Удержание алиментов с больничного листа в 2019 году

Законно – правовая сторона вопроса

 №/№  Закон России  Содержание
1.  Ст. 138 ТК РФ Регламентирует величину начисления алиментного удержания, доступного к высчитыванию из доходов родителя, находящегося на бюллетень
2.  Ст. 13, 14, 15 СК РФ Регламентируют правила по взысканию, а также срок и порядок действий, при осуществлении расчёта выплат с бюллетеня.
3.  Ст. 80, 93, 94 СК РФ  Регламентируют иные возможности по выплатам за период вынужденной нетрудоспособности.
4.  ФЗ РФ № 255 Регламентирует выплату компенсации зарплаты при предъявлении бюллетеня.

Удерживаются ли алименты с больничного листа: основные сведения

Да! Плательщик алиментов не освобождается от выплаты алиментов по причине временной нетрудоспособности (болезни). Алименты начисляются из соответствующей «больничной» выплаты.

В период временной нетрудоспособности работник получает доход, соответствующий его заработной плате и стажу. Чтобы получить выплату «больничных», он должен предоставить листок временной нетрудоспособности – официальный документ из медицинского учреждения.

Эта выплата облагается налогом на доход физического лица, поскольку является временной заменой заработной платы.

В Постановлении Правительства №841 от 18. 07.1996 содержится полный перечень доходов, из которых могут взиматься алименты. И выплата по листку нетрудоспособности входит в этот перечень. Стало быть, из этой выплаты выплачиваются алименты.

Как утверждает Семейный кодекс РФ, Правительство определяет разновидности заработка, на которые осуществляется начисление алиментных выплат. Конкретный список можно найти в Постановлении Правительства №841, который был принят 18.07.1996.

Удержание алиментов с больничного листа в 2019 году

То, нужно ли удерживать алименты, зависит от двух факторов. Удержание допускается, если указание на это прописано:

  • в судебном решении/приказе;
  • или в соглашении об алиментных выплатах, заверенном нотариально.

Встречается ситуация, когда истец уже обращался в суд по алиментам. Но при этом в решении/приказе нет сведений о том, что в разновидности доходов, часть от которых алиментщик выплачивает на ребенка, входят больничные листы. Тогда потребуется еще раз инициировать судебное разбирательство.

На практике редко кто так поступает, поскольку заявители нечасто желают еще раз проходить через судебный процесс рассмотрения их заявления.

То же самое касается женщин, оформивших при разводе алименты на содержание ребенка. Многие недобросовестные отцы уклоняются от выплат таковых, прикрываясь больничными листами. Бывают ситуации, когда мужчина и вправду болен, а женщина из незнания или сочувствия теряет полагающиеся законом выплаты.

Далеко не каждая решается обратиться к компетентным специалистам с вопросом: удерживаются ли алименты с больничного, и если да, то в каком порядке? Порядок удержания выплат из пособия по временной нетрудоспособности разберем в этой статье.

Полный перечень видов доходов, из которых работодатель производит удержания, дан в Постановлении Кабинета министров №841. В нормативном акте поименованы больничные пособия. Это означает, что работник не освобождается от обязанности перечислять алименты в период временной нетрудоспособности.

Задаваясь вопросом, платят ли пособие в указанных обстоятельствах, следует учитывать, что ни одно из них не способно воспрепятствовать выполнению обязанностей. По закону плательщик продолжит отчисления.

Определение размера выплат

Единственное «НО!». Отчисления с больничного могут быть осуществлены только на основании исполнительного документа. В данном случае это может быть:

  • алиментное соглашение, составленное в письменном виде и заверенное у нотариуса;
  • исполнительный лист, выданный на основе решения суда;
  • судебный приказ.

Ни один другой документ, например, заявление самого работника или письмо судебного пристава, не может быть основанием для удержания алиментов с больничного листка.

Таким образом, платить алименты из «больничных выплат родители обязаны. Но, чтобы процесс их удержания был законным, необходим исполнительный документ.

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Имеются два способа, как закон регламентирует удержание алиментов с больничного листа. Его следует брать зависимости от их величины:

  • 1 способ – Сумма менее 25.000 рублей. Получатель обязан написать соответствующее заявление по месту своей работы либо в службу судебных приставов;
  • 2 способ – Сумма более 25.000 рублей. Здесь действует уже гораздо более сложная схема удержания: деньги подлежат взысканию по открытому исполнительному производству.

Предлагаем описание этапов по взысканию денег на содержание ребёнка путём исполнительного производства:

  • подаём заявление судебным приставам (ФССП);
  • инициируем исполнительное производство после того, как получен исполнительный документ;
  • устанавливаем место работы родителя, который обязан производить выплату детского содержания. Для этого, в администрацию компании плательщика высылается предписание к исполнительному производству;
  • на основании наличия данного документа, бухгалтер должен начать процесс по удержанию детских денег;
  • если плательщик находится на бюллетени, и ему начислено соответствующее пособие, то из суммы этого пособия, в первую очередь делаются налоговые погашения и сборы. А, лишь затем – оплата содержания на несовершеннолетнего гражданина;
  • алиментная сумма перечисляется на счёт получателя за три дня, с момента, как было выплачено пособие алиментщику (ст. 109 СК РФ).

Затраты, связанные с переводом алиментных денег, должны вычитаться с алиментщика (комиссия за перевод алиментов и т. д.).

Исполнительный документ (любой — алиментное соглашение, исполнительный лист, судебный приказ) следует представить в по месту работы плательщика. Сделать это могут как получатель или плательщик алиментов, так и судебные приставы.

Предлагаем ознакомиться:   Алименты на 2 детей от разных браков как делятся алименты на двоих детей от разных браков

Если исполнительное производство возбуждается судебными приставами, они устанавливают место работы плательщика, размер его заработной платы и других доходов. Вместе с исполнительным документом направляется сопроводительное письмо с точным указанием доходов, из которых должны быть произведены удержания.

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника.

Из суммы «больничных» удерживаются налоги. А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

Следует заметить, что взыскание алиментов по больничному листу может проводиться не только по месту работы плательщика, но и по месту его жительства. В крайнем случае – по месту нахождения имущества – если возникает задолженность по алиментным выплатам и есть основание для привлечения должника к ответственности.

Когда человек заболел, ему оплачивается лист временной нетрудоспособности, его величина зависит от размера оклада и стажа работы сотрудника. Так как больничные фактически являются временной заменой зарплаты, следовательно, к ним применяются те же правила, то есть удерживаются алименты.

  • алиментное соглашение, заверенное нотариусом;
  • исполнительный лист, выданный судебным приставом;
  • судебный приказ.

Необходимо знать, что не из всех субсидий, которые начисляются по листу временной нетрудоспособности можно произвести вычитание. Если сотрудник заболел или осуществляет уход за больным родственником, удержания осуществляются.

На удержание не влияет то обстоятельство, лечился ли сотрудник дома или находился в стационаре. Также не играет роли, кто выдал лист временной нетрудоспособности, государственная или частная клиника. Не имеет значения и вид заболевания, например, общее или профессиональное.

 Загрузка …

В некоторых регионах действует пилотный проект, согласно которому работодатель оплачивает сотруднику только первые три дня нетрудоспособности, а остальная часть пособия выплачивается работнику напрямую из Фонда социального страхования РФ (например, так делает Ростовское региональное отделение ФСС РФ).

Следовательно, работодатель удерживает алименты только с трех дней за вычетом НДФЛ. С остальной части пособия удержание производят сотрудники ФСС РФ.

Как следует из информации, размещенной на официальном сайте ФСС России, удержание алиментов производится территориальными отделениями ФСС России при поступлении к ним исполнительного документа, предусмотренного статьей 12 Закона от 2 октября 2007 № 229-ФЗ.

Ответственность за своевременное начисление и перевод средств на счет взыскателя возлагается на организацию с даты получения официального извещения, направить его имеют право:

  • Судебные органы;
  • Взыскатель (второй родитель, проживающий с детьми и получающий содержание на них);
  • Сам алиментоплательщик.

Важно! В пп. «в» пункта 2 Постановления № 841 сказано, что начисление алиментов с больничных листов пособий и безработице возможно только по судебному приказу или же,  если отчисления указаны в соглашении, заверенном нотариусом.

Соответственно, обязанность по удержанию алиментов с больничного возлагается на работодателя наступает только в том случае, когда ему был передано решение суда либо нотариальное соглашение. А в случаях, когда основанием для перечисления алиментов стало заявление самого алиментоплательщика, бухгалтерия предприятия и органы соцстраха вправе не отчислять содержание на ребенка.

Размер алиментных отчислений с больничного листа не отличается от начисления алиментов по общим правилам по другим видам доходов.

В общем виде размер алиментов зависит от количества детей, которых обязан содержать алиментоплательщик.

  • При наличии одного ребенка родитель обязан выплачивать 25% своих доходов;
  • При наличии двоих детей – 33% доходов;
  • Если детей трое – 50% от доходов.

Распределение удержанной суммы производится между всеми детьми, согласно размерам, установленным в официальных исполнительных документах, в независимости от того, на кого раньше поступил исполнительный лист.

По соглашению сторон возможно указание фиксированной суммы алиментов. Это должно быть отражено в официальных документах.

В том случае, если у алиментоплательщика накопилась задолженность по алиментам, работодатель весь период до ее погашения имеет право удерживать до 70% от дохода, в том числе и от пособия по временной нетрудоспособности.

Сотруднику предприятия, который заболел, работодатель обязуется выплатить доход в процессе нахождения в больничном отпуске. Сумма возмещения определяется на основании стажа сотрудника и уровня его заработной платы.

В качестве базового документа для проведения расчетных операций выступает больничный лист. Поскольку эти выплаты сопоставимы с доходами, налогами и прочими удержаниями, они облагаются в обязательном порядке.

Предлагаем ознакомиться:   Судебная практика как перечислить 50 % алиментов на счет ребенка

Порядок, в котором производится выплата этих сумм, регламентируется Постановлением Правительства РФ №841 от 18.07.1996. Несмотря на то, что доходы такого плана предполагают удержание алиментных сумм, взять и просто изъять величину алиментов невозможно. Требуется выполнение одного из условий:

  • наличие соответствующего судебного решения;
  • принятый судом приказ;
  • присутствие взаимной договоренности, которая является добровольной.

Необходимо заняться подготовкой документов:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о заключении брака и расторжении (оригинал копия);
  • справки по месту жительства каждой стороны.

Если ответчик дал согласие на выплату алиментов, у нотариуса происходит заключение добровольного соглашения. Если взаимной договоренности так и не было достигнуто, оформляется судебный иск (ст. 81 СК РФ).

Чтобы произвести удержание, у бухгалтера должны быть составленное у нотариуса соглашение, лист исполнительного характера, судебный приказ. Прочие бумаги не имеют официальной юридической силы. Ниже представлены виды алиментов, которые подлежат удержанию и взысканию, с:

  • разновидностей официальной зарплаты;
  • прочих доходов – пенсионных выплат (за исключением случая потери кормильца), стипендий, материальной помощи;
  • доходов от предпринимательской деятельности;
  • пособий, связанных с временной нетрудоспособностью;
  • денежных компенсаций, получаемых военнослужащими, работниками ОВД.

Виды алиментов, которые высчитываются с больничных выплат

  • премии разового характера;
  • выходные пособия;
  • поощрения за вклады в науку;
  • надбавки к пенсионному обеспечению;
  • компенсации при стихийных бедствиях;
  • детские пособия;
  • пособия по БИР;
  • выплаты по производственному травматизму;
  • обеспечение страхового характера.

Размер алиментов по больничному листу зависит от двух факторов:

  • идет ли налогообложение на указанные доходы;
  • в каком размере алиментщик должен их осуществлять.

Расчет идет по тем же правилам, как и в случае удержания алиментов из зарплаты родителя.

Рассмотрим такой пример. В организации «МПТ» работает сотрудник В. И. Александров. Согласно исполнительному листу, он недополучает ¼ часть своей зарплаты, которая идет на алиментные платежи его малолетнего сына.

Согласно листу нетрудоспособности, В. И. Александрову было перечислено 10 000 рублей.

Если после вычета подоходного налога итоговая сумма составит 8700 рублей, то из данного пособия будут вычтены алиментные выплаты в размере 2175 рублей.

Размер алиментных отчислений от больничного

Алиментная цифра имеет зависимость от многих факторов, и всегда её нужно рассчитывать строго индивидуально. Приводим общие правила по расчёту суммы денежного детского взыскания:

  • эта денежная цифра не должна быть меньше 0,25 от средней зарплаты работника за весь месяц. Доходом считаются: зарплата, социальные пособия и пособие по бюллетеню;
  • деньги на детское содержание могут браться в фиксированной сумме, не зависящей от величины дохода плательщика. Часть их определяется основным окладом, а часть – из пособия по листу временной нетрудоспособности (когда он есть);
  • доход работника служит и для осуществления прочих удержаний: когда имеется долг перед банком. Но, алиментные выплаты всегда находятся в приоритете.
 №/№   Количество детей  Сумма детского взыскания
1. Единственное дитя  25%
2. Двое детей  30%
3. Три и большее число детей  50%
 Когда плательщик признаётся судом, как «злостный», то сумма, которую требуется вычесть,  достигает 70% от его дохода. 

Пример вычислений

В = (СП – Н) * ДД, где

  • В – сумма, подлежащее перечислению на содержание ребенка;
  • СП – размер полученного должником пособия;
  • Н – удерживаемый из социальной выплаты НДФЛ;
  • ДД – доля доходов родителя, передаваемая детям.

Размер больничного пособия Доля доходов родителя, передаваемая детям 1/6 (16,6%)1/4 (25%)1/3 (33%)1/2 (50%)Свое значение Доход, передаваемый детям в процентах (без знака %)

Разберем следующий пример:

  • должник получил 10 тыс. рублей пособия по временной нетрудоспособности за 9 дней;
  • по решению суда из его доходов удерживается 25 % на содержание несовершеннолетнего.

10000 – 13 % = 8700 рублей.

8700 * 0,25 = 2175 рублей.

Алименты на несовершеннолетних детей удерживаются с дохода работника в размере не более 70% процентов от суммы выплаты (ч. 3 ст. 138 Трудового кодекса РФ, п. 3 ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ).

Прочие виды алиментов удерживаются в размере, не превышающем 50% от суммы выплаты (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, п. 2 ст. 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ).

Удержание алиментов с компенсации по временной нетрудоспособности осуществляется в соответствии с несколькими основными правилами. В первую очередь, сумма выплаты должна быть более 25% от ежемесячного дохода указанного лица, в который входит не только выплата по больничному, но еще и всевозможные отпускные, премии и официальная зарплата.

При этом стоит отметить тот факт, что алименты представляют собой приоритетные платежи, и даже если плательщик должен отчислять средства по каким-либо другим обязательствам, в первую очередь, перечисление осуществляется именно в пользу ребенка и его опекуна.

Таким образом, к примеру, если компенсация, выплаченная работодателем в связи с временной нетрудоспособностью сотрудника, составляет 30 000 рублей, ему нужно будет заплатить 7 500, 10 000 и 15 000 на одного, двоих и троих детей соответственно.

Удерживаются ли алименты с больничного листа: основные сведения

Итак, высчитывают ли алименты с больничного? Для ответа на этот вопрос обратимся к законодательству. Согласно п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв.

Предлагаем ознакомиться:   Как правильно платить алименты «. Как платить алименты без долгов Алименты

Постановлением Правительства №841 от 18. 07.1996) алименты удерживаются с пособия по временной нетрудоспособности только по решению суда и судебного приказа о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

В каком максимальном размере берутся алименты

Сразу стоит отметить, что с плательщика не снимается обязанность по выплате алиментов в случае временной потери трудоспособности, и соответствующие выплаты отчисляются из соответствующей выплаты.

Для взыскания алиментов с указанного лица единственным условием является наличие соответствующего исполнительного документа, предусматривающего необходимость проведения таких выплат. Если же такой документ отсутствует, то в таком случае даже заявление работника или же письмо от уполномоченного судебного пристава не может рассматриваться как основание для удержания соответствующей выплаты.

К примеру, в организации работает сотрудник, из доходов которого в соответствии с исполнительным документом удерживается ¼ часть дохода в пользу несовершеннолетнего сына. Сумма пособия по временной нетрудоспособности работника составила 9200 руб.

Как получить алименты с больничного?

Алименты с больничного листа: удерживаются они или нет? На этот вопрос получен исчерпывающий ответ. Рассмотрим теперь смежный и очень важный вопрос: как получить алименты с больничного?

Исходя из отмеченного выше, можно дать следующий совет: необходимо получить один из исполнительных документов, разрешающий взыскание средств даже при временной нетрудоспособности плательщика.

Добровольный порядок

  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
  • свои паспорта.

Нотариус подготавливает алиментное соглашение, подробно оговаривая в нем вопрос о том, снимают ли алименты с больничного листа у плательщика по обязательству. Далее, указанное соглашение подписывается сторонами, нотариус ставит свою подпись и печать на документе, оплачиваются услуги данного должностного лица.

В случае, если плательщик по соглашению отказывается перечислять деньги на содержание ребенка, алиментное соглашение передается в службу судебных приставов для принудительного исполнения.

Судебный порядок

Если заключить соглашение не представляется возможным, можно ли как-то получить средства на содержание по больничному? Да, это сделать можно, но придется обращаться в суд с:

  • заявлением о выдаче судебного приказа;
  • исковым заявлением.

Разница между ними заключается в том, что первое из указанных заявлений инициирует упрощенную процедуру судопроизводства. Стороны не вызываются в суд, вопрос решается в кратчайшие сроки. Но есть и один минус: судебный приказ можно отменить в течение 10 дней с момента его вынесения по любому самому формальному основанию. И тогда, придется обращаться в суд уже с иском.

В рамках искового производства стороны имеют право присутствовать в зале суда, высказывать свои доводы по рассматриваемому вопросу.

Практика показывает, что, в подавляющем большинстве случаев, суд становится на сторону получателя средств.

Но и плательщик алиментов может выиграть дело, если докажет, что имеет место одно из обстоятельств:

  • если заболевание имеет тяжелый характер и требует дорогостоящего лечения;
  • если у плательщика нет средств к существованию.

Суд – тот орган, который должен выявить важные обстоятельства конкретного случая и в обязательном порядке соблюсти интересы обоих сторон.

Сроки выплат

Ежемесячное удержание из зарплаты на погашение алиментных обязательств работника должно быть выплачено в течение 3 дней с момента их начисления.

Нарушитель данного положения за каждый день просрочки штрафуется в размере 0,5% от суммы, которая подлежит выплате.

На практике обычно перечисление средств в пользу получателя в тот же или на следующий день. Иногда бывают случаи задержки, не зависящие от бухгалтерии. Например, сбой в работе почты или финансового учреждения.

Снимают ли деньги за почтовый перевод или банковское обслуживание с алиментной суммы? Нет, эти расходы возложены на плательщика по исполнительным листам и бухгалтерия их заранее удерживает.

Бухгалтера необходимо знать все тонкости при начислении удержания алиментов из доходов по больничным листам.

Рассмотрим их по пунктам:

  • Если отчисления производятся по добровольному согласию плательщика алиментов, то нужно читать, что он написал. В заявлении должно быть указано, что работник просит удерживать их со всех видов дохода, а не только из заработной платы.
  • Удержание на предприятии, расположенном на территории «пилотного проекта» производится из суммы за первые 3 дня болезни, остальные средства отчисляет ФСС на основании Постановления судебного пристава. Если пособие уже выплачено, а алименты не были удержаны, то задолженность должна быть компенсирована из заработной платы в последующие периоды согласно Постановлению судоисполнителя.
  • Некоторые работодатели к сумме, начисленной за время лечения работника, прибавляют доплату. Из надбавки также необходимо отчислить средства получателю алиментов.
  • Из пособий по беременности и родам деньги не взимаются.

По закону максимальная сумма выплаты по алиментным обязанностям не может превышать 70% пособия после взыскания НДФЛ.

Рассмотрим на примере, какие проводки необходимо отразить бухгалтеру, когда начислена и произведена оплата алиментов. Работнику начислен общий доход – 30 тысяч рублей.

Заключение

Да, с больничного листа необходимо удержать алименты. Но если работник самостоятельно решает выплачивать алименты и подает в бухгалтерию соответствующее заявление, удерживать и перечислять алименты с пособия не нужно.

Многих алиментщиков интересует, берутся ли алименты с больничного листа. Ответ на данный вопрос утвердительный, о чем говорится в соответствующем Постановлении Правительства. Платятся ли алименты с больничного за счет ФСС и после увольнения? И в этом случае алиментные выплаты осуществляются.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Юрист поможет
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector