых их присуждение не предусмотрено.

Назначенные обязательные работы приносят пользу внешнему виду города, а у нарушителя появляется возможность осмыслить свое поведение и сделать правильные выводы, чтобы в дальнейшем избежать подобного наказания.

Отклонение от работ

Далеко не все осужденные раскаиваются в совершенных деяниях. Есть и такие, кто безответственно уклоняется от обязанностей. В случае неявки и отказа работать организация, где отбывал наказание гражданин, составляет протокол о нарушении.

В случае злостного уклонения от исполнения работ наказание заменяется принудительными работами или тюремным заключением. К таковым относятся нарушители, которые совершили следующие действия:

  • скрылись, чтобы избежать наказания;
  • более двух раз в течение месяца не являлись на работы;
  • неоднократно нарушали трудовую дисциплину.

Срок наказания при этом остается изначальным, с учетом отработанного времени. Восемь часов обязательных работ приравниваются к одному дню лишения свободы или исправительных работ.

Подобный вид занятости не предполагает заработной платы, медицинской страховки, заведения трудовой книжки. Более того, отработанный период не идет в стаж осужденного. Цель подобной меры пресечения заключается не просто в физическом наказании в виде обязательного труда.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector