Директор транспортной компании обязанности

Должностная инструкция начальника технического контроля транспортного предприятия

Разрабатывать мероприятия, обеспечивающие выполнение утвержденных планов-графиков и смет; 2.7.

Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по доставке и оформлению грузов в соответствии с действующим «Положением о планировании»; 2.12. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой; 2.13. Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты; 2.14. Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела; 2.15.

Вносить предложения по выбору и расстановке персонала, отвечающего за транспортно-экспедиционное обслуживание; 3.6.

Проводить совещания по обсуждению вопросов, входящих в компетенцию отдела; 3.7.

3.8. Рекомендовать к принятию на работу и увольнению персонал Предприятия.

4. РУКОВОДИТЕЛЬ ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА: 4.1.

Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности. 4.3.

4. Директор транспортно-экспедиционного предприятия назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.7. Директор транспортно-экспедиционного предприятия во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

N 720 «Об утверждении технического регламента о безопасности колесных транспортных средств» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.1. Начальник отдела технического контроля [наименование транспортного предприятия] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно директору [наименование транспортного предприятия].

1.2. На должность начальника отдела технического контроля назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.

Профессия генеральный директор

Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих транспортного предприятия. 3.8.

Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности транспортного предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. 3.9.

Обеспечивает выполнение установленных планов и заданий по централизованному завозу-вывозу грузов с железнодорожных станций, портов, пристаней и аэропортов, а также по транспортно-экспедиционному обслуживанию предприятий, организаций и учреждений — грузоотправителей и грузополучателей.4.4. Принимает участие в разработке и согласовании контрольных цифр по централизованному завозу-вывозу грузов, транспортно-экспедиционному обслуживанию предприятий, организаций и населения и доведении их до автотранспортных предприятий.4.5. Анализирует характер, объемы и направления перевозок грузов.4.6.

Изучает уровень технической оснащенности мест погрузки-разгрузки и переработки грузов.4.7. Разрабатывает и осуществляет комплекс мер, направленных на обеспечение своевременного завоза-вывоза грузов автомобильным транспортом с железнодорожных станций, портов, пристаней и аэропортов.4.8.

Начальник транспортной службы предприятия N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.

Руководитель транспортного направления • Техническое и информационное сопровождение перевозок. • Подбор оптимальных маршрутов движения для всех категорий подвижного состава. • Маршрутизация, графики движения подвижного состава. • Отчеты по анализу использования и загрузки транспортных средств. абота, бюджетирование и т.д. 2010 — 2010 ( 8 месяцев ) ГК «ВЕЛЕС».

Директор транспортного предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права. 5.3. Директор транспортного предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства транспортного предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством. 6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.6.1.

Начальник транспортной службы предприятия N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с (наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Предлагаем ознакомиться:   Как и где восстановить свидетельство о рождении ребенка?

1. Руководитель транспортного направления • Техническое и информационное сопровождение перевозок. • Подбор оптимальных маршрутов движения для всех категорий подвижного состава. • Маршрутизация, графики движения подвижного состава. • Отчеты по анализу использования и загрузки транспортных средств. абота, бюджетирование и т.д. 2010 — 2010 ( 8 месяцев ) ГК «ВЕЛЕС».

Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности транспортного предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

3.9.

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности транспортного предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности транспортного предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

3.10.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заместитель руководителя ТСХ относится к категории руководителей.

1.2. На должность Заместителя руководителя ТСХ назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет.

1.3. Назначение на должность Заместителя руководителя ТСХ с обязательным заключением Договора о полной индивидуальной материальной ответственности и освобождение от нее производится приказом Генерального директора предприятия.

Генеральный директор — это глава любой коммерческой организации, будь то акционерное общество или производственное предприятие. Функции генерального директора заключаются в общем руководстве производственно-хозяйственной деятельностью компании. Именно он несет полную ответственность за все принятые решения, за результаты деятельности предприятия и сохранность его имущества.

Разработка должностных инструкций на предприятиях призвана определять правовой статус каждого работника, включая руководящий состав. В обществе с ограниченной ответственностью должностная инструкция генерального директора ООО является тем документом, который подробно устанавливает полномочия руководителя фирмы, его обязанности и степень ответственности.

4.1. Разрабатывает годовые, квартальные, месячные и оперативные планы-графики транспортных перевозок на основе планов получения материалов, сырья и отгрузки готовой продукции, производственных планов.

4.3. Определяет потребность и производит расчеты на необходимые организации транспортные средства, погрузочно-разгрузочное оборудование, ремонтное оборудование, запасные части.

Обязанностей у профессии генерального директора совмещается огромное количество, потому она очень ответственна. Для того чтобы разделить нагрузку, руководитель разделяет обязанности между собственными подчиненными. Первым лицом после генерального директора является его заместитель. Его функция – организация работы коллектива компании, а также, в случае надобности либо отсутствия генерального директора, — его замещение.

Ошибка 404 страница не существует

4.7.

Положение о порядке охраны грузов. 4.8. Автоматизированные системы управления грузовой и коммерческой работой. 4.9. Методику актово-претензионной работы. 4.10. Основные показатели работы и порядок проведения их анализа. 4.11. Грузовую перевозочную и коммерческую документацию. 4.12.

Формы отчетности и сроки представления отчетов. 4.13. Порядок заключения договоров, условия, юридическую ответственность сторон, санкции. 4.14. Нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями. 4.15. Правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах. 4.16. .

Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления — не менее 5 лет. — законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности транспортно-экспедиционного предприятия; 1.

N 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»; Постановлением Правительства РФ от 10 сентября 2009 г.

Должности и обязанности в транспортно-экспедиционной деятельность Менеджер по продажам транспортно-экспедиционных услуг — специалист, профессионально занимающийся сбытовой деятельностью предоставляемых компанией услуг, а также стимулированием и поддержкой партнерских отношений. Прямой обязанностью менеджеров по продажам считается анализ рынка, проведение переговоров с клиентами и поиск новых.

Хороший менеджер по продажам — по идее, это человек с высшим образованием, желательно профильным — маркетинговым или экономическим. Должностная инструкция — Директор (начальник, другой руководитель) транспортно-экспедиционного предприятия 1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления.

Предлагаем ознакомиться:   Кто подписывает справку при увольнении генерального директора

Пример резюме директора по логистике

Место проживания: г. Москва, (ближайшая станция метро) Дата рождения: 01.19.г (…) Семейное положение: Замужем/женат, дети есть

19.г. — Московский государственный заочный институт пищевой промышленности, г. Москва Факультет: Оборудование предприятий пищевых производств Специальность: Инженер машины и аппараты пищевых производств

20. г. — Московский транспортный институт Управление в транспортно-логистических системах

1.7.4. совершенствование работы транспортного отдела, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности использования транспортных средств.

Заместитель коммерческого директора транспортной компании обязанности

Начальник транспортной службы подчиняется непосредственно (заместителю директора предприятия по коммерческим вопросам; начальнику отдела сбыта). На время отсутствия начальника транспортной службы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение. . . II.

Профессия генеральный директор Именно он несет полную ответственность за все принятые решения, за результаты деятельности предприятия и сохранность его имущества. Профессия генерального директора очень ответственна и совмещает в себе множество обязанностей, поэтому руководитель, чтобы справиться с нагрузкой, делегирует свои полномочия подчиненным.

Основы экономики, прогрессивной организации производства и труда. 4.14

Порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам.

4.15. Правила эксплуатации вычислительной техники. 4.16. Правила дорожного движения. 4.17.

Основы организации труда. 4.18. Законодательство о труде.

4.19. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.20. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.21 . 5.

Начальник транспортной службы подчиняется непосредственно (заместителю директора предприятия по коммерческим вопросам; начальнику .

отдела сбыта;) 6. На время отсутствия начальника транспортной службы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение. II.

Вакансии транспортной компании

Осуществляет поиск клиентов и ведет переговоры по заключению договоров перевозки, транспортно-экспедиторского обслуживания, других.2.7. Выясняет запросы потребителей транспортных услуг.2.8.

Менеджер по перевозкам назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.1.4. Менеджер по перевозкам должен знать:— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы компании;

— права и обязанности работников и режим их работы;— правила внутреннего трудового распорядка;— правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.1.5. Менеджер по перевозкам руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;

Обеспечивает исправное содержание складских помещений, мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, ограждений, весовых приборов и других средств контроля. 15. Организует и участвует в работе по подготовке и переподготовке руководителей и специалистов, повышению уровня технических и экономических знаний работников. 16.

17. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности. III. Права Начальник транспортно-экспедиционного агентства вправе: 1.Руководит в пределах предоставленных ему руководством организации производственно-хозяйственной деятельностью филиала. 3.2.

Обеспечивает выполнение филиалом планов. 3.3. Обеспечивает организацию труда и управления, соблюдение нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, а также максимальную мобилизацию имеющихся резервов и экономное расходование всех видов ресурсов. 3.4. Участвует в разработке суточного оперативного плана, в проведении анализа выполненной работы.

3.5. Организует своевременную подготовку провозных документов, централизованную перевозку по всей номенклатуре грузов в соответствии с единым технологическим процессом, уведомление грузополучателей (грузоотправителей) о вывозе грузов. 3.6. Осуществляет контроль за работой товарных касс и диспетчерских пунктов, входящих в состав филиала. 3.7.

Контролировать своевременность решения всех вопросов, связанных с доставкой и последующим оформлением грузов; 2.8. Контролировать организацию работы с подвижным и водительским составом, обеспечивать бесперебойную работу транспорта; 2.9. Контролировать правильность и полноту ведения в отделе документации, связанной с выходом в рейсы подвижного и водительского состава; 2.10.

Разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию схем оформления грузов; 2.11. Своевременно составлять и подавать на согласование смету затрат по доставке и оформлению грузов в соответствии с действующим «Положением о планировании»; 2.12. Контролировать соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой; 2.13.

Предлагаем ознакомиться:   Как правильно написать жалобу в центробанк на страховую компанию

Своевременно и в полном объеме составлять и передавать в бухгалтерию необходимые отчеты; 2.14. Контролировать своевременность сдачи отчетов в бухгалтерию сотрудниками отдела; 2.15.Должностные инструкции Открыть в формате WORD I. Общие положения 1. Начальник транспортно-экспедиционного агентства относится к категории руководителей;. 2.

На должность начальника транспортно-экспедиционного агентства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 5 лет. 3.

Назначение на должность начальника транспортно-экспедиционного агентства и освобождение от нее производится приказом директора (владельца) организации. 4. Начальник транспортно-экспедиционного агентства должен знать: 4.1. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методическую, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам деятельности отрасли. 4.2.

Контролировать подготовку и заключение в установленном порядке договоров со сторонниками организации, связанных с выполнением основных функций и задач транспортного отдела и их выполнение. 3. РУКОВОДИТЕЛЬ ТРАНСПОРТНОГО ОТДЕЛА ИМЕЕТ ПРАВО: 3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности 3.2.

3.4. Представительствовать от имени Предприятия в других организациях и учреждениях по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 3.5.

Директор транспортного предприятия несет ответственность:- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности;

— в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;- за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;- за . 5.2. Директор транспортного предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом транспортного предприятия, иными нормативными правовыми актами.

Должностная инструкция Начальника транспортного отдела 1.3 Начальник транспортного отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. 2.3 знания Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности транспортного отдела.

Должностная инструкция начальника транспортной службы 2. Должностные инструкции 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника транспортной службы (далее – «предприятие»).

Во время отсутствия директора транспортного предприятия его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 1.5. В своей деятельности директор транспортного предприятия руководствуется:- законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;

Невыполнение приказов, распоряжений и поручений заместителя директора по логистике. 4.5.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу нормальной (безопасной) деятельности предприятия, его работникам.

4.6.

4.7.

Нарушение внутреннего распорядка предприятия. 5. РЕЖИМ РАБОТЫ 5.1.

Режим работы Руководителя транспортного отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. 5.2.

В период временного отсутствия Руководителя транспортного отдела его обязанности возлагаются на .

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Принимать участие в разработке стратегии и ценовой политики Предприятия в области логистики; 2.2. Координировать взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами; 2.3.

Принимать участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями транспортного отдела; 2.6.

Разрабатывать мероприятия, обеспечивающие выполнение утвержденных планов-графиков и смет; 2.7.

Должностные инструкции директора транспортного транспортного предприятия 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.1.1. Директор транспортного предприятия относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее решением (общего собрания учредителей или иного органа транспортного предприятия).

Но, зачастую, идеальный кандидат на позицию менеджера по продажам должен разбираться в своем «продукте», иметь коммуникативные навыки и знать основы продаж. Это не столько профессия, сколько состояние души. Высшее образование здесь — как подтверждение определенного интеллекта и возможности учиться в процессе работы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector