Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Регионы (добавочный обязательно):
8 (800) 550-71-06 (доб. 112, бесплатно)

Образец приказа для создания коллект договора

Составляем и заключаем коллективный договор

Внимание

Работодатель (его представитель) обязан предоставить профорганизации бесплатно полную и достоверную информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора. Представители работников, получившие от работодателя информацию, отнесенную в установленном законом порядке к служебной или коммерческой тайне, не вправе её разглашать. ШАГ № 2 Инициирование переговоров. Решение о проведении переговоров с целью заключения коллективного договора с работодателем принимает согласно Общего положения о первичных организациях Профсоюза профсоюзный орган или профсоюзное собрание (конференция).

В первичных организациях с численностью до 15 человек указанное решение принимает профсоюзное собрание.

Протокол общего собрания акционерного общества о ликвидации общества и создании ликвидационной комиссии Учредительные договоры, уставы → Образец. Протокол общего собрания акционерного общества о ликвидации общества и создании ликвидационной комиссии …и: «за» голосов;

«против» голосов; «воздержались» голосов. решение (принято/не принято) 2. назначить ликвидационную комиссию в составе: — руководитель предприятия; (фамилия, имя, отчество) — главный бухгалтер; (фамилия, имя, отчество) …

  • Соглашение о задатке при заключении договора найма жилого помещения Соглашение и договор о задатке → Соглашение о задатке при заключении договора найма жилого помещения соглашение о задатке г. «»20г. г-н(жа) паспорт: серия № выдан дата выдачи код , именуемый(ая) в дальней…
  • Образец.

Сторонам, участвующим в переговорах, предоставляется полная свобода в определении содержания и структуры коллективного договора. Профорганизация вправе разработать свой проект коллективного договора, который доводится до сведения работников с целью обсуждения его положений в структурных подразделениях организации.

Образец приказа для создания коллект договора

По результатам обсуждений на рассмотрение комиссии по ведению коллективных переговоров выносятся замечания и дополнения, предложенные работниками. Работодатель обязан обеспечить представителям работников возможность доведения разработанного ими проекта коллективного договора до каждого работника, предоставлять имеющиеся у него средства внутренней связи и информации, множительную и иную оргтехнику, помещения для проведения собраний, консультаций, места для размещения стендов. ШАГ №4.

Подписание коллективного договора.Положения коллективного договора, по которым стороны не пришли к согласию, включаются в протокол разногласий, дата составления которого является моментом начала коллективного трудового спора.

  • со стороны работников – председатель первичной профсоюзной организации;
  • со стороны работодателя – руководитель организации или иное уполномоченное лицо (например, руководитель филиала юридического лица, действующий на основании соответствующей доверенности).
Предлагаем ознакомиться:   Проверить КБМ ОСАГО по базе РСА

Коллективный договор вступает в силу с момента подписания его сторонами либо со дня, установленного в коллективном договоре, и действует в течение всего срока, который не может превышать трех лет.

  • Образец. Договор комиссии по экспорту Договор комиссии на покупку и продажу → Образец. Договор комиссии по экспорту примерный договор комиссии по экспорту г. «»20г. 1. поставщик (комитент) 7. расчетный счет no.: и его адрес: 8. наименование и адрес 2. ра…

  • Образец. Акт ликвидационной комиссии (приложение к протоколу заседания комиссии по ликвидации акционерного общества) Учредительные договоры, уставы → Образец.

    Акт ликвидационной комиссии (приложение к протоколу заседания комиссии по ликвидации акционерного общества) приложение к протоколу заседания ликвидационной комиссии no. от «» 20 г. акт комиссии по ликвидации акционерного общества (открытого/закрытого) (наименование обще…

Важно

Для осуществления мониторинга социального партнерства один экземпляр коллективного договора представляется в Комитет Межрегиональной организации Профсоюза. ШАГ №6. Контроль за выполнением коллективного договора. Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется в порядке установленном:

  • сторонами в форме их заслушивания на общем собрании (конференции) работников организации.

При этом сроки отчета представителей сторон должны быть установлены в коллективном договоре или в решении общего собрания работников;

  • соответствующим органом по труду;
  • При проведении контроля представители сторон обязаны представлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса (ст. 51 ТК РФ).

    Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни Договор страхования, перестрахования → Образец. Образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни образец согласия застрахованного на заключение договора смешанного страхования жизни г. «» 20 г. я, , (ф.и.о.) явл…

    • Образец. Договор комиссии по импорту Договор комиссии на покупку и продажу → Образец.

      Договор комиссии по импорту примерный договор комиссии по импорту г. «»20г. 1. внешнеэкономическая организация (комиссионер) и ее адрес: 2. расчетный счет и наименов…

    • Приказ О создании комитета (комиссии) по охране труда Документы делопроизводства предприятия → Приказ О создании комитета (комиссии) по охране труда приказ «» 20 г № о создании комитета (комиссии) по охране труда во исполнении требований трудового кодекса российской федерации от 30.12.01.
    Предлагаем ознакомиться:   Передача имущества между юридическими лицами

    Коллективный договор сопровождается:

    • письмом руководителя организации с просьбой о проведении уведомительной регистрации;
    • перечнем сведений, представляемых работодателем при регистрации коллективного договора.

    Уведомительный характер регистрации предполагает недопустимость отказа органов по труду в такой регистрации независимо от наличия замечаний по форме или содержанию коллективного договора. При наличии замечаний орган по труду оформляет их соответствующим актом и предлагает сторонам устранить допущенные нарушения.

    В случае, если орган по труду выявит условия, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, он сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в соответствующую государственную инспекцию труда.

    Представители сторон в составе комиссии по ведению коллективных переговоров на период их ведения:

    • освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок, определенный соглашением сторон, но не более 3-х месяцев;
    • не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу, перемешены или уволены по инициативе работодателя, за исключением совершения проступка, за который в соответствии с ТК РФ предусмотрено увольнение с работы.

    Комиссия работает на постоянной основе и по мере необходимости сторонами коллективного договора производится замена своих представителей. Комиссия утверждает график переговорного процесса и планируют повестки дня своих заседаний. Каждая сторона вырабатывает предложения в проект коллективного договора.

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юрист поможет
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector