С какого дохода удерживаются алименты

Законодательство

Вопросы алиментных обязательств регламентируются Гражданским кодексом Российской Федерации, а также Семейным кодексом РФ.

Определение доходов, из которых происходит взыскание алиментных платежей регулируется Постановлением Правительства от 18 июля 1996 года № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Поскольку часто назначение алиментов производится через суд, нужно руководствоваться Гражданским процессуальным кодексом РФ.

На стадии исполнения судебных решений следует ознакомиться с нормами Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229 – Ф3 «Об исполнительном производстве», а также письмом ФССП от 19.06.2012 года № 01-16 «Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов».

С каких видов заработка удерживаются алименты

Алименты удерживаются практически со всех видов доходов. Исключение составляют:

  • Командировочные.
  • Выплаты в связи с изнашиванием рабочего инструмента.
  • Премии единовременного характера.
  • Выходное пособие при увольнении.
  • Материальная помощь работнику в связи с хищением имущества, пожаром, стихийными бедствиями, увечьем, регистрацией брака и рождением детей, смертью родственников.
  • Лечебно-профилактическое питание, положенное по Закону РФ.
  • Денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание детей в период розыска их родителей.

В исключение входят и выплаты ФСС:

  • Компенсационные выплаты гражданам, пострадавшим в результате радиации и катастроф.
  • Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, кроме пенсий по старости, инвалидности и выплат по временной нетрудоспособности.
  • Пенсии по случаю потери кормильца.
  • Компенсации в связи с уходом за нетрудоспособным гражданином.
  • Выплаты по беременности и родам.
  • Материнский капитал.
  • Компенсация проезда.
  • Выплаты на покупку лекарств.

Стоит помнить, что взыскиваются алименты и в том случае, если плательщик имеет второе или третье место работы. Другое дело, если заработная плата во 2-й или 3-й организации «серая». Тут приходится либо самому находить факты получения дополнительных доходов и обращаться в суд, либо смириться с положением вещей.

Обычно размер такого платежа составляет от 5 до 7 тысяч рублей. Все эти нюансы определяются мировым судьей, обычно дело решается в пользу заявителя, даже если ответчик утверждает, что не имеет средств к существованию.

  • заработной платы, которая начисляется по окладам и ставкам (тарифным), по сдельным расценкам, а также в процентах от полученной выручки с реализованной продукции (оказанной услуги, сделанной работы), выдаваемой в неденежной форме либо в виде комиссионного денежного вознаграждения;
  • гонораров, начисляемых в организациях искусства и редакциях средств массовой информации сотрудникам, состоящим в составе (списочном) данных образований, и/или с оплаты труда, производимой по расценкам (ставкам) постановочного (авторского) вознаграждения;
  • денежного содержания, сумм вознаграждения и прочих выплат, начисляемых за отработанное время всем лицам, которые замещают или занимают государственные должности РФ, депутатам, членам постоянно действующих избиркомов муниципальных образований и выборных органов для местного самоуправления, а также муниципальным служащим;
  • любых доплат к окладам и ставкам (тарифным): за выслугу лет, профессиональное мастерство, владение иностранным языком, руководящую должность, ученую степень, работу с информацией, которая составляет государственную тайну, классность и прочих;
  • любых начислений, производимых в связи с условиями труда;
  • вознаграждений и премий, которые предусмотрены действующей системой оплаты труда;
  • дополнительных начислений работникам за праздничные нерабочие дни, в которые к работе они не привлекались;
  • средней зарплаты, которая сохраняется за всеми работниками во время отпуска и во всех прочих случаях, предусмотренных действующим трудовым законодательством;
  • прочих дополнительных выплат к зарплате, установленных законодательством соответствующего субъекта РФ либо применяемых работодателем.

К суммам доходов, из которых не удерживаются алименты, относятся те, которые в силу своей социальной значимости и направленности прямо предусмотрены действующим законодательством. Иными словами, законодатель ограничивает перечень доходов, с которых возможно взыскать средства.

Это означает, что, поскольку средства на содержания устанавливаются с целью материальной поддержки нуждающегося в них лица, то при разрешении вопроса, с каких выплат они могут удерживаться, нужно обратить внимание, а не нуждается ли сам плательщик в данных средствах.

Таким образом, для решения вопроса, с чего могут взыскиваться алименты, обратимся к нормам статьи 101 ФЗ от 02.10.2007 № 229 – Ф3, где прямо предусмотрено, что средства на содержания не могут взыскиваться:

  • с денег, выплачиваемых за причиненный здоровью вред;
  • средств на похороны, рождение, заключение брака;
  • выплат по случаю потери кормильца;
  • трудовых компенсаций и так далее.

В настоящее время не каждый может похвастаться официальным трудоустройством. Многие граждане вынуждены соглашаться на работу, когда правоотношения между ними и работодателями носят неофициальный характер, то есть оплата происходит по договоренности.

Что делать, если гражданин не имеет фиксированных (заранее прогнозируемых доходов), в каком размере можно взыскать алименты? В таком случае следует требовать уплаты содержания в твердой фиксированной сумме.

Прежде всего, алименты взыскиваются с заработка, получаемого в качестве оплаты труда по основному месту работы и по совместительству.

Виды заработка, с которых удерживаются алименты:

  • зарплата за трудовую деятельность (начисленная по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, процентам от выручки);
  • надбавки и доплаты к зарплате (например, за работу в ночное время, за квалификацию, за совмещение должностей и временное заместительство, за допуск к государственной тайне, за ученую степень или звание, за выслугу лет и т.п.);
  • выплата за работу в особых условиях;
  • премия (регулярная, периодическая, по результатам года);
  • отпускные, сохраняемая во время отпуска зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск,
  • содержание государственных и муниципальных должностных лиц;
  • гонорар журналиста, автора, писателя;
  • выплата медицинским работникам, ведущим прием граждан (терапевтам, фельдшерам);
  • вознаграждение педагогу за классное руководство.

Перечень видов заработка, с которых удерживаются алименты, не является исчерпывающим, поскольку трудовым законодательством и трудовым договором между работодателем и работником могут быть предусмотрены другие выплаты: добавки, компенсации, вознаграждения, премии.

Хотя законодатель и предусмотрел широкий спектр доходов, с которых должны выплачиваться алименты, в реальности это оказывается не так уж просто. Дело в том, что взыскание алиментных выплат может осуществляться только из официального источника дохода.

А многие доходы наших соотечественников лишены какого-либо документального подтверждения. Например, при сдаче в аренду своей квартиры редко кто заключает письменный договор найма и проводит его госрегистрацию. Нет документа – нет и основания для взыскания.

Предлагаем ознакомиться:   Алименты на ребенка процент от зарплаты

Такая ситуация настолько распространена, что законом предусмотрен способ взыскать алименты в реальном, справедливом размере даже при отсутствии официального дохода – в виде фиксированной твердой суммы.

Не удерживаются алименты из сумм компенсаций и выплат, полученных от работодателя согласно трудовому законодательству:

  • выходное пособие, полученное от работодателя в связи с увольнением;
  • компенсационная выплата, полученная в связи с командировкой, с переводом или направлением на работу в другое место;
  • компенсационная выплата, полученная от работодателя за использование личных инструментов и материалов в работе;
  • единовременная премия;
  • компенсация работодателя за стоимость путевки в оздоровительное учреждение, за проезд к месту лечения и обратно;
  • материальная помощь, полученная от работодателя в связи со стихийным бедствием и пожаром, с террористическим актом и увечьем;
  • материальная помощь, полученная в связи с регистрацией брака и рождением детей, смертью близкого родственника;
  • компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином, получаемая из бюджета;
  • пособие на похороны (погребение);
  • денежная сумма, полученная для материального содержания детей во время розыска родителей;
  • помощь, полученная за содействие в выявлении, предупреждении и раскрытии преступлений;
  • пенсия по потере кормильца, получаемая из федерального бюджета или бюджета РФ;
  • выплата из бюджета любого уровня гражданам с детьми;
  • страховая выплата, полученная по договору обязательного социального страхования (кроме пенсии по старости и инвалидности, а также пособия по временной нетрудоспособности);

К доходам, из которых алименты не удерживаются, также относятся:

  • полученное наследство;
  • призы и государственные награды;
  • гуманитарная помощь;
  • материнский капитал.

Как видите, доходов, из которых не удерживаются алименты, достаточно много. Все они защищены законом от взыскания по исполнительным документам.

Понятие алиментов и алиментных обязательств

Для всех граждан действуют единые положения исчисления их алиментных выплат в виде доли от заработка или дохода – последние должны быть. То есть, если предприниматель (физическое лицо) понес убытки и не получил доход либо лицо, обязанное платить алименты, числится безработным, то и начислять не с чего.

Но есть категория граждан, на которых данные 2 положения не распространяются. Исключение составляют лица, осужденные к выполнению исправительных работ, отбыванию наказания в тюрьмах, исправительных, воспитательных и колониях-поселениях, а также находящиеся на лечении в наркологических отделениях соответствующих психиатрических диспансеров и лечебных стационарных учреждений. С этих граждан алименты взыскиваются из всего их заработка и/или другого дохода.

Алименты – это денежные средства (имущество, натуральная продукция) на содержание, которые подлежат выплате (передаче) одним лицом в пользу другого. Чтобы лучше разобраться в данном вопросе, ознакомьтесь детальнее, что представляют собой алименты.

Состав алиментных правоотношений весьма многообразен, однако, согласно статистическим данным, большую массу алиментных обязательств в РФ составляют выплаты на содержание детей.

С каких видов доходов выплачиваются алименты

Алиментные выплаты выплачиваются не только из заработной платы. Существуют и другие источники доходов, а именно:

  • пенсия (кроме пенсионного начисления по потере кормильца);
  • стипендия;
  • государственное пособие по безработице, по временной нетрудоспособности (если это прямо установлено решением суда);
  • доход от предпринимательской деятельности;
  • доход от сдачи в аренду собственного имущества;
  • доход от другой гражданской сделки (например, купли-продажи, подряда или комиссии);
  • доход от реализации собственных авторских прав;
  • дивиденды;
  • некоторые виды материальной помощи.

Из каких доходов возможно взыскание алиментов

Основанием для взыскания алиментов является:

  • Судебный приказ.
  • Исполнительный лист.
  • Соглашение об уплате алиментов, заверенное нотариусом.
  • Заявление самого работника (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 1 ст. 12 и ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Судебные тяжбы — длительная процедура, часто они затягиваются. Поэтому нередко, чтобы избежать долгого ожидания или накопления долга по алиментным обязательствам, часто заключается соглашение, которое заверяется нотариусом, или подается заявление в бухгалтерию с просьбой удерживать процент с заработка в пользу получателя алиментов.

Часто судебные приказы и исполнительные листы отправляются в Федеральную службу судебных приставов, там уже приставы составляют постановление и с ним отправляются непосредственно в организацию, чтобы дать знать бухгалтерии об основаниях для удержания средств.

Реже изыскатель алиментов сам отправляет документы по месту работы того, кто обязан платить. В этом случае нужно учесть, что копия исполнительного листа, которая выдается в суде, должна быть заверенной (печать судьи, подпись, дата), а копия судебного приказа заверена нотариально.

К копиям прилагается заявление на имя начальника организации с просьбой удержать процент от зарплаты или определенную сумму. Также в письмо желательно вложить копию паспорта изыскателя и копии документов несовершеннолетнего ребенка или взрослого, которому положены выплаты.

Оригинал исполнительного листа обычно остается в суде, а судебный приказ выдают на руки, но не стоит его передавать кому-либо, так как документы теряются очень часто. Во избежание повторного судебного процесса лучше потратиться на нотариуса и сделать копию.

В ином случае процедура выплаты отдалится на время, необходимое работнику бухгалтерии, чтобы выяснить нужные данные.

В соответствии с нормами действующего законодательства алиментные обязательства могут исполняться как добровольно, так и принудительно. Если в первом случае стороны могут заключить между собой алиментное соглашение, где самостоятельно определят все существенные условия по исполнению алиментных обязательств, то взыскание в принудительном порядке предполагает обращение в суд. Если же решение суда не будет исполнено добровольно, дело передадут в Службу судебных приставов.

Таким образом, взыскание алиментов – это процедура по исполнению возложенных алиментных обязательств. Ознакомьтесь детальнее, как происходит взыскание алиментов.

Важным вопросом, в котором необходимо разобраться при принудительном взыскании алиментов, является перечень видов заработной платы или иного дохода, с которых возможно начисление.

Первым делом следует обратить внимание, что средства на содержание взыскиваются из зарплаты, которую плательщик получает в период возникновения и существования у него соответствующих обязательств.

Чтобы понять, как производится удержание алиментов, нужно обратить внимание на нормы ФЗ от 02.10.2007 № 229 – Ф3. В частности, глава 11 данного закона так и называется: «Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина». В ней предусмотрено, что

Таким образом, если у вас возникает вопрос, начисляются ли с аванса по зарплате алименты, ответ будет положительным. Устанавливаемые законодательством ограничения на размер удерживаемых из заработной платы алиментных выплат предусматривают, что сумма средств, которые удерживаются, рассчитывается из всего дохода гражданина, а значит, и аванс не является исключением.

Администрации предприятия нужно учитывать, что есть определенные ограничения на размер удержаний, которые на данный момент составляют 70 %, поэтому при расчете и удержании средств в любом случае нельзя нарушать установленный предел.

Предлагаем ознакомиться:   Могут ли уволить пенсионера с работы без его согласия?

Следует учитывать, что, согласно налоговому законодательству, на средства, которые выплачиваются работникам, также насчитывается НДФЛ. Поэтому если администрация предприятия взыскивает алименты из аванса, то бухгалтерии этого предприятия нужно побеспокоиться и о том, чтобы правильно рассчитать и уплатить налоговые платежи, ведь НДФЛ, как правило, насчитывается в конце месяца, а аванс выплачивается в его середине.

Зарплата

При удержании алиментных обязательств из зарплаты администрации предприятия важно понимать, как считать процент подлежащих выплате средств. В данном случае существуют законодательно установленные показатели, от которых зависит, какая часть заработка алиментщика может быть удержана.

В соответствии с нормами трудового законодательства, работодатели имеют возможность предоставления своим работникам материальной помощи, в том числе помощи на оздоровление, уход в отпуск, компенсацию причиненного вреда и так далее.

Все зависит от того, являются ли такие выплаты регулярными (например, оплата ежегодного отпуска) или же носят разовый характер (к примеру, материальная помощь по случаю производственной травмы). Если выплаты не предоставляются для разрешения конкретной критической ситуации, из таких средств могут взыскиваться алименты. Таким образом ответ на вопрос, платятся ли с отпускных алименты, будет положительным.

Если у вас возникли сомнения, взыскиваются ли алименты с пенсии, или, например, стипендии, то для разрешения этого вопроса обратимся к постановлению Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

В нем прямо указано, что алименты могут взыскиваться с любых видов доходов, в том числе из зарплаты, пенсии и стипендии. Для того чтобы узнать подробнее, как это происходит, ознакомьтесь, как взыскиваются алименты с пенсии.

Чтобы понять, когда перечислять средства на содержание из материальной помощи, а когда нет, прежде всего следует разобраться с тем, с какой именно целью происходит начисление таких средств.

Алиментные платежи удерживаются со следующих видов материальной помощи:

  • денежные средства, выплачиваемые к отпуску;
  • выплаты на оздоровление.

При определении, из каких видов помощи удерживаются средства, а каких нет, берутся во внимание критерии целевого назначения таких выплат. Так, например, не взыскиваются алименты из выплат:

  • на погребение;
  • на рождение ребенка;
  • вследствие причиненного увечья или вреда здоровью и так далее.

Предпринимательство

Взыскание алиментов с индивидуальных предпринимателей ничем не отличается от взыскания от других граждан. Точно так же возможен как принудительный порядок взыскания, так и добровольный.

При рассмотрении судами исков о взыскании алиментов важную роль имеет сложившаяся в данной категории дел практика. В частности, суды руководствуются положениями постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2017 г.

Кроме того, Президиумом ВС РФ 13 мая 2015 г. был утверждён «Обзор судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей».

В судебной практике часто встречаются случаи сокрытия плательщиком своих доходов. Такими источниками дополнительного заработка может быть прибыль от сдачи квартиры в аренду без заключения договора о найме, или доходы от постоянной работы без оформления.

Доход, с которого не допускается производить удержания

Согласно утвержденного Постановлением Правительства РФ перечня доходов, практически с любого вида заработка родителя разрешено производить алиментные удержания в пользу несовершеннолетних. Однако существуют и своего рода неприкосновенные начисления граждан, закрепленные федеральным законодательством. Доходы, с которых не удерживаются алименты:

  • Суммы возмещения в случае потери кормильца.
  • Суммы, выплачиваемые из средств бюджета гражданам, получившим увечья, либо травмы при исполнении должностных обязанностей, а также выплаты родственникам таких граждан в случае их гибели.
  • Суммы компенсации из средств бюджета, выплачиваемые гражданам, осуществляющим уход за лицами, потерявшими трудоспособность (престарелыми гражданами и инвалидами).
  • Выплаты, предусмотренные законодательством, компенсирующие определенные виды затрат родителя (например, компенсация проезда, приобретения лекарственных средств).
  • Суммы, замещающие алименты, выплаченные в период розыска родителей.

Некоторые суммы материальной поддержки, выплаченные работодателем в соответствии с трудовым законодательством, в частности:

  1. командировочные расходы.
  2. расходы в связи с переводом работника на работу в другую местность.
  3. суммы, выплаченные в возмещение расходов в связи с износом инструмента работника.
  4. единовременная выплата в связи с кончиной близкого родственника.
  5. суммы материальной поддержки, выплаченные работнику по случаю рождения ребенка либо бракосочетания.

Суммы, начисленные в порядке обязательного социального страхования граждан, кроме страховой пенсии по старости и инвалидности с учетом всех доплат, начисленных к страховой части (например, не будут удерживаться алименты с единовременного пособия в связи с рождением ребенка, выплат по беременности и родам, ежемесячных выплат на несовершеннолетних детей).

  • Трудовая пенсия, назначенная в связи с потерей кормильца.
  • Дополнительные выплаты к пенсии, назначенной в связи с потерей кормильца из средств бюджета субъектов РФ.
  • Пособия родителей, выплачиваемые из средств бюджетов всех уровней, а также внебюджетных фондов.
  • Материнский капитал.

Одноразовая материальная поддержка гражданам, оказанная за счет средств бюджета в связи:

  • с чрезвычайными обстоятельствами (например, стихийными бедствиями, катастрофами);
  • с терактом;
  • с гибелью члена семьи;
  • с гуманитарной катастрофой;
  • с оказанным содействием в предотвращении или раскрытии теракта либо иного тяжкого преступления.

Компенсационные выплаты в связи с приобретением путевок, выплачиваемые работодателем, кроме туристических путевок (например, компенсации по лечебно-оздоровительным путевкам работнику либо членам его семьи).

Компенсационные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством, в возмещение расходов на проезд к месту лечения и обратный проезд гражданину, а также сопровождающим его лицам.Единовременная социальная выплата на погребение.

Если гражданин является получателем одного из перечисленных выше доходов, удержание алиментов будут производиться, исходя из совокупной суммы всех получаемых родителем выплат, разумеется, исключая неприкосновенные суммы.

Как правило, такие выплаты имеют целевое назначение (то есть могут быть потрачены в соответствии со своим прямым назначением), поэтому закон ограничивает перечень доходов родителя, с которых разрешается производить отчисления в пользу несовершеннолетних детей.

Сначала бухгалтером определяется доход, сумма, с которой будут удержаны алименты. Потом делается налоговый вычет из данной суммы — 13%. После этого уже производятся манипуляции, связанные с выплатой алиментных обязательств.

Обычно алименты на содержание ребенка или детей указываются в процентах:

  • На одного ребенка — 1/4 часть.
  • На двоих — 1/3.
  • На троих и более — 50% от заработной платы.
Предлагаем ознакомиться:   Начисляются ли алименты с отпускных

Однако в случае задолженности работника по алиментам или при наличии исполнительного листа и судебного приказа вместе бухгалтер или финансист может отправить до 70% дохода изыскателю.

Если доходов сотрудника недостаточно, то в первую очередь выплачиваются алименты, потом возмещение вреда здоровью и в третью очередь — возмещение вреда лицам, потерявшим кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

Существует такая разновидность выплат, как алименты в твердой денежной сумме, например, на содержание матери, воспитывающей ребенка до трех лет или ребенка-инвалида (до 18 лет). В этом случае суд имеет право назначить только сумму, которая будет составлять не более одного прожиточного минимума по региону.

Заявитель может подавать иск, вписав сумму по своему усмотрению. Решение же останется за судом, который будет исходить из справки о зарплате ответчика (2НДФЛ). При удержании алиментов с предпринимателя учитывают не только его доходы, но и расходы, которые подтверждены документально.

Учтите, что день подачи заявления в этом случае будет моментом, с которого будут взыскиваться средства, независимо от того, какое количество времени будет идти судебный процесс и оформление документов в суде.

Бухгалтер обязан перевести алименты получателю в течение 3 дней с момента выплаты заработной платы на предприятии. Это делается через банк, переводом (почтовым или через интернет). Если же предприятие не уплачивает вовремя алименты или утрачивает исполнительный документ, по законодательству начальству и предприятию грозят немалые штрафы (от 15 до 100 тысяч рублей).

Отдельным третьим пунктом в постановлении рассмотрен вопрос удержания алиментных выплат с денежного содержания (довольствия), выдаваемого сотрудникам ОВД, военнослужащим и другим категориям лиц, приравненным к ним. Алименты платятся:

  • военнослужащими – с их оклада по должности (воинской) и воинскому званию, а также ежемесячных и прочих доплат (надбавок) и иных дополнительных оплат постоянного характера;
  • сотрудниками ОВД, противопожарной госслужбы, таможенной системы и органов ФСКН – с оклада по должности (штатной) и специальному званию, а также процентных доплат (надбавок) за имеющуюся ученую степень и/либо звание, наличествующую выслугу лет и прочих выплат постоянного характера;
  • военнослужащими, а также сотрудниками ОВД и противопожарной госслужбы – с ежемесячных и единовременных пособий, а также прочих выплат, производимых при увольнении со службы.

Следует обратить внимание, что алиментные выплаты будут взиматься со всех видов дохода в той сумме, которая будет установлена судом или по договоренности между плетельщиком и получателем алиментов (соглашением об уплате алиментов).

Однако эта сумма не может быть меньше тех норм, которые предусмотрены законом (ст. 81 СК РФ). А вот максимальный предел суммы, которую можно высчитать с плательщика – это 70%. По закону у плательщика должно оставаться не менее 30% на жизнь.

При удержании алиментов в долях от всех видов заработка размер полученных плательщиком официальных доходов суммируется, с него вычитаются налоги, а на оставшуюся сумму производится расчет.

Доходы, с которых не взыскиваются алименты на детей: Видео

Алиментные выплаты взимаются не только с начисленных зарплаты и дополнительных к ней вознаграждений. В пункте 2 вышеуказанного постановления приведен перечень, с каких еще доходов удерживаются алименты, а именно, с:

  • всех пенсий с учетом предусмотренных повышений, надбавок, увеличений и доплат по ним, которые установлены ряду категорий пенсионеров (например, алименты с пенсии военнослужащих), за исключением пенсионных оплат в связи с потерей кормильца;
  • всех видов стипендии;
  • пособий по безработице и временной нетрудоспособности – только при вынесении такого решения судом либо по заверенному нотариально соглашению об оплате алиментных выплат;
  • сумм, выплачиваемых уволенным работникам при сокращении на предприятии или его ликвидации;
  • доходов, извлекаемых физическими лицами от занятия старательской деятельностью;
  • дивидендов по акциям, а также прочих доходов, получаемых с долевого участия в управлении имеющейся у организации собственностью (выплаты по паям и так далее);
  • сумм, которые подлежат выплате в возмещение вреда здоровью;
  • доходов от сдаваемого в аренду имущества;
  • доходов от осуществления предпринимательской деятельности, производимой без создания юридического лица, определять которые надо после вычета суммы всех расходов, обусловленных данной деятельностью;
  • выплачиваемой материальной помощи, за исключением единовременных оплат в связи с какими-либо чрезвычайными обстоятельствами (в том числе стихийными бедствиями), смертью члена семьи, терактом, а также выдаваемых за оказание содействия правоохранительным органам и как гуманитарная помощь;
  • компенсационных платежей гражданам, пострадавшим в результате техногенных и/или радиационных катастроф;
  • доходов, которые получены по заключенным в строгом соответствии с имеющимся гражданским законодательством РФ договорам, от реализации авторских, а также смежных прав и за выполнение услуг и работ, предусмотренных действующим законодательством РФ (например, адвокатская либо нотариальная деятельность и так далее);
  • суммы стоимости оплачиваемого (выдаваемого) питания (с лечебно-профилактического не берутся) и прочих выплат, производимых работодателем согласно трудовому законодательству, за исключением денежных средств, выплачиваемых по случаю регистрации брака, смерти родных, рождения ребенка, а также компенсационных оплат в связи с износом личного инструмента работника, со служебной командировкой либо сменой места работы;
  • выплат докторантам, осуществляемых согласно положению о докторантуре.

При определении размера удержаний из зарплаты следует руководствоваться положениями ст. 81 СК РФ. В этой статье предусмотрено, что при отсутствии согласия родителей средства на содержание детей будут взыскиваться в размере:

  • на одного ребенка – ¼ от доходов;
  • на двоих детей – 1/3;
  • на троих и более детей – ½ и больше, но не более 70% доходов.

Размер удержаний из зарплаты может определяться и в фиксированном размере. Такое часто происходит, если у плательщика нет постоянного места работы или он получает доход в натуральной форме. Как и в соглашении об уплате алиментов, при подаче иска в суд можно указать любую сумму согласно потребностям ребенка. В нашем материале вы можете подробнее ознакомиться с тем, как определяется размер алиментов.

Выводы

Алиментная обязанность граждан по отношению к своим близким предусмотрена законодательством РФ. В случае уклонения от нее суд соответствующей инстанции может обязать алиментщика выплачивать средства принудительно.

Средства на содержание могут взыскиваться как из заработной платы, так и из пенсии или стипендии, а также из других видов доходов граждан.

Однако есть определенные исключения, о которых нужно знать. Так, например, запрещено взыскание со средств, выплачиваемых за причиненный здоровью вред; материальной помощи по случаю похорон, рождения ребенка, заключения брака; выплат по случаю потери кормильца, а также трудовых компенсаций.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector