Алименты на ребенка процент от зарплаты

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

  • от количества детей, нуждающихся в алиментах;
  • от способа начисления средств (в долях, твердой денежной суммы, смешанного);
  • наличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам;
  • размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996«Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

  • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
    • с премиальных выплат;
    • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
    • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
    • с надбавок к заработной плате;
    • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
    • с денежного содержания и вознаграждения;
    • гонораров;
  • денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
  • доходов:
    • от занятий предпринимательской деятельностью;
    • от сдачи в аренду имущества;
    • по гражданским договорам;
  • пенсий;
  • больничных листов;
  • пособия по безработице;
  • стипендий;
  • докторантских выплат;
  • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
  • заработной платы осужденных.

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

  • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
  • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
  • суммы, полученные на возмещение:
    • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
    • потери кормильца;
    • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
  • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
  • сами алименты;
  • пособия гражданам, имеющим детей;
  • материнский капитал;
  • пенсия по потере кормильца;
  • пособие на погребение.

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы— после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

  1. На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность обоих родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика.

    Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

  2. По односторонней инициативе (принудительно) — предусматривается обращение одного из родителей в суд с заявлением о выдаче судебного приказа или с исковым заявлением о назначении алиментов. Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

  1. паспорта сторон;
  2. свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
  3. справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

Алименты на ребенка процент от зарплаты

Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2018 году составляет 5250 руб.

Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

  • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
  • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
  • не менее 50% — на троих детей и более.

Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

  • При подаче в суд заявления о выдаче судебного приказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
  • Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

  • исполнительного листа;
  • судебного приказа;
  • алиментного соглашения.

Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

  1. исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
  2. в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

Этому есть три основные причины:

  1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
  2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
  3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

Алименты на ребенка процент от зарплаты

Семейный Кодекс РФ в статье № 81 определяет следующий размер алиментов, удерживаемых с заработной платы в процентном соотношении:

  • на одного малыша – 25 %;
  • на двоих – 33 %;
  • на троих и более малышей – 50 %.

Таким образом, из данного закона следует, что максимальный процент алиментов от зарплаты составляет 50 %.

Однако, у этого правила есть и свои исключения, когда сумма выплат может превысить ½ от заработка ответчика и составить 70 % от его доходов. К примеру, такая ситуация может произойти, если плательщик имеет долги по выплатам, удерживаемым на троих малышей либо ответчику присудили выплачивать ущерб, причиненный несовершеннолетнему.

Предлагаем ознакомиться:   Как правильно прописать сумму в договоре образец

Алименты на счет ребенка: размер и правила перечисления

Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

    1. Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

      Пример. Николай К. имеет сына от первого брака, на содержание которого взысканы алименты в размере 25% от заработка. Получая зарплату, равную 30 000 руб. после налогообложения на ребенка в месяц выплачивается 7 500 руб., а 22 500 руб. Николай получает на руки. Женившись повторно, в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая супруга подала на алименты. Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении средства взыскиваются в размере 1/3 доли от заработка, алиментное удержание с Николая стало составлять: 30 000 / 3 = 10 000 — общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000 / 2 = 5 000 руб. на каждого ребенка. Т.е. фактически, средства к уплате первому сыну уменьшились на 2 500 руб., а алименты на дочь фактически оставались у Николая, т.к. из семьи он не уходил.


    2. Способа взыскания алиментов (например, с процентов от зарплаты на твердую денежную сумму).

Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

  1. Составить исковое заявление «Об изменении размера алиментов».
  2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
  3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
  4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

  • тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
  • приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.

Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его заключение в места лишения свободы к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

Бухгалтер обязан производить ежемесячные отчисления алиментов:

  • основываясь на соглашение, заверенное нотариусом;
  • по судебному документу.

Обычно, исполнительный лист поступает работодателю почтой. Но, бухгалтер примет документ даже, если его принесёт работник или заинтересованная сторона лично. Лист содержит подробную информацию о порядке и размере взысканий.

Работодатель обязан выполнять требование судебной инстанции, и не имеет право уменьшать размер алиментов самовольно. Тем более, нельзя остановить действие исполнительного документа без наличия веских причин.

Средства на содержание детей могут выплачиваться, как в процентном соотношении, так и твёрдой суммой.

Рассмотрим подробно каждый из вариантов:

  • Твёрдый эквивалент может взыскиваться, если присутствуют следующие обстоятельства:
  • У плательщика алиментов отсутствует постоянное место работы, а также доходы носят переменчивый характер.
  • Отсутствие официального трудоустройства у плательщика алиментов.
  • Плательщик получает доход в натуральном выражении либо в валюте.

Когда детей поделили в равном количестве. Алименты будет оплачивать более обеспеченный супруг.Обычно, твердая сумма устанавливается судом, и кратна она прожиточному минимуму. Особенность таких удержаний в том, что сумма всегда взыскивается одинаковая. Когда в регионе не установлен прожиточный минимум, берётся общий Российский эквивалент. Чтобы взыскивать алименты в твёрдой сумме истец должен обратиться в мировую судебную инстанцию.

Самым распространённым способом взыскания является процентное соотношение. На каждого ребёнка по закону может взыскиваться свой процент от заработной платы человека. Поэтому с плательщика алиментов высчитывается определённый процент, который зависит от количества отпрысков. По закону, а соответственно и документу основанию, с родителя может взыскиваться:

  • 25 % — если 1 ребенок;
  • 33 % — когда два отпрыска,
  • 50 % — на иждивении трое и больше малышей.

Судебная инстанция имеет право изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения. На решение судьи будет влиять материальное состояние обеих сторон. Но для этого придётся предоставить веские доводы.

Когда плательщик алиментов теряет работу, до момента его трудоустройства алименты будут исчисляться исходя из средней заработной платы по стране.

Алименты на ребенка процент от зарплаты

Сумма алиментов, которую родитель выплачивает в пользу несовершеннолетнего будет несколько отличаться в зависимости от основания выплат. Если заключается соглашение, то стороны самостоятельно определяют сумму, она может быть абсолютно любой, единственное требование состоит в том, что такая выплата не допускается меньше той, которую назначил бы суд. Это связано с тем, что Семейное законодательство Российской Федерации стоит на страже семьи, и, особенно, защищает детство.

Размер выплат определяется несколькими способами:

  1. Доля от любого дохода.
  2. Твёрдая денежная сумма.

Особняком стоит третий способ, это регистрация в пользу несовершеннолетнего имущества, такого как квартира, машина, дорогостоящие украшения. Такой способ может быть предусмотрен соглашением. В то время как суд, обычно, назначает денежную сумму.

Сумма алиментов, которые каждый месяц выплачивает должник в долях от заработка, на основании решения суда, составляет:

  • 25 процентов – это размер алиментов на одного ребёнка;
  • 33 процента, при наличии двух детей;
  • 50 процентов, если у должника трое и больше детей.

Если алиментоплательщик имеет детей от разных браков и их более трёх, то сумма должна перечисляться не меньше чем 16 процентов от заработка на каждого несовершеннолетнего.

Действующим Семейным кодексом предусмотрено несколько способов начисления алиментов на каждого ребенка. Та или иная методология расчета применяется инстанцией с учетом обстоятельств дела и материальных возможностей ответчика.

Самым распространенным вариантом является взыскание денежных средств в определенной доле от дохода родителя. Как правило, данная система начислений актуальна, когда отец имеет постоянную работу с «белой» зарплатой. Сколько процентов придется отдать наследнику?

– 25 процентов – алименты на единственного ребенка;

– 33 процента – на двоих детей;

– 50 процентов – на троих и более детей.

Сложнее, когда ответчик перебивается нерегулярными заработками, его труд оплачивается натуральным продуктом или денежными знаками других государств. В этом случае судья определит выплаты в твердой денежной сумме. Каков размер алиментов в цифровом выражении? Он исчисляется как величина, кратная прожиточному минимуму.

Алименты на ребенка процент от зарплаты

Взыскание алиментов также может быть обращено на движимое и недвижимое имущество родителя, если у него нет доходов и иных финансов на поддержку своего ребенка, отчисляемый размер не может быть определен.

Следует уточнить, что помимо заработной платы и наличия имущества, к доходам, с которых по закону взимаются алименты, относятся пенсионные выплаты, гонорары, прибыль от предпринимательской деятельности, дивиденды по вкладам и с ценных бумаг, пособие по безработице и прочее.

На сегодняшний день в правовых актах не оговорен минимальный размер алиментов. Однако, существует такое понятие как прожиточный минимум, который устанавливается ежеквартально для отдельных категорий граждан, в том числе на ребенка.

Что касается собственно взыскиваемых денежных сумм, то при любом практикуемом методе они должны быть не ниже продиктованного законом процентного исчисления по отношению к официальному заработку ответчика. Напомним – это четверть, треть или половина дохода в зависимости от количества детей, в пользу которых производятся выплаты.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Ваш пол Выберите свой пол. Женщина Мужчина Ваш прогресс ответов Главное условие, которое предъявляется к соглашению между супругами, это его удостоверение у нотариуса.

Решение суда должно быть исполнено супругом в обязательно порядке.

  • С выплат лицам, относящимся к государственной службе и занимающим высокие должности.
  • С денежных средств, выплачиваемых муниципальным служащим.
  • С дохода работников культуры.
  • С дополнительного денежного дохода в виде доплат к тарифу, окладу, выслуге лет, сохранению государственной тайны и прочего.
  • С денежных средств, полученных в качестве оплаты опасной и вредной работы, а также при выходе в праздничные и предпраздничные рабочие и нерабочие смены.
  • С выплат вознаграждения педагогическим служащим, исполняющим функции классного руководителя.
  • С дохода медицинским работникам в любой занимаемой ими должности.
  • С различных типов пенсионного обеспечения – социальной, трудовой, по инвалидности.
  • Со стипендий.
  • С денежных выплат по временной или постоянной безработице.

Общие сведения

Если сторона не трудоустроена либо зарплата носит переменчивый характер, то суд может рассчитать выплаты в твёрдой сумме, при этом берётся во внимание прожиточный минимум региона проживания получателя взысканий. Алименты выплачиваются до совершеннолетия малыша, а в исключительных случаях, таких как ребёнок-инвалид либо при наличии задолженности – и после достижения 18 лет.

Алименты не будут удерживаться из полученных один раз премий. При этом от суммы отпускных платежи удерживаются.

Предлагаем ознакомиться:   Как по решению суда не платить банку

Судебный приказ и соглашение

Нельзя взыскать алименты со следующих доходов:

  • выходные пособия при ликвидации предприятия;
  • различные компенсационные выплаты;
  • разные виды материальной помощи, связанные со смертью, с рождением, с бедствием и тому подобное;
  • выплаты по алиментным обязательствам;
  • пособия, связанные с уходом за ребёнком либо его рождением.

Как видно из выше перечисленного существует множество видов выплат, на которые не может быть обращено взыскание. Кроме этого, следует понимать, что взыскание не должно быть обращено на суммы, которые оплачивались за прошлый период. К примеру, когда работнику выплачена премия за время, когда исполнительный лист не имел действия.

Иногда алиментополучатели сталкиваются с фактом укрытия официального дохода супруга. Они предоставляют справки, где величина оклада может указываться существенно ниже, чем есть на самом деле. При этом у получателя есть два варианта пути:

  1. Согласиться с такой суммой исчисления алиментов.
  2. При информации, что может существовать иной доход у должника, стараться найти информацию либо же узнавать его реальную оплату и при этом обзавестись вескими доказательствами для суда.

Соглашение

Эта бумага должна быть обязательно заверена нотариусом, и она обладает статусом исполнительного листа, по которому производятся удержания. Изменение пунктов соглашения возможно лишь по желанию обоих сторон. При вопросе, какой процент от зарплаты составляют алименты следует руководствоваться количеством детей, находящихся на иждивении.

Также сумма будет зависеть от заработной платы гражданина. Дополнительно, государство предусмотрело, что размер алиментов до достижения возраста 18 лет должен максимально удовлетворять потребности ребёнка, создавать условия для развития. При этом стороны по соглашению не могут указывать меньший объём выплаты, чем ребёнок получил бы, обратись его родитель в суд.

Соглашение может обязывать предоставить некоторое имущество в пользу другого родителя или ребёнка. Весь объём обязанностей прописывается в соглашении. Также размер должен увеличиваться, такой процесс именуется индексацией. Даже если в соглашении не прописано условие индексации, в соответствии с Семейным кодексом, она будет осуществляться.

Твёрдая сумма

Алименты на ребенка

Когда заявитель обращается в суд, то последний с учётом финансового положения ответчика, а также того, насколько обеспечен был несовершеннолетний до расторжения брака и в целях сохранения такого уровня жизни, назначает размер алиментов. В некоторых случаях положено отдавать алименты по твёрдой ставке.

В тех случаях, когда ребёнок не достиг трёхлетнего возраста, можно обратиться за назначением алиментов не только на младенца, но и на мать. Это актуально, так как величина пособия по уходу за ребёнком недостаточно для жизни, размер единовременного социального больничного не настолько большой, чтобы его хватило на время, пока женщина не может работать.

Суд вправе назначить выплаты на мать, как:

  • в твёрдой сумме;
  • в проценте от дохода.

Для того чтобы определить размер выплаты, суд учитывает материальное положение сторон и то, насколько они нуждаются. Для того чтобы требование назначить алименты в пользу матери было удовлетворено, нужно доказать свою нуждаемость. Также алименты прекращаются, если женщина вступила в новый брак.

Единственный минус— это то, что при вынесении судебного приказа невозможно будет взыскать средства в твёрдой сумме. Образец заявления о выдаче судебного приказа можно взять в суде. Если нет никаких спорных моментов, то это прекрасная возможность не тратить время в суде.

Также у заявителя есть возможность уже после выдачи приказа достичь соглашения по всем вопросам. В таком случае необходимо обратиться в мировой суд с просьбой подтвердить соглашение, которое предварительно заверено у нотариуса. Если суд принял решение удовлетворить прошение, то заявителю разъясняется, что исполнительное производство будет окончено, а также право обратиться в судебную инстанцию повторно утрачено. Обращение в суд следует осуществить в целях миновать двойное алиментное обложение.

Какие доходы учитываются при начислении алиментов

Деньги в рука мужчины

Для начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего лица берется весь доход:

  • официальная заработная плата;
  • надбавки, премии, вознаграждения, доплаты к ней;
  • материальные поощрения, имеющие постоянный характер;
  • выплаты муниципальным сотрудникам;
  • гонорары представителям культуры;
  • пенсии и стипендии;
  • доходы от индивидуального предпринимательства;
  • прибыль, полученная от ценных бумаг;
  • денежное содержание граждан, находящихся на службе в Вооруженных силах;
  • доход, формирующийся от сдачи имущества в аренду;
  • выплаты, которые получают заключенные;
  • вознаграждение, которое предназначено лицам, занимающим должности в Госструктурах.

Гражданам, которые получают надбавки за выслугу лет, тяжелые условия работы, труд в праздничные и выходные дни, ночное время, совмещение специальностей, классность и профессиональное мастерство, руководство персоналом, также необходимо платить алименты с этих групп доходов. Лица, выполняющие функцию классного руководителя, обязаны учитывать и эту дополнительную прибыль.

Снижение и рост процента денежных выплат

Еще один вариант – у алиментщика несколько несовершеннолетних детей от разных браков. Такая ситуация предусматривает процентные выплаты от заработной платы (примерно 16% если у гражданина трое детей, один из которых является совместным ребенком от бывшей супруги). Только мировой суд имеет право принять решение об уменьшении размера алиментов. Для такой процедуры следует собрать пакет документов:

  • официальная справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
  • копия трудового договора;
  • свидетельства о рождении детей.

Удержание алиментов из зарплаты по нескольким исполнительным листам – задача для бухгалтерии предприятия. Расчет непростой. Ведь такому гражданину необходимо сохранить 50% заработка. Исключение – образование задолженности по алиментам. Если есть долг, то взымается до 70% от заработной платы. Такой расчет действует до полного погашения задолженности.

Судья внимательно рассматривает каждый случай. Индивидуальный подход обеспечивает принятие разумного решения. Например, у плательщика очень низкий доход. В итоге ¼ часть заработка недостаточна для содержания лица, не достигшего 18-летнего возраста. В такой ситуации судья имеет право увеличить сумму ежемесячных выплат.

Вычет платежа может производиться: единоразово, с зафиксированной периодичностью, каждый месяц.

Процент от зарплаты при взыскании алиментов

Российским законодательством предусмотрено два варианта взыскания денежных выплат в пользу детей, не достигших 18-летнего возраста. Первый способ – добровольное взимание, это оптимальный вариант, который, встречается, не так часто, как хотелось бы взыскателям. Речь идет о заключении соглашения между сторонами о перечислении денежной помощи.

Этот документ содержит всю необходимую информацию: размер алиментов, сроки выплат, порядок расчетов, права и обязанности сторон. В зависимости от сложившейся ситуации все показатели определяются в индивидуальном порядке. При необходимости в соглашении указывают дополнительные расходы, которые покрывает алиментщик (траты на отдых, лечебные процедуры, обучающие программы). Готовый документ заверяется нотариусом.

Речь идет об исковом заявлении, которое истец оформляет и подает в мировой суд. Такой документ составляется в трех экземплярах. Помимо иска необходимо собрать и предоставить ряд дополнительной документации. Среди обязательных документов стоит отметить:

  • официальные формы 2-НДФЛ (подтверждение доходов ответчика и взыскателя);
  • свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал);
  • выписки из домовой книги;
  • свидетельство о расторжении официального брака (копия и оригинал).

Если данных с места работы нет, то взыскателю следует обратиться в службу судебных приставов. Представители этой инстанции помогут разобраться в сложившейся ситуации. Исковое заявление подается в суд по месту регистрации взыскателя алиментов. Еще один вариант – обращение по месту жительства ответчика.

Бухгалтерия производит начисления на заработную плату и иные вознаграждения, предусмотренные на предприятии. Перевод денег производится в течение трех рабочих дней со дня получения зарплаты. Если алиментщик увольняется, то руководство организации обязано незамедлительно об этом сообщить. В противном случае на компанию налагаются штрафные санкции.

Ребенок пользуется безусловным правом на всестороннюю опеку со стороны родителей, однако есть формальности, которые соблюдаются априори при начислении алиментов.

– Выплата алиментов на каждого ребенка должна быть обусловлена юридически закрепленным родством в отношении отца, если в свидетельстве о рождении его имя не значится. В данном случае статус самого брака – официальный или гражданский – не имеет значения;

– Платят алименты до достижения ребенком совершеннолетия. Последующие возрастные периоды для выплаты сумм на содержание не рассматриваются, за исключением подтвержденной официально нетрудоспособности молодого человека (девушки), либо их обучения в вузе;

– При любом назначении алиментов – в процентах или фиксированной сумме, учитывается семейное и финансовое положение ответчика. Отсутствие доходов не снимает с него ответственности по алиментным обязательствам, однако размер может быть снижен. При обратных условиях (росте доходов) сумма может быть увеличена;

Предлагаем ознакомиться:   Соглашение о поэтапном погашении долга по алиментам

– Истребование алиментов на своих детей ограничивается трехлетним сроком. Иными словами, можно взыскать с отца деньги за три года, предшествующие обращению в суд, не более. За упущенное время взыскивающая сторона может сетовать только на себя.

Безработный

– Алиментное соглашение заключается родителями самостоятельно. В договоре прописываются основные условия по содержанию, в данном случае, одного ребенка. Это может быть размер или процент алиментов, график платежей, форма трансфера.  Добровольное соглашение должно быть заверено нотариально.  В этом случае оно обретает юридическую силу исполнительного документа;

– Судебный приказ о взыскании алиментов выносится судом по обращению истца. Заявление рассматривается в течение пяти дней, мировой судья самостоятельно принимает такое решение на основании предоставленных данных и выдает судебный приказ о назначении выплат. Если ответчик не заявляет протеста в отведенное время, приказ направляется в службу судебных приставов или по основному месту работы плательщика;

– Сложные ситуации (не установлено отцовство, отец категорически не желает содержать ребенка, прячется, уклоняется от контактов) требуют подачи истцом искового заявления в суд по истребованию алиментов на всех детей с приложением пакета документов, справок, расчета расходов и т.д.

Вердикт о принудительном взыскании денежных сумм в пользу одного ребенка будет вынесен после месячного судебного разбирательства с привлечением не договорившихся сторон, изучением обстоятельств, заслушивания свидетельских показаний, уточнением фактов и сведений.

Назначенные алименты должны уплачиваться согласно судебным предписаниям неукоснительно, в обозначенные сроки. Уклонение от уплаты, формирование задолженности по алиментам влечет за собой «наказательные» меры, вплоть до уголовной ответственности.

Мужчина женщина ребенок

25% — одному ребенку;

33% — двоим детям;

50% — троим, четверым, пятерым и более детям.

В отдельных случаях процентная ставка алиментов может быть увеличена или снижена – для этого нужно обратиться в суд с соответствующим иском, разумеется, при наличии убедительных причин для изменения размера алиментов – изменение в материальном или семейном положении. Подробнее читайте об этом в статье «Исковое заявление об изменении размера алиментов (образец)».

Индексация

Получатели алиментов часто задаются вопросом, сколько процентов нужно отчислять от зарплаты на алименты на одного своего ребёнка. Мы выше ответили на этот вопрос, сумма составляет 25% от зарплаты работника. Если такая сумма была предусмотрена соглашением, то порядок индексации, обычно, предусмотрен в документе.

Порядок взыскания процентов от зарплаты и «твердых» алиментов

Уменьшение, чаще всего, связано с тем, что финансовое положение плательщика ухудшилось. Также законом закреплены факты, в соответствии с которыми, размер платежа может измениться. Уменьшение алиментов происходит, если:

  1. У алиментоплательщика проблемы со здоровьем (1 или 2 группа инвалидности).
  2. Несовершеннолетний, получающий алименты, дорос до шестнадцати лет, эмансипирован, у него есть заработок, который частично либо полностью позволяет обеспечить себя.
  3. Должник имеет маленький заработок, при этом у него много иждивенцев. Такая ситуация, при которой он платит прежнюю сумму является тяжёлой ношей. Если иждивенец при этом зарабатывает сам, то уменьшение возможно.
  4. У должника имеются ещё другие иждивенцы, для которых он является обязанным лицом.
  5. Суммы взыскиваются на то, чтобы обеспечивать иждивенцев от разных семей.
  6. Должник имеет ничтожно низкую заработную плату.

Инвалидность у мужчины

При пересчёте выплат, доходы новых членов семьи должника не берутся в расчёт.

Для того чтобы размеры платежа были пересмотрены, необходимо обратиться в суд, относящийся к адресу проживания получателя. При подаче заявления, к нему следует приложить:

  • копии документа о регистрации, расторжения брака, свидетельства о рождении;
  • документы, из которых видно, что финансовое положение стороны изменилось;
  • копии, заверенные нотариусом таких документов, как: исполнительный лист на удержание сумм для других несовершеннолетних, алиментное соглашение, судебный приказ;
  • справка о доходах за последние полгода, а лучше за двенадцать месяцев;
  • выписку с места жительства.

Вывод

Фиксированная сумма алиментов выгодна тогда, когда плательщик имеет нерегулярный доход или получает прибыль в натуральной форме. Процент от заработной платы приемлем в других ситуациях. Возможно сочетание обоих вариантов: часть суммы фиксирована, часть выплачивается в виде доли от официальных доходов.

Какая версия наиболее предпочтительна можно рассчитать самостоятельно или обратиться за квалифицированной помощью к юристу по семейному праву. В любом случае плательщику необходимо понимать, что от своевременного погашения долга зависит материальное положение бывшей семьи, а самое главное состояние совместного ребенка, который еще не достиг совершеннолетия. Забота о детях – обязанность родителей, даже если брак распался, и они не живут вместе.

Примеры из практики

Рассмотрим несколько ситуаций.

Пример 1

Предположим, доход Сидорова А.П. равен 35 000 рублей в месяц. Поступает исполнительный документ на взыскание алиментов 25%. От вычета работник отказался.

Сначала бухгалтер должен удержать НДФЛ:

  1. 35 000 * 13 % = 4 550;
  2. 35 000 – 4 550 = 30 450.

30 450 * 25 % = 7 612, 50.

Итак, организация перечислит получателю алиментов 7 612 рублей 50 копеек.

Пример 2

Допустим, Андреянов К.Р. имеет ежемесячный доход 45 000 руб. На него приходит бумага от приставов исполнителей, по удержанию алиментов в размере 50 %. От вычетов работник отказался. Но удержания должны были производиться с 1 сентября, а документ поступил в бухгалтерию только в конце октября.

Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму долга: (45 000 – (45 000 * 13%))* 50 % = 19 575.

Так как, упущен был один месяц, долг по алиментам за сентябрь составляет 19 575 руб. За октябрь бухгалтер рассчитывает алименты так же, как и за октябрь. При одинаковой зарплате размер алиментов составит такую же сумму.

Но бухгалтеру нужно взыскать ещё и долг за сентябрь месяц. Следует помнить, что его можно удержать, но общая сумма удержаний не должна превышать 70 %. Получается, на взыскание долга остаётся только 20 % (70% — 50 %). Поэтому за октябрь с плательщика алиментов будет удержана следующая сумма: (45 000 – (45 000 * 13 %)) * 70 % = 27 405;

Из них: 19 575 ежемесячные алименты, а (27 405 – 19 575) = 7 830 взыскание долга за сентябрь месяц. Остальная сумма долга будет взыскиваться также частями в последующих периодах.

Пример 3

Предположим в компании уже есть исполнительный документ на взыскание алиментов с работника Семёнова А. К.. Размер отчислений составляет 1/ 3 от всех заработков. Кроме него, в бухгалтерию поступает ещё один документ о взыскании ущерба в твёрдой сумме, равной 17 000 руб. Ежемесячный доход человека равен 37 000 руб. На вычет заявления он не писал.

  1. Первое, что делает бухгалтер, вычитает НДФЛ: 37 000 * 13 % = 4 810 руб.
  2. За минусом налога на руки человек должен получать 37 000 — 4 810 = 32 190 руб.
  3. Поэтому максимальную сумму с зарплаты можно удержать 32 190 * 70 % = 22 533 руб.
  4. Но согласно двум исполнительным листам бухгалтер должен произвести удержания: 32 190 * 1/3 17 000 = 27 730 руб.

Так как, эта сумма превышает 70 % от дохода, алименты бухгалтер удержит в том же количестве, что и раньше: 32 190 * 1/ 3 = 10 730 руб., а ущерб он взыщет в размере 22 533 — 10 730 = 11 803 руб.

Оставшуюся сумму долга в сумме 17 000 — 11 803 = 5 197 руб. он удержит со следующей заработной платы. При расчёте удержаний по алиментам, бухгалтер всегда должен придерживаться законодательства. Нельзя удержать с зарплаты работника сумму превышающую 70 %.

Каждый родитель обязан содержать своих отпрысков. Размер алиментов может быть установлен как в твёрдой сумме, так и в проценте от заработной платы.

Пример №1.

Иванова обратилась в суд с просьбой назначить алименты. В обоснование указала, что с мужем в разводе, воспитывает несовершеннолетнюю дочь. Добровольно помощи супруг не оказывает. Суд выдал судебный приказ об удержании 25%от всех доходов должника в пользу дочери.

Пример №2.

Петров обратился в суд с просьбой уменьшить размер алиментов, так как у него родился ещё один ребёнок и такой платёж ставит их семью в затруднительное положение. Суд удовлетворил иск и снизил платёж до 16% от всех доходов плательщика.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector