Во сколько лет пойдут на пенсию женщины с 2019 года?

Правовое регулирование

В пенсионные законы на протяжении последнего времени часто вносились изменения и дополнения. Они касались индексаций, исчисления стажа, единовременных выплат, но главная нормативная основа осталась без изменений.

Остальные законы касаются более общих вопросов в пенсионной сфере.

В Федеральном законе № 400-ФЗ перечислено более 20 пунктов, в которых указаны условия льготного выхода на пенсию мужчин и женщин, трудящихся в определённых условиях, по определённым специальностям и должностям, и имеющим определённый стаж, страховой и трудовой.

Вот некоторые из них:

  • лица, работавшие в подземных сооружениях или в цехах с повышенными температурами, с особо тяжёлыми условиями работы;
  • женщины, трудившиеся с высокой интенсивностью или управлявшие тяжёлой техникой;
  • железнодорожники;
  • геологоразведчики, поисковики;
  • рабочие морских и речных судов;
  • водители общественного транспорта;
  • горнорабочие;
  • работники авиационной отрасли;
  • спасатели;
  • сотрудники службы исполнения наказаний;
  • педагоги;
  • медики, работающие с населением;
  • творческие и театральные деятели.

А также можно выделить несколько особых категорий граждан, которым государство готово предоставлять пенсию досрочно:

  • Многодетные матери с пятью детьми, или от двух и более, трудившиеся в условиях Крайнего Севера.
  • Инвалиды по зрению или получившие травму в результате боевых действий.
  • Диспропорциональные карлики и лилипуты.

Возраст выхода на пенсию этих граждан тоже разнится в зависимости от условий работы и стажа.

Изучив их, каждый гражданин РФ сможет точно определить для себя, положена ли ему льгота или возможность преждевременного выхода на пенсию.

Помимо этого при назначении пособий по старости сотрудники ПФР, опираются на Списки вредных профессий №1 и №2, в соответствии с которыми на досрочное получение выплат могут претендовать:

  1. Мужчины и женщины в возрасте 50 и 45 лет соответственно, относящиеся к категориям лиц, указанным в Списке №1, и обладающие необходимым стажем: первые – 20 лет; вторые – 15 лет.
  2. Женщины и мужчины, достигшие возраста 50 и 55 лет соответственно и попадающие под действие списка №2. Размер минимального стажа 20 и 25 лет.

Формула расчета пенсионного содержания

Реформирование системы ОПС привело к тому, что поменялись базовые принципы назначения содержания при наступлении страхового случая. Теперь основной выглядит следующим образом:

  • при наступлении нетрудоспособности, каждый получает компенсацию дохода, пропорциональную собственному вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР.

Тем не менее застрахованным лицам, принадлежащим к слабому полу, необходимо наработать определенное количество:

  • трудового стажа;
  • пенсионных коэффициентов (баллов).

В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 описаны все виды пенсионных назначений, которыми обеспечиваются застрахованные лица. К ним относятся:

  1. Страховая пенсия по старости.
  2. Страховая пенсия по инвалидности.
  3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Методика определения суммы ежемесячных начислений пенсионеркам приведена в статье 15 указанного закона. Так, пункт 1 этой статьи содержит формулу для расчета. Она такова:

  • СтП = ИПК х СтИК БВ, где:
  • СтП — размер искомого пособия;
  • ИПК — количество накопленных за трудовую деятельность баллов (с включением льготных);
  • СтИК — рублевая стоимость одного балла, определяемая на момент назначения пособия;
  • БВ — базовая или фиксированная часть, размер которой устанавливается Правительством РФ.

Размер их определен в законе и подлежит ежегодной индексации.

В 2019 году их величины таковы:

  • стоимость 1 б. = 87.24 руб.;
  • размер базовой части — 5334,19 руб.

Необходимо отметить, что последняя константа увеличивается в льготных ситуациях. К ним относится:

  • наличие иждивенцев и их количество;
  • стаж в условиях Крайнего Севера (не менее 15 лет);
  • и на приравненных территориях (от 20 лет).
Дата достижения 55-летнего возраста На сколько лет будет отложен выход на пенсию Пенсионный возраст по новому закону В каком году будет выход на пенсию
2018 55 2018
1-ое полугодие 2019 0.5 55.5 2-ое полугодие 2019
2-ое полугодие 2019 0.5 55.5 1-ое полугодие 2020
1-ое полугодие 2020 1.5 56.5 2-ое полугодие 2021
2-ое полугодие 2020 1.5 56.5 1-ое полугодие 2022
2021 3 58 2024
2022 4 59 2026
2023 и позже 5 60 2028 и т.д.

Таким образом:

  • Те женщины, кому 55 лет исполнится в 2019 году, уже попадают под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию будет отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
  • Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
  • Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
  • Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.
Предлагаем ознакомиться:   Какие документы надо чтоб получить паспорт в 14

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для женщин

Дата рождения женщины На сколько лет будет отложен выход на пенсию В каком возрасте выйдут на пенсию Год оформления пенсионных выплат
I полугодие 1964 0.5 55.5 II полугодие 2019
II полугодие 1964 I полугодие 2020
I полугодие 1965 1.5 56.5 II полугодие 2021
II полугодие 1965 I полугодие 2022
1966 3 58 2024
1967 4 59 2026
1968 5 60 2028

Таким образом:

  • Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
  • Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
  • Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
  • Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:

  1. До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
    • Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
    • Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
    • Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
    • Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
    • Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.

      Окончательный перечень поправок к закону был рассмотрен депутатами во время второго чтения — 26 сентября 2018 г.

  2. В ходе второго и третьего чтений депутаты рассмотрели и проголосовали за предложенные поправки, в результате чего предложенные Правительством параметры повышения пенсионного возраста для женщин и мужчин были скорректированы.
  3. После окончательно принятия законопроекта Госдумой прошел этап его одобрения Советом Федерации, подписания Президентом Владимиром Путиным — 3 октября. Далее окончательный закон был официально опубликован, а вступление закона в силу запланировано на 1 января 2019 года.

Существует несколько категорий лиц, имеющих право получать пенсионные пособия в соответствии с различными основаниями.

По старости

ФЗ №400 (ст.8) гласит, что для выхода на пенсию с обеспечением выплат по старости гражданин должен соответствовать следующим требованиям:

  • достижение необходимого возраста: 60 лет – для мужчин; 55 лет – для женщин.
  • наличие страхового стажа в минимальном размере (на 2019 год – 8 лет);
  • размер ИПК от 11,4 (к 2026 году – 30) .
Предлагаем ознакомиться:   От какой суммы ситается взятка

Россиянин, достигший предпенсионного возраста и попавший под сокращение, может получить денежное пособие по старости несколько раньше.

Однако гражданину должно оставаться не больше двух лет до срока, когда ему стали бы начислять выплаты при обычном распорядке. То есть требуемый возраст женщины – не менее 53 лет, а мужчины – 58 лет.

Помимо этого необходимо соблюсти некоторые дополнительные условия:

  • увольнение должно произойти именно в результате сокращения, либо по причине ликвидации предприятия;
  • у человека должна быть определённая продолжительность стажа (за исключением случаев указанных в ст. 30, 31,32 №400-ФЗ): у мужчин – от 25 лет; у женщин – от 20 лет;
  • человек должен быть безработным, также ему потребуется зарегистрироваться в таком статусе в Центре Занятости (при этом на бирже должны отсутствовать вакансии, которые подходили бы под профессию, квалификацию и уровень образования сокращённого).

Если за гражданином числятся провинности, послужившие причиной лишения его социальных выплат (уменьшения размера пособия), либо он дважды отказывался трудоустроиться при условии наличия подходящих вакансий, то его лишают права на досрочный выход на пенсию.

Выслуга лет

Законодательство РФ выделяет 8 специальностей, позволяющих гражданину стать получателем пособия по старости без учёта его возраста (по выслуге лет):

  • ведение горнодобывающих работ (закрытого и открытого типа), продолжающихся весь трудовой день;
  • работа на судах, занятых добычей и обработкой морепродуктов и рыбы, приёмом готовой промысловой продукции;
  • занятость в лётном составе гражданской авиации;
  • решение задач по спасению граждан в составе аварийно-спасательных служб и формирований;
  • педагогическая деятельность в детских школьных и дошкольных учреждениях;
  • работа в учреждениях здравоохранения, направленная на осуществление лечебной или других видов деятельности, необходимых для охраны здоровья населения;
  • творческая деятельность, осуществляемая на театральных сценах и в театрально-зрелищных организациях.

Вместо заключения рекомендации специалиста

Чтобы не иметь проблем с документами, их необходимо проверить. Происходит это следующим образом:

  1. Перед датой наступления права на пенсионное содержание желательно отправиться на прием к специалисту ПФР с трудовой книжкой.
  2. Работник просмотрит записи и выявит те, что вызывают сомнение.
  3. Их придется подтвердить архивными справками.
  4. Кроме того, специалист подскажет, какие еще документы нужно предоставить для подтверждения льгот.
  5. Рекомендуется внимательно выслушать советы и все выполнить в точности.

Условия назначения

Если работающий гражданин был уволен, то работодатель обязан выплачивать ему выходное пособие на протяжении 2 месяцев.

По окончании этого срока выплаты прекращаются и, если новую работу подыскать не получилось, то человек начинает числиться как безработный и ему предоставляется специальное денежное пособие (при условии, что он сам встал на учёт в Центр Занятости).

За исключением случаев, когда страховой стаж гражданина является достаточным для продления субсидии.

Но если в течение этого срока подходящая вакансия не будет подобрана, то обратившемуся предложат выйти на пенсию досрочно, и выдадут специальное направление, с которым нужно обратиться в РОПФ (бумага остаётся действительной в течение месяца).

Порядок

Пенсия назначается с того дня, когда было сделано обращение, но не раньше, чем гражданин получит на неё право.

Заявление о назначении досрочных пенсионных выплат можно передать в ПФР лично, либо посредством почтового отправления (для определения дня обращения этом случае используется дата на почтовом штемпеле).

Если все документы не были предоставлены сразу, а потом в течение трёх месяцев заявитель донёс сотрудникам ПФР недостающие бумаги, то датой обращения за пенсией будет считаться день первого визита.

В случае отказа работники Пенсионного фонда уведомляют об этом гражданина в течение пяти рабочих дней при помощи письменного оповещения, содержащего причины такого решения и указывающего порядок его обжалования.

Правила оформления пенсии в 50 лет

Прежде, чем подавать заявление в ПФР необходимо собрать всю документацию, которая подаётся при назначении пенсии в обычном порядке:

  • паспорт (копия и оригинал);
  • трудовая книжка (копия и оригинал);
  • военный билет (если есть);
  • выписки, подтверждающие продолжительность стажа;
  • документ, отображающий данные о размере ежемесячного дохода в ходе любого непрерывного пятилетнего периода до 01.01.2002.
Предлагаем ознакомиться:   Агентский договор между физ лицами образец

Также потребуются бумаги, которые удостоверяют, что пенсия может быть предоставлена гражданину в 50 лет:

  • справка о наличии иждивенцев;
  • опекунские удостоверения и свидетельства;
  • удостоверения инвалида;
  • свидетельства о рождении детей (для тех, у кого трое детей и более);
  • справка о воспитании ребёнка до 8 лет;
  • справка о составе семьи.

Также, потребуется указать время труда по профессиям, обозначенным в списках №1 и №2, либо период нахождения в условиях Крайнего Севера, подтверждая их записями в трудовой книжке (также подойдут выписки из штатного расписания, лицевые счета по начислению зарплаты, записи в личных карточках по учёту кадров).

Часто задаваемые вопросы

Если вы имеете все основания как безработный гражданин, попавший под сокращение и состоящий на учёте в ЦЗН, выйти на пенсию раньше, но вам отказывают, у вас есть возможность обжаловать это решение у судьи или обратиться в вышестоящий орган.

Когда человек, будучи раньше срока переведённый на пенсионное обеспечение, устраивается по трудовому договору или открывает свой бизнес, в этом случае выплаты ему будут прекращены до наступления общеустановленного пенсионного возраста.

В любой теме, связанной с пенсионными выплатами, есть вопросы, требующие отдельного рассмотрения. Ответы на два из них приведены ниже.

На досрочный выход на пенсию могут претендовать только те учителя, у которых есть 25-летний стаж педагогической работы. В каждом конкретном случае размер выплат определяется индивидуально, однако они не могут быть меньше 40% от среднего заработка заявителя.

Чтобы добиться положительного решения по вопросу (при наличии на это соответствующих оснований) нужно подать заявление в вышестоящую инстанцию.

То есть, если отказ был получен в городском ПФР, то обращаться нужно в региональный отдел.

В заявлении должна быть изложена суть претензии, а к нему прикладывается копия письменного уведомления с отказом и бумаги, подтверждающие наличие прав на получение досрочных пенсионных выплат.

Рассмотрение жалобы может продолжаться в течение месяца.

С исками, затрагивающие вопросы пенсионного обеспечения разбирается суд общей юрисдикции. Именно туда и должно быть направлено исковое заявление об оспаривании отказа ПФР в предоставлении пенсионных выплат.

При подаче иска потребуется оплатить установленную госпошлину.

Тем, кто выходит на пенсию досрочно, следует внимательно подойти к вопросу правильного оформления документации и всех необходимых заявлений.

В этом случае назначение им пособий по старости произойдёт без каких-либо сложностей.

Выход на пенсию многодетных матерей

В новом законе предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих трое или четверо детей. Такое изменение было принято по предложению Президента — поправка была рассмотрена и одобрена во втором чтении Парламентом законопроекта о пенсионных изменениях с 2019 года.

В своем обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отмечал необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:

  • если у женщины трое детей, то она сможет на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста оформить пенсионные выплаты;
  • если четверо детей, то на 4 года раньше срока;
  • при наличии 5 и более детей действующее законодательство уже предусматривает для таких матерей выход на пенсию в 50 лет.

Возраст досрочного выхода на пенсию будет определяться, исходя из окончательного пенсионного возраста — т.е. от 60 лет. Это значит, что многодетные женщины смогут оформить выплаты досрочно только при достижении 56/57 лет (за троих/четверых детей соответственно).

  • Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
  • Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей — в 2023 году в возрасте в 57 лет).
  • И так далее (см. представленную ниже схему).
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector