Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы Особенности удержания алиментов из зарплаты

Способы удержания алиментов из зарплаты

/ Алименты / Как удерживаются алименты из заработной платы

Просмотров 2243

Для удержания алиментов требуется законное основание:

  • добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание детей;
  • исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист), который выдан на основании решения суда.

Размер и порядок выплаты может быть оговорен супругами в виде письменного и нотариально заверенного соглашения.

В законодательстве предусмотрено несколько вариантов взыскания алиментов по соглашению:

  • доли от заработной платы плательщика;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается периодически;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается одноразово;
  • имущество для ребенка;
  • иные способы оплаты алиментов по соглашению между мужем и женой.

По решению суда

Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда. Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя. Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов.

— Соглашение имеет юридическую силу исполнительного документа. И если одна из сторон отказывается выполнять условия соглашения добровольно, его можно обратить к принудительному исполнению. Например, направить по месту работы плательщика, чтобы бухгалтерия осуществляла удержание предусмотренной в нем суммы алиментов.

— Плательщик может сам подать заявление об удержании алиментов из заработной платы по месту своей работы. В заявлении следует указать следующие сведения:

  1. паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов;
  2. данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты;
  3. Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением);
  4. сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).

Судебные приставы тоже наделены правом передать исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов. Это возможно в том случае, если получатель алиментов обратится в службу судебных приставов с судебным приказом или исполнительным листом для принудительного взыскания алиментов.

Порядок удержания

Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы. Если бухгалтерии предоставлен судебный приказ, удержание алиментов возможно только в виде доли от заработка.

Процедура удержания алиментов из заработка плательщик состоит из следующих этапов:

  1. определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты)
  2. осуществляется удержание НДФЛ;
  3. начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении
  4. алименты удерживаются из заработной платы плательщика
  5. средства перечисляются получателю не позже 3 дней с дня выплаты заработной платы.

Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов.

Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты.

Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.

Максимальный процент удержания из зарплаты не может превышать 50 % — при условии отсутствия задолженности по алиментам. Если по алиментам имеется задолженность, то максимальный процент удержаний из заработной платы составляет 70 %.

Удержание алиментных выплат на детей осуществляется со всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения. Причем не только по месту основной работы, но и по совместительству.

Если плательщик алиментов работает в нескольких местах, ему следует получить несколько экземпляров исполнительного документа — для каждого места работы, ведь бухгалтерия имеет право производить расчет удержаний из зарплаты только по исполнительному документу.

  • с комиссионного вознаграждения;
  • с оплаты по выполненной работе по гражданскому договору;
  • с авторского вознаграждения;
  • с суммы исполнительского вознаграждения.
  • с процентов от выручки при реализации продукции,
  • с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
  • с дохода по сдельным расценкам;
  • со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
  • с сумм регулярных или периодических премий.

Если доходы получены в натуральной форме, удержание производится в соответствии с рыночной стоимостью имущества на день получения работником.

  • с пособия временной нетрудоспособности удержание осуществляется в общем порядке;
  • алименты не удерживаются с пособия по беременности и родам.

Алименты не начисляются с таких видов дохода:

  • с единовременной премии;
  • с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
  • с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
  • с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
  • с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
  • с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

Если алименты удерживаются на основании соглашения, заключенного родителями, прекращение удержаний возможно в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 120 СК РФ:

  • Смерть одной из сторон, заключивших соглашение;
  • Окончание срока действия соглашения;
  • По другим причинам, предусмотренным соглашением.

Если алименты удерживаются из заработка работника на основании решения суда или судебного приказа, прекращение удержаний возможно по причинам, предусмотренным пунктом 2 статьи 120 СК РФ:

  • Достижение совершеннолетия ребенка;
  • Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия;
  • Усыновление или удочерение ребенка;
  • Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.

Пример

Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы Особенности удержания алиментов из зарплаты

Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия.

Например, если день рождения ребенка – 18 августа, он последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.

Если задолженности по алиментам у плательщика нет, в течение 3 дней после последнего удержания алиментов исполнительный документ с соответствующей отметкой отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительны лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

Если работник увольняется из предприятия или учреждения до того, как ребенок достигнет совершеннолетия или будет выплачен весь долг по алиментам, руководство обязано в трехдневный срок уведомить:

  • судебного пристава, если алименты удерживались на основании судебного приказа или решения суда. Вместе с уведомлением судебному приставу отправляется исполнительный документ;
  • получателя алиментов, если алименты удерживались на основании соглашения. Вместе с уведомлением об увольнении плательщика алиментов получателю отправляется нотариально заверенное соглашение.

Максимальный размер удержаний регламентируется статьей 138 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим нормы действующего законодательства:

  • размер удержанных средств в общем случае не может превышать 20 % от дохода сотрудника за отчетный период;
  • в особых случаях, установленных соответствующими Федеральными законами, общая сумма удержаний может достигать 50 % от заработка;
  • если алименты взыскиваются в пользу несовершеннолетних детей, то сумма удержанных средств не может превышать 70 %;
  • при поступлении в бухгалтерию нескольких исполнительных документов удержания не должны превышать 50 % от суммы заработной платы.

Таким образом, если выплаты осуществляются на несовершеннолетних детей, работник должен получать как минимум 30 % от зарплаты.

В остальных случаях (например, при одновременном начислении алиментов на содержание и детей, и жены) сотрудник должен получать не менее половины от общего заработка.

Если в бухгалтерию поступает исполнительный лист, сотрудники обязаны ежемесячно удерживать указанную в документе сумму при начислении заработной платы. Сотрудник будет получать денежные средства за вычетом удержанной суммы.

Пример № 4. В бухгалтерию ООО “МясПромТорг” поступает исполнительный лист на взыскание алиментов с сотрудника предприятия – Мазаева В.С. Заработная плата Мазаева составляет 15000 рублей в месяц.

Взыскание по листу производится на несовершеннолетнюю дочь в размере 25 % от заработка. Исполнительный документ регламентирует дату начала взыскания — 18 февраля 2018 года. Необходимо произвести расчет алиментов за период с 18 февраля по 30 апреля 2018 года.

 15000 * 0,13 = 1950 рублей  сумма НДФЛ к удержанию за полный расчетный период
 15000 – 1950 = 13050 рублей  доход, с которого будут удерживаться алименты
 13050 * 0,25 = 3262, 5 рублей  размер алиментов за полный месяц
 3262, 5 * 2 = 6525 рублей  алименты за март и апрель 2018 года
 календарных  29
 рабочих  20
 выходных  9
 15000 / 20 * 7 = 5250 рублей  заработная плата с 18 по 29 февраля
 5250 * 0,13 = 682, 5 рублей  НДФЛ за период
 5250 — 682,5 = 4567, 5 рублей  база для удержания алиментов
 4567,5 * 0,25 = 1141, 9 рублей  алименты за период с 18 по 29 февраля 2018 года
  • алименты не удерживаются с пособия по беременности и родам.
Советы Эксперта — Консультанта по финансовым вопросамФото по теме Вы бухгалтер организации, работник которой обязан уплачивать алименты на содержание своего ребенка или другого нетрудоспособного родственника? Именно вам вменяется в обязанность удерживать сумму алиментов из зарплаты этого работника. При этом ваше дело сугубо исполнительское: сколько, кому и как перечислять деньги — решают другие. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших финансовых вопросов. исполнительный документ и сумма дохода работника, из которой удерживаются алименты Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять . Шаг — 1 Чтобы начать удерживать алименты с работника, у вас на руках должен быть один из следующих документов: нотариально удостоверенное соглашение сторон об уплате алиментов, исполнительный лист или судебный приказ. В иных случаях работодатель не несет обязательства перечислять алименты от имени работника. Также вы должны получить указание от лица, получающего алименты, о способе передачи ему денег (лично, почтовым или банковским переводом). Расходы по переводу средств получателю несет работник-плательщик. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Удержание алиментов из заработной платы – образец заявления, как удерживается, максимальный процент

Просмотров 2243

Перед тем, как произвести отчисления в пользу иждивенцев, бухгалтер обязан удержать налоги из заработка алиментщика. Обязательно учитывается размер налоговых вычетов, положенных на детей, при годовой зарплате, не превышающей 350 000 рублей.

  1. Для первого ребенка – 1 400 рублей.
  2. Для второго – 1 400 рублей.
  3. Третьего и последующих – по 3 000 рублей.
  4. Для ребенка-инвалида – 3 000 рублей, вне зависимости от того, первый он или третий.
Предлагаем ознакомиться:   Как оплатить алименты через судебных приставов

Налоговые вычеты суммируются, если у человека трое несовершеннолетних получателей алиментов, вычет составляет: 1 400 1 400 3 000=5 800 р.

Отняв от основного дохода налоговый вычет, бухгалтер удерживает 13% подоходного налога от дохода и только затем рассчитывает алименты.

Сумма, из которой будет удерживаться материальная помощь несовершеннолетним: 44 000-5 356=38 644 р.

Сотрудник может воспользоваться услугами бухгалтерии своей организации для уплаты алиментов. Это избавляет его от забот по своевременной выплате и возможной задолженности в случае несвоевременной уплаты.

Бухгалтерия обязана, согласно  ст. 109 СК, проводить вычеты в виде алиментов из зарплаты и другого дохода, переводить их получателю. На выплату отводится три рабочих дня со времени начисления зарплаты.

В соглашении определен размер алиментов по договоренности между сторонами, но не меньше размера, определенного в ст. 81 СК, п. 1. Одному ребенку выплачивается ⅟4 дохода, двум – ⅟3, троим и более – половина.

Взыскание по решению суда или соглашению проводится из заработка и другого дохода  – ст. 112 СК.

Если средств недостаточно, удержание производится из счетов в банках, кредитных учреждениях, денег, переданных, согласно договорам, другими организациями, если ими не подразумевается передача собственности.

Если средств из всех перечисленных источников не хватает, взыскание проводится из любого имущества плательщика.

Статьей 115 СК на работодателя возложена ответственность за своевременный и правильный вычет и перечисление алиментов. За образованную по вине организации задолженность по соглашению она отвечает в порядке, предусмотренном в нем.

Удержания законны при соблюдении очередности: сначала налог с дохода, потом алименты, после них проводятся другие обязательные отчисления в зависимости от очередности поступления исполнительных документов.

Обязательные отчисления не могут превышать 50% от дохода. Отдельные случаи позволяют удерживать 70%, например, при отчислении по нескольким исполнительным документам. Сюда относятся алиментные удержания на ребенка, возмещения после причиненного вреда здоровью или смерти кормильца, возмещение умышленного ущерба.

Организация прекращает удерживать алиментные средства по соглашению после смерти одного из участников, окончания его срока, иных обстоятельствах, оговоренных соглашением. Основаниями для прекращения выплат по судебному решению являются:

  • достижение ребенком полной дееспособности или совершеннолетия;
  • усыновление лица, содержавшегося на алименты;
  • смерть получателя или плательщика.

При уплате алиментов лицу, стоявшему ранее в браке или другим иждивенцам, выплаты прекращаются в случае востановления трудоспособности, заключения брака. Организация на этих основаниях прекращает удерживать средства.

Взыскание алиментов бухгалтерия начинает после получения судебного постановления или соглашения. В них определены сроки удержания: ежемесячно, раз в квартал, полугодие или год.

приведен Перечень зарплаты и других доходов, из которых удерживаются средства на алименты:

  • ставки, оклады, оплата за услуги, выручка от продажи продукции;
  • доплаты и надбавки к ставкам и окладам;
  • регулярные или периодические премии;
  • оплата сверхурочных, работы в выходные и праздники;
  • зарплата, сохраняемая в отпуске, компенсация за неиспользованный;
  • больничные.

Отчисления не производятся из средств, полученных работником:

  • как возмещение за вред, нанесенный здоровью или потере кормильца;
  • компенсации от государства при чрезвычайных ситуациях;
  • суточных и компенсаций, полученных за командировку;
  • материальной помощи и социальных пособий.

Когда удержаны алименты из заработной платы, их можно получить в кассе, переводом по почте, со счета в банке. В кассе они выдаются получателю или по доверенности. Кассир фиксирует данные паспорта: когда и кем выдан, или другого удостоверения личности. Для учета записывается проводка: дебет 76 – алименты, кредит 50 – касса.

При почтовом переводе в талоне указываются доходы в общей сумме, из которой проведено вычисление алиментов, за какое время удержанный налог в сумме и процентах. В бухгалтерской книге делается запись: Дт 76, Кт 57 – перевод. За почтовые услуги: Дт 70, Кт 76.

Перевод в банк сопровождается следующими проводками:

  1. 1. Уплата алиментов. Дт 76 – отчислены средства из зарплаты, Кт 51 – перевод получателю.
  2. 2. Банком удержаны средства за услуги. ДТ 91.2 – расчеты, Кт 51 – счет.
  3. 3. Удержанная из зарплаты стоимость комиссии банка. Дт 70 – удержано, Кт 70 – комиссия банка.

Приведем пример из бухгалтерской практики. Сотрудник работает на неполную ставку 4000 рублей. По исполнительному листу с него следует удержать на двоих детей от разных браков. За ним имеется задолженность.

В исполнительном листе прописано удерживать по 35% каждому получателю – 25% по алиментам и 10% по задолженности. Жены получают алиментное содержание по-разному: одна в кассе, другая – по почте.

Проводки по алиментам:

  • Д26/К70 – 4000, 00 – начисление зарплаты.
  • Д70/К68 –520, 00 – отчисление НДФЛ.
  • Д70/К76 – (4000-520)×70%= 2436, 00 – общая сумма алиментов.
  • Д76/К50 – 1218 – выплата через кассу.
  • Д70/К76 – 29, 50 – почтовый сбор из зарплаты.
  • Д71/К50 – 1218 29, 50= 1247, 50 – выданы подотчетные деньги на почтовый перевод.
  • Д76/К57 – 1218, 00 – почтовый перевод.

При правильном бухгалтерском учете и соблюдении норм законодательства по начислению алиментов исключены ошибки и, следовательно, ответственность за них.

Обязанность родителей по выделению средств на содержание несовершеннолетнего ребенка может осуществляться в виде принудительного удержания из заработной платы.

Что это такое

Принудительное удержание алиментов из заработной платы может осуществляться только в случаях, прямо указанных в законе.

Для этого потребуются исполнительные документы, в состав которых входят:

  • нотариальное соглашение родителей об установлении алиментного обязательства в пользу ребенка;
  • судебный приказ, вынесенный мировым судом;
  • решение суда и исполнительный лист.

Нотариальное соглашение может быть предъявлено к принудительному исполнению только в случае, если плательщик алиментов нарушается принятые на себя обязательства. При этом дополнительного обращения в судебные органы не требуется.

Имея на руках исполнительные документы, взыскатель вправе сам решать, куда их предъявить для взыскания:

  • напрямую по месту осуществления трудовой деятельности должника;
  • должностным лицам службы ФССП для возбуждения исполнительного производства.

Если у должника имеется официальное место работы, судебный пристав также направит туда постановление об удержании из заработка должника.

Законодательство

Установление алиментных обязательств осуществляется в соответствии с нормами Семейного кодекса РФ. В этом нормативном правовом документе содержатся основания для принудительного взыскания денежных средств на содержание детей, а также способы и размеры выплат.

Данным нормативным актом будут руководствоваться должностные лица работодателя при регулярном удержании средств с денежного вознаграждения работнику.

Если алименты будут перечислены с доходов, прямо не указанных в Постановлении № 841, будет установлено нарушение прав должника.

Имея исполнительные документы, взыскатель в любое время имеет право направить их на удержание. Для этого нужно достоверно располагать сведениями о месте трудоустройства должника.

Судебные приставы имеют право совершать комплекс процессуальных действий, направленных на принудительное взыскание алиментных выплат:

  • осуществляться розыск должника, устанавливать его место работы и проживания;
  • проводить розыскные мероприятия в отношении имущественных активов, банковских счетов и вкладов;
  • применять ограничительные меры в случае уклонения от уплаты взысканных алиментов – арест на имущество и счета, запрет на выезд за пределы РФ, лишение права управления транспортных средств и т.д.

Все эти действия возможны только при наличии постановления о возбуждении исполнительного производства.

  • исполнительный лист;
  • добровольное соглашение сторон, заверенное нотариально;
  • постановление пристава-исполнителя;
  • судебный приказ.

Если сотрудник хочет платить алименты по собственному желанию, он в праве самостоятельно написать заявление на их удержание. В этом случае необходимо указать в документе следующую информацию:

  • дату начала удержания средств;
  • из каких выплат удерживать алименты;
  • размер (процент, фиксированная ставка) платежей;
  • сроки перечисления;
  • реквизиты, почтовый адрес, контактную информацию получателя.

Однако бухгалтер не обязан выполнять вычет алиментов по личному заявлению плательщика, поскольку это является для него дополнительной работой. Обязательными к исполнению считаются только те основания, которые прописаны в законе.

  • истечение срока действия документа;
  • смерть алиментоплательщика или ребенка;
  • другие причины, прописанные в добровольном соглашении.

На одного ребенка

  1. 1. Семейным Кодексом РФ от 29.12.95. Это основной закон, который контролирует отношения между детьми и их родителями. Правовые отношения по выдаче денег регулирует статья № 81 «О размере алиментов на несовершеннолетних детей, который определяет суд», статья № 83 «Об определении размера алиментов в твердой денежной сумме» и статья № 103 «О размере алиментов, который родители определяют по алиментному соглашению».
  2. 2. Федеральный Закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.07. Данных закон регулирует принудительное выполнение решений суда и соглашений сторон, принятых добровольно. Максимальное удержание пособия от зарплаты плательщика устанавливается на основе статьи № 99.
  • в процентах от дохода по судебному решению;
  • по результатам судебного решения начисляется постоянная выплата;
  • на добровольной основе, руководствуясь обоюдным соглашением.
  1. 1. Состояние здоровья плательщика и получателя. Если человек, выплачивающий деньги, потеряет доход или получит инвалидность, то у него не будет возможности выделять прежнее количество. Следовательно, суд может вынести решение о снижении размера содержания.
  2. 2. Семейное положение двух сторон. Когда на попечении плательщика находятся иждивенцы (жена, ждущая малыша, другие дети или престарелые родители), при назначении суммы суд может ее уменьшить.
  3. 3. Изменение дохода обоих сторон (плательщика и получателя) в большую или меньшую сторону. Если зарплата родителя, выполняющего обязательства, достаточно высокая, то, соответственно, алименты будут максимальные. В случае, когда воспитание малыша не покрывается полученными деньгами, получатель имеет право обратиться в суд о принятии решения о повышении пособия. Если доходы у получателя увеличились, а у плательщика наоборот уменьшились, то родитель, выплачивающий пособие, тоже может обратиться в суд с просьбой о его изменении в минимальную сторону.
  4. 4. Получение несовершеннолетним собственной заработной платы или иного дохода. Если он не достиг восемнадцатилетнего возраста, до которого начисляется содержание, и получает какой-либо доход, то предписанные выплаты могут быть снижены. Дополнительные денежные средства несовершеннолетнему может приносить помещение, сдаваемое в аренду, накопительный банковский счет или официальная заработная плата.

Сколько процентов можно удерживать по исполнительному листу

Просмотров 2243

Законодательство

При отсутствии реквизитов и адреса получателя выплаты могут производиться через кассу данного учреждения либо переводиться на депозитный счет суда. Удержание и выплату средств необходимо осуществлять в положенный срок во избежание образования алиментной задолженности у алиментоплательщика.

Если плательщик решил уволиться из организации, специалист обязан известить об этом судебного пристава в течение 3-х дней с момента увольнения. Исполнительный лист возвращается администрацией в ФССП, к нему дополнительно прилагается документ, в котором фиксируются все операции по переводу денежных средств по алиментным обязательствам ответчика.

Предлагаем ознакомиться:   Договор дарения по доверенности

На двоих детей

При наличии двух детей от одного или разных браков с плательщика удерживается сумма, приравненная к трети его совокупно получаемого ежемесячного дохода. Данный факт часто используется плательщиками для уменьшения отчисляемого процента с зарплаты.

При появлении второго ребенка в новой семье плательщик инициирует подачу заявления на удержание сумм из собственной зарплаты для содержания второго несовершеннолетнего. Таким образом, получается сократить расходы на первого ребенка до 8,5%.

На троих детей

Наличие исполнительного листа на троих детей позволяет отчислять из зарплаты алименты, равные по размеру половине всего дохода плательщика. Появление четвертого, пятого и более детей не дает право на увеличение максимального размера суммы.

На жену

Размер отчисляемых на жену алиментов исчисляется исключительно в твердой денежной сумме, а не в процентах от зарплаты. Но, несмотря на это, размер выплат напрямую зависит от дохода плательщика и уровня обеспеченности получателя.

Закон не предусматривает никаких конкретных размеров для содержания бывшей жены. Каждое принятое судом решение о размере выплат сугубо индивидуально и основывается исключительно на потребностях истца и возможностях ответчика.

Если сотрудник работает по совместительству, внутреннему или внешнему, то дополнительный заработок учитывается при расчете алиментов. Согласно п. 1 статьи 111 СК администрация организации, в которой работает плательщик алиментов, обязана в 3-хдневный срок сообщить судебному исполнителю, направившему исполнительный документ, и лицу, получающему алименты, о новом месте работы плательщика. Внешнее совместительство также нужно считать новым местом работы.

Кроме того, существует перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание, а именно:

  • при возмещении вреда, причиненного здоровью, а также при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца;
  • лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
  • в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними; потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам;
  • за работу во вредных условиях труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
  • организацией в связи со смертью родных, регистрацией брака;
  • на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.

Порядок взыскания НДФЛ при уплате алиментов

Взыскание алиментов производят после удержания из доходов НДФЛ. Это правило установлено п. 4 Перечня и разъяснено Письмом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2006 №2261-6-1.

До последнего времени считалось, что плательщик алиментов получает стандартные налоговые вычеты на ребенка на общих основаниях. Действительно, по закону ребенок находится на обеспечении этого родителя.

Значит, исполнительный документ об удержании алиментов на несовершеннолетних детей дает налогоплательщику право на вычет в размере 600 руб. на каждого ребенка (пп. 4 п. 1 статьи 218 НК). Это мнение было выражено в Письме Минфина России от 14.07.2006 N 03-05-01-04/213.

Однако в Письме финансового ведомства от 09.06.2007 №03-04-07-01/117 изложена новая точка зрения: на ребенка всего причитается 1200 руб. И если одинокий родитель получает вычет 1200 руб., то второму родителю (в том числе уплачивающему алименты) вычет не полагается.

Получается, что стандартный налоговый вычет плательщика алиментов зависит от суммы вычета, предоставленного другому родителю. Таким образом, чтобы предоставить вычет плательщику алиментов, необходимо иметь документальное подтверждение о размере вычета у другого родителя.

Перечисление алиментов по односторонней инициативе работника не признается обеспечением ребенка. В данной ситуации стандартный вычет на ребенка, не проживающего с этим родителем, не предоставляется.

Заметим, что организация-работодатель, перечисляя алименты получателю, по сути, выплачивает ему доходы. С такого дохода НДФЛ удерживать не требуется – алименты не подлежат налогообложению на основании п. 5 статьи 217 Налогового кодекса.

е) с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;

ж) с доходов физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;

з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;

и) с доходов от передачи в аренду имущества;

к) с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и так далее);

л) с сумм материальной помощи, кроме материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, с пожаром, хищением имущества, увечьем, а также с рождением ребенка, с регистрацией брака, со смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников.

в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе.

4. Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.

С осужденных к исправительным работам взыскание алиментов по исполнительным документам производится из всего заработка без учета удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда. С осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях, взыскание алиментов производится из всего заработка и иного дохода без учета отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях».

Размер алиментов.

Согласно статье 103 СК РФ размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется сторонами в этом соглашении. При этом размер алиментов, устанавливаемый по соглашению об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке.

Согласно статье 81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов, алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка – одной четверти, на двух детей – одной трети, на трех и более детей – половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. При этом сумма алиментов не может превышать 70% от заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц.

Размер алиментов может устанавливаться судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда. В этом случае администрация организации должна производить индексацию алиментов пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда (статья 117 СК РФ).

Пример.

Работник организации Иванов А.А. разведен и уплачивает алименты на основании исполнительного листа в размере ? дохода. Его несовершеннолетняя дочь проживает с матерью. Алименты пересылаются получателю по почте подотчетным лицом организации.

В данном примере не рассматриваются начисление и уплата ЕСН и взноса на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1. Определим сумму налога на доходы физических лиц.

Согласно подпункту 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса Российской Федерации (далее НК РФ) одиноким родителям стандартный налоговый вычет на содержание ребенка производится в двойном размере на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный вычет.

В случае развода и уплаты алиментов на основании соглашения об уплате алиментов, заключенного согласно статье 100 СК РФ в письменной форме и нотариально заверенного, либо решения суда об уплате алиментов отец как одинокий родитель на основании письменного заявления и свидетельства о расторжении брака вправе претендовать на получение стандартного налогового вычета в двойном размере при условии участия в содержании (обеспечении) ребенка.

Таким образом, Иванов имеет право на стандартный налоговый вычет на содержание ребенка в двойном размере, который предоставляется одинокому родителю вне зависимости от предоставления такого же вычета второму родителю, не состоящему в зарегистрированном браке (пункт 1 раздела «Стандартные налоговые вычеты» Письма УМНС Российской Федерации по городу Москве от 22 декабря 2003 года №27-08/70659 «Об ответах на вопросы»).

С 1 января 2005 года стандартный налоговый вычет на содержание ребенка составляет 600 рублей. Указанный налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщиков, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 НК РФ налоговым агентом, представляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 40 000 рублей.

04 Пособие на содержание взрослых членов семьи

Кроме алиментов на детей существуют начисления на содержание других членов семьи: родителей или жены. Основываясь на предписании Семейного Кодекса РФ, супруги, которые состоят в законном браке, должны материально поддерживать друг друга.

Кроме этого, следуя статье № 90, в некоторых ситуациях бывший муж должен содержать жену. А по статье № 87 Семейного Кодекса РФ совершеннолетние дети обязаны материально поддерживать нетрудоспособных родителей.

Немного о главном

Законом установлен определенный размер удержаний алиментов из заработка плательщика. Таким образом, на одного ребенка недобросовестный родитель обязан уплачивать не менее 1/4 от всех своих доходов, на двух детей — это сумма уже будет составлять 33 %, на трех детей и более — 50 % от заработка.

Тем не менее, в определенных ситуациях, когда недобросовестный родитель длительное время не перечисляет алименты своим детям, размер удержаний из его заработка может быть увеличен и до 70 процентов. Это вполне справедливо.

Основания для удержания алиментов

Просмотров 2243

Внимание

Они указали, что НДФЛ с отпускных сумм налоговый агент обязан исчислить и удержать при их фактической выплате.Таким образом, на момент выплаты отпускных бухгалтер уже удержал НДФЛ. Поэтому с оставшейся суммы необходимо взыскать алименты.

Перечисление алиментов Как уже говорилось, алименты перечисляются не позднее трех дней со дня выплаты зарплаты алиментщику.

Для взимания средств с родителя, уходящего из семьи, существует две схемы: добровольная и принудительная. В первом случае составляется соглашение сторонами бракоразводного процесса и заверяется у нотариуса, а во втором – решение о том, каким будет процент алиментов от дохода, принимается по итогам судебного разбирательства.

Для удержания денег в счет выполнения алиментных обязательств в бухгалтерию по месту работы алиментщика могут быть направлены следующие документы:

  • От самого плательщика – соглашение об уплате и заявление на имя работодателя с просьбой производить соответствующие отчисления.
  • От получателя средств на содержание детей – заявление о взыскании и судебный приказ, исполнительный лист, судебный акт или другие документы из ст. 12 закона об исполнительном производстве, причем в соответствии со ст. 9 этого же закона таким образом можно обратиться для удержания периодических выплат, а также взыскивать суммы не более 25 тыс. рублей.
  • От судебного пристава может направляться постановление и также исполнительные документы, но ст.

    Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу в 2017: примеры расчета

    98 закона об исполнительном производстве ограничивает пристава – он вправе обратиться к работодателю должника с требованием производить взимание периодических выплат, либо за взысканием единовременно не более 10 тыс. рублей.

Предлагаем ознакомиться:   Как составить завещание на наследство в 2019 году: порядок составления, образец

Получив те или иные документы, бухгалтер обязан рассчитывать регулярно размер отчислений и производить удержание алиментов из заработка.

Для того, чтобы на законном основании получать алименты, родитель, с которым проживают дети (чаще всего с матерью), обязан обратиться в суд для взыскания средств на содержание малышей. Если женщине известно место работы бывшего мужа, то лучше всего будет написать заявление в суд на выдачу судебного приказа. Это будет намного быстрее.

В том случае, если последняя не знает, где проживает и работает ее бывший супруг, то ей нужно подавать иск о взыскании с отца детей алиментов. Затем, уже с исполнительным листом обращаться к приставам.

На одного ребенка начисляют максимальный процент удержания алиментов из заработной платы плательщика в размере 25 %, на двоих детей – 33 %, а на троих и более – 50 %.

Таким образом, из официального дохода человека, выплачивающего деньги, не может быть удержано более половины суммы. Если по каким-либо причинам эта цифра превысила 50 %, то он имеет право обратиться в суд по поводу уменьшения содержания детей.

Если у плательщика заработная плата не постоянная или он получает доход в иностранной валюте или в натуральной форме, то по решению суда ему могут начислить выдачу алиментов в фиксированном размере. Считается, что эта форма выплаты денежного пособия получила широкое распространение потому, что существует большое количество безработных или самозанятых граждан.

При начислении постоянной суммы содержания существует возможность подать иск в суд о пересчете его количества в большую или меньшую сторону из-за изменения материального, социального и семейного положения плательщика.

Максимальная сумма постоянной выплаты не определена законом. В каждом случае суд ее рассчитывает индивидуально, учитывая материальное положение человека, который платит пособие, наличие у него других детей, иждивенцев или кредитов, а также состояние его здоровья и жилищно-коммунальные условия. Кроме этого, важным фактором, влияющим на размер содержания, считаются потребности самих малышей.

Бывшие супруги имеют право назначать содержание малыша по добровольной договоренности, которая оформляется в виде алиментного соглашения. В таком случае не существует максимального ограничения пособия, но оно не должно быть ниже прожиточного минимума.

Соглашение между родителями следует оформить в письменной форме, а документ нужно нотариально заверить. После этого договор приобретет юридическую силу, равную решению суда. Если соглашение не будет выполняться плательщиком добровольно, то судебные приставы принудят соблюдать договоренность.

Содержание детей по добровольному соглашению может быть разным, но оно не должно быть ниже денежного количества, способного удовлетворить потребности малышей, и превышать сумму, которую родитель способен выплатить без ущерба для себя.

Частые вопросы

Сколько составляет максимальный процент удержания алиментов из заработной платы? Это весьма актуальный вопрос, который интересует многих граждан. Если обратиться к нормам семейного законодательства, то можно увидеть, что на содержание троих и более детей, у плательщика удерживают до половины всех его доходов (т. е.

50% от заработка). Но, в определенных случаях, размер удержаний может быть еще выше ( до семидесяти процентов). Это характерно для тех ситуаций, когда плательщик алиментов длительное время не переводил средства на содержание своих детей и у него образовалась задолженность по исполнительному производству.

Сколько алиментов на 2 детей обязан уплачивать тот родитель, который не проживает с ними вместе? Это весьма интересный вопрос. Если между родителями не было составлено нотариальное соглашение об уплате алиментов, то эта сумма составляет 33 % от заработной платы. Данное правило зафиксировано в СК РФ.

Нюансы

Многие женщины, которые после развода с супругом воспитывают детей в одиночестве, очень часто задаются вопросом о том, как производится расчет алиментов из заработной платы плательщика? Все будет зависеть о того, какая сумма зафиксирована в исполнительном листе.

Если в документе написано, что отец должен платить алименты в сумме 1/4 от всех своих доходов, значит бухгалтерия организации, в которую был направлен исполнительный лист, будет удерживать именно эту часть заработка последнего.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы того родителя, который обязан уплачивать алименты, не может быть выше того, который установлен законом. Здесь еще раз нужно сказать о том, что на троих и более детей — это сумма не может быть больше половины всех доходов плательщика.

Тем не менее, не будет лишним сказать о том, что пристав в определенных случаях выносит постановление об удержание даже 70% заработка. Поэтому родителям лучше всего помогать своим детям добровольно и не создавать себе лишних проблем с законом.

Интересное

Здесь еще раз хотелось бы ответить на вопрос о том, сколько составляет максимальный процент удержания алиментов из заработной платы плательщика. Это будет зависеть от определенных факторов, а именно от:

  • количества несовершеннолетних детей, которые нуждаются в материальной поддержке от обоих родителей, а не только от матери или отца;
  • своевременности внесения платежей (если у плательщика имеется задолженность по алиментам, то он обязан ее погашать);
  • материального положения должника ( например, заработок отца не соответствует той сумме, которую он обязан выплачивать детям по решению судебного органа, следовательно по заявлению последнего, суд может изменить размер алиментов, либо уменьшить их по причине того, что у плательщика есть другие иждивенцы на содержании);
  • наличия нотариального соглашения или же судебного решения, на основании которых удерживаются алименты на детей.

Лучший вариант

Хорошо, когда супруги после развода сохраняют дружеские отношения, и отец добровольно помогает своим детям. В этом случае у женщин не возникает вопросов о том, сколько алиментов на 2 детей обязан уплачивать тот родитель, который не проживает с ними под одной крышей.

Тем не менее, подобное на практике происходит очень редко. Ведь чаще всего после развода бывший муж и отец детей не хочет оказывать материальную помощь своим отпрыскам, более того, у него может появится другая семья.

Тем не менее, люди, которые добровольно помогают своим детям, сами определяют сумму их материального обеспечения, покупают им вещи и продукты питания, оплачивают образовательные учреждения. С точки зрения закона и морали — это самый лучший вариант. Ведь родители обязаны помогать своим детям до их совершеннолетия.

Небольшая характеристика

Сколько процентов от заработной платы составляют алименты? Это действительно очень актуальный вопрос, которым нередко задаются многие молодые женщины, воспитывающие детей в одиночестве после развода с мужем.

Так вот, по нормам семейного законодательства, с заработной платы алиментщика может быть удержано от 25 до 70% суммы.

Многие граждане также интересуются вопросом о том, почему в законодательстве существует определенный предел удержаний алиментов? Это связано с тем, что дохода плательщика должно хватить не только на материальное обеспечение его детей, но и на его содержание.

33 Юриста — бесплатная юридическая консультация

На работе сотрудник получает зарплату. Но работники, выплачивающие алименты, не могут воспользоваться своим доходом полностью. Каждый месяц из заработной платы удерживаются деньги, положенные детям. Исполнительный лист и соглашение о выплатах дают основание произвести удержание алиментов из заработной платы.

Должнику приходится делиться доходом. Детям полагаются платежи с премий, доплат, иных вознаграждений, существуют минимальные алименты на ребенка. Правительство включило полный перечень выплат, с которых делаются перечисления в Постановление № 841. Постановление принято 18 июля 1996 года.

Бухгалтерия берет документальное подтверждение для удержаний из дохода. Работник пишет заявление на удержание алиментов из заработной платы (образец на сайте).

Средства, перечисленные в случае потери кормильца, оплата суточных в командировке, пособия по рождению детей — не берутся в расчет для удержаний.

  1. Выплаты удерживаются за время, пока есть обязанность платить детям.

Расчет № 1. Бухгалтер получил исполнительный лист по сотруднику. Исполнительный лист содержит информацию об удержаниях с 20 октября 2017 года. Значит, удерживаются деньги из зарплаты должника с 20 по 31 октября.

Если сотрудник получил премию в январе 2017 года по итогам работы за 2016 год, то размер удержаний она не изменяет. Обязательство возникло позднее.

  1. Сначала работник платит налог на доходы физических лиц, потом детям.

Расчет № 2. Работник отдает своему ребенку 0,25 процента от дохода. Компания платит сотруднику 25 000 рублей. Аванс составляет 9000 рублей.

  • Работник пользуется налоговым вычетом. Он составляет 1400 рублей.
  • Из дохода вычитаем 1400 рублей, умножаем на тринадцать процентов. Получается 3068 рублей.
  • Вычитаем из дохода 3068 рублей, умножаем на 0,25 %. Удержание составило 5483 рублей.
  • Считаем, сколько получит работник. Заработную плату уменьшает сумма налога на доходы физических лиц, сумма аванса и алименты. Работник получит доход 7449 рублей.
  1. Предельный размер удержаний составляет 70% процентов от заработка. Правило установил пункт 3 статья 99 Закона «Об исполнительном производстве».

Расчет №3. Заработная плата работника составляет 25000 рублей. Перечисляется аванс в сумме 9000 рублей. Работник должен деньги. Трое детей имеют право получить половину заработка.

Итог

В данной статье был подробно дан ответ на вопрос о том, какой процент алиментов на троих детей предусмотрен законодательством нашей страны. В настоящее время — это сумма составляет 50% от всех имеющихся доходов плательщика.

К сожалению, многие отцы не желают даже общаться со своими детьми после развода с прежней супругой. Таким образом, женщины вынуждены самостоятельно поднимать малышей, учить их, одевать и кормить.

Даже, если отец платит алименты на трех и более детей, это совсем не значит, что этой суммы хватит для их полного материального обеспечения. Тем более, если последний имеет небольшой заработок.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector