С какого по какое число выплачивают пенсию фсин

Содержание
  1. Пенсионное обеспечение
  2. Кому выдаётся?
  3. Право на получение пенсии ФСИН
  4. Условия
  5. Пенсия ФСИН по выслуге лет
  6. Льготы для сотрудников ФСИН в 2018 году
  7. Кто такие сотрудники ФСИН
  8. Льготы и преимущества, предназначенные сотрудникам ФСИН
  9. Медицинские льготы для сотрудников ФСИН
  10. При выходе на пенсию какие положены выплаты?
  11. Ответы юристов (1)
  12. Ищете ответ? Спросить юриста проще!
  13. Пенсия сотрудников ФСИН
  14. Какие пенсии могут получать служащие?
  15. Пенсии по выслуге лет сотрудникам ФСИН
  16. Назначение страхового пенсионного обеспечения
  17. Расчет пенсии сотрудника ФСИН
  18. Повышение (индексация) пенсий
  19. Калькулятор расчета пенсии сотрудников ФСИН в 2018 году
  20. Порядок обращения за назначением и выплатой пенсии
  21. Необходимые документы для оформления
  22. Расчет пенсии сотрудника ФСИН
  23. Пример
  24. От чего зависит
  25. Повышение (индексация) пенсий
  26. Калькулятор расчета пенсии сотрудников ФСИН в 2018 году
  27. Порядок обращения за назначением и выплатой пенсии
  28. Необходимые документы для оформления
  29. Льготы пенсионерам ФСИН
  30. Повышение пенсии
  31. Уход на пенсию по болезни
  32. Пенсионные выплаты бывшим сотрудникам фсин
  33. Ищете ответ? Спросить юриста проще!
  34. Необходимые документы
  35. Рапорт и его образец
  36. Какие пенсии могут получать служащие?
  37. Назначение страхового пенсионного обеспечения
  38. Расчет пенсии сотрудника ФСИН
  39. Повышение (индексация) пенсий
  40. Калькулятор расчета пенсии сотрудников ФСИН в 2018 году
  41. Порядок обращения за назначением и выплатой пенсии
  42. Необходимые документы для оформления
  43. Требования

Пенсионное обеспечение

Пенсионный возраст, необходимый для успешного выполнения расчётов пенсии сотрудникам системы ФСИН устанавливается законодательно и практически не имеет отличий от возраста, определённого для всех категорий получателей.

Устанавливаются рамки пенсионного возраста сотрудников ФСИН в 60 лет для мужчин и в 55 лет для женской части получателей пенсии.

При этом возможно изменение временных рамок получателей пенсии при выходе на обеспечение ранее назначенного срока по причине полученного увечья или группы инвалидности.

В соответствии с законом, лица, осуществлявшие трудовую деятельность в исправительных учреждениях после срока службы, при наличии необходимых взносов в ПФ РФ и достижении возраста имеют право на два вида ежемесячного довольствия. Страховые выплаты По достижении пенсионного возраста сотрудники органов имеют право на получение страхового обеспечения в общем порядке.

С какого по какое число выплачивают пенсию фсин

Социальные гарантии сотрудникам, увольняемым из уголовно-исполнительной системы

Изменения в пенсионном обеспечении

— из оклада по ранее занимаемой должности,

— оклада по специальному званию,

— процентной надбавки за выслугу лет.

Оклады по ранее занимаемой должности установлены пенсионерам УИС согласно Постановления Правительства от 08.12.2011г. № 1022 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы» и Приказа ФСИН России №773 от 15.12.2011г.

· От 2 до 5 лет-10%

· От 5 до 10 лет 15%

· От 10 до 15 лет 20%

· От 15 до 20 лет 25%

· От 20 до 25 лет 30%

· От 25 лет и более 40%

Статьей 13 ФЗ от 19.07.2011г. № 247 внесены изменения в статью 43 Закона РФ от 12.02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…» в части уменьшения суммы денежного довольствия, из которой будет производиться начисление пенсии.

С 1 января 2012 года пенсии исчисляются из 54% денежного довольствия.

С 1 января 2013 года ежегодно указанный процент будет увеличиваться на 2 % до достижения 100% соответствующих сумм денежного довольствия.

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы с правом на пенсию, производятся единовременные выплаты, а при увольнении без права на пенсию — выплаты в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

За сотрудниками, уволенными из органов внутренних дел с правом на пенсию и имеющими выслугу 20 лет и более (в том числе и во льготном исчислении), за женой (мужем) и за проживающими совместно с ними несовершеннолетними детьми сохраняется право на обеспечение медицинской помощью в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также на санаторно-курортное лечение в санаториях, в домах отдыха системы ФСИН и МВД Российской Федерации.

В 2012 году пенсионерам уголовно-исполнительной системы производится компенсация расходов (в размере 4000 руб.) стоимости путевки на оздоровление и лечение.

Путевки выделяются пенсионерам при условии их наличия, согласно поданного заявления и представленной справки из медицинского учреждения о рекомендации лечения и выделения путевки.

Оплата проезда к месту лечения пенсионера и совместно с ним следующего члена семьи производится при предоставлении в группу пенсионного обеспечения УФСИН проездных документов (подлежат оплате: автобусные билеты, ж/д –плацкарт, купе, авиабилеты). Из санаторно-курортного учреждения пенсионеру необходимо представить справку о пребывании и лечении в сроки, указанные в путевке на себя и члена семьи, финансовые документы, подтверждающие оплату стоимости путевки.

В 2012 году пенсионеры уголовно-исполнительной системы приобретают путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения за полную стоимость. В 2013 году законодательством предусмотрено снижение оплаты стоимости путевок до 25%. Пенсионерам уголовно-исполнительной системы в 2012 году, согласно заявления и представленных документов, (независимо от получения путевки) производится выплата денежной компенсации на санаторно-курортное лечение (в размере 600 рублей на пенсионера и 300 рублей на члена семьи). Подробнее о выплате компенсации можно узнать у сотрудников группы пенсионного обеспечения по выше указанному телефону.

Лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным с правом на пенсию по достижении предельного возраста, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по сокращению штатов, по болезни или по ограниченному состоянию здоровья и имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), а также гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имеющим общую продолжительность военной службы 20 лет и более, выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц.

Денежная компенсация указанным лицам выплачивается группой пенсионного обеспечения УФСИН при представлении налогового уведомления об уплате соответствующего налога и платежных документов, подтверждающих уплату.

Перерасчет размера денежной компенсации при неправильно произведенном налогообложении допускается не более чем за три предшествующих года.

Неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, в соответствии с п. «б» ст. 17 Закона РФ от 12.02.1993 г. № 4468 – 1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно — исполнительной системы, и их семей» к пенсии за выслугу лет, может быть начислена надбавка, (при наличии одного такого члена семьи, — в размере 32 % расчетного размера пенсии при наличии двух в размере 64% Расчетный размер пенсии на 01.04.2012г. установлен 3 626 руб.71 коп.).

Указанная надбавка выплачивается только на тех членов семьи, которые не получают трудовую или социальную пенсию.

· копия свидетельства о рождении иждивенца

· копия трудовой книжки, заверенная нотариально, либо кадровым аппаратом подразделения по прежнему месту службы;

· выписка из лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-5) из отделения Пенсионного фонда по месту прописки об отчислении страховых взносов пенсионером;

· справка из образовательного учреждения с указанием срока окончания иждивенцем обучения на очном отделении.

· справка из Пенсионного фонда о неполучении иждивенцем социальной пенсии, пособия по линии ПФР.

· справку из территориальной инспекции ФНС России об отсутствии регистрации (пенсионера) в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей

· справка с места жительства о составе семьи

В целях поддержания уровня жизни неработающих пенсионеров, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, Пенсионным фондом РФ (по месту жительства пенсионера. при предоставлении соответствующих документов –СНИЛС, трудовая книжка, справка о размере получаемой пенсии) согласно статьей 12.

1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Приказам Минздравсоцразвития РФ от 30.09.2009 N 805н «Об утверждении Правил обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и выплаты», может быть установлена Федеральная социальная доплата к пенсии (далее ФСД).

www.butyrka-sizo.ru

Необходимые документы Для оформления государственных пособий необходимо предоставить сотрудникам пенсионного отдела следующие документы:

  • заявление о назначении пенсии (указать тип);
  • удостоверение личности;
  • документы, подтверждающие наличие стажа;
  • наградные знаки отличия, звания (при наличии).

Нетрудоспособные граждане прикладываю к документам заключение МСЭ. Иждивенцы предоставляют документ родства, подтверждающий статус родственника (свидетельство о браке, о рождении). Граждане, передающие заявку через посредника, подписывают доверенность на его имя. Доверенное лицо предоставляет нотариально заверенное разрешение и удостоверение личности сотруднику пенсионного отдела ФСИН. Лица, уходящие в запас по старости прилагают к основному пакету рапорт об увольнении.

Кому выдаётся?

Пенсия ФСИН выдаётся исключительно гражданам, которые имеют законные основания для её оформления и последующего получения.

Выдаётся подобная пенсия следующим категориям получателей:

  1. Лица, располагающие трудовым стажем службы в органах исполнения наказаний не менее двадцати лет.
  2. Субъекты, получившие увечья и степень инвалидности, установленную законодательно, в период несения ими действительной службы.
  3. Субъекты, прошедшие военную службу в подразделениях ФСИН.
  4. Сотрудники организации уволенные с работы в порядке сокращения штатов.
  5. Лица, получившие профессиональные заболевания в период несения ими службы во ФСИН.
  6. Достигшие установленного законом пенсионного возраста.
  7. Субъекты, которые в период службы в данной организации проходили специализированное обучение в профильных вузах.
  8. Прочие категории лиц, по закону имеющие право на получение такой пенсии.

Право на получение пенсии ФСИН

В настоящее время функционирование ФСИН обеспечивается более чем 300 000 сотрудников и включает в себя территориальные управления центрального аппарата, территориальные органы ФСИН в субъектах РФ, исправительные учреждения, инспекции и даже учебные центры. Как и в любой другой государственной структуре, личный состав подразделяется на рядовой и начальствующий.

Вопросы реализации государственного пенсионного обеспечения данного вида пенсии находятся в ведении ФСИН, т.е. назначение и выплата осуществляется в рамках кадровых подразделений учреждения или органа уголовно-исполнительной системы по последнему месту работы. Именно сотрудниками кадрового подразделения осуществляется проверка имеющихся данных о прохождении службы и подтверждается и исчисляется выслуга лет.

Пенсия ФСИН подразделяется на пенсию по выслуге лет, пенсию по инвалидности и пенсию по потере кормильца. Право на назначение такой пенсии принадлежит только личному составу, рабочие и служащие, работающие по гражданским договорам лица не являются сотрудниками системы ФСИН.

Условия

Каждый тип пенсионных пособий для сотрудников ФСИН имеет уникальные условия назначения. Пенсия по выслуге лет назначается гражданам в случаях когда:

  • сотрудник достиг пенсионного возраста (45 лет – общий возраст для мужчин и женщин) и составил рапорт об увольнении в запас;
  • его трудовой стаж превышает установленный минимум (20 лет – специальный, 12 5 12,5 — смешанный);
  • ФСИН уволило специалиста по уважительной причине.

После назначения пособия по выслуге лет пенсионер имеет право трудоустроиться на «гражданке». Трудовая деятельность, накопление страховой части по линии пенсионного фонда России (далее – ПФР),  а также получение гражданской пенсии не являются препятствиями к государственным выплатам.

Пособие по нетрудоспособности выплачивается на протяжении всей болезни не зависимо от размера трудового стажа получателя.

В случае потери кормильца, его семья может переоформить государственную пенсию на одного из иждивенцев погибшего/пропавшего без вести сотрудника.

Для этого заявитель должен принадлежать к одной из перечисленных категорий наследников:

  • несовершеннолетние дети (братья, сестры при отсутствии прочих опекунов);
  • совершеннолетние дети, проходящие обучение (братья, сестры при отсутствии прочих опекунов);
  • пожилые родители пенсионного возраста (деды, бабушки);
  • инвалиды;
  • супруги по достижении пенсионного возраста.

Запрос на получение пенсии  по потере кормильца должен быть подан в кадровый отдел ФСИН в течение года с момента утраты опекуна.

Размер пособия зависит от реального трудового стажа сотрудника ФСИН. Именно на основании этого показателя ведутся расчеты ежемесячных выплат.

Особенности выхода

Так, например, при работе с трудными подростками 1 год специального стажа засчитывается как полтора, а при контакте с пожизненно осужденными или инфицированными – за 2 года.

Сотрудник, поступивший во ФСИН  в возрасте 25 лет, при особых условиях труда может перейти на пенсионное обеспечение уже  35 лет. При этом в специальный стаж засчитываются следующие периоды:

  • служба в армии по призыву и контракту;
  • обучение на военной кафедре (независимо от продолжительности учебы в стаж идет не более 5 лет);
  • участие в военных сборах;
  • стажировка во ФСИН.

Учет стажа ведут сотрудники кадровой службы ФСИН. Для этого им необходимо предоставить документы, подтверждающие его наличие.

Условия назначения пенсионного обеспечения сотрудникам ФСИН устанавливаются следующие:

  • сотрудник организации должен пребывать в установленном законом возрасте для начисления ему подобной пенсии;
  • требуется наличие выслуги лет, которая признана достаточной для проведения расчёта и начисления подобной пенсии;
  • подаётся установленное по форме заявление на проведение расчёта пенсии ФСИН и её последующей выплаты получателям;
  • необходимо предоставление всех документов, необходимых для проведения расчёта пенсии и её начисления сотруднику;
  • выплаты пенсий проводятся по специально утверждённому законодательно графику с соблюдением процедуры выплат;
  • обязательно наличие непрерывного стажа работы в системе ФСИН для назначения бывшему сотруднику пенсии по выслуге лет;
  • расчёт пенсии выполняется непосредственно после предоставления получателем всех данных, которые запрашиваются у него для выполнения этой операции;
  • порядок проведения процедуры начисления пенсии и её периодичность оговариваются основными условиями выплаты пенсии сотрудникам ;

  • документы, поданные на рассмотрение сотрудниками организации для начисления им пенсии, рассматриваются в течение десяти рабочих дней;
  • устанавливаются дополнительные льготы сотрудникам при получении ими подобного вода пенсии.

Пенсия ФСИН по выслуге лет

Пенсия по выслуге лет назначается сотруднику организации по установленному порядку.

В данном случае процедура применяется следующая:

  1. Устанавливается точный срок пребывания сотрудника ФСИН на службе в данной организации.
  2. Пенсия по выслуге лет устанавливается только по достижению сотрудником возраста, законодательно определённого для получения пенсии данного рода.
  3. Расчёт пенсии ФСИН по выслуге лет проводится с учётом определенного расчётного коэффициента.
  4. Для получения пенсии данного рода трудовой стаж сотрудника должен быть не менее двадцати лет непрерывной выслуги.
  5. Обязательно получение сотрудником в период службы заработной платы в объёме, достаточном для начисления ему пенсии по выслуге лет.

Как и в случае с пенсией МВД по выслуге лет, лица, проходящие государственную службу в составе ФСИН имеют право получать пенсию по выслуге лет в 2 случаях.

  1. На день увольнения сотрудник имеет общую выслугу лет 20 и более лет. В выслугу лет включаются и периоды прохождения военной службы, в органах полиции, непосредственно в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы, по контролю за оборотом наркотиков и др. Порядок исчисления выслуги лет определен Постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 22.09.1993 № 941. В выслугу лет засчитываются и период службы в армии по призыву и по контракту, прохождение военных сборов (с 1991 г.), время работы в органах ФСИН стажером. Служба в составе ФСИН засчитывается в выслугу лет на льготных основаниях: 1 год службы подлежит зачету как 1 год и 6 месяцев. А если служба проходит в исправительных учреждениях, которые предназначены для содержания и лечения инфекционных осужденных, противотуберкулезных, или для содержания лиц с пожизненным сроком – выслуга лет рассчитывается, как 1 год службы к 2 годам выслуги. В последнем случае можно воспользоваться также перечнем организаций, которые утвердил Минюст России. Перечень периодов, исчисляемых различным способом и включаемым в выслугу достаточно обширен. Любой сотрудник вправе обратиться в кадровое подразделение для получения информации об имеющейся выслуге, а в случае несогласия обратиться в суд с иском о назначении пенсии ко ФСИН России.
  2. На день увольнения сотрудник ФСИН не имеет выслуги в размере 20 лет. При этом он должен иметь выслугу, посчитанную в соответствии с вышеуказанным Порядком, в размере не менее 12 лет 6 месяцев, достигнуть возраста 45 лет и иметь общий трудовой стаж, считаемый как для назначения трудовой пенсии по старости, в размере не менее 25 лет. Учтена будет и причина увольнения: для назначения пенсии ФСИН по выслуге лет в этом случае в приказе об увольнении и трудовой книжке формулировка причины увольнения должна быть связана с болезнью, состоянием здоровья, достижением предельного возраста или проведением организационно-штатных мероприятий.
  3. В денежное довольствие для назначения пенсии ФСИН по выслуге лет, от которого и зависит размер пенсии, включаются: оклад по последней должности по специальному званию на день увольнения ежемесячная надбавка за выслугу лет (исчисляется по последним окладам).

    Расчет пенсии ФСИН по выслуге лет аналогичен расчету военной пенсии и пенсии МВД. Для назначения пенсии увольняемый сотрудник предоставляет заявление, расчет выслуги лет (подготовленный и согласованный с УПФР кадровым подразделением), денежный аттестат, заключение ВВК, выписку из приказа об увольнении.

    По правилам Закона от 14.12.2015 г. № 367-ФЗ, с пенсионерам ФСИН с 01.02.2016 г. пенсии рассчитываются из размера 69,45 % окладов и надбавки за выслугу.

    Если после назначения пенсии сотрудник вновь принят на работу в силовые органы, то выплата пенсии приостанавливается, если работает в «гражданских» организациях – нет.

    Если выслуги лет для назначения пенсии ФСИН недостаточно, гражданин на общих основаниях вправе оформить трудовую пенсию по старости.

    Пенсия ФСИН по инвалидности и пенсия ФСИН по потере кормильца аналогичны по правовому регулированию соответствующих видов военной пенсии.

    iskiplus.ru

    Льготы для сотрудников ФСИН в 2018 году

    К государственным льготникам в нашей стране относят сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний. Какие льготы, предназначенные сотрудникам ФСИН, будут действовать в 2018 году? Ответ на этот вопрос вы сможете найти в данной статье.

    Кто такие сотрудники ФСИН

    ФСИН – это Федеральная служба исполнения наказаний, которая является органом исполнительной власти в нашем государстве. Этим органом управляет Министерство юстиции. Он официально признан юридическим лицом, у которого есть своя печать, бланки установленного образца и счета. В его функции входит:

  4. контроль и надзор за исполнением наказаний, которые касаются осужденных по уголовным делам россиян;
  5. содержание подозреваемых и обвиняемых в совершении правонарушений, а также подсудимых лиц;
  6. контролирование поведения осужденных лиц (в том числе и условно).
  7. Прямая обязанность сотрудников ФСИН – исполнять уголовные наказания, вынесенные российским государственным судом, контролировать поведение осужденных лиц, обеспечивать их охрану, а также правопорядок в специализированных учреждениях для содержания заключенных под стражу. Как видим, сотрудники ФСИН работают в территориальных органах и специализированных учреждениях – исправительных колониях, инспекциях, учебных и адаптационных центрах. Это охранники, контролеры, воспитатели, соцработники. И все они имеют право воспользоваться специальными льготами от государства, потому что их трудовая деятельность связана с риском для жизни.

    Льготы и преимущества, предназначенные сотрудникам ФСИН

    Во-первых, для работников уголовно-исполнительной системы предусмотрен нашим государством досрочный выход на пенсию по выслуге лет. Так, два дня прохождения службы считаются за три, что позволяет сократить официально установленный трудовой стаж для выхода на пенсию.

    Во-вторых, для сотрудников ФСИН есть ряд преимуществ, если они проходят заочное обучение в образовательных учреждениях (это касается и вечерней формы обучения).

    В-третьих, если сотрудники ФСИН – это женщины, которые ожидают ребенка или уже стали молодыми мамочками, то они также могут рассчитывать на права и льготы в соответствии с законами нашего государства (также это относится и к отцам-одиночкам, что занимаются воспитанием детей без матери).

    Для детей работников ФСИН органы местного самоуправления должны предоставлять на льготных основаниях места в учебных заведениях дошкольного и школьного типа, а также оздоровительных летних лагерях.

    Для этого заранее (за три месяца) нужно подать заявление и оплатить часть путевки в лагерь в соответствии со льготными условиями.

    Наиболее используемая льгота – это проезд на бесплатной основе во всех видах транспорта общественного типа – городского, пригородного, местного сообщения.

    Медицинские льготы для сотрудников ФСИН

    Отдельно следует упомянуть о бесплатном медицинском обслуживании работников ФСИН. Такая льгота работает в медучреждениях, которые подчиняются Министерству внутренних дел нашего государства. Во время лечения амбулаторного типа за некоторые лекарственные средства плата не взимаются либо это делается частично. Такие льготы могут распространяться и на членов семей сотрудников ФСИН.

    К медицинским льготам также относят и санаторно-курортное лечение. Не более одного раза в год сотрудникам ФСИН положена путевка для санаторно-курортного лечения в санаториях или домах отдыха. Бесплатно такая путевка дается, когда работник направляется для продолжения лечения после госпиталя либо по заключению военно-врачебной комиссии. Если такой работник отказывается от подобной путевки, то государство предлагает ежегодную компенсацию в денежном эквиваленте. Величина такой компенсационной выплаты должна соответствовать средней стоимости санаторно-курортной путевке. Для членов семьи работника ФСИН (жене, мужу, несовершеннолетних детей) такая выплата будет выплачена в пятидесятипроцентном размере от цены такой путевки.

    lgotyinfo.ru

    При выходе на пенсию какие положены выплаты?

    стаж в ФСИН 15 лет по календарю, возраст 42 года. подал рапорт на отпуск с последующим выходом на пенсию. Положен ли отпуск, какие выплаты должен получить при увольнении

    23 Февраля 2014, 11:13 юра, г. Нерчинск

    Ответы юристов (1)

    Уважаемый Юра, отпуск Вам положен, если за последний год службы Вы его не использовали или использовали частично.

    При увольнении сотрудникам в соответствии со ст. 140
    ТК РФ в последний рабочий день (день увольнения считается рабочим днем)
    работодатель, кроме вручения всех соответствующих при увольнении
    документов, обязан выплатить (если сотрудник в день увольнения не
    работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее
    следующего дня после предъявления уволенным работником требования о
    расчете) (
    Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 27 мая 2013 г. № 269 «Об утверждении
    Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников
    уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за
    добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам
    уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи
    сотрудникам уголовно-исполнительной системы»):

    XVI. Выплата денежного довольствия при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС

    70. Сотрудникам, уволенным со службы в учреждениях и органах УИС,
    замещавшим на день увольнения должности сотрудников или находившимся в
    распоряжении учреждения, органа УИС выплата денежного довольствия
    производится по день увольнения со службы в учреждениях и органах УИС
    включительно на основании соответствующего приказа об увольнении
    сотрудника.

    71. Сотрудникам, увольняемым со службы в учреждениях и органах УИС,
    выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1
    января года увольнения, независимо от оснований увольнения.

    72. Сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за
    не использованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск полностью
    при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС по следующим
    основаниям:

    а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

    б) по достижении предельного возраста;

    в) по состоянию здоровья;

    г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);

    д) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем;

    За не использованные в году увольнения дополнительные отпуска
    денежная компенсация выплачивается пропорционально периоду службы в году
    увольнения из расчета 1/12 часть дополнительного отпуска за каждый
    полный месяц службы.

    73. Сотрудникам, уволенным по иным основаниям, выплата компенсации
    производится за все виды отпусков, пропорционально периоду службы в году
    увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.

    74. При расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск
    пропорционально времени службы в году увольнения применяется дневная
    ставка, которая исчисляется путем деления месячного денежного
    довольствия, установленного сотруднику ко дню увольнения на
    среднемесячное количество календарных дней в году увольнения
    (среднемесячное количество календарных дней в году 30,4 (в високосном
    году — 30,5).

    75. При увольнении выплата всех сумм денежного довольствия,
    причитающихся сотруднику, производится в день увольнения сотрудника.
    Если сотрудник в день увольнения отсутствовал на службе, то
    соответствующие суммы денежного довольствия выплачиваются не позднее
    следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о
    расчете.

    При предоставлении сотруднику отпуска с последующим увольнением
    окончательный расчет с ним производится не позднее последнего рабочего
    дня перед началом отпуска.

    В случае спора о размерах сумм денежного довольствия, причитающихся
    сотруднику при увольнении, учреждение или орган УИС обязаны в указанный в
    настоящем пункте срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    m.pravoved.ru

    Пенсия сотрудников ФСИН

    Сотрудниками Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) являются лица, работающие в органах и учреждениях служб исполнения наказаний в субъектах Российской Федерации. Также к данной Федеральной службе относятся исправительные учреждения, инспекции, учебные центры.

    Другими словами, служащие ФСИН — это все граждане, занятые работой с лицами, совершившими противоправные действия (заключенными):

  8. контроллеры за исполнением наказания;
  9. охранники;
  10. воспитатели;
  11. социальные работники;
  12. психологи и т.д.
  13. Так как служба во ФСИН приравнивается к военной службе, то при наличии определенного стажа в ведомственной организации, граждане имеют право на установление пенсии за выслугу лет. Данный вид выплаты рассчитывается так же, как и пенсионное обеспечение военнослужащих.

    Так как трудовая деятельность этих граждан связана с работой с осужденными, они имеют определенные льготы и преимущества при выходе на пенсию. Также пенсионеры данной службы при определенных обстоятельствах могут оформить два вида пенсионного обеспечения. Так как эти виды пенсии финансируются из разных источников, то при их установлении имеются свои нюансы.

    Какие пенсии могут получать служащие?

    Пенсионное обеспечение сотрудников ФСИН, так же как и военнослужащих, регулируется Законом РФ № 4468-1 от 12 февраля 1993 года (далее Закон № 4468-1). В соответствии с этим законом данной категории работников может быть установлена пенсия по линии силовых ведомств (финансируемая из средств госбюджета):

    В случае смерти сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний, их родственники, согласно законодательству РФ, могут оформить государственные выплаты по случаю потери кормильца.

    Кроме этого, если после службы во ФСИН гражданин официально осуществлял трудовую деятельность и за него перечислялись взносы по обязательному пенсионному страхованию, то по достижении пенсионного возраста он имеет право оформить и страховую пенсию по старости.

    Пенсии по выслуге лет сотрудникам ФСИН

    Согласно законодательству РФ, пенсионное обеспечение по выслуге лет устанавливается и выплачивается соответствующим силовым ведомством, в данном случае — Федеральной службой исполнения наказаний. Сотрудник ФСИН вправе обратиться за установлением данной пенсии, если он имеет общую выслугу не менее 20 лет.

    В то же время гражданин может обратиться за установлением выплаты, не имея 20 лет трудового стажа во ФСИН, если он одновременно соответствует нескольким условиям:

  14. достижение возраста 45 лет;
  15. наличие выслуги не менее 12 с половиной лет;
  16. наличие общего трудового стажа не менее 25 лет.
  17. Период работы в Федеральной службе исполнения наказаний засчитывается в выслугу лет на льготных основаниях — один год равен полутора годам. Если местом работы является особое исправительное учреждение (содержание инфицированных заключенных, лиц с пожизненным сроком и т.д.), то один год службы равен двум годам выслуги.

    Также в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 941 от 22 сентября 1993 года в выслугу лет засчитываются следующие периоды:

    • служба в армии (как по призыву, так и по контракту);
    • прохождение военных сборов;
    • работа в органах ФСИН в качестве стажера и т.д.
    • Стоит отметить, что право на данный вид выплаты имеет только личный состав. Работники, осуществляющие трудовую деятельность по гражданским договорам, служащими ФСИН не являются и, соответственно, обратиться за назначением государственной пенсии по выслуге лет не могут.

      Назначение страхового пенсионного обеспечения

      Многие граждане после увольнения на пенсию из ФСИН продолжают трудовую деятельность, но уже в качестве «гражданских» работников. Согласно российскому законодательству, их работодатели перечисляют в систему обязательного пенсионного страхования денежные взносы. Так у бывших сотрудников силового подразделения формируется страховое обеспечение.

      Обратиться за назначением этого обеспечения гражданин может только при соблюдении определенных условий, установленных статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. В связи с этим оформить вторую (страховую) выплату в 2018 году пенсионер Федеральной службы исполнения наказаний может в том случае, если он:

      Так как назначение пенсии производится на общих основаниях, то ежегодно минимальное количество лет страхового стажа и пенсионных баллов будет увеличиваться в соответствии с переходными положениями. В отличие от пенсии по выслуге лет, страховое обеспечение по старости устанавливается и выплачивается Пенсионным фондом России.

      Расчет пенсии сотрудника ФСИН

      В соответствии со статьей 14 Закона № 4468-1 размер государственного пенсионного обеспечения сотрудника ФСИН за выслугу лет, так же, как и военнослужащего, зависит от размера денежного довольствия и количества лет службы. Чем больше выслуга — тем выше пенсия.

      При выслуге 20 лет и более выплата рассчитывается следующим образом:

      П = 50%ДД 3%ДД × СВ,

      • П — пенсия за выслугу лет;
      • ДД — денежное довольствие;
      • СВ — величина лет свыше необходимого стажа для установления пенсии.
      • Если гражданин имеет общий страховой стаж не менее 25 лет и выслуге в ФСИН не менее 12 с половиной лет, его обеспечение рассчитывается немного иначе:

        П = 50%ДД 1%ДД × СВ.

        С 2012 года размер денежного довольствия при расчете применяют с понижающим коэффициентом. Согласно Федеральному закону № 430-ФЗ от 19 декабря 2016 года в 2018 году величина данного коэффициента составляет 72,23% (аналогично 2017-му году).

        Кроме этого статьей 17 Закона 4468-1 некоторым категориям граждан из бывших сотрудников ФСИН предусмотрены надбавки к данному обеспечению. Таковыми являются:

      • пенсионеры-инвалиды первой группы, либо достигшие возраста 80 лет — 100% расчетного размера пенсии;
      • неработающие пенсионеры, у которых на иждивении находится один нетрудоспособный член семьи — 32%, два — 64%, три и более — 100% расчетного размера пенсии (при условии, что иждивенцы не являются получателями страховой или социальной пенсий).
      • Повышение (индексация) пенсий

        Пенсии за выслугу лет сотрудника ФСИН приравниваются к обеспечению военнослужащих, поэтому их увеличение зависит от ежегодного повышения денежного довольствия, которое используется при расчете пенсионного обеспечения.

        Что касается страховых выплат, то они подлежат ежегодной индексации на уровень инфляции в предыдущем году. Плановое повышение производится 1 февраля. Также возможна вторая индексация 1 апреля, если в Пенсионном фонде РФ имеются денежные средства.

        В 2018 году денежное довольствие увеличат на 4% — на этот же процент увеличатся и военные пенсии. Страховые пенсии военнослужащих, которые официально не осуществляют трудовую деятельность ни в силовых ведомствах, ни «на гражданке», с 1 января увеличены на 3,7%.

        Калькулятор расчета пенсии сотрудников ФСИН в 2018 году

        В настоящее время существует множество бесплатных программ на доступных интернет-сервисах, которые позволяют сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний самостоятельно рассчитать размер своего будущего обеспечения. Данные программы именуются «Калькуляторами расчета пенсий».

        Пользоваться таким калькулятором несложно.

      • Для расчета пенсии достаточно только ввести нужные данные в указанные поля.
      • Программа автоматически рассчитает будущую пенсию гражданина по введенным параметрам.
      • Однако следует учесть, что полученная в результате расчета информация не всегда может быть верной, так как при назначении пенсионного обеспечения могут учитываться различные нюансы службы.

        Порядок обращения за назначением и выплатой пенсии

        Для того, чтобы оформить государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет, гражданам нужно обратиться в пенсионные органы Федеральной службы исполнения наказаний. При оформлении выплаты по страховому обеспечению — в территориальный орган Пенсионного фонда России.

        Пенсионные органы службы рассматривают заявку со всеми документами в течение 10 дней, так как назначение и выплата средств находятся в ведении ФСИН по последнему месту работы. При положительном решении обеспечение устанавливается гражданину со дня увольнения со службы.

        Денежные средства и в одном, и в другом случае выплачиваются ежемесячно. Получатель может самостоятельно выбрать удобный для себя способ доставки через:

      • Почту России (на дом или в кассе отделения);
      • доставочную организацию (на дом или в кассе);
      • банк (на карту или в кассе банка).
      • Также пенсионер вправе изменить способ доставки, подав соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда.

        Наличие трудовой деятельности «на гражданке», в том числе предпринимательская деятельность, на пенсионное обеспечение за выслугу лет не влияет. Однако если пенсионер устраивается на работу в силовые органы, то выплата данной пенсии приостанавливается.

        Необходимые документы для оформления

        Для установления государственного обеспечения по выслуге лет при увольнении на пенсию гражданин должен представить в пенсионные органы следующие документы:

      • соответствующее заявление;
      • паспорт;
      • расчет выслуги лет, который должен быть подготовлен и согласован с УПФР кадровым подразделением;
      • денежный аттестат;
      • заключение военно-врачебной комиссии (ВВК);
      • выписка из приказа об увольнении и т.д.
      • Чтобы оформить страховую пенсию по старости, бывшие сотрудники ФСИН должны представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации кроме заявления и паспорта:

      • страховое свидетельство (СНИЛС);
      • справку из ФСИН, которая подтверждает, что гражданин является получателем пенсии по линии данного силового ведомства;
      • прочие документы, которые подтверждают страховой стаж заявителя (трудовая книжка, трудовой договор и т.д.).
Предлагаем ознакомиться:   Сроки выплаты алиментов на детей работодателем

Расчет пенсии сотрудника ФСИН

ГП= О/100*СТ П

 ГП   государственная пенсия
 О  оклад (заработная плата) перед выходом на пенсию
 100 %  процентное соотношение
 СТ  пенсионная ставка в 50%, 50% (3*количество лет), либо 85%
 П  прибавки

Для наглядности рассмотрим данную формулу на примере.

Пример

До выхода на пенсию прапорщик полиции в должности водителя-сотрудника получал заработную плату в размере 25 000 руб. выслуга лет составила 23 года.

25 000/100*59=14750 рублей

От чего зависит

Пенсионное пособие военнослужащих и работников ФСИН зависит от оклада перед увольнением в запас, выслуги лет, наличия гражданского стажа, звания, наград и детей.

Не зависимо от данных показателей все уволенные в запас сотрудники ФСИН могут претендовать на получение государственных транспортных, медицинских и социальных льгот.

Расчёт пенсии ФСИН выполняется согласно установленного порядка проведения таких расчётов.

Процедура расчёта пенсии ФСИН включает в себя такие непосредственные этапы:

  1. Подача заявления сотрудником, увольняющимся со службы, с просьбой выполнить ему расчёт пенсии ФСИН.
  2. Предоставление всех документов, которые согласно нормам действующего в стране законодательства дают право на проведение расчёта подобных пенсионных начислений.
  3. Чёткое установления стажа службы гражданина в органах, который требуется для проведения расчёта его пенсии.
  4. Назначение расчётного коэффициента, который применяется для проведения расчёта пенсии в каждом отдельно взятом случае.
  5. Расчёт пенсии выполняется индивидуально в каждом конкретном случае при установлении всех расчётных параметров.
  6. Результаты расчёта выдаются получателю пенсии в специально подготовленном для него отчёте.

В соответствии со статьей 14 Закона № 4468-1 размер государственного пенсионного обеспечения сотрудника ФСИН за выслугу лет, так же, как и военнослужащего, зависит от размера денежного довольствия и количества лет службы. Чем больше выслуга — тем выше пенсия.

П = 50%ДД 3%ДД × СВ,

  • П — пенсия за выслугу лет;
  • ДД — денежное довольствие;
  • СВ — величина лет свыше необходимого стажа для установления пенсии.
  • Если гражданин имеет общий страховой стаж не менее 25 лет и выслуге в ФСИН не менее 12 с половиной лет, его обеспечение рассчитывается немного иначе:

    П = 50%ДД 1%ДД × СВ.

    С 2012 года размер денежного довольствия при расчете применяют с понижающим коэффициентом. Согласно Федеральному закону № 430-ФЗ от 19 декабря 2016 года в 2018 году величина данного коэффициента составляет 72,23% (аналогично 2017-му году).

    Кроме этого статьей 17 Закона 4468-1 некоторым категориям граждан из бывших сотрудников ФСИН предусмотрены надбавки к данному обеспечению. Таковыми являются:

  • пенсионеры-инвалиды первой группы, либо достигшие возраста 80 лет — 100% расчетного размера пенсии;
  • неработающие пенсионеры, у которых на иждивении находится один нетрудоспособный член семьи — 32%, два — 64%, три и более — 100% расчетного размера пенсии (при условии, что иждивенцы не являются получателями страховой или социальной пенсий).
  • Повышение (индексация) пенсий

    Пенсии за выслугу лет сотрудника ФСИН приравниваются к обеспечению военнослужащих, поэтому их увеличение зависит от ежегодного повышения денежного довольствия, которое используется при расчете пенсионного обеспечения.

    Что касается страховых выплат, то они подлежат ежегодной индексации на уровень инфляции в предыдущем году. Плановое повышение производится 1 февраля. Также возможна вторая индексация 1 апреля, если в Пенсионном фонде РФ имеются денежные средства.

    В 2018 году денежное довольствие увеличат на 4% — на этот же процент увеличатся и военные пенсии. Страховые пенсии военнослужащих, которые официально не осуществляют трудовую деятельность ни в силовых ведомствах, ни «на гражданке», с 1 января увеличены на 3,7%.

    Калькулятор расчета пенсии сотрудников ФСИН в 2018 году

    В настоящее время существует множество бесплатных программ на доступных интернет-сервисах, которые позволяют сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний самостоятельно рассчитать размер своего будущего обеспечения. Данные программы именуются «Калькуляторами расчета пенсий».

    Пользоваться таким калькулятором несложно.

  • Для расчета пенсии достаточно только ввести нужные данные в указанные поля.
  • Программа автоматически рассчитает будущую пенсию гражданина по введенным параметрам.
  • Однако следует учесть, что полученная в результате расчета информация не всегда может быть верной, так как при назначении пенсионного обеспечения могут учитываться различные нюансы службы.

    Порядок обращения за назначением и выплатой пенсии

    Для того, чтобы оформить государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет, гражданам нужно обратиться в пенсионные органы Федеральной службы исполнения наказаний. При оформлении выплаты по страховому обеспечению — в территориальный орган Пенсионного фонда России.

    Пенсионные органы службы рассматривают заявку со всеми документами в течение 10 дней, так как назначение и выплата средств находятся в ведении ФСИН по последнему месту работы. При положительном решении обеспечение устанавливается гражданину со дня увольнения со службы.

    Денежные средства и в одном, и в другом случае выплачиваются ежемесячно. Получатель может самостоятельно выбрать удобный для себя способ доставки через:

  • Почту России (на дом или в кассе отделения);
  • доставочную организацию (на дом или в кассе);
  • банк (на карту или в кассе банка).
  • Также пенсионер вправе изменить способ доставки, подав соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда.

    Наличие трудовой деятельности «на гражданке», в том числе предпринимательская деятельность, на пенсионное обеспечение за выслугу лет не влияет. Однако если пенсионер устраивается на работу в силовые органы, то выплата данной пенсии приостанавливается.

    Необходимые документы для оформления

    Для установления государственного обеспечения по выслуге лет при увольнении на пенсию гражданин должен представить в пенсионные органы следующие документы:

  • соответствующее заявление;
  • паспорт;
  • расчет выслуги лет, который должен быть подготовлен и согласован с УПФР кадровым подразделением;
  • денежный аттестат;
  • заключение военно-врачебной комиссии (ВВК);
  • выписка из приказа об увольнении и т.д.
  • Чтобы оформить страховую пенсию по старости, бывшие сотрудники ФСИН должны представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации кроме заявления и паспорта:

  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • справку из ФСИН, которая подтверждает, что гражданин является получателем пенсии по линии данного силового ведомства;
  • прочие документы, которые подтверждают страховой стаж заявителя (трудовая книжка, трудовой договор и т.д.).
Предлагаем ознакомиться:   Надо ли платить налог на квартиру в собственности

Льготы пенсионерам ФСИН

Предоставление пенсий ФСИН имеет собственные положительные стороны и минусы.

К достоинствам таких начислений следует отнести:

  1. Доступность таких выплат всем категориям работников системы.
  2. Разнообразие вариантов проведения пенсионных выплат.
  3. Гибкие условия начисления пенсий.
  4. Разработанная система льгот при оформлении пенсий сотрудникам.
  5. Возможность оформления пенсионных начислений на льготных условиях выплат.

Минусы подобной системы пенсионного обеспечения:

  1. Реальность оформления пенсионных выплат сотрудникам только при наличии непрерывного стажа.
  2. Сложности при оформлении выплат гражданам, не имеющим минимального стажа выслуги лет.

  3. Льготные условия выплат возможны лишь ограниченному кругу получателей.
  4. Пенсии сотрудникам ФСИН назначаются исключительно после проведения досконального расчёта начислений.

К государственным льготникам в нашей стране относят сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний. Какие льготы, предназначенные сотрудникам ФСИН, будут действовать в 2018 году? Ответ на этот вопрос вы сможете найти в данной статье.

Во-первых, для работников уголовно-исполнительной системы предусмотрен нашим государством досрочный выход на пенсию по выслуге лет. Так, два дня прохождения службы считаются за три, что позволяет сократить официально установленный трудовой стаж для выхода на пенсию.

Во-вторых, для сотрудников ФСИН есть ряд преимуществ, если они проходят заочное обучение в образовательных учреждениях (это касается и вечерней формы обучения).

В-третьих, если сотрудники ФСИН – это женщины, которые ожидают ребенка или уже стали молодыми мамочками, то они также могут рассчитывать на права и льготы в соответствии с законами нашего государства (также это относится и к отцам-одиночкам, что занимаются воспитанием детей без матери).

Для детей работников ФСИН органы местного самоуправления должны предоставлять на льготных основаниях места в учебных заведениях дошкольного и школьного типа, а также оздоровительных летних лагерях.

Для этого заранее (за три месяца) нужно подать заявление и оплатить часть путевки в лагерь в соответствии со льготными условиями.

Наиболее используемая льгота – это проезд на бесплатной основе во всех видах транспорта общественного типа – городского, пригородного, местного сообщения.

Отдельно следует упомянуть о бесплатном медицинском обслуживании работников ФСИН. Такая льгота работает в медучреждениях, которые подчиняются Министерству внутренних дел нашего государства. Во время лечения амбулаторного типа за некоторые лекарственные средства плата не взимаются либо это делается частично. Такие льготы могут распространяться и на членов семей сотрудников ФСИН.

К медицинским льготам также относят и санаторно-курортное лечение. Не более одного раза в год сотрудникам ФСИН положена путевка для санаторно-курортного лечения в санаториях или домах отдыха. Бесплатно такая путевка дается, когда работник направляется для продолжения лечения после госпиталя либо по заключению военно-врачебной комиссии.

Если такой работник отказывается от подобной путевки, то государство предлагает ежегодную компенсацию в денежном эквиваленте. Величина такой компенсационной выплаты должна соответствовать средней стоимости санаторно-курортной путевке. Для членов семьи работника ФСИН (жене, мужу, несовершеннолетних детей) такая выплата будет выплачена в пятидесятипроцентном размере от цены такой путевки.

lgotyinfo.ru

  • приобретение путевки на санаторно-курортное лечение в ведомственную организацию в размере 25% от стоимости путевки;
  • получение денежной компенсации за фактически уплаченные суммы земельного и имущественного налогов;
  • материальная помощь в случае трудной жизненной ситуации.
  • Если пенсионеры ФСИН проходили службу районах с тяжелыми климатическими условиями (например, на Крайнем Севере), то им возмещаются расходы на переезд к месту жительства. Также оплачивается перевозка багажа весом не более 20 тонн.

    Повышение пенсии

    Порядок повышения пенсии сотрудникам ФСИН оговаривается в зависимости от каждого отдельного случая.

    Возможно повышение пенсии в таких случаях:

    1. При увеличении расчетного пенсионного коэффициента в случае проведения пенсионной реформы.
    2. При проведении перерасчёта пенсии сотрудникам организации.
    3. В случае увеличения трудового стажа сотрудника организации, расчёт пенсии которого выполняется.
    4. В случае наличия у получателя пенсии дополнительных льгот и их оглашения при проведении расчёта его пенсии.
    5. В случае подтверждения наличия у получателя пенсии ФСИН инвалидности, полученной в период несения им упомянутой службы в данной организации.
    6. В прочий случаях, предусмотренных положениями действующего на данный момент в стране закона.

    Уход на пенсию по болезни

    В ряде эпизодов законодательно предусмотрен вариант ухода на пенсию ФСИН по наступившему заболеванию.

    Предлагаем ознакомиться:   Сколько дней отпуска положено за год?

    Порядок действий в данном случае принимается следующий:

    1. Предоставляются документы, подтверждающие факт наличия у гражданина профессионального заболевания.
    2. Проводится расчёт пенсии ФСИН, которая полагается сотруднику для выхода на пенсию по состоянию его здоровья.
    3. Обязательно предоставление сведений сотрудником данной организации относительно имеющегося у него на данный момент трудового стажа пребывания на службе для проведения расчётов пенсионных начислений.
    4. Назначается чёткий порядок выплат пенсии по болезни сотрудника организации.
    5. Предоставление медицинского документа о невозможности несения службы по болезни получателя пенсии обязательно.

    6. Учитываются все дополнительные льготы, которыми располагает сотрудник на момент начисления ему пенсии.

    Пенсионные выплаты бывшим сотрудникам фсин

    Выплаты производятся в ежемесячном порядке в соответствии с графиком. По желанию получателя пособие может быть перечислено на его банковскую карту, выдано в отделении Почты России, либо в банковской кассе. Также доставка пенсий может быть оформлена через доставочную организацию.

    Выплаты сотрудникам в порядке начисления им пенсии проводятся по следующим вариантам:

    • начислением наличных средств в установленных сроками выдачи пенсий период;
    • переводами средств пенсии на карту получателя в оговоренные временные рамки;
    • платежами на банковские счета получателей пенсий;
    • выплаты почтовыми переводами по месту жительства получателя пенсии.


    Если же человек имеет стаж 25 лет и более, размер пенсии рассчитывается по следующей формуле: 50%ЗП 1%ЗП * С = П (условные обозначения сохранены). Государство предусматривает надбавки к пенсиям бывших сотрудников ФСИН.

    стаж в ФСИН 15 лет по календарю, возраст 42 года. подал рапорт на отпуск с последующим выходом на пенсию. Положен ли отпуск, какие выплаты должен получить при увольнении

    23 Февраля 2014, 11:13 юра, г. Нерчинск

    Для того, чтобы оформить государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет, гражданам нужно обратиться в пенсионные органы Федеральной службы исполнения наказаний. При оформлении выплаты по страховому обеспечению — в территориальный орган Пенсионного фонда России.

    Пенсионные органы службы рассматривают заявку со всеми документами в течение 10 дней, так как назначение и выплата средств находятся в ведении ФСИН по последнему месту работы. При положительном решении обеспечение устанавливается гражданину со дня увольнения со службы.

  • Почту России (на дом или в кассе отделения);
  • доставочную организацию (на дом или в кассе);
  • банк (на карту или в кассе банка).
  • Также пенсионер вправе изменить способ доставки, подав соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда.

    Наличие трудовой деятельности «на гражданке», в том числе предпринимательская деятельность, на пенсионное обеспечение за выслугу лет не влияет. Однако если пенсионер устраивается на работу в силовые органы, то выплата данной пенсии приостанавливается.

  • соответствующее заявление;
  • паспорт;
  • расчет выслуги лет, который должен быть подготовлен и согласован с УПФР кадровым подразделением;
  • денежный аттестат;
  • заключение военно-врачебной комиссии (ВВК);
  • выписка из приказа об увольнении и т.д.
  • страховое свидетельство (СНИЛС);
  • справку из ФСИН, которая подтверждает, что гражданин является получателем пенсии по линии данного силового ведомства;
  • прочие документы, которые подтверждают страховой стаж заявителя (трудовая книжка, трудовой договор и т.д.).
  • Ищете ответ? Спросить юриста проще!

    Уважаемый Юра, отпуск Вам положен, если за последний год службы Вы его не использовали или использовали частично.

    XVI. Выплата денежного довольствия при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС

    70. Сотрудникам, уволенным со службы в учреждениях и органах УИС, замещавшим на день увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении учреждения, органа УИС выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы в учреждениях и органах УИС включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника.

    71. Сотрудникам, увольняемым со службы в учреждениях и органах УИС, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, независимо от оснований увольнения.

    а) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

    б) по достижении предельного возраста;

    в) по состоянию здоровья;

    г) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий (по сокращению штатов);

    д) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем;

    За не использованные в году увольнения дополнительные отпуска денежная компенсация выплачивается пропорционально периоду службы в году увольнения из расчета 1/12 часть дополнительного отпуска за каждый полный месяц службы.

    73. Сотрудникам, уволенным по иным основаниям, выплата компенсации производится за все виды отпусков, пропорционально периоду службы в году увольнения из расчета 1/12 часть отпуска за каждый полный месяц службы.

    74. При расчете денежной компенсации за неиспользованный отпуск пропорционально времени службы в году увольнения применяется дневная ставка, которая исчисляется путем деления месячного денежного довольствия, установленного сотруднику ко дню увольнения на среднемесячное количество календарных дней в году увольнения (среднемесячное количество календарных дней в году 30,4 (в високосном году — 30,5).

    75. При увольнении выплата всех сумм денежного довольствия, причитающихся сотруднику, производится в день увольнения сотрудника. Если сотрудник в день увольнения отсутствовал на службе, то соответствующие суммы денежного довольствия выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете.

    При предоставлении сотруднику отпуска с последующим увольнением окончательный расчет с ним производится не позднее последнего рабочего дня перед началом отпуска.

    В случае спора о размерах сумм денежного довольствия, причитающихся сотруднику при увольнении, учреждение или орган УИС обязаны в указанный в настоящем пункте срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    m.pravoved.ru

    Необходимые документы

    Для оформления государственных пособий необходимо предоставить сотрудникам пенсионного отдела следующие документы:

    • заявление о назначении пенсии (указать тип);
    • удостоверение личности;
    • документы, подтверждающие наличие стажа;
    • наградные знаки отличия, звания (при наличии).

    Нетрудоспособные граждане прикладываю к документам заключение МСЭ. Иждивенцы предоставляют документ родства, подтверждающий статус родственника (свидетельство о браке, о рождении).

    Граждане, передающие заявку через посредника, подписывают доверенность на его имя. Доверенное лицо предоставляет нотариально заверенное разрешение и удостоверение личности сотруднику пенсионного отдела ФСИН. Лица, уходящие в запас по старости прилагают к основному пакету рапорт об увольнении.

    Рапорт и его образец

    Сотрудник ФСИН уведомляет начальство об увольнении минимум за 3 дня до подачи рапорта. Документ составляется в соответствии со всеми требованиями.

    Список необходимых для получения пенсии ФСИН документов должен иметь такой вид:

    1. Заявление на проведение расчёта подобной пенсии и её выдачи сотруднику.
    2. Паспорт получателя пенсии.
    3. Трудовая книжка сотрудника ФСИН с указанием наличия у него в распоряжении необходимого стажа ведения деятельности.
    4. Индивидуальный код проведения регистрации сотрудника в органах налогового контроля.
    5. Свидетельство наличия у получателя группы инвалидности, если данное обстоятельство принимается во внимание при назначении пенсии.
    6. Удостоверение сотрудника ФСИН.

    Какие пенсии могут получать служащие?

    В случае смерти сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний, их родственники, согласно законодательству РФ, могут оформить государственные выплаты по случаю потери кормильца.

    Кроме этого, если после службы во ФСИН гражданин официально осуществлял трудовую деятельность и за него перечислялись взносы по обязательному пенсионному страхованию, то по достижении пенсионного возраста он имеет право оформить и страховую пенсию по старости.

    Согласно законодательству РФ, пенсионное обеспечение по выслуге лет устанавливается и выплачивается соответствующим силовым ведомством, в данном случае — Федеральной службой исполнения наказаний. Сотрудник ФСИН вправе обратиться за установлением данной пенсии, если он имеет общую выслугу не менее 20 лет.

  • достижение возраста 45 лет;
  • наличие выслуги не менее 12 с половиной лет;
  • наличие общего трудового стажа не менее 25 лет.
  • Период работы в Федеральной службе исполнения наказаний засчитывается в выслугу лет на льготных основаниях — один год равен полутора годам. Если местом работы является особое исправительное учреждение (содержание инфицированных заключенных, лиц с пожизненным сроком и т.д.), то один год службы равен двум годам выслуги.

    Также в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 941 от 22 сентября 1993 года в выслугу лет засчитываются следующие периоды:

    • служба в армии (как по призыву, так и по контракту);
    • прохождение военных сборов;
    • работа в органах ФСИН в качестве стажера и т.д.
    • Стоит отметить, что право на данный вид выплаты имеет только личный состав. Работники, осуществляющие трудовую деятельность по гражданским договорам, служащими ФСИН не являются и, соответственно, обратиться за назначением государственной пенсии по выслуге лет не могут.

      Назначение страхового пенсионного обеспечения

      Многие граждане после увольнения на пенсию из ФСИН продолжают трудовую деятельность, но уже в качестве «гражданских» работников. Согласно российскому законодательству, их работодатели перечисляют в систему обязательного пенсионного страхования денежные взносы. Так у бывших сотрудников силового подразделения формируется страховое обеспечение.

      Обратиться за назначением этого обеспечения гражданин может только при соблюдении определенных условий, установленных статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. В связи с этим оформить вторую (страховую) выплату в 2018 году пенсионер Федеральной службы исполнения наказаний может в том случае, если он:

      Так как назначение пенсии производится на общих основаниях, то ежегодно минимальное количество лет страхового стажа и пенсионных баллов будет увеличиваться в соответствии с переходными положениями. В отличие от пенсии по выслуге лет, страховое обеспечение по старости устанавливается и выплачивается Пенсионным фондом России.

      Расчет пенсии сотрудника ФСИН

      В соответствии со статьей 14 Закона № 4468-1 размер государственного пенсионного обеспечения сотрудника ФСИН за выслугу лет, так же, как и военнослужащего, зависит от размера денежного довольствия и количества лет службы. Чем больше выслуга — тем выше пенсия.

      При выслуге 20 лет и более выплата рассчитывается следующим образом:

      П = 50%ДД 3%ДД × СВ,

      • П — пенсия за выслугу лет;
      • ДД — денежное довольствие;
      • СВ — величина лет свыше необходимого стажа для установления пенсии.
      • Если гражданин имеет общий страховой стаж не менее 25 лет и выслуге в ФСИН не менее 12 с половиной лет, его обеспечение рассчитывается немного иначе:

        П = 50%ДД 1%ДД × СВ.

        С 2012 года размер денежного довольствия при расчете применяют с понижающим коэффициентом. Согласно Федеральному закону № 430-ФЗ от 19 декабря 2016 года в 2018 году величина данного коэффициента составляет 72,23% (аналогично 2017-му году).

        Кроме этого статьей 17 Закона 4468-1 некоторым категориям граждан из бывших сотрудников ФСИН предусмотрены надбавки к данному обеспечению. Таковыми являются:

      • пенсионеры-инвалиды первой группы, либо достигшие возраста 80 лет — 100% расчетного размера пенсии;
      • неработающие пенсионеры, у которых на иждивении находится один нетрудоспособный член семьи — 32%, два — 64%, три и более — 100% расчетного размера пенсии (при условии, что иждивенцы не являются получателями страховой или социальной пенсий).
      • Повышение (индексация) пенсий

        Пенсии за выслугу лет сотрудника ФСИН приравниваются к обеспечению военнослужащих, поэтому их увеличение зависит от ежегодного повышения денежного довольствия, которое используется при расчете пенсионного обеспечения.

        Что касается страховых выплат, то они подлежат ежегодной индексации на уровень инфляции в предыдущем году. Плановое повышение производится 1 февраля. Также возможна вторая индексация 1 апреля, если в Пенсионном фонде РФ имеются денежные средства.

        В 2018 году денежное довольствие увеличат на 4% — на этот же процент увеличатся и военные пенсии. Страховые пенсии военнослужащих, которые официально не осуществляют трудовую деятельность ни в силовых ведомствах, ни «на гражданке», с 1 января увеличены на 3,7%.

        Калькулятор расчета пенсии сотрудников ФСИН в 2018 году

        В настоящее время существует множество бесплатных программ на доступных интернет-сервисах, которые позволяют сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний самостоятельно рассчитать размер своего будущего обеспечения. Данные программы именуются «Калькуляторами расчета пенсий».

        Пользоваться таким калькулятором несложно.

      • Для расчета пенсии достаточно только ввести нужные данные в указанные поля.
      • Программа автоматически рассчитает будущую пенсию гражданина по введенным параметрам.
      • Однако следует учесть, что полученная в результате расчета информация не всегда может быть верной, так как при назначении пенсионного обеспечения могут учитываться различные нюансы службы.

        Порядок обращения за назначением и выплатой пенсии

        Для того, чтобы оформить государственное пенсионное обеспечение за выслугу лет, гражданам нужно обратиться в пенсионные органы Федеральной службы исполнения наказаний. При оформлении выплаты по страховому обеспечению — в территориальный орган Пенсионного фонда России.

        Пенсионные органы службы рассматривают заявку со всеми документами в течение 10 дней, так как назначение и выплата средств находятся в ведении ФСИН по последнему месту работы. При положительном решении обеспечение устанавливается гражданину со дня увольнения со службы.

        Денежные средства и в одном, и в другом случае выплачиваются ежемесячно. Получатель может самостоятельно выбрать удобный для себя способ доставки через:

      • Почту России (на дом или в кассе отделения);
      • доставочную организацию (на дом или в кассе);
      • банк (на карту или в кассе банка).
      • Также пенсионер вправе изменить способ доставки, подав соответствующее заявление в территориальный орган Пенсионного фонда.

        Наличие трудовой деятельности «на гражданке», в том числе предпринимательская деятельность, на пенсионное обеспечение за выслугу лет не влияет. Однако если пенсионер устраивается на работу в силовые органы, то выплата данной пенсии приостанавливается.

        Необходимые документы для оформления

        Для установления государственного обеспечения по выслуге лет при увольнении на пенсию гражданин должен представить в пенсионные органы следующие документы:

      • соответствующее заявление;
      • паспорт;
      • расчет выслуги лет, который должен быть подготовлен и согласован с УПФР кадровым подразделением;
      • денежный аттестат;
      • заключение военно-врачебной комиссии (ВВК);
      • выписка из приказа об увольнении и т.д.
      • Чтобы оформить страховую пенсию по старости, бывшие сотрудники ФСИН должны представить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации кроме заявления и паспорта:

      • страховое свидетельство (СНИЛС);
      • справку из ФСИН, которая подтверждает, что гражданин является получателем пенсии по линии данного силового ведомства;
      • прочие документы, которые подтверждают страховой стаж заявителя (трудовая книжка, трудовой договор и т.д.).

    Требования

    Требования к получателям пенсии устанавливаются такие:

    1. Подача заявления на проведение расчёта пенсии и её последующую выдачу.
    2. Подготовка и предоставление всех документов, которые требуются по закону для надлежащего оформления пенсии.
    3. Наличие достаточного срока службы в органах для назначения пенсионного обеспечения.
    4. Пребывание в возрасте, оговоренном законодательно для назначения пенсии.
    5. Подтверждение факта наличия российского подданства у сотрудника ФСИН.
    6. Российская прописка по месту проживания сотрудника.
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

    Adblock detector