Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)

Если я нахожусь в декрете выплачивают ли годовую премию

Выплата премий работникам, находящимся в декрете

ОАО по состоянию на 01.06.2010. Согласно материалам дела истцы были уволены до этой даты. Суд признал действия ответчика по неначислению и невыплате им данного вида материального стимулирования правомерными.

Кроме того, решения о выделении денежных средств на премирование не принималось5. Спорная формулировка: «Премия по итогам года начисляется штатным работникам ООО в порядке и размере, предусмотренных главой N Положения о премировании».

Спорность формулировки заключается в том, что не определен круг получателей премии, так как в штате организации могут быть работники, которые не работали в отчетном году (например, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком).

В-третьих, Для того чтобы избежать подобных проблем в будущем, рекомендуется в локальном нормативном акте, устанавливающем систему премирования, закрепить, что выплата премий является правом работодателя, а не его обязанностью.

Подробнее о премировании читайте здесь: Также можно предусмотреть, что премия начисляется за фактически отработанное в отчетном периоде время, в которое не включаются: — пребывание в очередном основном или дополнительном отпуске;

— пребывание в отпуске по беременности и родам; — пребывание в отпуске по уходу за ребенком; — время нетрудоспособности, в том числе по уходу за больным членом семьи. При невыработке работником половины и более нормы рабочего времени за расчетный период для начисления премии, премия не начисляется и не выплачивается».

Инфо

Кроме того, в течение года в организации сотрудники увольняются, принимаются, переводятся, а формулировка не содержит никакой дифференциации, поэтому при применении какой-то внештатной ситуации работодателю не избежать возникновения споров. Судебная практика6. Прокурор в интересах З., И., Д. обратился в суд с требованием обязать МОУ СОШ определить размер их премий за качественные показатели работы по итогам учебного года и выплатить эти суммы. Вознаграждение по итогам работы за год является частью оплаты труда, поэтому на нее могут претендовать и сотрудники, уволенные раньше окончания периода, за который выплачивается вознаграждение.

В Положении о стимулирующих выплатах работникам МОУ СОШ указано, что за достижение высоких результатов в работе предусмотрено единовременное премирование, которое осуществляется на основании решения комиссии по назначению стимулирующих выплат.

Данное правило применяется вне зависимости от того, предусмотрена премия трудовым (коллективным) договором или нет. Такой вывод следует из положений части 1 статьи 7, статьи 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Пример учета разовой премии при расчете пособия по беременности и родам Сотрудница Е.В. Виртуальная юридическая консультация — компетентность доступна Пример включения годовой премии в расчет пособия по беременности и родам Сотрудница Е.В.

Премия учтена при расчете страховых взносов в ФСС России. С 26 марта 2016 года Иванова уходит в декретный отпуск.

Внимание

Согласно части 2 статьи 135 ТК РФ данные выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Локальный нормативный акт, предусматривающий стимулирующие выплаты, должен приниматься с учетом мнения представительного органа работников (часть 4 статьи 135 ТК РФ). Учитывая тот факт, что сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет никакой работы не выполняет, то вполне логично, что и премия ему не полагается.Но премии, как правило, начисляются в конце, либо по окончании того периода за который они выплачиваются, то есть в конце месяца, квартала или года, либо по их окончании.

В том случае если работник отработал часть периода, за который начисляется премия, то у него есть право на получение премии.

Инфо
За последние полгода судьи рассмотрели восемь споров.
Важно
Компании выиграли их семь раз, налоговики — всего один.

Трудовой Кодекс РФ о декретном отпуске (в помощь будущим мамам) Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Внимание
То есть отпуск предоставляется сразу на весь период — 140 календарных дней (или больше), и не важно, сколько дней вы использовали до родов.

Например, если роды наступили на 10 дней раньше предполагаемого срока и дородовой отпуск составил 60 дней, послеродовой автоматически увеличивается на 10 дней, то есть будет уже не 70 дней, а 80. Каждая мама имеет возможность оформить на работе полагающийся ей очередной ежегодно оплачиваемый отпуск.

Премия, если работница в отпуске по беременности и родам Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. № 870 «Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию» с 1 января 2007 г.

исчисление среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Оглавление:

  • Выплата премий работникам, находящимся в декрете
  • Декретные по совместительству и разные тонкости
  • Можно ли выплатить премию взамен новогоднего подарка сотруднику, находящемуся в декретном отпуске
  • Просим дать ответ, будет ли наказано предприятие трудовой инспекцией, если разовая премия к Дню энергетика (22 декабря 2014 года), выплачиваемая работникам за счет прибыли предприятия не начислена работнице, находящейся в декретном отпуске(с сентября 2014 года), можно ли в данном случае обезопасить руководителя.

    Заранее благодарны за ответ.

  • Трудовой Кодекс РФ о декретном отпуске (в помощь будущим мамам)
  • Учитывается ли премия при расчете декрет.

Задан 2010-06-15 03:21:04 0400 в тематике «Трудовое право» Разъяснение по сокращению штатов сотрудников мвд — Разъяснение по сокращению штатов сотрудников мвд.

Нахожусь в декретном, но вышла на работу на неполную ставку. положен ли мне очередной ежегодный отпуск? Трудовое законодательство позволяет женщине или лицам, указанным в ч. 2 ст. 256 ТК РФ и фактически осуществляющим уход за ребенком, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ч. 3 ст. 256 ТК РФ).

Предлагаем ознакомиться:   Оплачевается учебный отпуск аспирантам

Премии к праздникам от организации в декретном отпуске

Отпуска по уходу за ребенком по характеру являются целевыми, в отличие от обычного ежегодного оплачиваемого, поэтому вполне оправданно разрешение работнику работать в период нахождения в по уходу за ребенком.

Можно ли выплатить премию взамен новогоднего подарка сотруднику, находящемуся в декретном отпуске 1 ответ.

Москва Просмотрен 613 раз. Задан 2012-07-30 14:06:26 0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Можно ли продолжать работать в декретном отпуске? — Можно ли продолжать работать в декретном отпуске.

далее 1 ответ. Москва Просмотрен 473 раза. Задан 2010-06-15 03:21:04 0400 в тематике «Трудовое право» Разъяснение по сокращению штатов сотрудников мвд — Разъяснение по сокращению штатов сотрудников мвд.

Премии в декретном отпуске мои первые месяцы декрета пришлись на дефолт 2011 года- прочувствовала все прелести зарплаты в 200 у.е. но наша семья нашла для себя другой выход: не экономить, а работать больше.

Одновременно сотрудница может находиться только в одном из отпусков: декретном или отпуске по уходу за ребенком (ст.

Папа в декрете: положен ли декретный отпуск для мужчин? Сегодня дядя не едва лишь «добытчик» и главка семьи.

Современный папуленька принимает в жизни малыша самое активное участие.

Причем, единаче пред родов. На УЗИ – вместе. На родах – разумеется запросто! Взять декретный отпуск? Легко! Не все, конечно.

Но декретный отпуск промежду пап по популярности набирает обороты с каждым годом.

Наконец-то и в нашей стране появилась такая запас – официально отправлять папу в декретный. Положен ли декретный отпуск временной сотруднице, которая замещает сотрудницу, уже находящуюся в декретном отпуске? Такие случаи очень часто встречаются пракитике, да положен.

Но, я так понимаю, с вами подписан срочный трудовой договор.

Оглавление:

  • Выплата премий работникам, находящимся в декрете
  • Как учитывать премии за расчетный период при начислении пособия по беременности и родам
  • КонсультантПлюс: Форумы
  • Можно ли выплатить премию взамен новогоднего подарка сотруднику, находящемуся в декретном отпуске
  • Премии в декретном отпуске
  • Премия, если работница в отпуске по беременности и родам
  • Сотрудник находится в декретном отпуске, но компания решила выплатить премии в течение того времени, когда она официально не работала. Возможно ли это? Есть ли какие либо нюансы или все обычным порядком?

Выплата премий работникам, находящимся в декрете В бухгалтерской практике порой возникают ситуации, на первый взгляд, абсурдные, но при детальном рассмотрении – вполне возможные.То в вашем случае будет применяться статья 261 ТК РФ ее вторая часть и третья часть этой статьи.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Ворожейкина илона владимировна часы работы

Важно

Внимание Если вдруг вы нашли ошибку, либо хотите дополнить информацию, напишите нам через форму обратной связи Данный сайт не является официальным сайтом ФССП. Вся информация носит ознакомительный характер. Ворожейкина илона владимировна Особенности налогообложения субъектов малого бизнеса №51 (185) декабрь 2017 г. Авторы: Ворожейкина Илона Владимировна Рубрика: Экономика и управление Страницы: 148-151 Библиографическое описание: Ворожейкина И.

Отпуск по беременности и родам предоставляется при предъявлении медицинской справки.

Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 18 недель, из которых 10 недель (70 календарных дней) предоставляется до родов, и 8 недель (56 календарных дней) – после родов. В случаях осложненных родов или рождения двух или более детей послеродовой отпуск увеличивается до 10 недель (70 календарных дней).

Источники: ст.

Вы спрашиваете — юристы отвечают

Месяц (год) расчетного периода Зарплата, руб. Премия, руб. Январь–июль 2014 года 175 000 = 25 000 × 7 – Август–декабрь 2014 года 125 000 = 25 000 × 5 62 500 = 12 500 × 5 2014 год 300 000 62 500 2015 год 300 000 = 25 000 × 12 150 000 = 12 500 × 12 Итого 600 000 212 500 Заработок за расчетный период, который бухгалтер учел при расчете пособия по беременности и родам, составил:600 000 руб. 212 500 руб. = 812 500 руб.

Инфо

Учет квартальных и годовых премий Все остальные премии и вознаграждения (по итогам работы за квартал, год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, иные вознаграждения по итогам работы за год, единовременные премии и т. п.) учитывайте при определении среднего заработка, если они начислены в расчетном периоде (в размере начисленных сумм). Об этом сказано в абзаце 3 пункта 14 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г.

alt

№ 375.

Пособие по беременности и родам

– Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (Закон о больничных);

Ниже мы рассмотрим правила выплаты двух видов пособий – пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поскольку размер именно этих двух пособий зависит от среднего заработка работницы. с. 73-75 )

Материнство и Работа

Личная консультация

Ведущий юрисконсульт Забайкальского управления Росгидромета, специалист по госзакупкам по ФЗ 44-ФЗ, бывший судебный пристав Личная консультация

  • Вполне возможно, что просто возбуждено исполнительное производство за неуплату административного штрафа. Однако имеет смысл обратиться лично с паспортом в банк и уточнить основания, по которым производится взыскание. Если потребуются разъяснения, Вы можете получить их, задав уточняющий вопрос.Если в ответе бред, это Т9 на телефоне.

    Внимание

    Уточните — отвечу бесплатно. Личная консультация

  • Доброго вам времени суток. Скорее всего просто было возбуждено исполнительное производство за неуплату административного штрафа. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. Частные консультации платны.

ХирургияЭндокринология Выберите специалистаАгальцов М.В.Бабина Н.В.Блинцов С.Б.Борисова Э.В.Войно И.К.Давидович Д.Л.Дмитриева М.О.Дмитриева Н.А.Долгополова И.А.Ильина О.С.Калистратова Т.Н.Карелов А.К.Клещева Е.А.Кобызев И.С.Комарова М.Е.Кочнов А.А.Крутиков А.В.Крысенко А.А.Кузнецов Д.Б.Кузницына Г.А.Маканси Х.К.Макарова А.Ф.Малаховский В.В.Маркова Л.В.Миронова О.А.Надуева Э.М.Овчинников В.Г.Пан Н.С.Панарина А.С.Пенкина А.Е.Полуэктова В.Б.Попов Г.В.Проскурова Т.А.

Рождественский А.И.Ростороцкая В.В.Стоянов В.Б.Терентьева Т.В.Фоминых С.Ю.Чернакова Г.М.Шалупов В.В.Шашилина И.В.Шестакова Т.П.Щеголева В.И.Бесплатная консультация по телефонам По России бесплатно 8 800 777-08-62 добавочный 366 Москва и область 7 499 703-02-84 Санкт-Петербург и область 7 812 309-76-85 Онлайн-консультации круглосуточно: ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ✆ 8 (499) 703-02-84 МРОСП по ОИП Ворожейкина И.В.

Инфо

Личная консультация

  • отзывов: 11 489 Здравствуйте, Артем! Для получения информации об основаниях взыскания Вы можете обратиться в банк (банк обязан предоставить такую информацию) или в службу судебных приставов. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Всегда рад вам помочь! Развернутые и полные консультации — на платной основе.мой телефон 380986010025 8 [email protected] Личная консультация

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Пришла смс на телефон-операция ареста средств на сумму 18.79 руб.

OSB 90310077 ВЫПОЛНЕНА УСПЕШНО.Скорее всего просто было возбуждено исполнительное производство за неуплату административного штрафа. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.

Сообщи о коррупции (863) 268•72•32 Телефоны для получениясправочной информации: (863) 210•02•37 Назад Об Управлении / Порядок прохождения государственной службы / Конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы / Текущие вакансии / Архивы прошлых лет / 2017 / Кандидаты, допущенные ко второму этапу кокурса (1-й этап с 18.10.2017 по 07.11.

Источники: ст.

Программы ДМС для физических лиц

Добровольное медицинское страхование детей и взрослых в Москве. Для тех, кто нуждается в хороших врачах, качественной диагностике, исследовании и лечении болезней.

Медицинское страхование беременных женщин, детей от 0 до 17 лет, взрослых. Возможность выбрать нужные медицинские услуги по ДМС . Возможность сделать подбор поликлиники ,находящейся рядом с домом/работой.

Возможность получения по полису ДМС стоматологических услуг, как в отдельной стоматологической клинике, так и в многопрофильном лечебном учреждении, совместно с поликлиническим обслуживанием.

1.2 основные термины и определения

III класс опасности — для опасных производственных объектов, не указанных в подпункте 1 настоящего пункта. 5. Для опасных производственных объектов, указанных в пункте 2 приложения 1 к настоящему Федеральному закону, устанавливаются следующие классы опасности:

alt

1) III класс опасности — для опасных производственных объектов, осуществляющих теплоснабжение населения и социально значимых категорий потребителей, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере теплоснабжения, а также иных опасных производственных объектов, на которых применяется оборудование, работающее под избыточным давлением 1,6 мегапаскаля и более или при температуре рабочей среды 250 градусов Цельсия и более;

Опасные производственные объекты

Федерального закона от 30.12.2008 N 309-ФЗ) средняя смертельная доза при ингаляционном воздействии на рыбу в течение 96 часов не более 10 миллиграммов на литр; средняя концентрация яда, вызывающая определенный эффект при воздействии на дафнии в течение 48 часов, не более 10 миллиграммов на литр;

средняя ингибирующая концентрация при воздействии на водоросли в течение 72 часов не более 10 миллиграммов на литр; 2) используется оборудование, работающее под избыточным давлением более 0,07 мегапаскаля: (в ред.

Важно

Федерального закона от 04.03.2013 N 22-ФЗ) б) воды при температуре нагрева более 115 градусов Цельсия; (в ред. Федерального закона от 04.03.2013 N 22-ФЗ) в) иных жидкостей при температуре, превышающей температуру их кипения при избыточном давлении 0,07 мегапаскаля; (в ред.

Для опасных производственных объектов, указанных в пункте 3 приложения 1 к настоящему Федеральному закону, устанавливаются следующие классы опасности: 1) III класс опасности — для подвесных канатных дорог;

1) II класс опасности — для опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, рассчитанное на максимальное количество расплава 10000 килограммов и более; 2) III класс опасности — для опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, рассчитанное на максимальное количество расплава от 500 до 10000 килограммов.

Федеральному закону количествах опасные вещества следующих видов: (в ред. Федерального закона от 04.03.2013 N 22-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) а) воспламеняющиеся вещества — газы, которые при нормальном давлении и в смеси с воздухом становятся воспламеняющимися и температура кипения которых при нормальном давлении составляет 20 градусов Цельсия или ниже;

alt

б) окисляющие вещества — вещества, поддерживающие горение, вызывающие воспламенение и (или) способствующие воспламенению других веществ в результате окислительно-восстановительной экзотермической реакции;

в) горючие вещества — жидкости, газы, способные самовозгораться, а также возгораться от источника зажигания и самостоятельно гореть после его удаления; (в ред. Федерального закона от 04.03.2013 N 22-ФЗ) (см.

Федерального закона от 04.03.2013 N 22-ФЗ) 3) используются стационарно установленные грузоподъемные механизмы (за исключением лифтов, подъемных платформ для инвалидов), эскалаторы, канатные дороги, фуникулеры; (в ред.

Федерального закона от 04.03.2013 N 22-ФЗ) 4) получаются, транспортируются, используются расплавы черных и цветных металлов, сплавы на основе этих расплавов с применением оборудования, рассчитанного на максимальное количество расплава 500 килограммов и более; (в ред.

Федерального закона от 04.03.2013 N 22-ФЗ) 5) ведутся горные работы (за исключением добычи общераспространенных полезных ископаемых и разработки россыпных месторождений полезных ископаемых, осуществляемых открытым способом без применения взрывных работ), работы по обогащению полезных ископаемых; (в ред.

Федеральному закону количествах опасные вещества следующих видов: (в ред. Федерального закона от 04.03.2013 N 22-ФЗ) а) воспламеняющиеся вещества — газы, которые при нормальном давлении и в смеси с воздухом становятся воспламеняющимися и температура кипения которых при нормальном давлении составляет 20 градусов Цельсия или ниже;

б) окисляющие вещества — вещества, поддерживающие горение, вызывающие воспламенение и (или) способствующие воспламенению других веществ в результате окислительно-восстановительной экзотермической реакции;

в) горючие вещества — жидкости, газы, способные самовозгораться, а также возгораться от источника зажигания и самостоятельно гореть после его удаления; (в ред.II класс опасности — для объектов ведения подземных горных работ, не указанных в подпункте 1 настоящего пункта, для объектов, на которых ведутся открытые горные работы, объем разработки горной массы которых составляет 1 миллион кубических метров в год и более, для объектов переработки угля (горючих сланцев);

3) III класс опасности — для объектов, на которых ведутся открытые горные работы, объем разработки горной массы которых составляет от 100 тысяч до 1 миллиона кубических метров в год, а также объектов, на которых ведутся работы по обогащению полезных ископаемых (за исключением объектов переработки угля (горючих сланцев);

alt

4) IV класс опасности — для объектов, на которых ведутся открытые горные работы, объем разработки горной массы которых составляет менее чем 100 тысяч кубических метров в год. 9.Федерального закона от 04.03.

2013 N 22-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4) получаются, транспортируются, используются расплавы черных и цветных металлов, сплавы на основе этих расплавов с применением оборудования, рассчитанного на максимальное количество расплава 500 килограммов и более; (п. 4 в ред.

Федерального закона от 04.03.2013 N 22-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 5) ведутся горные работы (за исключением добычи общераспространенных полезных ископаемых и разработки россыпных месторождений полезных ископаемых, осуществляемых открытым способом без применения взрывных работ), работы по обогащению полезных ископаемых; (п. 5 в ред. Федерального закона от 04.03.2013 N 22-ФЗ) (см.

Пойдет ли сын в армию, если его мать одинокая и пенсионерка?

«Я многодетная мать, одна воспитываю своих сыновей. Скажите, может ли стать причиной для отсрочки или освобождения от службы в армии моих сыновей тот факт, что я мать-одиночка и что один из моих детей инвалид?

» Вера Николаевна, с. Чимеево «Нет, отсрочка от призыва на военную службу дается только в том случае, если мать призывника — инвалид и нуждается в постоянном уходе по заключению медико-социальной экспертизы, а также при условии, если нет других родственников, например, сестры, брата, которые могли бы на время службы обеспечить необходимый уход, — сообщил Сергей Нетунаев, начальник отдела призыва Военного комиссариата Курганской области.

Отсрочка дается по состоянию здоровья в том случае, если призывник является опекуном родного несовершеннолетнего брата или сестры.

alt

Каждой маме вручают благодарственное письмо, в котором написано: «Выражаем сердечную признательность за воспитание сына как достойного гражданина России – защитника Отечества.

Мы уверены, что, овладевая воинским мастерством в рядах российской армии, он проявляет свои лучшие качества – честность, искренность, дисциплинированность и ответственность в отношении к порученному делу.

Искренне желаем доброго здоровья, больше радостных дней, удачи во всех начинаниях, на всю жизнь гордости за сына».

Пол ушел из под моих ног.

После встречи выпускников я лишь ради любопыства поехал в свой старый дом.

Мне дали письмо, которое Мать оставила для меня: «Мой самый любимый сыночек, я всегда думала о тебе.

Я очень сожалею, что приехала в Сингапур и напугала твоих Детей. Я очень обрадовалась, когда услышала, что ты приедешь на встречу выпускников.

Есть у меня друг, назовем его Антоном.

Антон — это раздолбай. Обаятельный, от девушек нет отбоя, рожа — как у Клуни, умноженного на Деппа.

А копий не было на руках. Забрали его в учебку, гоняли, как в последний раз.

Шел 95 кг — приехал в увольнение — 75. Но не суть. Суть в том, что грыжа, естественно, обострилась.

Господи Иисусе Христе, Сыне Божий, молитв ради Пречистыя Твоея Матери услыши мя, недостойную рабу [или раба] (имя).

Господи, сохрани их силою Честного и Животворящего Креста Твоего под кровом Твоим святым от летящей пули, стрелы, меча, огня, от смертоносной раны, водного потопления и напрасной смерти.

Господи, огради их от всяких видимых и невидимых врагов, от всякой беды, зол, несчастий, предатель ства и плена.

1 ответ. Москва Просмотрен 2370 раз. Задан 2011-11-08 09:30:14 0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Имеет ли право тсж начислять плату за комунальные услуги на непрописанного грудного ребенка?

— Имеет ли право тсж начислять плату за комунальные услуги на непрописанного грудного ребенка. далее 0 ответов. Хабаровск Просмотрен 48 раз.

Задан 2013-04-12 05:23:33 0400 в тематике «Жилищное право» Призовут ли меня в армию, если у меня мать пенсионерка и воспитывала меня одна? — Призовут ли меня в армию, если у меня мать пенсионерка и воспитывала меня одна. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 134 раза.

Задан 2013-06-06 11:13:22 0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Призовут ли в армию моего сына.

если я — одинокая мать на пенсии и не работаю ?

— Призовут ли в армию моего сына.

конечно возьмут. Закон о воинской службе и военной обязанности не предусматривает такого вида откоса от армейской службы Так неужто не хочешь дать маме передохнуть годик от твоего воспитывания. Как то не по- сыновьи Тех, кого.

Понимаете. родине нужно мясо, а вы со своими проблемами не нужны!

Просто поплачьте и уймитесь. Рашка и есть рашка.

Заберут! Для отсрочки нет оснований!

честно,ответа правильного я не знаю,но тут 2 варианта,или признают что сын единственный.

Ну а теперь как всегда ВНИМАНИЕ, правильный ответ: -Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу 1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам: б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью.

женой, родным. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам: а) признанным в установленном

В наши дни служба в Вооруженных Силах может проходить по призыву и по контракту.

Первому варианту отдают предпочтение те, кто не хочет связывать свою жизнь с армией, но обязан отдать почетный долг гражданина Родине. Второй вид службы предпочитают те, для кого военная служба становится ремеслом и источником дохода.

Сколько служить в армии солдатам-срочникам и контрактникам?

Давайте разберемся. Украина, еще совсем недавно заявлявшая о намерении перевести свою армию на контрактную основу, сегодня отказалась от этой идеи, возобновив традиционные осенне-весенние призывы срочников.

Законодательная база российской федерации

Инфо

Федерального закона от 30.12.2008 N 309-ФЗ) средняя смертельная доза при ингаляционном воздействии на рыбу в течение 96 часов не более 10 миллиграммов на литр; средняя концентрация яда, вызывающая определенный эффект при воздействии на дафнии в течение 48 часов, не более 10 миллиграммов на литр; средняя ингибирующая концентрация при воздействии на водоросли в течение 72 часов не более 10 миллиграммов на литр; 2) используется оборудование, работающее под избыточным давлением более 0,07 мегапаскаля: (в ред. Федерального закона от 04.03.2013 N 22-ФЗ) а) пара, газа (в газообразном, сжиженном состоянии); (в ред.

Федеральному закону количествах опасные вещества следующих видов: (в ред. Федерального закона от 04.03.2013 N 22-ФЗ) а) воспламеняющиеся вещества — газы, которые при нормальном давлении и в смеси с воздухом становятся воспламеняющимися и температура кипения которых при нормальном давлении составляет 20 градусов Цельсия или ниже;

б) окисляющие вещества — вещества, поддерживающие горение, вызывающие воспламенение и (или) способствующие воспламенению других веществ в результате окислительно-восстановительной экзотермической реакции;

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector