С каких начислений удерживаются алименты

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Порядок выплаты алиментов регулируется нормативной базой нашей страны, а именно:

  1. Семейным кодексом, регулирующим положения о взыскании алиментов.
  2. ФЗ «Об исполнительном производстве», в котором описан порядок взыскания алиментов исполнительными органами.
  3. Постановлением Правительства РФ «О перечне видов заработных плат и другого дохода, из которых производится удержание алиментов».

Начисление алиментов может происходить как во внесудебном порядке, так и при участии суда. Внесудебный порядок предполагает мирное решение подобной проблемы между двумя персонами, одна из которых является плательщиком алиментов, другая — получателем.

В этом случае они заключают между собой специальное соглашение, в котором фиксируется информация, касающаяся размера, порядка и сроков алиментных выплат. Размер отчислений устанавливается сторонами самостоятельно, но не может быть ниже того размера, который был бы установлен через суд.

В законодательной базе РФ разъясняется, какие доходы подвержены удержанию алиментов.

Не могут облагаться алиментами те доходы, которые не связаны с осуществлением трудовой и экономической деятельности.

Это следующие доходы:

  • разовые сделки по продаже недвижимости (жилья, земельного участка, дачи, гаража);
  • выходное пособие, получаемое от работодателя в связи с увольнением;
  • компенсационная выплата, получаемая в связи с командировкой, с переводом или направлением на работу в другое место;
  • компенсационная выплата, получаемая от работодателя за использование личных инструментов и материалов в работе;
  • единовременная премия;
  • компенсация работодателя за стоимость путёвки в оздоровительное учреждение, за проезд к месту лечения и обратно;
  • материальная помощь, получаемая от работодателя в связи со стихийным бедствием, пожаром, с террористическим актом и увечьем;
  • материальная помощь, полученная в связи с регистрацией брака и рождением детей, смертью близкого родственника;
  • компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином, полученная из бюджета;
  • пособие на погребение;
  • денежная сумма, получаемая для материального содержания детей во время розыска родителей;
  • пенсия по потере кормильца, полученная из федерального бюджета;
  • страховая выплата, полученная по договору обязательного социального страхования (кроме пенсий по старости и инвалидности), а также пособия по временной нетрудоспособности;
  • получение наследства;
  • призы и государственные награды;
  • гуманитарная помощь;
  • материнский капитал.

С каких начислений удерживаются алименты

Не многие знают, что алименты могут отчисляться не только родителями на содержание своих детей, но и другими родственниками в пользу своих близких (например, дети — родителям и т. д.). В этом случае суд решает, какая сумма будет отчисляться ежемесячно на алименты. Это может быть как определённая часть от дохода, так и строго фиксированная сумма.

Дата начала алиментных отчислений определяется следующим образом:

  • самостоятельно, если субъекты алиментных отношений договариваются об этом добровольно;
  • с даты подачи иска в судебном порядке;
  • алименты могут быть выплачены за предшествующие три года, если взыскатель сможет доказать факт уклонения плательщика от содержания детей, но только при наличии серьёзной доказательной базы.

Инициировать процесс удержания алиментных средств из заработной платы вправе:

  • сам сотрудник, являющийся плательщиком (в случае добровольного соглашения между ним и получателем алиментов);
  • взыскатель алиментов;
  • судебные приставы, действующие на основании одного из исполнительных документов.

В первом случае алиментщик подаёт в бухгалтерию письменное заявление о своём желании добровольно выплачивать алименты (если есть письменное соглашение об алиментах, он его также представляет бухгалтеру).

При этом он должен указать всю информацию, необходимую для удержания и дальнейшего перечисления денег взыскателю:

  • Ф.И.О. и паспортные данные получателя алиментов;
  • Ф.И.О. и возраст того, в чью пользу должны начисляться алименты (ребёнок);
  • размер алиментов;
  • порядок удержания (ежемесячный или иной);
  • срок перечисления денежных сумм;
  • дату начала удержания;
  • реквизиты получателя алиментов.

Для действий судебных приставов в подобной ситуации требуется один из следующих документов:

  • документ, именуемый исполнительным (исполнительный лист, судебный приказ). Выдаётся на основании судебного решения или постановления;
  • соглашение по алиментам, заключённое между плательщиком и взыскателем.

Соглашение об алиментах, направленное в бухгалтерию организации, должно содержать следующего рода информацию:

  • сведения о лице, которое было объявлено получателем алиментов;
  • сведения о плательщике;
  • размер алиментов;
  • период удержания денежных средств;
  • способы перечисления денежных средств;
  • срок, в течение которого действует соглашение;
  • реквизиты и порядок индексации.

В некоторых случаях бухгалтер может отказать в приёме соглашения.

Такое допускается, если:

  • документ не был заверен в нотариате;
  • сумма, предусмотренная на алименты в указанном соглашении, меньше 25% от заработной платы.

Если бухгалтеру представляется исполнительный лист или судебный приказ, то документы должны содержать:

  • сведения о получателе денежных средств и плательщике;
  • сумму алиментов;
  • дату начисления;
  • метод перечисления;
  • реквизиты получателя.

Согласно законодательству, по приказу суда алименты могут взыскиваться только в процентном соотношении. Если суд выдал исполнительный лист, то алиментные средства могут удерживаться также в твёрдой сумме.

Порядок удержания алиментов по месту трудоустройства плательщика:

  1. Определение дохода (зарплата и иные выплаты).
  2. Удержание подоходного налога из заработной платы (равен 13%).
  3. Удержание алиментов (если алименты начислены в твёрдой денежной сумме, бухгалтер проводит их индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума).
  4. Перечисление денежных средств на имя получателя алиментов.

Особенности удержания алиментов:

  • взыскиваются после удержания налогов (НДФЛ);
  • удерживаются не позднее 3 дней с даты, когда была начислена заработная плата;
  • взыскиваемые денежные средства в сумме не должны превышать 70% от размера заработка.

Выплачивается сумма на содержание ребенка только после того, как соответствующий судебный документ поступит в бухгалтерию тех учреждений, где работает плательщик. Это может быть 1 основное место работы или компании, где человек подрабатывает официально.

Здесь необходимо напомнить, что алименты назначаются в твердой денежной сумме или в процентном отношении к зарплате: 25%- на одного ребенка, 33% – на двоих, 50% – на троих и более детей. При наличии задолженности размер выплат может увеличиваться, но при этом удерживаемая сумма не может превышать 70% от всего заработка плательщика за месяц.

После поступления судебного постановления или алиментного соглашения в бухгалтерию предприятия производится перерасчет зарплаты работника на основании полученных сведений. Что касается подоходного налога и алиментов: сначала со всей суммы дохода вычитается НДФЛ, а только потом — деньги по исполнительному листу в соответствующем размере. Таким образом, на вопрос, облагаются ли алименты подоходным налогом, ответ будет отрицательным.

Все деньги, которые получают люди, условно можно разделить на 2 группы: трудовые доходы (т. е. средства, полученные за выполнение какой-либо деятельности, услуги и др.) и иные виды заработка. К первой группе относятся:

  • зарплаты, получаемые на основном и дополнительных местах работы;
  • финансы, довольствие, выплачиваемое государством военнослужащим, полицейским, пожарным и пр.;
  • содержание госслужащих, работников муниципалитетов;
  • гонорары, которые получают представители «творческих профессий»: актеры, ведущие, музыканты, журналисты и пр. Если плательщик получает и зарплату, и гонорар, то отчисления должны идти с двух видов дохода;
  • различные надбавки: за определенное звание/чин, проф. мастерство, выслугу лет, стимулирующие и пр.;
  • с вознаграждений, выплачиваемых педагогам за выполнение функций классного руководителя;
  • доплаты на вредном производстве, за тяжелый физический труд, другие особые условия;
  • оплачиваемый больничный лист;
  • районный коэффициент, северные;
  • любые премии;
  • отпускные;
  • материальное вознаграждение за выполнение сверхурочных, дополнительные часы, замещение, ненормированный день, ночные смены;
  • прочие выплаты/способы финансового стимулирования, добавляемые к основному заработку алиментщика, предусмотренные трудовым кодексом и/или используемые у каждого отдельно взятого работодателя.

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Алименты и действующее законодательство

Семейный кодекс Российской Федерации – главный документ, регламентирующий выплату алиментов. IV раздел этого нормативно-правового акта определяет — кто, в каких случаях, кому и в каких пределах должен перечислять алиментные выплаты.

Следующий документ, регламентирующий порядок обращений, выбор суда и правила рассмотрения дел – это Гражданский процессуальный кодекс РФ.

В ряде случаев, кроме указанных кодексов, для принятия решения по делу будут приниматься во внимание акты Пленума Верховного Суда РФ (например, постановление Пленума №9, принятое еще в октябре 1996 года). Оно содержит указания и активно применяется судьями в следующих ситуациях:

  • плательщик не предоставляет сведения о доходах;
  • плательщик предоставляет заведомо ложные сведения о доходах;
  • заработки плательщика меньше, чем прожиточный минимум в регионе;
  • взыскатель требует производить оплату обучения ребенка в вузе;
  • плательщик хочет снизить размер неустойки за неисполненные обязательства по выплате алиментов;
  • кроме взыскания суммы задолженности истец хочет получить компенсацию за моральный вред из-за несвоевременной выплаты.

По вопросам, связанным с алиментами, нормы материального права также регулируют:

  1. Налоговый кодекс Российской Федерации;
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
  3. Постановление Правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Доходы, с которых могут удерживаться алименты, четко определены действующим законодательством. Чаще всего удержание алиментов проводится по стандартной процедуре, но в некоторых случаях бывают и исключения.

Выплаты начинают удерживать с ответчика только после появления необходимого для этого решения суда. Ответчик обязан выплачивать алименты в размерах и сроках, установленных судом.

Предлагаем ознакомиться:   Какие документы подают на переселения с янао по соц выплатам

Алиментные выплаты удерживаются со следующих видов доходов:

  • из зарплаты ответчика;
  • из денежного содержания служащих (как государственных, так и муниципальных);
  • из доплат, гонораров и надбавок;
  • со среднего заработка;
  • с премий.

Алименты могут удерживаться также с других источников заработка ответчика:

  • с дохода от сдачи в аренду движимого или недвижимого имущества;
  • с дохода от предпринимательской деятельности;
  • с пособия по безработице;
  • с пенсионных выплат;
  • с материальной помощи;
  • с доходов, полученным по договорам об оказании услуг или выполнении работ;
  • со студенческих стипендий;
  • с пособий по больничным листам.

Список выплат, с которых могут удерживаться алименты, достаточно длинный. Однако есть и такие денежные поступления ответчика, взыскивать с которых алименты запрещено. К ним относятся:

  1. выплаты в связи с беременностью и родами;
  2. материнский капитал;
  3. средства на содержание несовершеннолетнего;
  4. выплаты при потере кормильца;
  5. помощь при рождении, погребении, стихийном бедствии, бракосочетании;
  6. компенсации на проезд в командировке;
  7. компенсации спецпитания в лечебно-профилактических учреждениях;
  8. компенсации при переводе на другое место работы или в другой регион.

Как удерживаются алименты из заработной платы?

С каких еще доходов удерживаются алименты? Другая, весьма обширная группа, не считается зарплатой. Однако при этом может осуществляться трудовая деятельность. Например, самозанятый гражданин получает деньги за выполнение определенных работ, услуг (репетиторство, ремонт).

  • практически все виды пенсии (по возрасту, инвалидности), надбавки, индексации и прочие доплаты к ним;
  • все стипендии, которые получают студенты, магистры, бакалавры, аспиранты ВУЗов, ССУЗов, ПТУ, при учебе с отрывом от производства;
  • выплаты за занятия наукой, исследованиями;
  • выручка от гражданских сделок;
  • доход от старательской деятельности;
  • выплаты по безработице, которое получает гражданин, состоящий на учете в центре занятости;
  • содержание, которое получают при ликвидации, реорганизации предприятия или сокращении штата;
  • компенсации по временной потере трудоспособности, но только на основании судебного решения или дополнительного алиментного соглашения, заверенного нотариусом;
  • «чистый» доход от деятельности ИП (т. е. после проведения всех необходимых платежей);
  • деньги, получаемые в качестве дивидендов держателем акций;
  • с сумм, полученных от сдачи имущества внаем;
  • компенсации жертвам техногенных катастроф;
  • мат. помощь (некоторые виды не облагаются);
  • выплаты за причинение вреда здоровью;
  • средства, выплаченные гражданам, пострадавшим от радиационного воздействия;
  • оплата за питание, кроме полученного в санаториях и прочих лечебно-профилактических учреждениях;
  • средства, полученные фермером после реализации полученной продукции;
  • финансовые вознаграждения, полученные за оказание услуг, помощь, выполнение работ (если имеется официальный договор).

Есть небольшое количество видов доходов, которые не облагаются алиментами. С каких выплат не удерживаются алименты? Невозможно взыскать деньги с лица, получающего:

  • пособие, получаемое во время беременности, родов, отпуска по уходу за ребенком;
  • компенсацию за питание в профилакториях и санаториях;
  • выплату за ремонт инструмента, поврежденного/выведенного из строя при работе, а также с компенсации, выплаченной на приобретение нового оборудования взамен испорченного;
  • командировочные;
  • компенсацию, полученную в связи с переводом на новое рабочее место в другом населенном пункте;
  • материнский капитал;
  • выплаты за реализацию авторских и смежных прав;
  • материальную помощь, оказываемую в случае рождения ребенка, вступления в брак, похоронами родственника, причинением ущерба стихийным бедствием;
  • пенсию по потере кормильца;
  • алименты от другого человека.

Чтобы средства, предназначенные для выплаты алиментов, удерживались из зарплаты, необходимо наличие документа, подтверждающего законность таких действий. Это может быть:

  • Исполнительный документ, выданный на основании решения или постановления суда.
  • Добровольное соглашение по выплате алиментов, заключающееся между плательщиком и получателем у нотариуса. По юридической силе равнозначно исполнительному листу.

Если один из этих документов отсутствует, то процедура начисления средств не может быть проведена. Для этого необходимо сначала заключить соглашение с плательщиком или обратиться в суд с иском о взыскании алиментов.

Когда в бухгалтерии предприятия или организации, где трудоустроен плательщик алиментов, есть один из указанных документов, то будут и законные основания для их начисления.

Передать алиментное соглашение по месту работы плательщика могут:

  • судебные приставы-исполнители, возбудившие производство по делу;
  • взыскатель средств;
  • плательщик средств.

В судебном порядке

Возможность взыскать алименты путем обращения в суд предусмотрена законодательством Российской Федерации даже без предварительной подачи искового заявления о разводе. Такие ситуации могут возникать, когда один из супругов отказывается содержать ребенка либо не выполняет своих обязательств по содержанию нетрудоспособного члена семьи.

Обращаться в суд необходимо тогда, когда вторая сторона добровольно заключать соглашение об алиментных выплатах отказывается. В таком случае при наличии необходимых условий взыскание алиментов будет происходить в порядке принуждения.

В судебном порядке алименты удерживаются:

  1. При отсутствии официальной регистрации брака. Необходимой будет процедура установления отцовства, что возможно при наличии данных об отце ребенка в свидетельстве о рождении, реальности проведения медицинской генетической экспертизы, наличия других неопровержимых доказательств.
  2. По упрощенной процедуре в порядке приказного производства. Для получения судебного приказа необходимо предоставить документы, подтверждающие состав семьи, источники и уровень дохода, место проживания, пребывание в зарегистрированном браке, а также обо всех детях, которые находятся на иждивении. Изучив материалы по делу, учитывая положение сторон, их материальный статус, судья принимает решение по взысканию и выплате алиментов.
  3. В порядке искового производства. Считается наиболее универсальным способом назначения алиментных выплат. В данном случае алименты могут назначаться в твердой сумме или в доле от дохода. В исковом производстве также возможно взыскать средства за предыдущий период, образовавшие долг по уплате. Для подачи иска предоставляются копии паспорта истца, свидетельств о рождении детей, свидетельства о регистрации или расторжении брака, оригиналы справок о составе семьи по месту жительства истца и ответчика (если такая информация имеется), а также расчет суммы, необходимой на содержание, с обоснованием трат.

По договоренности

Соглашение об уплате алиментов – документ, заключаемый в письменной форме и удостоверяемый у нотариуса. Согласно ст. 100 Семейного кодекса Российской Федерации нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов имеет такую же юридическую силу, как исполнительный лист.

Заинтересованная сторона в случае существенного изменения материального или семейного положения, при невозможности достичь согласия об изменении или расторжении соглашения, имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о расторжении или изменении условий соглашения об уплате алиментов.

По соглашению алименты могут уплачиваться:

  • в долях к заработку или другому доходу лица;
  • в фиксированной сумме, периодически уплачиваемой;
  • в фиксированной денежной сумме, уплачиваемой единовременно.

Возмещение алиментов предусмотрено также предоставлением имущества или другими способами, по которым есть соглашение. Алиментное соглашение может содержать разные способы уплаты алиментов, что закреплено в ст. 104 СК РФ.

Законодательно закреплены различные способы исполнения алиментных обязательств. Стандартный способ определения размера алиментов – выделение определенной доли от совокупного дохода плательщика. Существует и альтернативный – алиментные выплаты в фиксированной денежной сумме.

В последнем случае их размер будет зависеть от прожиточного минимума, установленного в регионе проживания несовершеннолетнего. Если такой показатель отсутствует, во внимание берется размер прожиточного минимума по России.

Доля от дохода

Статья 81 СК РФ определяет долю алиментных выплат в зависимости от количества детей, в адрес которых они взыскиваются из зарплаты ответчика. Судом устанавливаются следующие ежемесячные выплаты:

  • одна четверть от заработка или иного дохода – на одного ребенка;
  • одна треть от заработка или иного дохода – на двоих детей;
  • половина заработка или иного дохода – на троих и более детей.

Размер долей, указанных в законе, может уменьшаться или увеличиваться судом. Во внимание принимается семейное положение каждой из сторон, а также другие обстоятельства, заслуживающие внимание. К ним относятся:

  • материальное положение плательщика алиментов;
  • нуждаемость детей;
  • материальное положение родителя, постоянно проживающего с ребенком;
  • наличие у плательщика алиментов других иждивенцев.

При заключении добровольного соглашения о выплате алиментов родители могут самостоятельно определить сумму, необходимую для их ребенка. Важно, чтобы уровень выплат, выбираемый по договоренности, был не ниже того, который назначается через суд в долях, чтобы права несовершеннолетнего ребенка не ущемлялись.

Фиксированная сумма

Назначение алиментных выплат в фиксированной сумме предусмотрено ст. 83 Семейного кодекса РФ и может быть лишь тогда, когда есть следующие условия:

  1. добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание ребенка между родителями отсутствует;
  2. у плательщика алиментов нерегулярный или меняющийся заработок;
  3. кроме основного вида заработка у плательщика алиментов есть дополнительный доход;
  4. родитель, обязанный выплачивать алименты, получает доход или заработок (полностью или частично) в виде натурального продукта или в иностранной валюте;
  5. у плательщика алиментов нет никакого дохода;
  6. взыскать алименты в долевом порядке невозможно или затруднительно;
  7. алиментные выплаты в долевом порядке нарушают интересы получателя или плательщика.

Если ни один из указанных критериев не будет подтвержден, алиментные выплаты будут назначаться в долевом размере от дохода плательщика.

Не менее важно, чтобы сумма, указанная в добровольном соглашении, была не меньше той, которая могла быть назначена судом при рассмотрении искового заявления в такой же ситуации.

Алиментные выплаты удерживаются и перечисляются на счет получателя бухгалтерией предприятия или организации, где трудоустроен плательщик.

Основанием для отчисления средств из зарплаты является исполнительный документ или добровольное соглашение, юридически равное ему.

  • компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином, получаемая из бюджета;
  • пособие на похороны (погребение);
  • денежная сумма, полученная для материального содержания детей во время розыска родителей;
  • помощь, полученная за содействие в выявлении, предупреждении и раскрытии преступлений;
  • пенсия по потере кормильца, получаемая из федерального бюджета или бюджета РФ;
  • выплата из бюджета любого уровня гражданам с детьми;
  • страховая выплата, полученная по договору обязательного социального страхования (кроме пенсии по старости и инвалидности, а также пособия по временной нетрудоспособности);

Основания для уплаты алиментов

Для возникновения обязанности по уплате алиментов необходимо наличие следующих оснований:

  1. родственная или семейная связь;
  2. предусмотренные законом или соглашением сторон условия, такие как нуждаемость, нетрудоспособность получателя;
  3. плательщик обладает необходимыми для выплат средствами;
  4. имеется решение суда о взыскании алиментов, соглашение сторон или судебный приказ об уплате алиментов.
Предлагаем ознакомиться:   Алименты с пенсии - платятся ли алименты с пенсии

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов предусмотрена ст. 115 Семейного кодекса Российской Федерации. Согласно нормам законодательства при образовании задолженности по вине алиментоплательщика существует следующая ответственность:

  1. При невыплате по соглашению об уплате алиментов лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном таким соглашением.
  2. При невыплате алиментов по решению суда алиментоплательщик должен уплачивать неустойку, размер которой составляет 0,5% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.

Основания для уплаты алиментов

По договоренности

  • для начала из заработной платы плательщика удерживается НДФЛ;
  • размер начисляемой выплаты соответствует доле от заработка или фиксированной сумме, указанной в исполнительном листе или добровольном соглашении;
  • выплаты, осуществляемые по исполнительному листу, производятся 1 раз в месяц, в то время как по соглашению они могут быть согласно порядку, указанному в нем (например, 1 раз в квартал);
  • средства доводятся на указанный счет получателя не позднее 3-х дней со дня выплаты зарплаты плательщика алиментов;
  • сумма удержанных средств на несовершеннолетнего ребенка не может быть больше 70% от зарплаты плательщика алиментов;
  • согласно ст. 117 Семейного кодекса РФ обязательно произведение индексации выплат пропорционально росту величины прожиточного минимума для конкретной социально-демографической группы населения в субъекте РФ или по России.

В случаях допущения ошибок ответственность, установленную законом, несут бухгалтерия и руководитель предприятия (организации), в которой работает плательщик алиментов.

Индексация

Периодический перерасчет алиментных выплат – это и есть их индексация. Она производится для сохранения уровня платежей с учетом воздействия инфляции. Все выплаты, которые назначаются в твердой форме или обозначены в кратном/долевом соотношении к прожиточному минимуму, подлежат индексированию.

Удержание НДФЛ

Расчет и удержание алиментов из заработной платы происходит только после удержания НДФЛ. Такие правила действуют согласно ч. 1 ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 N 229 «Об исполнительном производстве», п. 4 «Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841», а также Письмам Роструда от 28.12.2006 N 2261-6-1.

Для определения суммы алиментных удержаний в месяц необходимо подсчитать размер налога на доходы физлиц с доходов работника.

Максимальный размер алиментов составляет 50% от дохода плательщика. Однако доля может быть увеличена до 70%, если имеется задолженность по выплате.

Иными словами, алиментоплательщик может «отдавать» максимум 70% своей зарплаты, если он погашает образовавшуюся у него алиментную задолженность. На собственное содержание у плательщика должно оставаться не менее 30% от дохода.

Чтобы лучше разобраться в теме, рассмотрим порядок начисления алиментов на примере: плательщик имеет одно место работы с ежемесячной оплатой труда в 30000 рублей. Выплачивать алименты он должен на одного ребенка, размер которых составляет 25% от его дохода. Итак:

  • Начисленная зарплата составила 30 000 рублей.
  • Удержание НДФЛ: 30 000 * 13% = 3 900 рублей.
  • Удержание алиментов: (30 000 – 3 900 = 26 100) * 25% = 6525 рублей.
  • Перевод алиментов на банковский счет получателя — 6525 рублей.
  • Удержание банковской комиссии за перевод — 65,25 рублей.
  • Зарплата, полученная плательщиком алиментов — (30 000 — 3 900 — 6 525 — 65,25) = 19509,75 рублей.
  • заработной платы, которая начисляется по окладам и ставкам (тарифным), по сдельным расценкам, а также в процентах от полученной выручки с реализованной продукции (оказанной услуги, сделанной работы), выдаваемой в неденежной форме либо в виде комиссионного денежного вознаграждения;
  • гонораров, начисляемых в организациях искусства и редакциях средств массовой информации сотрудникам, состоящим в составе (списочном) данных образований, и/или с оплаты труда, производимой по расценкам (ставкам) постановочного (авторского) вознаграждения;
  • денежного содержания, сумм вознаграждения и прочих выплат, начисляемых за отработанное время всем лицам, которые замещают или занимают государственные должности РФ, депутатам, членам постоянно действующих избиркомов муниципальных образований и выборных органов для местного самоуправления, а также муниципальным служащим;
  • любых доплат к окладам и ставкам (тарифным): за выслугу лет, профессиональное мастерство, владение иностранным языком, руководящую должность, ученую степень, работу с информацией, которая составляет государственную тайну, классность и прочих;
  • любых начислений, производимых в связи с условиями труда;
  • вознаграждений и премий, которые предусмотрены действующей системой оплаты труда;
  • дополнительных начислений работникам за праздничные нерабочие дни, в которые к работе они не привлекались;
  • средней зарплаты, которая сохраняется за всеми работниками во время отпуска и во всех прочих случаях, предусмотренных действующим трудовым законодательством;
  • прочих дополнительных выплат к зарплате, установленных законодательством соответствующего субъекта РФ либо применяемых работодателем.

Для всех граждан действуют единые положения исчисления их алиментных выплат в виде доли от заработка или дохода – последние должны быть. То есть, если предприниматель (физическое лицо) понес убытки и не получил доход либо лицо, обязанное платить алименты, числится безработным, то и начислять не с чего.

Но есть категория граждан, на которых данные 2 положения не распространяются. Исключение составляют лица, осужденные к выполнению исправительных работ, отбыванию наказания в тюрьмах, исправительных, воспитательных и колониях-поселениях, а также находящиеся на лечении в наркологических отделениях соответствующих психиатрических диспансеров и лечебных стационарных учреждений. С этих граждан алименты взыскиваются из всего их заработка и/или другого дохода.

  • выходное пособие, полученное от работодателя в связи с увольнением;
  • компенсационная выплата, полученная в связи с командировкой, с переводом или направлением на работу в другое место;
  • компенсационная выплата, полученная от работодателя за использование личных инструментов и материалов в работе;
  • единовременная премия;
  • компенсация работодателя за стоимость путевки в оздоровительное учреждение, за проезд к месту лечения и обратно;
  • материальная помощь, полученная от работодателя в связи со стихийным бедствием и пожаром, с террористическим актом и увечьем;
  • материальная помощь, полученная в связи с регистрацией брака и рождением детей, смертью близкого родственника;
  • полученное наследство;
  • призы и государственные награды;
  • гуманитарная помощь;
  • материнский капитал.

Как видите, доходов, из которых не удерживаются алименты, достаточно много. Все они защищены законом от взыскания по исполнительным документам.

Алименты при проведении сделок купли-продажи

Очень сложный и двоякий вопрос — это начисление алиментов со сделок купли-продажи имущества (движимого и недвижимого). Дело в том, в перечень видов дохода, облагаемых алиментами, входят различные гражданско-правовые сделки, и договора купли-продажи относятся к этому типу.

Подробнее об алиментах с продажи квартиры читайте здесь.

Так, реализация имущества может означать и простую смену формы владения: была квартира за 1,5 млн. руб. теперь эти 1,5 млн. руб на руках. Дохода здесь нет, а дети не имеют прав на собственность родителей, ее они могут получить только по наследству или по договору дарения.

Также часто имущество продают с целью приобретения чего-либо нового, например, замены старого автомобиля на более новый. В этом случае при вычете алиментов могут быть потеряны значительные суммы (от 25% до 50%), что делает невозможным приобретение даже равноценного имущества. В этом случае будут ущемлены права плательщика, а это уже противоречит Конституции РФ.

Таким образом, рассмотренные случаи носят разовый характер, не связаны с экономической деятельностью гражданина, он не получает от них дохода. Поэтому алименты с таких типов сделок взыскиваться не будут.

Другое дело, если человек зарабатывает на перепродаже имущества: покупает дешево, доводит «до блеска», ремонтирует и продает дороже. В этом случае прибыль будет относиться к видам доходов, с которых алименты подлежат уплате. Однако это тоже нужно будет подтвердить и привести доказательства экономической деятельности.

Как начисляются алименты на ребенка?

Фиксированная сумма

  • с зарплаты плательщика алиментов, которая может быть начислена исходя из тарифных ставок, в виде оклада, за сдельную работу, от процентного дохода по выручке, в натуральной форме, с комиссионного вознаграждения, за дополнительные часы преподавания в образовательном учреждении (например, если плательщиком выступает преподаватель вуза);
  • с вознаграждения в денежной форме или других доходов граждан, которые занимают государственные должности РФ, являются госслужащими региональных органов власти, замещают должности федеральной государственной гражданской службы, относятся к депутатам, членам избиркомов муниципалитетов и т.д.;
  • с зарплаты служащих муниципальных органов власти;
  • с выплат в виде гонорара, выплаченных сотрудникам СМИ или учреждений искусств, находящихся в штате учреждения;
  • с дополнительных сумм (надбавки, доплаты) за профессиональнее достижения, классный чин, выслугу или стаж, научные степени, владения иностранными языками, гостайну и т.п.;
  • с доплат, которые начислены в связи с особыми трудовыми условиями (тяжелые работы, вредные и опасные для здоровья производства, ночные смены, работа по праздникам и т.п.);
  • с надбавок преподавателей учреждений образования за классное руководство (обычно в детских садах и школах);
  • с денежных сумм медицинских работников (медицинских сестер, врачей, акушеров, фельдшеров и т.д.);
  • с премиальных выплат, которые включены в общую систему оплаты труда той или иной организации;
  • со средней величины заработной платы, причитающейся работнику в соответствии с российским законодательством, включая отпуск;
  • с дополнительных выплат в отношении граждан, которые не трудились в нерабочие дни, кроме лиц, имеющих в заработной плате окладную часть;
  • с иных выплат в пользу работников, предусмотренных законами регионов России или инициированных работодателями.

Более того, алиментные выплаты производятся:

  • с пенсий, в том числе с учетом всех возможных индексаций, кроме пенсионных выплат при потере кормильца, финансируемых бюджетами все уровней (федеральным, региональным);
  • со стипендий граждан, получающих начальное, средне или высшее профессиональное образование, являющихся аспирантами и докторантами или слушателями религиозных образовательных учреждений;
  • с выплат в виде пособий, которые получают временно нетрудоспособные граждане, а также безработные в соответствии с решением суда;
  • с денежных сумм, которые выплачиваются работнику при ликвидации или сокращении штата организации;
  • с доходов граждан, занятых старательскими работами (горно-эксплуатационные работы);
  • с доходов от индивидуального предпринимательства (ИП);
  • с доходов от аренды;
  • с доходов по ценным бумагам или дивидендов и т.п. ;
  • с матпомощи;
  • с выплат, связанных с возмещением вреда, причиненного здоровью;
  • с сумм доходов, полученных по договорам, при реализации авторских прав, а также при осуществлении нотариальной или адвокатской деятельности и т.д.
Предлагаем ознакомиться:   Норма температуры горячей воды в кране в квартире, санпин Закон и дом

С осужденного, отбывающего наказание, удержание алиментов осуществляется из заработной платы с учетом компенсации расходов по его содержанию.

Особые категории

Не всем начисляются алименты на ребенка на равных основаниях. Есть некоторые разновидности работников, с которых средства будут взыскиваться по особенным правилам. Дело в специфике начислений, из которых производится удержание алиментов.

С лиц, занятых на госслужбе, а также военнослужащих, взимают алименты со всех видов ежемесячного содержания со всеми доплатами, указанными в справке о доходах с места работы.

ИП перечисляют алименты после проведения всех необходимых выплат: выдачи заработка сотрудникам, налогообложения, оплаты страховых взносов, необходимых для осуществления дальнейшей деятельности трат.

Если гражданин работает за границей, то деньги на содержание детей могут взиматься по-разному: с двойной зарплаты, в размере 5 МРОТ, из расчета по последнему заработку, полученному в России.

Фермеры выплачивают алименты после реализации полученной продукции. В зависимости от специфики средства могут взиматься не ежемесячно, а раз в год.

С представителей творческих профессий высчитывают средства с того вида дохода, который они получают: гонорар, зарплата или с обоих вместе.

Если алиментщик осужден и находится в тюрьме, колонии, то платятся алименты после удержания государством средств, необходимых для содержания гражданина в данном учреждении.

Если правонарушителю назначены исправительные работы, то удерживаются алименты со всего заработка.

Неработающий родитель также обязан уплачивать алименты. Средства будут высчитываться с пособия по безработице, если гражданин таковое получает. Если человек не состоит на учете, то суд может назначить алименты в твердой денежной сумме или в процентном отношении к средней зарплате.

Конечно, узнать доход бывшего мужа для алиментов будет затруднительно. В особенно сложных случаях практически нет способов, как доказать реальную зарплату гражданина, если он работает неофициально. Но не стоит в этом случае пытаться завысить планку, т. к.

алименты придуманы не для того, чтобы наказать родителя, а чтобы поддержать ребенка. Если он этого делать не будет, то будет копиться долг, который придется гасить при последующем устройстве на работу.

Срок перечисления алиментов

Согласно ст. 109 Семейного кодекса РФ работодатель алиментоплательщика обязан выплатить алименты в течение 3 дней после начисления зарплаты. Такое правило актуально для перечислений ежемесячных алиментных выплат по предписанию суда.

В случаях, когда стороны самостоятельно договариваются и заключают добровольное алиментное соглашение, выплаты могут производиться и в другие сроки. Если бывшим супругам удобно, то они могут перечислять алименты раз в неделю, деля их, или раз в год, но целой суммой, накопленной за все это время.

Расчет неустойки по алиментам

Правила, по которым высчитываются неустойки по алиментам, содержатся в п. 2 ст. 115 Семейного кодекса Российской Федерации. Неустойка составляет 0,5% от суммы задолженности в день. О том, как правильно рассчитать и взыскать неустойку по алиментам, читайте далее.

Даже заключая добровольное соглашение о выплате алиментов, можно дополнительно указать об ответственности за просрочку выплат. Такая обязанность плательщика установлена п. 1 ст. 115 СК РФ.

Если несвоевременной выплатой алиментов были причинены убытки, восполнение которых неустойкой покрыть невозможно, взимаются дополнительные средства. Убытки в таком случае компенсируются в порядке п. 2 ст. 115 СК РФ.

Чтобы правильно рассчитать неустойку, нужно:

  1. Определить сумму задолженности.
  2. Посчитать размер неустойки за каждый день просрочки, что равняется 0,5% от всей суммы задолженности.
  3. Умножить полученную неустойку за день на общее количество дней просрочки.

Для задолженностей, образованных за более длительный период (больше 1 месяца), существует несколько способов подсчета неустоек:

  1. Подсчитайте неустойку за каждый отдельный месяц и сложите полученные суммы.
  2. Посчитайте по нарастающей. С даты образования задолженности рассчитайте размер неустойки за день по всей сумме на конкретный момент и умножьте на сумму дней до образования, например, следующей задолженности. Суммируйте результаты, полученные за все промежутки времени.

Для расчета размера неустойки по алиментам можно также использовать онлайн-калькулятор, что разрешено постановлением 8-го арбитражного апелляционного суда от 13.09.2016 № 08АП-9303/2016 по делу № А46-4529/2016.

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

  • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  • либо принудительными работами на срок до двух лет;
  • либо арестом на срок до шести месяцев;
  • либо лишением свободы на срок до двух лет.

Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

Один из наиболее частых вопросов, связанных с темой алиментных выплат, – это наличие неофициального дохода у плательщика. Что делать в такой ситуации? Действительно, законодательно установлен список доходов, из которых могут удерживаться алименты. Но учитывать можно лишь те, которые имеют подтверждение, то есть являются официальными.

Такая ситуация может происходить не только при получении зарплат «в конверте» и случайных заработков. Получение неофициальных доходов происходит также при сдаче в аренду недвижимости без заключения соответствующего договора.

Наиболее «правильным» в таком случае будет подход, при котором стороны заключат добровольное соглашение и установят уровень алиментных выплат не в долевом значении от зарплаты, а в фиксированной сумме.

Если прийти к консенсусу с бывшим супругом/супругой не удается, стоит обратиться в суд с исковым заявлением об установлении уровня выплат алиментов в твердой сумме. Нелишним будет собрать и предъявить в суде документы, подтверждающие получение реального дохода плательщиком алиментов.

Исполнительные листы, поступившие в организацию, должны быть зарегистрированы не позднее следующего дня после их поступления. Далее они передаются в бухгалтерию под расписку лицу, которое является руководителем организации.

О поступлении листа в организацию также извещаются получатель алиментов и судебный исполнитель. На последнего, в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве», возложена обязанность по реализации исполнения судебного решения.

Когда исполнительный документ поступает в организацию, в которой лицо уже не работает (и выплаты, соответственно, не производятся), работодатель обязан вернуть исполнительный лист, разъяснив в произвольной форме причину этого.

Не стоит думать, что алиментоплательщик, не имеющий работы или какого-либо другого дохода, будет освобожден от выплат, установленных законом. Согласно ст. 113 Семейного кодекса РФ алименты на ребенка, отец или мать которого обязаны осуществлять соответствующие выплаты, но нигде не работают, начисляются от средней зарплаты по стране.

Среднюю зарплату в России «подсчитывают» органы статистики. Эта информация не секретна, она находится в свободном доступе. Удержание выплат (и накопленного «долга») из зарплаты плательщика начнутся лишь тогда, когда у него появится официальная работа и соответствующий доход.

Итак, как правильно удержать алименты по исполнительному листу? Работодатель обязан удерживать и выплачивать алименты из зарплаты сотрудника после получения исполнительного документа на руки.

Работодатель не имеет права на:

  • уменьшение или увеличение алиментных выплат;
  • приостановление или прекращение удержания алиментных выплат из зарплаты.

Алименты могут быть назначены в фиксированной сумме или в доле от заработной платы. Удержание выплат может происходить со всех видов зарплат. Алименты также удерживаются из:

  • зарплаты по основному месту работы;
  • зарплаты, получаемой по совместительству;
  • денежного содержания госслужащих и муниципальных служащих;
  • гонораров, надбавок и премий;
  • дополнительных выплат к основному окладу;
  • других видов доходов (например, пособий по временной нетрудоспособности и т.д.).

Как правильно удерживаются алименты по исполнительному документу? На самом деле алиментный платежный бланк имеет такие же реквизиты и данные, как и любое другое поручение.

Такая платежка содержит:

  1. дату;
  2. данные о плательщике и банке;
  3. данные получателя и реквизиты банка;
  4. сумму платежа;
  5. назначение перечисления.

В реквизитах документа необходимо указать:

  • вид платежа;
  • очередность;
  • вид выплаты.

Вопрос, который может волновать обе стороны (как получателей, так и плательщиков), связан с возможностью изменить размер алиментных выплат. Их размер можно оспаривать в судебном порядке. Согласно ст. 112 Семейного кодекса РФ судебное взыскание не должно выходить за рамки, указанные в статье.

Изменить размер алиментов можно в следующих случаях:

  • изменение финансового положения;
  • изменение семейного положения;
  • чрезвычайные обстоятельства, такие как заболевание или инвалидность ребенка.

Чтобы добиться изменения алиментных выплат через суд, необходимо подавать соответствующий иск с документами, подтверждающими необходимость увеличения (или сокращения) алиментов.

Успешный пересмотр и изменение размера алиментных выплат возможны только при серьезных обстоятельствах и документальных подтверждениях такой необходимости. Важно также учитывать материальные возможности плательщика алиментов и реальность вынесения такого решения.

Итак, наиболее «безболезненный» способ определения размера и способа осуществления алиментных выплат – это добровольное соглашение между сторонами, которое имеет такую же юридическую силу, как и документ, полученный в суде.

Заключение

Алименты играют важную роль при окончании бракоразводного процесса. Главная цель алиментов заключается в сохранении за детьми прежнего уровня денежного обеспечения (имевшего место до развода) для их полноценного развития.

Алиментное соглашение, составленное родителями ребенка, является цивилизованным способом по определению формы, величины и периода оплаты алиментов. При недостижении соглашения между сторонами, выплаты по алиментам могут устанавливаться мировым судом на основании всех имеющихся, на момент рассмотрения дела, фактов.

В случае затягивания со стороны плательщика добровольной выплаты алиментов, имеется возможность взыскать с плательщика алименты за 3 предыдущих года, которые предшествовали подаче иска в суд. Более того, срок давности на дела об уплате алиментов не распространяется.

При рассмотрении частных случаев начисления алиментов, следует ориентироваться лишь на некоторые отличия, связанные с конкретными доходами плательщика, в отношении которых применятся удержание.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector